¿CUÁNTO DEBERÍA COBRAR? | Outreflexión
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- Опубліковано 5 жов 2024
- Opiniones en mi blog sobre un sueldo justo: outconsumer.es/...
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El sueldo justo deberian ser 2 terneros y una gallina ponedora por cada hijo varon.
Machista
+Fran Lario Si,me encanta Machado, soy su fan nunero uno, gran autor...
eres un genio
Maravilloso
una vaca.
Llamaron un ingeniero para revisar y arreglar una importante máquina en una empresa. Tras pasar un rato revisando dicha máquina el ingeniero le dice a la empresa:
- Ya sé lo que tiene la máquina. Se puede arreglar poniendo un tornillo aquí ! Ahora lo pongo y termino.
Al acabar la empresa le pregunta al ingeniero que cuanto le debe y este responde que 2000 euros. El empresario se echa las manos a la cabeza y dice:
- ¿ 2000 euros por un tornillo? Quiero ver la factura !
Y el ingeniero le entrega una factura donde pone:
"Un tornillo para arreglar la máquina = 1 euro.
Saber donde cojones colocar el tornillo = 1999 euros"
mas viejo que el agua, pero siempre es un buen ejemplo ;)
Muy muy muuuuuy viejo
No estoy de acuerdo el saber una cosa no implca poner el precio que quieras, si estas a punto de morir y solo tienes un medico cerca y este te dice que si quieres que te salve tendras que darle todo tu patrimonio.... pues no es asi.
El tornillo vale 1€ y como mucho pon desplazamiento y 1 hora de trabajo total menos de 70€ yo no te pago por todo lo que sabes yo te pago para que me soluciones un problema, es sencillo, te pagare menos, es complicado, te pagare mucho y es asi de simple
Patata Homicida Tu le pagas por saber cual es el problema, como arreglarlo y solucionarlo..
Y si realizar el trabajo no es lo dificil, si no saber que trabajo tiene que realizar?
Yo creo que el problema está en la palabra DEBERÍA
Nos gusta mucho juzgar qué cobran otros.
Buen vídeo Roc, un abrazete desde Australia! ^^
Es que estamos hablando de cuestiones muy difíciles, de poner precio a cuestiones casi metafísicas ¿cuánto vale tu tiempo de vida?, ¿como mides eso?, ¿ese tiempo de vida es igual para todos?. Estas cuestiones es como preguntar ¿a qué temperatura se funde el numero 7?, ¿a qué sabe lo sueños?, no sé si me explico.
La diversidad de opiniones entonces, de como valorar tu trabajo entra en cuestiones más de tu ética y tus sueños. ¿Quieres tener un margen de inversión para expandir tu proyecto de vida y profesional?, entonces pides más por tu trabajo, ¿qué tan solo quieres tener lo básico para subsistir?, pides menos. Pienso que la diferencia radica en el tipo de proyecto de vida que quieres tener, de tu ética personal. Hay gente muy concienciada y que decide tener un tren de vida más austero pero digno, y otros que son más ambiciosos y quieren prosperar creciendo su inversión, no creo que haya una respuesta buena a eso, tengo mi criterio de como debería estipularse y mis convicciones, pero evidentemente los demás tendrán otras convicciones y formas de pensar al respecto. Sé que lo que digo no es nada del otro mundo, que es algo de perogrullo, pero creo eso, que al final todo se resume con la conciencia y convicciones de cada quien, y por tanto no hay una respuesta definitiva sobre qué precio estipular, del mismo modo que no hay una respuesta definitiva en la naturaleza del mundo (ya saben, esta cuestión binaria de héroes y villanos, bueno y malo, gente normal y rarita etc etc XD), tan solo podemos aspirar a creer que nuestras convicciones son las buenas y así, quien sabe, algún día dar con algo entre todos que arroje luz al respecto, o incluso hallar un sistema que no nos cause la dependencia del dinero (aunque sí, esta idea de momento es infumable y muy loca, pero en fin, hay que seguir pensando XD).
Tan solo puedo decir mi visión personal, y es que yo no quiero tener un tren de vida alto, tan solo un tren de vida digno, que me paguen por mi esfuerzo, lo que necesito para hacer ese proyecto de vida, no aspiro a más. Entiendo que hay gente que debe estar más adinerada para poder contratar personal y influir en el tejido industrial, pero suelo ver con malos ojos aquellos que causan monopolios (pienso que ahí a uno se le va la mano), porque al final las brechas de la desigualdad acaban afectando tanto ese emprendedor que necesita un mínimo de inversión con su proyecto, como ese trabajador que quiere un sueldo simplemente digno. Pero como digo, es mi opinión totalmente subjetiva, nada de estas cuestiones resultan fáciles de dirimir, e incluso muy probablemente al día de hoy, no haya una respuesta buena, es la paradoja que el ser humano ha creado....o eso creo (-_-') XD. De todas maneras, excelente reflexión Roc, un gran abrazo.
Me ha gustado cada punto del vídeo... Me quedo con el impacto que tiene mi trabajo, y añado: sea cual sea y no lo que me cueste, si no lo que le costaría al que me lo está pidiendo. Y siempre y cuándo teniendo en cuenta a la competencia.
Yo no sé si comentando esto ya me puedo considerar "un pureta más", pero lo cierto es que cuando, hace ya unos años, entré en esa maravillosa etapa en la que nos planteamos cómo nos vamos a formar y hacia dónde vamos a enfocar nuestra carrera profesional, el debate estaba centrado en los, por entonces, conocidos como "mileuristas", y la percepción general era la de total estupor por lo mal pagados que estaban los jóvenes preparados con carreras universitarias. Hoy día me veo, a mi y muchas personas de mi entorno, no sólo con una carrera si no con másters y otros estudios superiores, peleando por plazas cuya remuneración no llega siquiera a la mitad de lo que malpagaban entonces.
Dicho esto, tampoco voy a entrar a apalear el liberalismo Roc, pero... Joder. Entiendo que quizás el debate aquí en UA-cam, cuando se habla de "cuánto se debería cobrar", esté más focalizado en lo que cobra El Rubius, Willyrex, o cualquier otro; pero bueno, creo que es conveniente recordar y ver las cosas con un poco de perspectiva para plantear otro tipo de debate.
Yose, he estado en la misma situación que tu, grado y master con nota y trabajando de camarero por una miseria... Es una mierda y entiendo que es más interesante (para tí i para mí) mirárselo desde el punto de vista de la formación etc. Pero Roc lo habrá echo en el contexto de UA-cam porque es su campo
Sí, si la intención no era criticarlo ni mucho menos. Más bien era una pequeña outreflexión en voz alta, porque bueno, entiendo que a todos nos toca más este enfoque que el de UA-cam, y dejarlo caer tampoco está de más :D
Si crees que eres bueno, y crees que un sueldo base es poco a día de hoy, te recomiendo buscar puestos de trabajo de salario variable sin sueldo base fijo y así ganaras tanto como productivo seas. Un ejemplo son las correderas de seguros, no ganan un sueldo fijo sino que ganan atendiendo al número de contratos que hayan conseguido cerrar ese mes. Saludos.
realmente no tendria que haber duda sobre lo que deberian cobrar, si cobran mucho es porque generan mas, asi de simple. Ninguna empresa gasta su dinero en alguien si eso no le da beneficio(hablando de empresas con animo de lucro).
Leyendo este comentario no sé si reir o llorar. Saludos.
Que gran vídeo con una gran Outreflexión, si señor, lo que me encantan de estos vídeos es que son directos, sin pausas, bien argumentado y explicado, que seguro habrá detrás un guion e hizo este intento de vídeo 4 veces, a saber, solo se que las Outreflexiones son canela en rama
Eres un genio outconsumer como persona tu forma de pensar y expresarte. Nunca dejes de hacer videos
Grandísima reflexión, Roc. Depende de tantos factores todo esto que, a veces, se hace muy complicado el medir quién se "merece" más o menos. Un like. Saludos.
Hola Out, me encantan tus Outreflexiones, de hecho son mis vídeos favoritos de tu canal. Ojalá sigas haciendo siempre, aportas un punto de vista que valoro MUCHO.
Saludos.
Increible out, tienes una capacidad comunicativa y reflexiva tremenda, sin niguna duda tienes una mente privilegiada, un saludo.
Nose el resto, pero tú deberías cobrar todo el dinero del mundo. Guapo!!!
Cada vez más cerca del plano perfecto! xD
Genial Out, como siempre. Me encantan este tipo de vídeos, siempre explicas los puntos de interés del tema desde una parte neutra y haciendo preguntas muy interesantes. Simplemente genial.
Se hizo el dinero, se hizo la trampa. el saber el salario justo es imposible porque para empezar directamente ya estamos limitados con una cantidad que nos dicen que son los 1000€ al mes y que de ahí no pasas. por lo tanto también me puedo preguntar el porqué de esos 1000. por qué no más, o por qué no menos? o por qué hay puestos que cobran menos y otros más si las dos partes trabajan las mismas 8h? los convenios nos dicen siempre lo que debemos exigir según el campo en el que te mueves y además nos han dictado que esa cantidad es lo normal. antiguamente con 500 pesetas eras Dios. ahora para llevar una vida mas o menos normal son sobre 1000. En el futuro será otra cantidad por lo tanto, nunca se sabrá cual es lo justo porque siempre será una cantidad planeada. con esto quiero decir que a un trabajador común nunca se le da la opción de exigir nada. lo que hay es lo que hay. para bien o para mal del trabajador o empresa.
A los youtubers ya os veo por la gama de la farándula por decirlo así y que no se me malinterprete, quiero decir que no es un trabajo que quepa dentro de lo común, se acerca más al mundo televisivo por lo tanto vuestro salario a pesar de las horas que metas debería ser dependiendo de la cantidad de gente que consigas enganchar con lo que vendes. al fin y al cabo sois como vendedores ambulantes que intentáis llamar la atención más que el compañero de al lado. creo que es un mercado de competencia sinceramente. puedes seguir varios canales pero siempre hay uno que tirará de mas gente que el otro y a él le dará para vivir tanto como para renunciar al trabajo para dedicarse a youtube pero quizás al otro no. ese otro tendrá que hacer más ruido para no quedarse atrás.
tú eres tu propia empresa pero con posibilidad de tocar el camino de la "fama" y que la mayoría es a lo que aspiran porque en en este caso la fama es necesaria. tu trabajo digamos que es convencer para que se queden contigo y para eso debes tocar la fama si quieres vivir de esta plataforma. cuanto mas conocido y querido, mas beneficio independientemente de si tu material interesa o no. cuando el éxito es desmesurado ya no te pagan por tu material sino por una cara. te conviertes en un producto publicitario constante así que creo que deberíais ganar según los beneficios que creáis, le parezca injusto o no a la gente la cantidad que ganeis. es como en el mundo de los famosos como futbolistas o actores. al final son todos productos que enganchan o por un físico o porque cae bien y no por tener ningún don. y si lo tienen, llega el día que se han olvidado de esa cosa extraordinaria que hizo un día porque simplemente es el que sale en la tele y punto, y como es guapo o tiene carisma o es la cara que está de moda, pues si me dice compra esta taza se la compran.aunque sea el ser mas estúpido. ya las horas que metas dará igual porque no necesitarás ni currartelo tanto. tu salario si te sale bien, no tiene una cantidad limitada
Muy buen comentario la verdad, pero si que es cierto que discrepo en una pequeña parte del final. Aunque solo sea un detalle perdido en el segundo parrafo, siento la necesidad de opinar que no todas las personas que han acabado repercuitiendo mas o siendo mas famosas han acabado perdiendo el talento. Me explicare con un ejemplo que el mismo Roc ha usado. Lionel Messi es un jugador de indudable calidad (discutible hasta que punto) pero es un simple hecho; es bueno. Bien, el empezó siendo bueno y, ahora que es mundialmente conocido (refiriendome exclusivamente en el ambito del futbol) sigue siendo bueno. O muchos actores que empiezan siendo casi amateurs i acaban rodando peliculas muy importantes. Claro que habra personajes que perderan su talento per un poco de fama, pero muchos otros habran evolucionado y quando ya se pueda decir que son ''famosos'' seguiran evolucionando. Y en cierta manera la fama o el prestigio te permite evolucionar. Un actor no llega a ser famoso si no hace peliculas, o un jugador no sube de la cantera al primer equipo sin jugar muchos partidos en la cantera. Me refiero que la experiencia se va adquieriendo a medida que se practica y, esta practica no seria posible sin su prestigio o fama que en cierta manera te da nuevas oportunidades. Un saludo :)
Pastophorias11 y estoy totalmente de acuerdo y mis felicitaciones por leerme semejante parrafada. Quería explicar también esa parte y te lo agradezco porque lo he omitido por no extenderme mas aún. Yo no quiero decir que pierdan talento cuidado, porque ese talento es lo que ha enganchado (sea un talento real como un físico a pesar de no tener nada más que aportar) lo que quiero decir es que los negocios no van de la mano de un talento o una pasión a pesar de que a esa persona se le permita desarrollar su don con el paso de los años por haber fichado con tal empresa, porque eso quedará a modo personal y bajo las metas personales de esa persona, pero una empresa no te cuidará por un don o por los sentimientos de superación que tengas y me explico:
Por ejemplo un pianista que ejerce su don y consiga repercusión desde youtube, a la empresa no le interesa su don, solo ven las cifras y eso es lo que interesa. Ese tío vende. Y ok, ayudémosle a crecer, a sacarle un disco, PERO, si la gente se olvida de ese chico con talento, las empresas dejarán de apostar por él. por lo tanto, dónde queda el talento? A ese chico le han dado de lado pero su talento lo sigue llevando encima, pero a nadie le importa su talento porque ya la gente no lo compra. Entonces qué es lo que interesa realmente? Que la persona venda, te enganche, para yo poder promocionar lo que me interesa o para yo lucrarme de tus beneficios. Tu don me importa tres narices. Vende lo que te de la gana pero mantente en el candelero. Creo que las empresas o multinacionales se mueven así y para ejemplo tenemos a Rubius. A rubius se le permite hacer cosas que a otros no. A rubius no le ponen strikes. A rubius no le cerrarán el canal ni aunque enseñe el pene eso te lo digo yo. Como mucho tendrá un aviso para que lo borre. Encima ni se lo borran, le dejan la opción a él y por qué? Porque vende. Y precisamente le pedirán que sea cauto en según que cosas precisamente porque es una persona que vende. Incluso hay personas que arrastran tantas multitudes que taparán los trapos sucios porque les interesa más los beneficios que les crea que un juicio justo (y entendedme que no ataco a Rubius ni es mi intención. Pero creo que es un claro ejemplo de lo que quiero decir dentro de youtube pero ejemplos hay millones. Chris Brown metió una paliza a Rihanna pero aquí no ha pasado nada. Es chris brown y me vende muy bien las zapatillas y las entradas del tour. Y ojo, porque era Rihanna que si llega ser una chica anónima la gente aquí ni se entera)
Total, Que hay personas que tienen un don? Sí. A las empresas tu don es lo que les importa de ti? Absolutamente No. (A no ser que ese don sea precisamente lo que les haga ricos como en el caso de messi y los futbolistas o un buen cantante por ejemplo. Pero en el fondo no dejan de ser "productos" que llevan la marca del dollar para la empresa interesada. Esa persona jamás se librará de promocionar una marca de relojes o de ropa. La superación personal? Eso es otra cosa. Eso es algo tuyo, no del que te ofrece contrato ) por lo tanto al tema que toca Roc, sobre qué debe cobrar creo sinceramente que no hay un límite de salario, puede ser un salario justo como una cantidad desmesurada. Dependerá del éxito que consiga pero youtube es un campo de cheque en blanco. Pero tanto youtube, cine o discográficas. Y para ser youtuber sinceramente, nunca dependerá de un Don, dependerá del imán que tenga. Porque hay que ser honestos, Todos sabemos que no se requiere de ningún don en particular para lograr el botón diamante, con que acapare ya está hecho. Pero esa clase de youtuber, si lo consigue, es un producto de publicidad del 100%. y esto confirma lo que pienso porque lo vemos todos los días. (Y cuidado que lo defiendo eh? No lo critico para nada. Que si a alguien le sale bien ole por él/ella. Como están las cosas? Yo firmaba ahora mismo). gracias por tu comentario ;)
Te sigo desde que esto empezó, hace cuánto? 4 o 5 años ya, y como a ti, seguía a otros muchos (que hoy son como estrellas del rock) que para mí se quedaron por el camino. Por vídeos como estos, al único youtuber de videojuegos que sigo hoy en día, eres tú.
Creo que faltan unas preguntas.
En este sistema socioeconómico todo lo que hacemos tiene repercusión económica. Somos mercancía, que diría Marx y el dinero es el valor mayor de nuestra civilización. Para mi eso es un error.
Alguna pregunta que falta es: ¿para qué es necesario el dinero?¿Tienen unos mucho porque otros tienen poco?
En mi opinión no debería valorarse el sueldo en base a valía, capacidad, impacto... Para mi la variable esencial debería ser la dignidad, y significa que cualquier persona (del planeta) tenga recursos para comer todos los días, dormir y recibir una educación. Cada civilización a su manera, pues cada civilización es un mundo dentro de este mundo.
Una vez tenemos eso, si que nos podemos plantear que una persona merece una mayor recompensa por un trabajo y una aportación social que otra que apenas hace nada, o no se preocupa por hacerlo, que está contento con ese mínimo vital. Y me pregunto: ¿por qué tiene que ser económica la recompensa?
Votaré el domingo. Con la nariz tapada, porque todos apuestan por el desarrollo económico (cada uno a su manera), pero: ¿propone alguien el desarrollo social, de los individuos?
Dejo una famosa frase para la reflexión: "el tiempo no es oro. El oro no vale nada. El tiempo es vida" José Luis Sampedro.
La respuesta, personal, a la última pregunta. Ningún partido propone ninguna reforma educativa-cultural que se aleje del argumentario y de la desastrosa reforma educativa propuesta por el Partido Popular.
Muy acertado
Gracias
Creo que el sueldo de una persona, en el ámbito youtuber en este caso, aunque es aplicable a muchos otros ámbitos, debe ser exactamente lo que esta persona mueve en cuanto a público, como bien dices, dependiendo de los beneficios de x empresa que te contrata y que gana gracias a ti, tu debes recibir ese dinero equitativamente, ni más ni menos, ofreces un servicio de expansión de un mercado hacia tu público. Aunque claro, concuerdo en que como esta plataforma está comenzando, no se puede saber con exactitud cuanto vas a generar a una empresa, por lo tanto, es difícil determinar cuanto vas a cobrar.
Lo resumiría en, dependiendo de tu repercusión mediática y de la interacción con el producto de dicha empresa, debes cobrar más o menos. Todo esto sin contar la ética, si lo mereces o no, yo sinceramente creo que sí, si una persona mueve a tantas otras, es porque algo hace bien, y si concuerda con los intereses de una empresa, editorial, televisión, etc. Adelante.
mucho
mierda iba a ponerlo tal cual
mierda iba a ponerlo tal cual
+sergiosocio123 tal cual
mierda iba a ponerlo tal cual
mierda iba a poner tal cual
Muy fan de las OutReflexiones, realmente me hacen pensar y me agradan en cantidad, Ben fet Roc!!! :)
Muy buen análisis realmente. A veces se echan de menos este tipo de vídeos y viene bien que la gente se pare a pensar un poco estas cosas antes de decidir si algo está bien o está mal. Un saludo! Qué ganas de la segunda temporada de ExtraLife!!
Roc, lo que tu haces es entretenimiento... un actor hace entretenimiento y los buenos ganan millones... un cantante hace entretenimiento y los buenos ganan millones... tu haces entretenimiento, y eres bueno.
Eres un grande, tocas temas que nadie más se atreve a tocar.
me explotaste la cabeza rock, me gusta mucho tus reflexiones y el resto de tus videos
Sin ir más lejos, la cuestión mas importante no es la de acentuar la importancia del dinero y de lo vital que es este, sino todo lo contrario. Hacer todo lo posible para ofrecerle más importancia a todo lo demás y dejar al dinero en segundo plano, ya que en muchos casos como bien se sabe, ha aportado el dinero tanto cosas buenas como malas, existen otras que valen en mayor medida nuestra atención.
Respuesta? A convenir según la situación, siempre y cuando se busque la prioridad de valores que estén por encima del propio dinero.
Que buenas preguntas!! Y sí abre la reflexión desde ellas, cuando me ponga a filosofar las tendré en cuenta.
Hola Outconsumer, llevo siguiendote desde hace muchiiiiiisimo tiempo, igual que a Richardbetacode y otros UA-camrs más y la verdad es que este es un gran video y te lo agradezco porque es un video que te abre un poco los ojos que es lo que a mi me ha hecho y te agradezco que hayas hecho este vídeo. Hay que tener en cuenta muchísimas cosas tienes razón, te apoyo mucho, mando saludos desde Cartagena/Murcia.
"No es sabio el que sabe donde está el tesoro, sino el que trabaja y lo saca."
Me gusta mucho que traigas estos temas, no soy un suscriptor muy adepto a tu canal pero me pareces un youtuber muy maduro y que intenta hacer ese "algo más" de tu canal.
Jajajaja tanteando el terreno para el pedazo de bocadillo de mortadela que se van a llevar los pobres de extra life xd
y una lata de whiskas para compartir
Cuando tienes más dudas al final del video que cuando empezaste a verlo... jajaja
Uff, si habrán más factores que los mencionados en el video, pero muy buen intento, nadie se enojó, esto es un logro.
Sin entrar en teorías socioeconómicas como dices, comentaré un dato muy interesante de un país socialista, la RDA. Como digo, no para debatir si es un mejor o peor modelo, simplemente por el dato que permita verlo desde otra perspectiva. En ese país, los obreros cobraban más que trabajadores con estudios como ingenieros. Esto se debe a que la educación era totalmente gratuita (incluyendo matrículas, transporte, material, comedor, etc etc), así que esos ingenieros se formaron gracias a las facilidades prestadas por los obreros con sus impuestos. Además, el trabajo de un obrero era más duro que el del ingeniero, tenía más riesgos laborales, y había estado trabajando mientras los (futuros) ingenieros se preparaban profesionalmente. Es otra perspectiva únicamente factible en un sistema económico distinto, pero quería plantearlo :)
Según mi experiencia como músico que ha de poner precio a su trabajo muchas veces y que
ha tenido que poner precio al propio trabajo desde hace mucho, creo que se
trata de ponerte un precio en base a todos esos factores que mencionas (una
convergencia de: lo que yo consider que valgo, lo que el Mercado lo valora, lo
que necesito,…) y pedirlo o aspirar a eso, o usar ese valor como referencia
para negociar. Y si lo que ofrecen es demasiado poco, no hacerlo si puedo
renunciar. Claro que si alguien paga demasiado poco prácticamente se resigna a
obtener un producto de menor calidad.
Estoy de acuerdo contigo Albert. No es solo una perspectiva, el valor del trabajo tiene que ser una ponderación de todos los aspectos mencionados. La pregunta difícil es: a qué aspecto le doy mas importancia? Como calculo lo que afecta cada factor al precio en euros de mi trabajo?
Mucha gente considera que la música en directo es cara, que es una barbaridad, pero a ver perdona tu no estas pagando una hora de concierto, estas pagando la hora y todas las demas que he estado ensayando y formandome
aunque es verdad que ese es el comentario de la mayoria de mis compañeros, pienso personálmente que es una forma no muy correcta. Muchas otras profesiones podrian decir lo mismo.
Un multimillonario con muchísimas empresas llamó de emergencia a un "técnico" porque se le habían caido todos los servidores. El "técnico" entro en la sala, llena de miles de botones y clavijas, tras 5 minutos se acercó a un botón, lo presionó, y todo quedó arreglado.
Cuando le entregó la factura al multimillonario este se escandalizó - ¿2,000€ por tocar un botón? ¿Está usted loco? - El técnico le dijo - disculpe, no le he desglosado la factura -. Una vez hecho le mostró la factura desglosada y el multimillonario pagó encantado.
FACTURA:
- Pulsar un botón 1€
- Saber que botón tocar 1,999€
No tengo respuesta a tu pregunta Roc, pero siempre me gustó esa reflexión ;-)
el cuanto cobra una persona deberia ser segun a cuantas personas favorece tu trabajo, que tan importante es tu trabajo para la sociedad y cuantas persona aptas hay para ese trabajo
Muy buen vídeo Roc, justamente ayer estuve tratando un tema semejante (la productividad y ocupación) y se me ocurrieron preguntas también, del estilo:
¿Todo el mundo merece trabajar? ¿todo el mundo trabaja como es debido? ¿Porque no hay penalización para gente que no cumple objetivos? ¿Porque no hay un reparto equitativo de empleo y sueldo? etc. etc
La verdad que medité un 'ratejo' más y al final llegas a la simple conclusión de que hasta el trabajo con menos calificación condiciona al resto y viceversa. Como el sueldo bajo que se ofrece por trabajar en una cadena de comida rápida no incentiva a trabajadores a cumplir objetivos bajo la frase "para la mier** que me pagan...". Conclusión: el dinero mueve las mentes de inferiores y superiores (es triste, pero es la realidad que pocos cambian)
Es un buen debate el que has abierto, muy simple en cuanto se empieza a desarrollar y lo acabamos haciendo complejo.
Un saludo!!
Creo que todas las variables que comentas (y seguramente alguna más) tendrían que entrar en la coctelera para ponerle un precio a tu video. Quizás el precio para un video patrocinado podría tener tres vectores:
- Parte fija
- Parte variable
- Descuentos
La parte fija podría ser fijada por:
- Tiempo invertido en hacer el video (recopilación de información, preparación de un guión, tiempo destinado a cerrar con la empresa el contenido del vídeo…). Si por un video no patrocinado que tardo 3 horas en tenerlo genero X€ a través de todo lo que ocurre una vez se pone en marcha, ese podría ser un precio de lo que cuesta cada hora de trabajo.
- Un minimo en base a los suscriptores potenciales que les pueda interesar ese video (por la segmentación que ofrece UA-cam, por ejemplo).
La variable
- Cuanta gente va a ver el video: A más gente, más precio. Suponiendo que cada visualización genera X€ para la empresa que está interesada en patrocinar el vídeo. Se podrían establecer un incremento del precio variable en función de las visualizaciones o minutos visualizados, de forma que exista un compromiso de calidad en el contenido por parte de ambas partes.
- Cuantos comentarios se generan en el vídeo (engagement)
- Link de afiliación al producto patrocinado en la descripción o mencionado durante el vídeo, de forma que los ingresos estén relacionados a ventas/leads.
Los descuentos
No todos los videos tienen porque costar lo mismo, hay muchos factores que pueden hacer que quieras patrocinar un video:
- El proyecto/patrocinio te interesa llevarlo a cabo por la razón X. Porque es la primera vez que te metes en ese tipo de productos y quieres probar a cualquier precio, porque es una iniciativa que te interesa porque te aporta a tí como persona o a tu bienestar (te hace estar mejor contigo mismo colaborar con alguien que está empezando...)
- Descuento por volumen: Acuerdo de N videos al año. Lógicamente es un tema de negociación.
- Descuento tipo Try & Buy: Solo te cobro la parte fija en el primer video que hagas, para que pruebes, pero los siguientes videos incorporarán los factores variables.
Y por ejemplo, aquí entra la capacidad de convencer a alguien que normalmente tiene un caché enorme para entrar en tu proyecto a un coste mucho menor del que suele tener, a través de un proyecto en el que le apetezca participar. Como cuando un actor cobra 1 euro por ser el protagonista en una película porque se trata de un director que está empezando pero el guión es de lo más novedoso que ha visto jamás.
Y aquí termino, que esto se va a convertir en un tocho infumable :D
Solucion: volver al trueque
Ahora sin bromas, es cierto que es dificil encontrar una solucion a este problema
+Isgolo no creo supongo q deben de haber teorias financieras aplicadas o sea x ejemplo si hay una inflacion del 1,5% la suba de salarios va a estar como por esos valores normalmente mas bajos xd
+Nacho Rio El problema es que si subes los salarios cuando sube la inflacion causa mas inflacion. alemania tuvo ese problema
Isgolo claro pero la suba de salarios es poco para q no se pierda por completo el poder de compra
Lo mejor es que poner que la solución es volver al trueque y de momento lleva 23 likes xDD La gente es muy ignorante
Hola Roc, para muchas de tus preguntas ya hay modelos microeconómicos teóricos y prácticos que las responden, en realidad todo como tu lo dices al final: oferta y demanda, ese equilibrio mantiene la sociedad a flote.
Me quedo con la frase final Roc. ¿Y joder que pasa con el plano? Roc es bello y cuanto mas cerca mejor. Quitando el plano, todo genial. Una reflexion que genera reflexion.
Las cosas que se le ocurren a uno mientras caga y/o se ducha...
Fuera bromas Roc, muy interesante esta Outreflexión, me encantaría tenerte de profesor de cualquier cosa y debatir!
Increíble, muy buena reflexión, esto me da mucho de que pensar.
Muy buen vídeo Roc, como siempre me ha gustado mucho la reflexión, se te ve un tío con cabeza
muy buena reflexión, yo opino ke tendría ke cobrarse en función del rendimiento realizado en el trabajo, utilizando un sistema basado en las hojas de control, pongamos el ejemplo de una cadena de montaje, se estipula un mínimo de piezas a realizar, y en función de las piezas ke se hagan en esa jornada se hace un porcentaje, si se hacen más obviamente el porcentaje será en incremento, y si se hacen menos pues un porcentaje de descuento al número base del precio estipulado en el mínimo, obviamente se tendría ke hacer un estudio de como aplicar esto a otro trabajos, como por ejemplo, como se aplica esto a un policía, un bombero o un sanitario, a mi parecer este sistema sería bueno en el sector ke no sea el público, porke se tendrían ke aplicar demasiadas variantes, pero para el sector privado sería perfecto, porke llevaría a una mejora del rendimiento en el trabajo (ya ke en España somos los ke más horas hacen de toda la comunidad y los ke menos productividad tiene) opino ke ayudaria a mejorar el rendimiento porke el trabajador se vería beneficiado si mejora su jornada de trabajo, y alfinal todos ganamos, el empresario dispone de más tiempo para encargar trabajos a sus empleados y el trabajador se beneficia porke tiene la oportunidad de ganar más dinero, gracias por la reflexión outconsumer, un beso desde lleida. 😁
Lo más importante es recompensar tu trabajo en función de lo que aportas a la empresa que desea invertir en tus servicios y las horas que inviertes en realizar tu contenido para desarrollarlo de una manera justa. Y a raíz de esa base, ver el impacto que genera tu contenido y evitar que acabe pasando con youtube lo mismo que con las editoriales, discográficas etc. Que acaban quemando al profesional.
Muy interesante el vídeo, en mi opinión el precio debería estar establecido por el impacto, ya que en ese impacto que generas, por lo general, se refleja tu experiencia, Messi ha llegado donde esta por todo el trabajo que ha hecho tiempo atrás (ademas del talento que puede tener) Tu has llegado a estas cifras por el esfuerzo que has puesto en este canal, y no solo en el impacto esta la experiencia, sino también la responsabilidad, tu te sientes "obligado" a ser sincero con nosotros cuando promocionas algo, cuando juegas a un videojuego, simplemente porque contemplas la posibilidad de que un % de tu publico (Que con tus cifras ya es una cantidad importante) compre ese producto, y se gaste X dinero. De la misma manera un actor o un deportista profesional tiene que dar lo mejor de el, por no decepcionar a sus fans. Ademas que también todos los que tenéis públicos grandes, que se compongan por jóvenes, ya seáis deportistas, you tubers, actores, etc... tenéis el "deber" de dar ejemplo.
En el caso de trabajos que no son cara al publico puede ser mas complicado, porque no provocan un impacto directo. Por ejemplo, mi padre trabaja en la planta de esterilización de un hospital, el no tiene un impacto sobre una persona, de manera directa, pero de el depende que el material de los cirujanos este limpio y desinfectado, y que estos gracias a eso puedan salvar la vida de una persona sin problemas. En el caso de Extra Life, en mi humilde opinión y perdón por si se mal entiende, ya que no es algo en lo que yo decida, pagaría a los componentes del equipo en función al impacto que preveo que pueda tener el juego, en el numero de ventas, y no solo del videojuego, también de el numero de visitas del documental (Aunque creo que dijiste que el videojuego y el documental iban aparte).
Un saludo.
Muy buen video, hecho desde varios puntos de vista. A seguir con videos de este nivelazo!
Estos vídeos a veces más que Outreflexión deberían llamarse Outinterrogantes xD
Un buen vídeo orientador aunque contextualizado en otro tipo de industria es este , "#10 ¿Cómo COBRAR en la fotografía? - Alter Imago" te comenta basicamente como funciona la administracion de un negocio, no se varia en si afecta a mas personas, o salva mas vidas, sino en la forma actual de medir estas cosas.
Ya quiero al segunda temporada!!!
muy buen video explicación suprema verlo desde todos los punto para no parecer que solo tiramos para un lado.
De tus mejores reflexiones ya que es un tema muy complicado. Para mi el problema es que nos hemos montado muy mal la vida, desde hace muchos años tenemos que pasar la vida trabajando (Solo tenemos una) para obtener cosas que encontramos en la propia Tierra. No se si me explico, vivimos una media de unos 70 años, 20 años nos estamos formando y 45 trabajando, para luego tener cosas que realmente al final de nuestra vida no son necesarias para vivir, sin ellas podríamos seguir viviendo con toda normalidad.....
Es un problema. Porque un sueldo podríamos simplificarlo y decir este es el sueldo mínimo general o de tu sector (como os guste mas) y de ahí no puede bajar y luego darla un por ejemplo +10% si es productivo +50% si lo que hace es excepciona, un porcentaje variable en función de la oferta y la demanda etc. Se podría hacer eso y tal por expertos que supieran y estaría todo definido y sin sorpresas. Seguramente algo utópico o quizás muy simplista.
Pero ¿y los que tenemos q poner precio a nuestro trabajo? En mi trabajo hago cosas muy variadas y tengo que decidir un precio casi diferente según lo que me esté pidiendo cada cliente y muchas veces son cosas muy diferentes poco comparables. Y luego decidir cuando ha llegado la hora de empezar a subir el coste de tu trabajo y rezar porque al cliente no le parezca que le estés timando y se vaya a buscar a otro mas barato.
Para estas cosas es para las que hacen falta uniones de trabajadores en los distintos sectores que formen unos standares y hagan el mundo del empleo mas facil no solo para los asalariados si no también para los freelancers, autonomos y empresarios.
Buenísima la sutil risa del minuto 9:34, con eso lo ha dicho todo xd
si partimos de la base de que no quieres cobrar el máximo que el mercado puede ofrecerte entonces se va todo a la mierda, el precio tiene que ser entonces lo que te cueste hacer una unidad más de producto (coste marginal) eso incluye el tiempo perdido, cosas que podrías estar haciendo en el mismo momento y que te den beneficio o lo que valores el tiempo libre que tendrías,es decir, obviamente no es lo mismo que trabajes 2 horas diarias a que lo hagas 10, las dos últimas horas tendrán mucho más valor para ti que las otras. Y luego además hay que tener en cuenta la demanda, cuanto están dispuestos a pagarme, lógicamente si no te pagan lo que pides te es más útil bajar un poco con el fin que el beneficio sea máximo.
La verdad es que no lo habría expresado mejor men, buen vídeo, gracias ;)
Lo suficiente para subsistir (una renta básica) y si luego quieres entrar en un trabajo adecuado a tu perfil cobrarias por el esfuerzo empleado (no solo físicamente). Creo que en una sociedad desarrollada y lo suficientemente evolucionada no hace falta hablar de mercado SIEMPRE. Deberia estar siempre presente la salud y el bienestar de la sociedad.
Me gusta mas que estos videos estén grabados y no sea un gameplay, pero quizás vendría mejor un plano medio que un primer plano. Te da mas juego a la hora de gesticular con el cuerpo y transmites mas.
youtuber mas infravalorado: Outconsumer
Ojala los políticos tengan "outreflexiones" y ayudar al país, lo que ha dicho roc ni se lo piensan
WAAAAAAAAAAAAAAJAJAJJAJAJAJAJJA la cara de Roc del min 9:32 no tiene precio. Así que basado en esa premisa (la que desato esa cara) yo te pagaría millones. Gracias Roc
Mi opinión al respecto es que se debería establecer un precio común a todos los vídeos monetizados de UA-cam, de tal forma que todos los UA-camrs cobren lo mismo en relación a las visitas que tengan, porque quien en verdad paga a los UA-camrs, es UA-cam, con lo cual los ingresos de los UA-camrs deberían basarse en el dinero que generan para la compañía.
Es solo mi opinión, estoy abierto a debate :)
En el mundo actual, si una persona que no saca más de 300 euros al mes por ser autónomo y estar comenzando o por un trabajo con un contrato precario reclamase "lo que le parece justo" y ganase 3.000 euros, el frutero al que le compra le cobraría 500 euros por una bolsa de tomates y este le exigiría al panadero que le diera su pan gratuito.
En el mundo actual, esta es la historia que vivimos.
Un Saludo.
Pues dependerá de la calidad de tu trabajo y de la cantidad de trabajo. Y si un trabajo que haces gusta mucho y saca mucho beneficio, pues perfecto. Uno no puede sentirse culpable por eso. Al final, aunque esto se base en publicidad (en parte), no deja de entrar en el "arte del entretenimiento" y el dinero dependerá pues de lo bien que lo hayas hecho.
Espero haberme explicado bien.
El trabajo es oferta y demanda, uno no va a hacer una cosa que no gusta a nadie para ganarse la vida porque terminaria en la ruina, si haces algo, y se te da muy bien, yo creo que iras ascendiendo hasta que cobres lo que mereces. Asi empieza todo el mundo, solo que hay genios que llegan a lo mas alto.
Yo en lo q mas d acuerdo estoy es en cobrar en función d los ingresos q generas, niveles productivos q aportes a la empresa y los resultados q vayas teniendo, sueldos variables pero partiendo d un mínimo.
El sueldo deberia fijarse prediciendo cuantos trabajos puedes tener al año aprox. que el sueldo te cubra parte un % de los gastos materiales del trabajo (ordenador, electricidad, alquiler de las cal, materiales exclusivos para la labor, etc) a eso le añades un margen de lo que necesitarias ganar para que te aporte algo, esto se calcula en funcion del trabajo, del cliente (si es una gran empresa es distinto que si es una startup, no por dinero si nobpor alcance, repercusion y exigencias), por último si que hay que pensar en el tiempo, en el tiempo que te llevará ese curro y el que te quitara para hacer y buscar otros.
Me encantan estas reflexiones.
No veo nunca tus videos porque pienso que no soy tu target pero bueno, este me dio por verlo y me ha encantado
En cuanto al tema de la responsabilidad, yo creo que una persona con un puesto que conlleve una gran responsabilidad si deberia cobrar bastante dinero, por el mero hecho de que al manejar una gran responsabilidad puede llevar que le consuma mucho tiempo de su vida, sin importar que esto puede afectarle a su autoestima o a su modo de vida. Ademas que si cobrara poco no se tomaria tan en serio su trabajo como si cobrara mucho por ello
Amigo Outconsumer, yo soy diseñador, y trabajo online como Freelancer, Autónomo o contratación específica de un proyecto.
Esta cuestión, no tiene respuesta exacta, es una variable constante e unica del momento de negociar.
Lo único cierto que podemos decir del asunto, es que SI SE DEBE NEGOCIAR, SIEMPRE! justo o injusto, mucho o poco, son efectos a posteriori y TOTALMENTE SUBJETIVOS.
Una cosa muy importante son los resultados, que no siempre dependen de la calidad.
Si fuera una empresa, pues existe el diseño y valoración del puesto de trabajo, con una parte fija que es lo que vale la labor que se exige al trabajador, y una parte variable que valora a la persona, su desempeño y rendimiento. Extrapolar esto a youtube seria una cuestión complicada e incluso inviable, es, en mi opinión difícil valorar YT pues el producto es ademas gratuito al consumidor (medio, el canal que consumimos), dejando a un lado el merchandising.
Yo abogaría por un porcentaje, sobre la base adicional que genera la entidad gracias a la intervención de la persona.
Al fin y al cabo, tu "sueldo" es una pequeña parte de lo que tu como persona generas a lo que sea, ya sea el estado, una empresa, una plataforma...
Yo creo que el trabajo es un acto social, las personas necesitamos de personas. Muchos de los gremios surgen para dar respuesta a una necesidad sentida y que necesidad más importante que la de la salud, por otro lado siguiendo con lo anterior el mundo sanitario no solamente ofrece la posibilidad de cubrir esa necesidad sino que ademas con su labor consigue mantener activos y sanos a otras personas que se dediquen a otras labores por tanto creo que la profesión más bonita y meritoria es la sanitaria.
Si partimos de la premisa de que la vida no es justa, en términos generales, los precios tampoco lo serán. Yo me he planteado todo eso al final llego a la siguiente conclusión, ¿Cuánto valen las cosas? Lo que alguien está dispuesto a pagar. Y en realidad es así como se mueve el mercado. El valor de las cosas no está ligado a nada concreto, está ligado a "hasta cuanto estás dispuesto a pagar". Quiero decir, por muy bueno que Messi sea si nadie estuviera dispuesto a pagarle esos millones no lo valdría. En el momento que alguien está dispuesto a pagarlo, adquiere ese valor... Creo que es la manera más genérica de definir cuanto se debe cobrar....
Meh, no pienso que sea eficaz pasarse el tiempo debatiendo sobre el "precio" de las cosas. Como tu bien has dicho roc, es muy complicado determinar un precio justo para todas las cosas ya que los bienes materiales por si solos no tienen un valor propio, asi que en mi opinion, navaja de Ockham. Lo mas sencillo es compartir y dejarse de pajas mentales sobre el libre comercio.
1. No puedes pedir a una empresa el beneficio que se genera con tu actividad: sino no ganarían nada ellos y no les saldría a cuenta contactar contigo. Tienes que pedir algo situado entre el margen del salario mínimo que tu cobrarías por hacer ese trabajo y el salario máximo que te pagarían ellos por hacerlo. Ese punto se suele dar por el equilibrio en el mercado que haya en tu sector ahora mismo pero como has dicho es difiicil de determinar... Lo que está claro es que una persona cobra según lo demandado por el público que esté su actividad: un jugador de futbol cobra una millonada por pegar patadas a una pelota, porque?¿ pues porque hay 15 millones de personas detrás viendo sus partidos. En ese sentido, es normal que vayas subiendo lo que pides de sueldo si el número de gente que te sigue sube.
Como siempre una reflexión muy interesante y como siempre no tiene una respuesta rotunda xD.
Por ejemplo ¿un empleado novato debe cobrar lo mismo en su puesto/contrato tipo que otro compañero similar en puesto que tiene 3 años de antigüedad? a priori el novato no le es tan rentable a la empresa puesto q aún no conoce bien su funciones, sin embargo este es joven y tiene mucho entusiasmo por trabajar, cosa q tal vez el "experto" compañero quizas no tiene.
¿ES correcto que un empleado cobre más o menos en funcion de las ventas/produccion que consiga ese mes?, xq hay meses de temporada alta, con buenas ventas con facilidad y meses de temporada baja donde no aparece un cliente ni por equivocación y en este último caso se deriva otra cuestión, si el empleado en cuestion cobra por numero de ventas, ¿es justo por parte de este, sencillamente descuidar otras funciones de su puesto de trabajo solo xq el "objetivo" real por el que percibe salario es la venta y no se remunera o tiene en cuenta todo lo demás?.
Así hay tantos y variados ejemplos segun el contexto por el cual uno no puede tener claro cual es la respuesta o en este caso el sueldo más justo.
Gracias Roc por la reflexión y españoles.....el domingo a votar, que en este pais nos ha costado mucho llegar a la democracia como para ahora no ejercerla !!!!
buena reflexión, pero yo añadiría que, en el caso de trabajar para otros, la responsabilidad que tienes dentro de tu empresa debería ser remunerada también. Por ejemplo, en mi caso, como Email Deliverability Manager, un fallo por mi parte, por pequeño que sea puede provocar que, por un lado no se genere lo esperado y por otro, otros trabajadores dentro de la misma empresa no reciban el dinero que deberían por su trabajo.
Interesante tema Roc,
Yo creo que el sueldo se tiene que basar en el dinero que mueve el sector en el que se trabaja. Un sector que produzca mas ya sea por que es necesario para la sociedad o esta en una fase de éxito tendria que tener sueldos más altos entre los trabajadores en mi opinión.
Roc en cuanto a lo de Extra Life, yo creo que ya que tenéis tanta cercanía con el equipo deberíais hablar con ellos y preguntarles justamente las preguntas de este vídeo.
Muy buen vídeo!
yo creo, espero que alguien mas este de acuerdo, que los precios se deben estipular segun los conocimientos del trabajador y su calidad.
yo estudio arquitectura y es un cacho el ponerle precios a las maquetas, a lo planos, a los diseños a los proyectos.
el otro dia en una clase de economia se trato el tema de cuanto cobrar, pero al final quedamos en las mismas, en que es dificil cobrar por un trabajo (por todos los factores tiempo calidad y todo lo que decias tu.)
Creo que aún habría otro parámetro, la prioridad.
Por ejemplo, un pintor puede hacer cosas que le gusten a mucha gente, y sus cuadros pueden valer millones. Pero que tan importante es eso contra un ingeniero que diseñe un sistema de riego artificial y logre alimentar zonas desérticas salvando miles de vidas?
Aunque ambas cosas sean importantes, la segunda es urgente.
El ingeniero actualmente cobraría muy poco en comparación, y ese es un punto que yo no veo bien.
Buena reflexion, cuanto ganar es muy complicado. Soy diseñador gráfico y es un sector donde mas dudas hay en el cuanto deberíamos cobrar? muchos optan por horas trabajadas (que no siempre mas horas es mas calidad) otros hacen barometro de lo que deberían ganar cada mes (como tu expones) otros ni se lo piensan y ya cuando salga el tema se mira etc... al final el resumen es que todos cobramos menos de lo que debriamos por falta de cultura del diseño (en la que te tiras muchas horas, de mas en el proyecto y otras tantas de orientador)
Tio eres muy grande, y deberías serlo más en mi opinión. Si en este mundillo se pagara por la calidad y no por la cantidad o "fama" (subs) deberías estar a un paso de ser millonario. Me encanta como te expresas, gracias por el video.
PD: pagaría por él. XD
yo creo que los sueldos deverian ir en función de la necesidad como "demanda" y personal qualificado como "oferta", quizá un bombero sea necesario pero hay muchos bomberos y muchas personas que pueden ser bomberos, por otra parte un cirujano también es necesario sin embargo hay menos y menos personas capaces de llevar a cabo esas faenas, básicamente que puedan hacer o quieran hacer los estudios necesarios para realizar esa actividad
El salario, en mi opinión, deberian elegirlo los trabajadores, pero siempre en función de la experiencia, a cuanta gente ha influido, o influirá, o la importancia que tenga en su trabajo, entre otras cosas. Creo que esos que "deben pedir más" son aquellos que tengan un impacto directo en la sociedad y sean especialmente relevantes para ella, como los maestros, los médicos,...
Si miro desde mi perspectiva y mi futuro laboral, que será en un aula de educación primaria dentro de poco, espero, obviamente te diré que debería tener un bien sueldo, obviamente, ya que influiré directamente en los futuros médicos, en los futuros políticos, etcétera, llegando a influir no a 200 o 300 personas, sino muchísimas más, ya que cada curso escolar un maestro de escuela, no digamos ya uno de universidad, está en contacto con 25 alumnos, que es lo que marcan las ratios almenos en las Baleares, de donde soy yo y esas cifras (200-300 personas) que has mencionado, se cunplirán en unos 10 cursos escolares completos de trabajo, sin contar las posibles sustituciones y el trabajo de interino que haga. Vamos, que de mi aula saldrán niños y niñas que desempeñarán cualquier profesión, como un doctor te dirá lo mismo o, incluso, un youtuber, que también, con su manera de hacer llegar un mensaje va a hacer que la gente esté de una manera u otra. En el aspecto deportivo, que también has mencionado, los que se dedican a ese campo, llegan a millones de personas y, se quiera o no, los profesionales de este sector llegan a ser importantes de algún modo, ya sea Messi o sea Rafa Nadal.
Finalmente, cabe decir que tienes toda la razón de este mundo al mencionar que proponer un salario justo al trabajador es muy complicado y dependerá de lo que hagas.
Roc, sigue así que eres el p*to jefe que tus vídeos son increíbles.
Yo solo quiero aportar que el salario también debe estar en concordancia con el dinero invertido en tu formación. Es decir, alguien con una carrera universitaria debe cobrar más que alguien que solo tenga la eso. Se supone que esa persona ha invertido un dinero (en su formación) para luego ganar más que alguien que no haya invertido ese dinero.
Es solo un punto de vista económico y lógico, no me quiero meter en asuntos éticos o morales.
Cada persona debería de ganar lo justo
buen vídeo out, no suelo comentar los vídeos, y de echo este es el primer vídeo tuyo que comento, mi opinión en base a este tema es la siguiente; los youtubers partís de la base de que sois trabajadores autónomos, y como bien sabrás, el sueldo de los trabajadores esta formado por dos partes, en primer lugar está el salario, y en segundo lugar los complementos salariales. en este vídeo solo has hablado del salario, y me parece que has profundizado mucho y muy bien, pero ahora te invito a que reflexiones sobre los complementos salariales. En España, hoy en día, los complementos salariales suponen el 40% del sueldo que recibe un trabajador normal, y digo normal porque en mi opinión los youtubers os salis de la norma. por lo general ambas partes se compensan, si el salario es mas elevado tienden a reducirse los complementos salariales, y viceversa. Ahora piensa en vuestra profesión, crees que cumplís esa norma? yo diría que no, cuanto más salario ganáis, más complementos salariales tenéis, es decir, cuanto más famoso eres ganas mas dinero, pero a su vez, aumenta también el número de viajes que os ofrecen, eventos, publicidad, patrocinios, libros, mejores ordenadores, sillas, camaras....... etc. Por lo que en mi opinión no se puede comparar el ser youtubers con cualquier otro trabajo. Espero haberme explicado bien, un saludo Out.
Yo opino que hay trabajos que la gente no quiere hacer, como por ejemplo limpiar las lineas de alcantarillado, bueno trabajos que nadie quiere hacer ya me entiendes, y cuanto cobran? una miseria por estar horas y horas soportando el trabajo que nadie quiere, tampoco digo que cobren 2000€ pero joder minimo 1000€ que les suelen pagar menos de 600€ y asi nose puede vivir si tienes una familia nose yo creo que esta un poco roto el sistema economico, tampoco se mucho la verdad pero lo que veo es que por menos trabajo se hace mas se cobra y no deberia ser asi, que vale que la responsabilidad igual no es la misma pero ssin la gente que limpia las alcantarillas o trabajos sumamente mas perjuciciales para la salud, estan peor pagados.
PD: buen video roc un saludo
Yo creo que deberiamos cobrar en base a lo que generamos. Un poquito menos para generarle algun tipo de beneficio a nuestro empleador ya que si ganamos lo mismo que generamos al empleador no le compensa tenernos trabajando para el ( plusvalia). Lo que creo que es dificil es saber cuanto generamos y es ahi donde seguramente las empresas se aprovechan de los trabajadores poniendo sus margenes mas altos de lo que deberian estar.
si tu generas un importe a una empresa y pides exactamente ese importe quien va a querer contratarte? la empresa no gana nada y tu sin esa empresa tampoco podrias generar nada.
Siempre, si eres empleado, generas mas riqueza de la que cobras. Ese es el trato. Para eso es para lo que te contratan.
sos crack! tenes toda la razón! saludos desde Guatemala
En un sistema de mercado libre el sueldo va en función de la oferta y la demanda, tú pides un sueldo por tu trabajo y el que te contrata hace una propuesta, si hay acuerdo pues bien, que no, pues cada uno por su lado. Intentar buscar justicia, equidad, lógica en esto es imposible.
PROPONGO UNA REFLEXIÓN: En vez de pensar en cuanto cobrar y si por ejemplo pongamos un SUELDO DE 200 o 300 EUROS(si una miseria)de lunes a viernes, 8 horas mañana y tarde PERO en ese sueldo ya viene incluido todos los gastos básicos de una persona de nivel de vida medio(vivienda digna,luz y agua con gasto medio,vehículo con lo justo para ir trabajar compra y un paseo cada finde...etc).
convenio colectivo? como cotizas? Creo que ese es el tema importante. Creo por tus palabras que eres autonomo, por lo tanto cotizaras dentro de un sector. Dentro del convenio de ese sector hay unas categorias de como se cobra.
Yo creo que todo este tema es como una partida de poker: Cada uno mira sus propias cartas, las valora, e intenta sacar con ellas el maximo beneficio
Yo creo que el dinero no es la única manera de recompensar al que trabaja. Me rebajaría el sueldo por ir contento cada día al trabajo.
creo que la respuesta no es rapida. en tu caso vas la progresión es poco a poco, probando con un precio y conforme el tiempo vas ajustando y negociando mejor.