〈公務員試験の社会人採用〉 30代と40代の中途採用の裏側とは？社会人経験者（民間経験者）採用 面接を突破するためのヒント

[@MASA-sm3dm]

40代前半のいわゆる氷河期世代の採用を抑止したのも原因としてはありそうですね。
この世代が圧倒的に不足してるから団塊ジュニア世代より下に管理職となれる人材が不足したのですし、業務の負荷が20代、30代にかかり離職につながってるんじゃないかなと思います。
若い人が公務員試験に集まらないのは日程にも問題がありそうですね。
同じ地域の市町村が右へならえで同じ日に一次試験をする日程をまず考え直すだけで受験者は増えるんじゃないかなと思いますね。

[@社会人なら自分を活かす面]

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[@cat.dog.daisuki]

令和6年度の4月、中途採用です。
理解しやすい内容でした。入庁してみるとなかなかハードな仕事です💦
がんばります！

[@社会人なら自分を活かす面]

コメントありがとうございます！
今年度の採用だったんですね。ペースをつかめば少し落ち着いてくると思うのでがんばりましょう！

[@Cocoatea2]

お幾つでの転職でしょうか？もし差し支えなければご教示ください