How true. Because I am also a prisoner. There's something missing in our Indian system or society. At least, we are not the best society in the world. Otherwise the Indian people wouldn't have been suffering so much in all areas. We are very wrong somewhere.
@@JiteshSingh wishful thinking it’s like saying if we had enough food, people would not have starved..in a drought hit area. Here conditions r such that if an employee dies on job then it only means one thing..one more vacant Position & hope for the thousands of applicants that r lined up in the waiting room for interview that’s it. Forget about supporting each other like I sd real life squid game here employees r only engaged in pulling down each other to climb up that ladder.
I'm 40 year old working women. I lived my 20 years working like a donkey. Work at home and work at office. Still following same routine. I support Genz if they are prioritising their life and mental health. I'm hopeful that they'll change the work culture one day. They are intelligent and innovative.
Not all have luxury to put work aside to focus on their mental health and well-being because if they do so, then those dependent on them will be left with nothing.
हमलोगों की आज की युवा पीढ़ी बड़ी ही आरामतलब और लद्धड़ पीढ़ी है क्योंकि सबकुछ पका पकाया मिल जाता है।यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।।
मैं समझ सकता हूं कि आज के युवाओं पर रोजगार और समाजिक दबाव काफी अधिक है। यह एक जटिल समस्या है जिसके पीछे कई कारण हैं: बेरोजगारी की समस्या: देश में रोजगार के अवसरों की कमी और युवाओं की बढ़ती संख्या के बीच असंतुलन है। कंपनियां प्रतिभाशाली प्रशिक्षित लोगों को ही नौकरियां दे रही हैं। शिक्षा प्रणाली की कमियां: कई बार शिक्षा प्रणाली रोजगार बाजार की जरूरतों के अनुरूप नहीं होती, जिससे युवा बेरोजगार हो जाते हैं। समाजिक दबाव: समाज की उम्मीदें और विवाह जैसे मुद्दे भी युवाओं पर अतिरिक्त दबाव डालते हैं। आत्मविश्वास की कमी: कई युवा अपने कौशल और क्षमताओं पर संदेह करते हैं, जिससे उन्हें नौकरी पाने में कठिनाई होती है। इन चुनौतियों से निपटने के लिए, युवाओं को अपने कौशल विकसित करने, लचीलेपन दिखाने और स्व-रोजगार के विकल्पों पर विचार करने की जरूरत है। सरकार और शिक्षा प्रणाली को भी संरचनात्मक सुधारों पर काम करना चाहिए। साथ ही, समाज को भी युवाओं पर अनावश्यक दबाव नहीं डालना चाहिए और उन्हें समर्थन देना चाहिए। यह एक चुनौतीपूर्ण समय है, लेकिन हम सभी को मिलकर इस समस्या से निपटना होगा। युवाओं को हिम्मत रखनी चाहिए और अपनी क्षमताओं पर भरोसा करना चाहिए। बेहतर भविष्य के लिए संघर्ष जारी रखें।
I am millennial... Bt I think in terms of work life balance n personal growth gen z is quite intelligent...they know exactly what they don't want..!! They r having lots of option for earning through digital platform.. which previous generations dont have..!! So its good to focus on mental health n personal growth rather than working for an organisation like a donkey..!!
Gen Z jo kr rhi hain woh kahi na kahi millenials pe hue work load and family life mein job ko priority milne ke kaaran hain. Aur ye woh jamaana nahi jab Boss gaali bhi dedeta tha to bhi employee sunleta aur use bhi thankyou boss bolke sirjhukake maanleta tha. Samay badal raha hain aur ab samay aaya hain ki log life ki quality badhaein aur population ko kam krne ki koshish krein taaki job opportunities ka ek balance bana rhein aur corporates bhi samjhe ki ek employee tabhi apna 100%output dega jab aap use acchi salary aur holidays deinge. Aur maje bhi baat ye hain ki GenZ lazy hain ,kaam nahi krna chahati ye kehne wale wahi log hain jo din bhar sarkari naukri ki job security aur kaam na bhi karo to bhi salary aati rhegi is baat ko soch soch ka apni life ka major time (youth) coaching centres ke dhakke khate khate nikal dete hain jo ek bahut badi irony hain. Jaroori nahi ki GenZ sahi ho lekin har jagah galat ho ye bhi nahi ho sakta. Hum sabhi ko saath milke is baare mein vichaar vimarsh krna chahiye.
हमलोगों की आज की युवा पीढ़ी बड़ी ही आरामतलब और लद्धड़ पीढ़ी है क्योंकि सबकुछ पका पकाया मिल जाता है।यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।
इसलिए तो एआई को विकसित किया जा रहा है। उसके बाद एजीआई आयेगा और क्वांटम एआई तो इस टेक्नोलॉजी को इन जैसे आलसीयों की जगह बैठाने के लिए ही विकसित किया जा रहा है जिससे भविष्य में वर्क फोर्स कमजोर न हो।
मैं समझ सकता हूं कि आप तकनीकी प्रगति और मशीनों द्वारा मानव श्रमिकों को प्रतिस्थापित करने की चिंता व्यक्त कर रहे हैं। यह एक जटिल मुद्दा है जिसमें कई पहलू शामिल हैं। सच तो यह है कि तकनीक हमेशा ही कुछ नौकरियों को समाप्त कर देती है, लेकिन नए अवसरों को भी जन्म देती है। AI और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी नवीन तकनीकें वास्तव में मशीनों को मानव कौशल की नकल करने में सक्षम बना सकती हैं, लेकिन वे मानवीय क्रिएटिविटी, नवाचार और गहरी समझ को प्रतिस्थापित नहीं कर सकतीं। इसलिए, भविष्य की श्रम शक्ति को कम आलसी और अधिक कुशल, प्रतिबद्ध और सीखने के इच्छुक होना होगा। उन्हें अपने विशिष्ट मानवीय कौशलों पर ध्यान केंद्रित करना होगा जिन्हें मशीनें आसानी से नकल नहीं कर सकतीं। साथ ही, उन्हें नई तकनीकों को आत्मसात करना और उनके साथ सहज रूप से काम करना सीखना होगा। इसलिए आपका बिंदु सही है कि आलसी और अकुशल लोगों के लिए भविष्य में नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है। लेकिन जो लोग अपने कौशल को बढ़ाते रहेंगे, नवाचार करेंगे और प्रतिबद्ध रहेंगे, उनके पास अभी भी बहुत अवसर होंगे। तकनीकी प्रगति का सामना करने के लिए मानव श्रम बल को पेशेवर रूप से खुद को विकसित करना होगा।
@@shivkapoor3302 आप सही समझे है मेरी बात को । मैं तो थोड़ी अपनी भड़ास निकाल रहा रहा था। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों परिणाम हो सकते हैं। हमारा नियंत्रण इसके ऊपर होना चाहिए ना कीइसका हमारे ऊपर। यह हमारी समस्या दूर करने के लिए होनी चाहिए ना की और बढ़ाने के लिए। अब देखिए न नौसिखिये भी एआई से काम करवायेंगे और प्रोफेशनल का टैग ले जाएंगे। विशेष जगह पर ही आना चाहिए सबके हाथों में नहीं पहुचनी चाहिए। किसी अपराधी के हाथ में यही पहुंच गया तो वह अपराध फैलाएगा आएगा। किसी अश्लील व्यक्ति के हाथ में पहुंच गया तो वह अश्लीलता फैल आएगा। जैसे:- डीप फेक का इस्तेमाल होता है कामुक इमेज जनरेट करवाया जाता है फिर उसको किसी वीडियो के थंबनेल के रूप में चिपका दिया जाता है।
Whatever said, but genz can never beat the passion of earlier generations😂 At work you should be focused and there should be that intensity to learn, going beyond mindset 😊
Actually they are already having everything so they are pressure free. People do work in pressure when they are having lack of things in personal life. Genz are actually hard to handle.
Ye depend karta hh Aap kis country k ho. Videsho ka rahan sahan, parivarik mahol, padhai sab me India se jameen asaman ka farq hh. Videshi Genz or Indian GenZ ka comparison bebkoofi hi hh.
I've never heard about news correspondence saying that companies don't want to pay employees as per inflection or work & time employees put in. People have right to live their life with friends, family, children or alone themselves, working for corporate companies achieve nothing in life accept layoffs by companies.
Ameeron ki saajish hai paisa badhane ke badle blame game khelna. Taki nayi pidhi decent amount na earn kar sake slave ban k rahe. Wo compliant kare toh sabhi un k khilaf bol kr unhi ko blame kare jaise aap ne kiya. Gareeb ko gareeb rakhne k tareeke dhund hi lete hai ameer
Ameeron ki saajish hai paisa badhane ke badle blame game khelna. Taki nayi pidhi decent amount na earn kar sake slave ban k rahe. Wo compliant kare toh sabhi un k khilaf bol kr unhi ko blame kare jaise aap ne kiya.
यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।।
![दुनियाभर में बच्चे क्यों नहीं पैदा कर रहे लोग? [Could Global Economy Sustain Without The Kids?]](http://i.ytimg.com/vi/zCHrxG9bRAQ/mqdefault.jpg)
![दुनियाभर में बच्चे क्यों नहीं पैदा कर रहे लोग? [Could Global Economy Sustain Without The Kids?]](/img/tr.png)
![भारत में ई-कचरे की समस्या और 'राइट टू रिपेयर' [How India wants to fix e-waste & right to repair]](http://i.ytimg.com/vi/J94KICtxBPE/mqdefault.jpg)
![[UA] Eternal Fire проти NAVI | EPL Season 20 Malta](http://i.ytimg.com/vi/chvlsDygrZM/mqdefault.jpg)
![नींद की गोलियों का इंसानी शरीर पर क्या असर होता है [Sleeping pills and their effects on human body]](/img/n.gif)
जो दुख और शोषण हमने देखा है ! मे खुश हूं ! कि आगे वाली पीढ़ी ज्यादा समझदार है !
Not applicable on India where offices are built like prisons. Laws and government protect companies. And employees are treated like slave.
Exactly here they play real life squid games with the employees
How true. Because I am also a prisoner.
There's something missing in our Indian system or society. At least, we are not the best society in the world. Otherwise the Indian people wouldn't have been suffering so much in all areas. We are very wrong somewhere.
If Indian employees also support each other and stay united and act accordingly like these folks then things will get change here as well.
@@JiteshSingh wishful thinking it’s like saying if we had enough food, people would not have starved..in a drought hit area. Here conditions r such that if an employee dies on job then it only means one thing..one more vacant Position & hope for the thousands of applicants that r lined up in the waiting room for interview that’s it. Forget about supporting each other like I sd real life squid game here employees r only engaged in pulling down each other to climb up that ladder.
I'm 40 year old working women. I lived my 20 years working like a donkey. Work at home and work at office. Still following same routine. I support Genz if they are prioritising their life and mental health. I'm hopeful that they'll change the work culture one day. They are intelligent and innovative.
where are u from ?😮
Not all have luxury to put work aside to focus on their mental health and well-being because if they do so, then those dependent on them will be left with nothing.
@@homosapien6414 I agree, one generation has to work hard to make the next one liberal enough to take such decisions.
@@SB_Hope good
🙏आज की युवा पीढ़ी के कार्यकौशल को निखारने सवारने की समुचित जानकारी दिलचस्प है🙏
Evolution की process hai... Log aur life better hi hote jayenge....... Fark saff dikhta hai ❤❤❤
In short, gen z gadha mazdoori nahi karte... Zindagi jeena jante hai😂 aur work-life balance ko priority dete hai. 😎
भारतीय युवा को भी रिपोर्ट में शामिल करबा चाहिए था ।
West thodina indian ko unke Layak samajhteheini. Wo to srif india meini kuch indian ko apna Naukar banake Business karna chate heini.
उनकी बहुत बुरी हालत है 😢
Zen z thik he to kar rhe he....ghatiya jivan jine se badiya he...
😂
हमलोगों की आज की युवा पीढ़ी बड़ी ही आरामतलब और लद्धड़ पीढ़ी है क्योंकि सबकुछ पका पकाया मिल जाता है।यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।।
@@sanchardarshan
Baby Boomer Detected Opinion Rejected
Coronil jesi chize apne channel pe daalke promote krna valo k opinion mayene nhi rkhte hmare liye. Ur boomer gen probably
Right 😂😂😂😂
@@SUMITK14lol
aaj ke zamane ke gen z ko kam kam maze jayda karna hai.
Sachia galla ..saria eda hi hundi
नई पीढ़ी पैसों से ज्यादा पहचान चाहती है, वो ऐसे वातावरण में काम नही कर पाते जहा उनकी उपयोगिता को नही समझा जाता ।
DW: One of the best channels in the world. It's subjects are so relevant, practical and useful. Respect 🙏
राम राम सभी दोस्तों को 🙏🙏🙏🙏
अब सारा दारोमदार युवा पीढ़ी पर आ चुका है,,खूब पड़ते हैं लेकिन नोकरी नही
नोकरी नही तो छोकरी नही
ऊपर से समाज के ताने 😢😢😢
मैं समझ सकता हूं कि आज के युवाओं पर रोजगार और समाजिक दबाव काफी अधिक है। यह एक जटिल समस्या है जिसके पीछे कई कारण हैं:
बेरोजगारी की समस्या: देश में रोजगार के अवसरों की कमी और युवाओं की बढ़ती संख्या के बीच असंतुलन है। कंपनियां प्रतिभाशाली प्रशिक्षित लोगों को ही नौकरियां दे रही हैं।
शिक्षा प्रणाली की कमियां: कई बार शिक्षा प्रणाली रोजगार बाजार की जरूरतों के अनुरूप नहीं होती, जिससे युवा बेरोजगार हो जाते हैं।
समाजिक दबाव: समाज की उम्मीदें और विवाह जैसे मुद्दे भी युवाओं पर अतिरिक्त दबाव डालते हैं।
आत्मविश्वास की कमी: कई युवा अपने कौशल और क्षमताओं पर संदेह करते हैं, जिससे उन्हें नौकरी पाने में कठिनाई होती है।
इन चुनौतियों से निपटने के लिए, युवाओं को अपने कौशल विकसित करने, लचीलेपन दिखाने और स्व-रोजगार के विकल्पों पर विचार करने की जरूरत है। सरकार और शिक्षा प्रणाली को भी संरचनात्मक सुधारों पर काम करना चाहिए। साथ ही, समाज को भी युवाओं पर अनावश्यक दबाव नहीं डालना चाहिए और उन्हें समर्थन देना चाहिए।
यह एक चुनौतीपूर्ण समय है, लेकिन हम सभी को मिलकर इस समस्या से निपटना होगा। युवाओं को हिम्मत रखनी चाहिए और अपनी क्षमताओं पर भरोसा करना चाहिए। बेहतर भविष्य के लिए संघर्ष जारी रखें।
I am millennial... Bt I think in terms of work life balance n personal growth gen z is quite intelligent...they know exactly what they don't want..!! They r having lots of option for earning through digital platform.. which previous generations dont have..!! So its good to focus on mental health n personal growth rather than working for an organisation like a donkey..!!
1:36 subah 07 ke bajaay 0715 ko aataa tha, isliye kaam se nikaal diyaa. Itna strict!!
In India, even IITains are not getting Job and many engineers are working for free 24 by 7- this encourage corporate to exploit talents.
You are out of the league that's why you are my favourite media channel...♥️
Gen Z as an employee is different from Gen Z as entrepreneur ? Can you make a video on this topic as well ?
2:43 great boy
Gen Z jo kr rhi hain woh kahi na kahi millenials pe hue work load and family life mein job ko priority milne ke kaaran hain. Aur ye woh jamaana nahi jab Boss gaali bhi dedeta tha to bhi employee sunleta aur use bhi thankyou boss bolke sirjhukake maanleta tha. Samay badal raha hain aur ab samay aaya hain ki log life ki quality badhaein aur population ko kam krne ki koshish krein taaki job opportunities ka ek balance bana rhein aur corporates bhi samjhe ki ek employee tabhi apna 100%output dega jab aap use acchi salary aur holidays deinge. Aur maje bhi baat ye hain ki GenZ lazy hain ,kaam nahi krna chahati ye kehne wale wahi log hain jo din bhar sarkari naukri ki job security aur kaam na bhi karo to bhi salary aati rhegi is baat ko soch soch ka apni life ka major time (youth) coaching centres ke dhakke khate khate nikal dete hain jo ek bahut badi irony hain. Jaroori nahi ki GenZ sahi ho lekin har jagah galat ho ye bhi nahi ho sakta. Hum sabhi ko saath milke is baare mein vichaar vimarsh krna chahiye.
I agreed. Follow me
हमलोगों की आज की युवा पीढ़ी बड़ी ही आरामतलब और लद्धड़ पीढ़ी है क्योंकि सबकुछ पका पकाया मिल जाता है।यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।
ये कॉर्पोरेट्स की चाल है, वो हमे सस्ते मजदूर बनाना चाहते हैं. Private job मे कितना शोषण है ये sirf hum जानते हैं😢😢😢
इसलिए तो एआई को विकसित किया जा रहा है। उसके बाद एजीआई आयेगा और क्वांटम एआई तो इस टेक्नोलॉजी को इन जैसे आलसीयों की जगह बैठाने के लिए ही विकसित किया जा रहा है जिससे भविष्य में वर्क फोर्स कमजोर न हो।
मैं समझ सकता हूं कि आप तकनीकी प्रगति और मशीनों द्वारा मानव श्रमिकों को प्रतिस्थापित करने की चिंता व्यक्त कर रहे हैं। यह एक जटिल मुद्दा है जिसमें कई पहलू शामिल हैं।
सच तो यह है कि तकनीक हमेशा ही कुछ नौकरियों को समाप्त कर देती है, लेकिन नए अवसरों को भी जन्म देती है। AI और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी नवीन तकनीकें वास्तव में मशीनों को मानव कौशल की नकल करने में सक्षम बना सकती हैं, लेकिन वे मानवीय क्रिएटिविटी, नवाचार और गहरी समझ को प्रतिस्थापित नहीं कर सकतीं।
इसलिए, भविष्य की श्रम शक्ति को कम आलसी और अधिक कुशल, प्रतिबद्ध और सीखने के इच्छुक होना होगा। उन्हें अपने विशिष्ट मानवीय कौशलों पर ध्यान केंद्रित करना होगा जिन्हें मशीनें आसानी से नकल नहीं कर सकतीं। साथ ही, उन्हें नई तकनीकों को आत्मसात करना और उनके साथ सहज रूप से काम करना सीखना होगा।
इसलिए आपका बिंदु सही है कि आलसी और अकुशल लोगों के लिए भविष्य में नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है। लेकिन जो लोग अपने कौशल को बढ़ाते रहेंगे, नवाचार करेंगे और प्रतिबद्ध रहेंगे, उनके पास अभी भी बहुत अवसर होंगे। तकनीकी प्रगति का सामना करने के लिए मानव श्रम बल को पेशेवर रूप से खुद को विकसित करना होगा।
@@shivkapoor3302 आप सही समझे है मेरी बात को । मैं तो थोड़ी अपनी भड़ास निकाल रहा रहा था। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों परिणाम हो सकते हैं। हमारा नियंत्रण इसके ऊपर होना चाहिए ना कीइसका हमारे ऊपर। यह हमारी समस्या दूर करने के लिए होनी चाहिए ना की और बढ़ाने के लिए। अब देखिए न नौसिखिये भी एआई से काम करवायेंगे और प्रोफेशनल का टैग ले जाएंगे। विशेष जगह पर ही आना चाहिए सबके हाथों में नहीं पहुचनी चाहिए। किसी अपराधी के हाथ में यही पहुंच गया तो वह अपराध फैलाएगा आएगा। किसी अश्लील व्यक्ति के हाथ में पहुंच गया तो वह अश्लीलता फैल आएगा। जैसे:- डीप फेक का इस्तेमाल होता है कामुक इमेज जनरेट करवाया जाता है फिर उसको किसी वीडियो के थंबनेल के रूप में चिपका दिया जाता है।
Gen Z are doing great, life is not for work only. It it better to live minimalist life and enjoy life at fullest
Whatever said, but genz can never beat the passion of earlier generations😂 At work you should be focused and there should be that intensity to learn, going beyond mindset 😊
Nayi pidhi cellphone addicted hai!
I I haven't sleep more than 4 hours from last closing week of June 2024
I love dw video ❣️❣️❣️❣️❣️❣️❣️❣️
They dont have to work
Just import cheap labour from poor countries.
Gen z generation is good.❤🎉
Actually they are already having everything so they are pressure free. People do work in pressure when they are having lack of things in personal life. Genz are actually hard to handle.
Ye depend karta hh Aap kis country k ho. Videsho ka rahan sahan, parivarik mahol, padhai sab me India se jameen asaman ka farq hh. Videshi Genz or Indian GenZ ka comparison bebkoofi hi hh.
U r right
GenZ Jo padhe h usse job nhi milegi ,Skill sikhne k liye 15k salary p kaam Krna hoga ,
24/7 kar rhe ho innovation h ,bhai ye bakchodi nhi chalega
I've never heard about news correspondence saying that companies don't want to pay employees as per inflection or work & time employees put in.
People have right to live their life with friends, family, children or alone themselves, working for corporate companies achieve nothing in life accept layoffs by companies.
कुछ एक देश के सूचना को सभी देशोका बताना गलत होगा
I also want to join this work
Ceo want to hire gulaam not employees.
Love zen z❤❤❤❤😂
Thats why immigrant workers are irreplaceable in foregin countries because local youths don't want to put much efforts into their professions and job😅
Gen z are doing great and they must be inspiration for millennials...life is not about slavery to money and some handful capitalist
Log ab basic rule ko bhul rahe hai. Aisa kewal kuchh deshon evam kuchh karyo mein hi ho sakta hai, 90% job ki mang work hai
Not applicable for India
Yehi log Robot ko badhaba denge.
Nothing, new generation don't want hard work or easy work, they want out of control life
Zen z kaam shod sakte hay to kaam lay bhi sakte he,
Are bhai hamare India ki baat karo taki problem ka solution bhi ho.
The easier your life gets, the less you do.
🎉Z group 🎉
😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊
Mehnat karo agar india ko developed krna hai to
Western logo ki ye problem hai
Hi
Zen z ❌ Gendu Generation ✅
Gulami ki jindagi ko bye bye krna kya hi galat hai
Nai pidhi ALSi ha
हमलोगों की पीढ़ी बड़ी ही आरामतलब और लद्धड़ पीढ़ी है क्योंकि सबकुछ पका पकाया मिल जाता है
Paisa maayne nahi rakhta lol but social security system ko drain hee karo
this video is misleading
Genz ko sab free chahiye
Ameeron ki saajish hai paisa badhane ke badle blame game khelna. Taki nayi pidhi decent amount na earn kar sake slave ban k rahe. Wo compliant kare toh sabhi un k khilaf bol kr unhi ko blame kare jaise aap ne kiya. Gareeb ko gareeb rakhne k tareeke dhund hi lete hai ameer
Ameeron ki saajish hai paisa badhane ke badle blame game khelna. Taki nayi pidhi decent amount na earn kar sake slave ban k rahe. Wo compliant kare toh sabhi un k khilaf bol kr unhi ko blame kare jaise aap ne kiya.
Zen-Z ke pass already bahot paise h to kam kyo karenge..
यही तो आलसीपन और गिरी हुई सोच है। मां बाप के पैसों पर उछलना और खुद न कमाना ग़लत सोच का नतीजा है।काम सिर्फ पैसों के लिए ही नहीं बल्कि रचनात्मकता और अच्छे योगदान के लिए भी किया जाता है।।
Mood swings ho raha bhut jda kuch rokne ka idea do
? 😅
Meditation kro
Nayi pidhi smart bnne ke chakkar mein oversmart bnta ja rha hai aur kuch saal bd jb bhukha marega tb smjh aa jaiga krna toh hai kam
Gen z, social media ke chode.