Parabéns à brilhante Marília Carvalho, COO do Banco Morgan Stanley na América Latina, e para a simpática Ana Laura Magalhães, entrevistadora do Market Makers.
Thiago, você é um cara simplesmente sensacional! Já comentei antes sobre tua inteligência com relação às perguntas e sobre a maneira como você guia as entrevistas. Um exemplo CLARÍSSIMO pode ser visto quando você observa - de uma forma magistral! - o cenário do mercado profissional com relação à quais tipos de atitudes, um Executivo Senior sendo homem, deve ter para dar tranquilidade e isonomia de oportunidades de crescimento para uma Mulher que esteja buscando seu espaço e sua representatividade dentro do negócio! 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏 A construção da ideia e do teu raciocínio, sem exagero irmão, dá Luz ao pensamento crítico e ao desenvolvimento de uma sociedade avançada. É um alento assistir os teus podcasts. Merece todo o Sucesso que Deus possa Lhe oferecer. 💎💎💎
Muito obrigado pelas palavras, Gustavo. De fato, existem pontos de vista que nós, como homens, jamais teremos capacidade de perceber. Esse episódio trouxe luz para um assunto que nunca costuma vi em uma roda de mercado comum. Abs
Excelente Episódio, empoderamento feminino é isso: ir à luta sem vitimismo, vencer por Meritocracia, ponto final. Parabéns Marília e Ana Laura 👏🏻👏🏻👏🏻 Obrigado MMakers pelo conteúdo 👍🏻
Excelente dia entrevista. Não conhecia a entrevistada mas vou começar a acompanhar com certeza. Thiago exímio entrevistador e comunicador. Ana Laura ótimo trabalho, todavia forçou MUITO um tema que a própria entrevistada não colocou tantas barreiras. Como ela disse: MULHERES VENHAM AO MERCADO! Contrata-de habilidades e competências e não gênero, ou pelo menos não deveria ser assim, nem com homem nem mulher
Homens não podem interromper quando uma mulher está falando... na verdade todas as pessoas devem respeitar a vez de outras pessoas falarem e ponto final, é só questão de educação.
Me irrita demais essas pessoas “vitimistas”. “Tive dificuldade de me relacionar com homens, brancos, e bla bla bla”. Po, vcs acham q isso é uma particularidade de mulher? Eu sou branco e moro fora e tb tive dificuldade de me relacionar com HOMENS, MULHERES, BRANCOS, PRETOS, ALTOS, BAIXOS, GORDOS, MAGROS, CATÓLICOS E MUÇULMANOS….. isso é a vida e o mundo po. Larguem desse estigma q vc é tão importante assim e o centro dos problemas, 🙄🙄🙄🙄🙄
Por isso mundo tá fraco. Licença paternidade, meus ovo. Como sempre elogio tbem na hora que o podcast for ruim (para mim) vou falar tbem. Muito fraco ainda mais com esse moça interrompendo a entrevistada.
Parabéns à brilhante Marília Carvalho, COO do Banco Morgan Stanley na América Latina, e para a simpática Ana Laura Magalhães, entrevistadora do Market Makers.
Maravilhosa a desenvoltura dessa Marilia, adorei, parabéns.
Cara, adorei. Mulher sinônimo de representatividade.
Parabéns! Brilhante entrevista!👏🏽👏🏽👏🏽
Thiago, você é um cara simplesmente sensacional! Já comentei antes sobre tua inteligência com relação às perguntas e sobre a maneira como você guia as entrevistas. Um exemplo CLARÍSSIMO pode ser visto quando você observa - de uma forma magistral! - o cenário do mercado profissional com relação à quais tipos de atitudes, um Executivo Senior sendo homem, deve ter para dar tranquilidade e isonomia de oportunidades de crescimento para uma Mulher que esteja buscando seu espaço e sua representatividade dentro do negócio! 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
A construção da ideia e do teu raciocínio, sem exagero irmão, dá Luz ao pensamento crítico e ao desenvolvimento de uma sociedade avançada.
É um alento assistir os teus podcasts. Merece todo o Sucesso que Deus possa Lhe oferecer. 💎💎💎
Muito obrigado pelas palavras, Gustavo.
De fato, existem pontos de vista que nós, como homens, jamais teremos capacidade de perceber. Esse episódio trouxe luz para um assunto que nunca costuma vi em uma roda de mercado comum. Abs
Que top..um dos melhores podcasts q ouvi..parabéns.
Cara extrema qualidade desse podcast! Parabens aos entrevistadores (que deixam o entrevistado falar) e para a entrevistada!!!
Muito obrigado!!
Excelente Episódio, empoderamento feminino é isso: ir à luta sem vitimismo, vencer por Meritocracia, ponto final. Parabéns Marília e Ana Laura 👏🏻👏🏻👏🏻 Obrigado MMakers pelo conteúdo 👍🏻
Valeu, Antonio!
Excelente episódio. Um dos melhores que ja ouvi. Parabens a todos.
Licença paternidade. Super apoio. Minha esposa passou por algumas dificuldades pós parto e eu não estava no lado dela. Quando ela mas precisava.
Demais esse episódio. Que mulheres espetaculares. A convidada e muito simpática e inteligente.
Excelente dia entrevista. Não conhecia a entrevistada mas vou começar a acompanhar com certeza. Thiago exímio entrevistador e comunicador.
Ana Laura ótimo trabalho, todavia forçou MUITO um tema que a própria entrevistada não colocou tantas barreiras. Como ela disse: MULHERES VENHAM AO MERCADO! Contrata-de habilidades e competências e não gênero, ou pelo menos não deveria ser assim, nem com homem nem mulher
Muito bom
Episódio marcante, muitos insight Macroeconômicos, uma visão abrangente sobre estratégias de um grande banco, conecção perfeita entre vida e carreira.
Ótimo episódio. Ela conhece muito de várias áreas, e isso é incrível.
SIm!! Valeu pela audiência :)
Parabéns Marília e Ana Laura 😉😉
Valeu!
Muito bem acompanhado hoje!!!
Com certeza, Eduardo! A Ana e a Marilia são extremamente competentes 🙌
Gostei muito do episódio!!!
Like dado, muito obrigado!!!
Repassei essa parte da maternidade para a minha esposa e espero que mude algo na maneira como ela gerencia o tempo
Fiquei com vontade de ouvir mais a relação da inclusão de empresas no msci x bolsa
Ótimo vídeo Salomão, mas gosto mais da abordagem de assuntos técnicos do que gestão
Como fazer para abilitar a biometria do aplicativo da genial?
Homens não podem interromper quando uma mulher está falando... na verdade todas as pessoas devem respeitar a vez de outras pessoas falarem e ponto final, é só questão de educação.
Angela's ashes tem filme também.
31:15 - não entendi: se a empresas a serem incluídas no MSCI são as listadas fora do Brasil, como isso significaria inflow para a bolsa brasileira?
Acredito que muitos estrangeiros usam esses índices como um indicativo e acabam investindo diretamente no mercado brasileiro!
Bom dia ! O áudio de vocês estão muito baixo no Spotify
Vamos verificar, Brunno!
Me irrita demais essas pessoas “vitimistas”. “Tive dificuldade de me relacionar com homens, brancos, e bla bla bla”. Po, vcs acham q isso é uma particularidade de mulher? Eu sou branco e moro fora e tb tive dificuldade de me relacionar com HOMENS, MULHERES, BRANCOS, PRETOS, ALTOS, BAIXOS, GORDOS, MAGROS, CATÓLICOS E MUÇULMANOS….. isso é a vida e o mundo po. Larguem desse estigma q vc é tão importante assim e o centro dos problemas, 🙄🙄🙄🙄🙄
Chato demais. Assisto todos mas esse decepcionou. Fugindo demais do tema
Meio xarope essa entrevista
Por isso mundo tá fraco. Licença paternidade, meus ovo.
Como sempre elogio tbem na hora que o podcast for ruim (para mim) vou falar tbem. Muito fraco ainda mais com esse moça interrompendo a entrevistada.
Você é contra licença paternidade?
@@marcelomalva8082 sim, coisa de fraco.