شكرا على الشرح هل هذي الخطوة الاولى لتوظيف السعودي ام ان الامر يحتاج الى تقديم طلب للموظف في منصة قوى قبل هذا الاجراء هل الموظف السعودي يحتاج بالبداية الى توظيفه عبر منصة قوى ام ان المرحلة الموضحة في هذا الفيديو هي الاولى
@@Ma7moudosman استاذ محمود .فيه منشأة ملف نقليات وفيها 2 عمال أجانب فقط .وصاحبة المنشأة توظفت في وظيفة قطاع خاص .ونزل رسوم 9700 ريال على كل شخص من الشخصين الموجودين في ملف النقليات هذا والنطاق صار احمر صغير .ما الحل عشان الرسوم تتشال. وما الحل لتجديد رخصة عمل ال2 عمال الأجانب ما
جزاك الله خير ، تم اضافة موظف اليوم وظهر في قوى، لكن عند تجديد كروت عمل العمالة ما زال يظهر المقابل المالي، مالحل؟ وهل تزثيق العقد شرط لاكتمال الاضافة؟
شكرًا اخوي على الشرح 👌🏻 عندي استفسار احاول اضيف موظف سعودي في المؤسسة لكن لما اجي ابغى ادخل بيانات الحساب البنكي تبع الموظف؛ يطلع لي بيانات الحساب البنكي تبع المؤسسة ولا يمكن تغييرها ايش المشكلة ؟
اذا عند اضافته في التامينات مافي مشكله الاهم اضافة الايبان الصحيح في قوي وفي حالة الرغبة في تعديل بيانات المشترك بعد اضافته من خلال الرابط التالي وتعبئة البيانات www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/ContactUs_Request?userType=2003&requestType=2038&locale=ar_SA
*فك نسبة للنقل *فك نسبة للنقل *نقل الأول نقل الثاني نقل الثالث نقل الربع* *عبر منصة قوى* *وتطلع لك مـلاحظة* *( لقد تجاوزت الحـد المسمـوح تخفيض المقابل المالي تدبييل تأشيرات *يـمني🇾🇪* *هـندي🇮🇳* *بنجلاديـشي🇧🇩* *أواي جنسيـة ثـانيــة* *إرسســل و ازهــل*(0594752092
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل يوجد فى السعودية بما يسمى ( تخفيض اشتراكات صاحب العمل فى التامينات الاجتماعيه ) مقابل تحمل صاحب العمل العلاج والرعاية الطبية زى مصر ؟؟؟؟؟
استفسار وصلتني رسالة بتحديث أجرى من ٢٤٠٠ الي ٢٩٠٠ في التأمينات الاجتماعية لدى الشركة التي اعمل وايضا ٥٠٠ ريال بدلات أخرى في عقدي الجديد هل هذا سيكون راتبي الأساسي الي ينزل في الصرافة
يدفع الطرف الأول للطرف الثاني أجرًا أساسي قدره 2,404.50 كما يلتزم الطرف الأول للطرف الثاني بالآتي: .1 أن يدفع أجر 500.00ريال سعودي, بدل اخرى يستحق نهاية @@Ma7moudosman
أستاذ محمود باريت تفدينى المؤسسه عليها ٢ أجانب حالياا وأنا بنقل عليها حاليا وكارت العمل بيطلع غالى ٩٧٠٠ وتم أضافه موظفه سعودية للمؤسسة يوم الأربعاء الماضي والمؤسسه بإسم طالب والموظفه إللى أضافت تبقا والدته صاحب المؤسسه أمتا يرتفع النطاق للمؤسسة وأنقل واجدد عليهم ؟؟؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذي كيف اقدر احل هذي المشكله عذرا خالة بياناتكم الوظيفيه لد التامينات الاجتماعية غير محدث نامل منكم مراجعة جهة العمل والتاكد من تحديث البيانات مع العلم بان الموظف موجود من اسابيع المشكله ما عرفنا نسوي التحديث حقه
وعليكم السلام تسجيل المشترك الغير سعودي بيتم بشكل الي يعني لو بضيفه لا تضيفه حتي يتم اضافته من قبل وزارة الموارد البشرية لكن لو تمت اضافته بشكل الي وظهرت معك هذه الملحوظه ادخل علي خدمات المنشاه استعراض /تحديث بيانات وضيف رقم اقامته واعمل بحث وسيتم تحديث بياناته
@@user-ty9jx3xp6s تخفيض المقابل المالي له شروط المالك متفرغ غير مضاف في التامينات اعفاء. ٢ موظفين المالك متفرغ وموظف سعودي اعفاء ٤ موظفين عدد الموظفين لايزيد عن ٩ بمافيهم المالك في حالة عدم توافر الشروط لن يكون هناك اعفاء
مطلوب رمز شهادة التأمينات الاجتماعية؛ خشيت على التأمينات الاجتماعية ظهر معي (الشهادات ) 1/شهادة الالتزام 2/شهادة الزكاة والدخل ممكن توضيح أي شهادة يظهر فيها رمز شهادة التأمينات
سلام عليكم اخوي تم اضافة موظف سعودي بالتأمينات وتوثيق العقد قبل ٧ ايام ولم يتم اضافة الموظف لحد الان في منصة قوى وموجود بالتأمينات ايش الاجراء التالي جزاك الله خير
اي مهنه مناسبه للموظف السعودي والراتب لايقل عن ٤٠٠٠ بينحسب كامل وحتي تكون المنشاه ملتزمه بالتوطين يجب مراعاة الحد الادني للاجور علي سبيل المثال مهندس لايقل عن ٧ الاف مدير ادارة مشاريع ٦ اما العديد من المهن الاخري ٤٠٠٠ هو الحد الادني
@@ff0fo المفروض المالك يكون مضاف في التامينات عشان ينحسب في نظام السعوده؟ صح والا لا؟؟ الاستاذ يقول المهم لا يكون مضاف في التامينات،، احس غير منطقي، او انه غلط غير مقصود لما كتب هالكلام!!
وعليكم السلام لو مؤسسه هو مضاف بالفعل ومحسوب في نطاقات ولن يقبل نظام التامينات باضافته باعتبار انه المالك الوحيد لكن ممكن يسجل اختياري بالتامينات اذا حابب يستفيد من نظام التامينات
سجلوني تأمينات وينزل في التأمينات ان راتبي ٤٠٠٠ لكن المنشأه تقول ماينزل لك ٤٠٠٠ الا اذا عملوا طاقات زيارة للمنشأه، هل الكلام صحيح ام يتم التلاعب واختلاس مبالغي المستحقه؟؟؟؟
المنشاه بتسجل راتبك ٤٠٠٠ حتي يستفادوا من السعوده اما راتبك المنشاه هي المسئوله عنه وليس الدوله بالاضافه الي سداد مبلغ ٨٦٠ تامينات عنك كمشترك معظم الناس تعتقد انه باضافه سعودي ينزل للمنشاة رااتب له ٤٠٠٠ ريال وهذا غير صحيح اما طاقات الدوله بتتحمل نصف راتبه اذا هم مسجلين فيه
@@Ma7moudosman السلام عليكم ورحمه الله وبركاته جزاك الله خير الجزاء اخوي محمد استفسار حفظك الله هل لو وظفت سعودي بدوام عن بعد يفرق في قيمة تجديد الإقامة لغير السعوديين لأقل من 4
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدكم كيف أتأكد ان الشركة تدفع رسوم التأمينات الاجتماعية ؟ حيث انه تم الاتفاق ان التأمينات الاجتماعية على الشركة مو على الموظف كيف أتأكد من التامينات؟
اخي الله يسعدك أنا موظف في شركه ما سجلت في التامينات ولي سنه والحين ابغا اقدم على قرض طلبو مني تأمينات لمده سنه والحين ابغا اسجل في التامينات لمده سنه سابقه هل معاك حل الله يسعدك منتظر الرد منك
التسجيل بيتم من خلال اضافه الموظف من قبل المنشاه يعني ممكن تلاقي منشاه ترغب في رفع نسبه السعوده يتفقوا مع حضرتك علي راتب معين مقابل اضافتك ولازم طبعا قبول العقد من قبل الموظف لاتمام التسجيل
يا طويل العمر ان عندي موسستين ب اسمي و و كل وحده عليها عامل الاول طلع كرت العمل حق العامل ١٠٠ و الثانيه طلع كرت العمل حقها ٩٧٠٠ علمن اني متفرغ و ماعندي الى ٢ عمال بسمي
هل وجود ملاحظات على المنشأة تعيق تسجيل المشترك السعودي بالتأمينات لكي يتم احتسابه كموظف في المنشأة يعني مثلا انا سجلت سعودي وظهر معاي في التأمينات من قبل امس وظهر معاي في الموظفين في قوى بعد ماحدثت البيانات بس ما انسحب في النطاق بمعنى انو عندي عدد اجانب ٤ و صفر سعوديين هل لها علاقة بالملاحظات؟!!
الله يجزاك الجنه وشرح من اول نقطه الى اخر نقطه استمررر
جزانا الله واياكم
شرح ممتاز ونسبه الاستفادة عاليه دمت بخير
شكرا على الشرح
هل هذي الخطوة الاولى لتوظيف السعودي ام ان الامر يحتاج الى تقديم طلب للموظف في منصة قوى قبل هذا الاجراء
هل الموظف السعودي يحتاج بالبداية الى توظيفه عبر منصة قوى ام ان المرحلة الموضحة في هذا الفيديو هي الاولى
بيتم اضافته من التامينات فقط
@@Ma7moudosman
اخ محمود شكرا لسرعة الرد جزاك اللع الف خير
مؤسسة فردية
السجل فرعي
عدد العمال 3 اجانب
سعودي طالب عدد 1
كم تكون تجديد الاقامات سنويا
@@balahmad9926 الاعفاء بيتحسب علي مستوي الكيان ككل يعني كم عندك اجمالي عماله لو ينطبق عليها شروط الاعفاء بيعفي 4
@@Ma7moudosman
استاذ محمود .فيه منشأة ملف نقليات
وفيها 2 عمال أجانب فقط .وصاحبة المنشأة توظفت في وظيفة قطاع خاص .ونزل رسوم 9700 ريال على كل شخص من الشخصين الموجودين في ملف النقليات هذا
والنطاق صار احمر صغير .ما الحل عشان الرسوم تتشال. وما الحل لتجديد رخصة عمل ال2 عمال الأجانب
ما
كم رقم جوالك أستاذ محمود لو سمحت الله يبشرك بالجنة ويبارك في عمرك .احتاجك ضروري
اول مره اشوف شخص يفهم
تسلم استاذ محمود علي الشرح
اذا كان الموظف السعودي عليه ايقاف خدمات هل يؤثر ذلك على التسجيل او على نسبة السعودة
الله يجزاك خير. هل في طريق للتواصل معكم للاستفسار عن كم معلومة احتاجها؟
كم يستغرق ادراج الاسم بقوى
الله يكتب اجرك وجزاك الله خير ❤
طيب عندي مؤسسه مش قابله التوظيف خالص تسجيل مشترك تقول تحديث الرقم الموحدحدثت ولسه باقي زي ما هيا ايش السبب 1:21
شكرا لك ع الافاده روووعه شرحك
يعطيك العافيه
جزاك الله خير ، تم اضافة موظف اليوم وظهر في قوى، لكن عند تجديد كروت عمل العمالة ما زال يظهر المقابل المالي، مالحل؟ وهل تزثيق العقد شرط لاكتمال الاضافة؟
المهم يكون محسوب في النطاق المفترض تضيفه الخميس انتظر للاسبوع القادم بشرط صاحب العمل يكون غير مضاف فس التأمينات في اي مكان
@@Ma7moudosmanطب واذا كان صاحب العمل مضاف بتامينات ايش حيصير ؟
@@Ma7moudosmanاذا انضاف فترة صاحب المؤسسة في التأمينات. ورجع فصل هل بيرجع الإعفاء المالي ؟
تم اضافتي على مؤسسة والدي مشرف وتم تسجيلي في حساب المنشأه في التأمينات الاجتماعيه ولكن عندما ادخل على حسابي الشخصي في التأمينات اجد الحاله غير نشط
عندي مشكلة ابغى اسجل يطلع لي ملف المنشاء غير قائمالموارد البشريةو تنمية الاجتماعية ايش الحل
شكرًا اخوي على الشرح 👌🏻 عندي استفسار
احاول اضيف موظف سعودي في المؤسسة لكن لما اجي ابغى ادخل بيانات الحساب البنكي تبع الموظف؛ يطلع لي بيانات الحساب البنكي تبع المؤسسة ولا يمكن تغييرها ايش المشكلة ؟
اذا عند اضافته في التامينات مافي مشكله الاهم اضافة الايبان الصحيح في قوي وفي حالة الرغبة في تعديل بيانات المشترك بعد اضافته من خلال الرابط التالي وتعبئة البيانات
www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/ContactUs_Request?userType=2003&requestType=2038&locale=ar_SA
@@Ma7moudosmanيسي
السلام عليكم عندي سؤال
هل يظهر للمنشئة الوظائف اللي توظفها الموظف سابقاً او لا وسبب الترك والأجور ام لا ؟
وعليكم السلام لا مايظهر لكن ممكن للموظف طباعة شهادة بيان مدد واجور مشترك لنفسه
في حالة عدم وجود تأمين طبي... كيف العمل في الإرفاق؟
*فك نسبة للنقل
*فك نسبة للنقل
*نقل الأول نقل الثاني نقل الثالث نقل الربع*
*عبر منصة قوى*
*وتطلع لك مـلاحظة*
*( لقد تجاوزت الحـد المسمـوح
تخفيض المقابل المالي
تدبييل تأشيرات
*يـمني🇾🇪*
*هـندي🇮🇳*
*بنجلاديـشي🇧🇩*
*أواي جنسيـة ثـانيــة*
*إرسســل و ازهــل*(0594752092
اللهم صل على محمد وال محمد 🤍
السلام عليكم
ممكن تشرح كيف تسجل موظف بأثر رجعي؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يوجد فى السعودية بما يسمى
( تخفيض اشتراكات صاحب العمل فى التامينات الاجتماعيه ) مقابل تحمل صاحب العمل العلاج والرعاية الطبية زى مصر ؟؟؟؟؟
لو سمحت انا بسجل بالتأمينات عشان وظيفتي ف كل م ابي اخش اسجل حساب جديد مب راضي معاي يطلع المشترك المطلوب غير متوفر…مادرييي ليه ولا اعرف يليت تفيدنيي
طيب انا طالب وينزل لي مكافأة شهرية ٤٥٠٠ وودي اطلع سيارة اقساط لكن كلهم يطلبوا تأمينات اجتماعية
يمدي اسجل؟
ربنا يباركلك شرحك ممتاز وربنا يجازيك خير
شكراا
السلام عليكم مؤسسة فردية احمر صغير فئة أ وظفنا الاحد الماضي موظفة تهدت 18 هجري وعليها 2 وافدين وتسجلت تأمينات ووثقت العقد والى الان احمر
كل سبت يحدثو
انا احط تاريخ اليوم للالتحاق ويجيني مدة الاشتراك غير صحيحة
السلام عليكم جزاك الله خير عي تعبك هل يمكن تعديل للجوال بعد إرسال العقد للمشتركين افدني
شرح وافي وكافي
يا عم محمود انا وظفت سعودي الحين له عشرة ايام ما نزل معنا في مكتب العمل وكرت العمل غالي
بينزل مع بدايه كل اسبوع بس راتب لايقل عن ٤٠٠٠ دوام كامل لايكون طالب لا يقل العمر عن ١٨
السلام عليكم
شرحك واضح واستفدت من الكثير
انا اصدرت تاشيرة من قوي ماهي الخطوات التالية
وشكرا بارك الله فيك وسدد خطاك
وعليكم السلام بتعمل تفويض من منصة التأشيرات للمكتب االي بيجي عليه العامل ويخلص اوراقه من خلاله وبتصدق الطلب الكتروني غرفة تجاريه
@@Ma7moudosman كفيت ووفيت
@@Ma7moudosmanيعني بعد التصديق مهمتك خلصت
استفسار وصلتني رسالة بتحديث أجرى من ٢٤٠٠ الي ٢٩٠٠ في التأمينات الاجتماعية لدى الشركة التي اعمل وايضا ٥٠٠ ريال بدلات أخرى في عقدي الجديد هل هذا سيكون راتبي الأساسي الي ينزل في الصرافة
علي حب عقدك مع الشركة هل المبلغ صافي ام بعد خصم نسبة الاشتراك التي يتحملها المشترك في التامينات
@@Ma7moudosman راتبي الأساسي 2404 ونزالي بدلات أخرى ٥٠٠ مكتوبة في العقد
يدفع الطرف الأول للطرف الثاني أجرًا أساسي قدره 2,404.50
كما يلتزم الطرف الأول للطرف الثاني بالآتي:
.1 أن يدفع أجر 500.00ريال سعودي, بدل اخرى يستحق نهاية
@@Ma7moudosman
طيب واذا يظهر لي عذراً حدثت مشكلة عند اضافة مشترك بعينه بينما لما اضيف اي احد اخر يمشي ما الحل؟
المشكله في المشترك اللي بعينه ده اكيد عنده مشكله
شرح ممتاز ✅
أستاذ محمود باريت تفدينى
المؤسسه عليها ٢ أجانب حالياا وأنا بنقل عليها حاليا وكارت العمل بيطلع غالى ٩٧٠٠ وتم أضافه موظفه سعودية للمؤسسة يوم الأربعاء الماضي والمؤسسه بإسم طالب والموظفه إللى أضافت تبقا والدته صاحب المؤسسه أمتا يرتفع النطاق للمؤسسة وأنقل واجدد عليهم ؟؟؟
سلام عليكم أستاذ محمود
كيف أحدد مدة العقد لموظف في مؤسسة تشتغل مع الدراسة فقط
وعليكم السلام
الان الدراسه تقريبا طول العام لكن اذا هو يشتغل فقط فترة الدراسه والاجازه مايشتغل ممكن عقد محدد المده او لانجاز عمل معين
@@Ma7moudosman جزاك الله خير
تسلم ايدك يا استاذ محمود ممكن اعرف اسم ايه البرامج المونتاج
@@AbdelrahmanFarag-j3n filmora
@@Ma7moudosman متشكرا جدا يا استاذنا
السلام عليكم الحين اذا بوظف سعودي عن طريق قوى او التامينات واذا وظفته عن طريق قوى هل اقدر اطلب دعم توظيف السعودي؟
ابوعثمان انا اخطيت و حطيت الموظف طالب وصار ب قوى نصف العمال المقابل المالي عالي كيف اقدر اعدله دخلت لتامينات مقدر فقط مهنته اللي في العقد محساب والخ..
السلام عليكم لو صاحب المنشأه موظف وعدد عمال اجانب 4 وتم تسجيل موظف سعودي هل يتم اعفاء الاجانب من المقابل المالي
دعم المشترك السعودي هل يتم بعد الطريقه ذي يعني الدعم المادي او لازم منصه ثانيه افيدنا
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذي كيف اقدر احل هذي المشكله عذرا خالة بياناتكم الوظيفيه لد التامينات الاجتماعية غير محدث نامل منكم مراجعة جهة العمل والتاكد من تحديث البيانات
مع العلم بان الموظف موجود من اسابيع
المشكله ما عرفنا نسوي التحديث حقه
وعليكم السلام تسجيل المشترك الغير سعودي بيتم بشكل الي يعني لو بضيفه لا تضيفه حتي يتم اضافته من قبل وزارة الموارد البشرية لكن لو تمت اضافته بشكل الي وظهرت معك هذه الملحوظه ادخل علي خدمات المنشاه استعراض /تحديث بيانات وضيف رقم اقامته واعمل بحث وسيتم تحديث بياناته
استاذ محمود انا نقلت على مؤسسه فرديه جديده باسم واحده ست وهي مسجله في التأمينات وصاحب مكتب الخدمات ما عرف يصدر كارت عمل ايه الحل لو سمحت
ايه المشكله في اصدار الكارت ممكن عشان غير موجود الخدمه علي وزارة الموارد اساله فين المشكله
الي عليه ضريبة وصعب تسديدها الحل موجود
ارسل اصفرها تصفير نهائي
بكم تنفذ الخدمة؟
حسب المبلق تواصل وتساب وابشر
لم تظهر لي خدمات المشتركين في القائمه الجانبيه ؟
السلام عليكم
اخي الكريم بعد الخطوات ال عملناها دي وضفت السعودي كيف يظهر معايا في منصه قوي والنطاق يتحول من أحمر لاخضر
وعليكم السلام التحديث بيتم بداية كل اسبوع يوم الاحد ان شاء الله
ليه بقى كارت العمل منزلش 100 بعدها
@@user-ty9jx3xp6s تخفيض المقابل المالي له شروط
المالك متفرغ غير مضاف في التامينات اعفاء. ٢ موظفين
المالك متفرغ وموظف سعودي اعفاء ٤ موظفين
عدد الموظفين لايزيد عن ٩ بمافيهم المالك
في حالة عدم توافر الشروط لن يكون هناك اعفاء
السلام عليكم ورحمة الله اخ محمود بعد سوينا عقد لموظف سعودي وارسلنا له غير رايه في طريقه لحذفه او يحذف لوحده في حال عدم قبوله للعقد
بيتم الغاء العقد تلقائي خلال 7 ايام من انشائه او الموظف يرفضه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخوي أيش أسجل دور الطرف الأول وللعلم مؤسسه نقليات
وعليكم السلام مدير عام
هل هناك رسوم لتسجيل السعودي في المؤسسة؟ مثلا الاجنبي لديه رسوم عند نقل الكفاله،، هل السعوديه لديه رسوم مشابهه ام ان تسجيله في الموسسة مجانا؟؟!!
@@new-one00 بدون رسوم التسجيل لكن يحتسب عليه رسوم اشتراكات للتامينات بناء علي راتبه
استفسار اذا ممكن اذا حطيت الموظف طالب وعندي في المؤسسه 4 اجانب هل بينزل كرت العمل ١٠٠ لكل العمال ال 4
مطلوب رمز شهادة التأمينات الاجتماعية؛
خشيت على التأمينات الاجتماعية ظهر معي (الشهادات )
1/شهادة الالتزام
2/شهادة الزكاة والدخل
ممكن توضيح أي شهادة يظهر فيها رمز شهادة التأمينات
التأمينات
الي عليه ضريبة وصعب تسديدها الحل موجود
ارسل اصفرها تصفير نهائي
لو سمحت لو اضفته على الفرع مش الرئيسي يتم تخفيض كروت العمل للجميع ام لا مع العلم هم 4 عمال ومعاهم صاحب المؤسسه
والفرع الى هيتم تسجيله عليه معلهوش عمال
بيتم الاحتساب علي مستوي الكيان سواء اضفته علي الرئيسي او الفرعي
جزاك الله خير ورحم الله والديك
ظهر لي مستندات ارفاق عقد العمل من وين اطلعها اذا ممكن اشرحلي كيف
اذاء اخترت بند يلتزم الطرف الاخر بأشعار مده ٦٠ يوم هل اذاء تم استبعاد المشترك السعودي خلال ٣٠ يوم فيها مشكله
ده معناه انك قبل ماتستبعده تشعره قبلها ب ٦٠ يوم لذلك لاتختاره
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته يحق لصاحب منشاه شركه شخص واحد يسجل لها راتب في التأمينات مع شكر
اخي الكريم طبقت ما قلت لاكن لم يظهر الموظف في قوى والى الان الرسوم عالية
التحديثات بتتم بدايه كل اسبوع لو ضفته في اي يوم خلال الاسبوع لازم تنتظر
سلام عليكم اخوي تم اضافة موظف سعودي بالتأمينات وتوثيق العقد قبل ٧ ايام ولم يتم اضافة الموظف لحد الان في منصة قوى وموجود بالتأمينات ايش الاجراء التالي جزاك الله خير
وعليكم السلام او خطوة حدث معلومات الموظفين من قوي ولو ماظهر راسلهم علي الدعم واصف المشكله وانه تم تحديث معلومات الموظفين ومازال الموظف لم يظهر
@@Ma7moudosman سويت تحديث من منصة قوى دون فايدة ماظهر اسم الموظف هل لابد من انشاء عقد عمل على قوى عشان يظهر اسم الموظف وله مالها علاقة
@@user-vd2lp3lt7y مالها علاقة تواصل مع الدعم الفني لان الموضوع ده متكرر واخر مره اخد اسبوع تواصل مع قوي لما ظهر فالله يعين تواصل مع الدعم لقوي
الله يجزاك الخير كيف أعرف ماهيا المهنه المناسبه للموظف عشان ينحسب موظف كامل
اي مهنه مناسبه للموظف السعودي والراتب لايقل عن ٤٠٠٠ بينحسب كامل وحتي تكون المنشاه ملتزمه بالتوطين يجب مراعاة الحد الادني للاجور علي سبيل المثال مهندس لايقل عن ٧ الاف مدير ادارة مشاريع ٦ اما العديد من المهن الاخري ٤٠٠٠ هو الحد الادني
@@Ma7moudosman بارك الله فيك
السلام عليكم هل اذا سجلت للموظف في التامينات لازم توثقه من منصة قدد
توثيق العقد في قوي
السلام عليكم جزاك الله خير على مجهودك/هل يمكن تعديل رقم جوال المشترك بعد إرسال العقد للموافقة افدنا الله يبارك فيك
وعليكم السلام من خلال تعبئة نموزج تعديل بيانات المشترك وتتواصل مع التامينات
@@Ma7moudosman تسلم ياستاذ محمود
لو تكرمت ينفع اضيف موظف حكومي اضيفه موظف فى مؤسسه لان بيظهر لي انه موظف حكومي ولتسجيل المشترك من خلال الخدمات الالكترونيه ومش عارف اوصل لها
مش هتستفاد منه في السعوده
لو سمحت عندي استفسار عن توزيع راتب ٤٠٠٠ ريال هل ضروري يكون الاساسي والبدلات التي تخضع للاشتراك لاتقل عن ٤٠٠٠ ريال ..؟
نعم مجموع الراتب الاساسي وبدل السكن او الاجر الاساسي فقط = 4000 ريال لاحتساب الموظف بنسبة 100 % في نطاقات
سأل ي اخوان الحين اخوي عنده مطعم وابغى اشتغل كاشير هل التامينات تعطيني راتب دعم ولا؟؟
الي عليه ضريبة وصعب تسديدها الحل موجود
ارسل اصفرها تصفير نهائي
انا اضفت سويت عقد من قوى له اكثر من 10 ايام ما انضاف مكتوب السعودين صفر
ايش المشكلة
ثانياً هل لازم اضيفه للتامينات ولا ينضاف لحاله.؟
الموظف السعودي قبل العقد ام لا
كم المدة بعد أظافة السعودي لكي ينزل المقابل المالي ؟
الاحد من كل اسبوع يتم التحديث
السبت من كل اسبوع
@@user-kr7qw1bv4d السبت ياعم صالح ولا يهمك تحياتي لك🌷🌹🌷💐
@@user-kr7qw1bv4d يعني انتظر لين يوم السبت وابدا اجدد للعمال او انتظر لين ينتهي يوم السبت كامل ؟
لو سمحت كيف افتح منشاه تامينات
عندي استفسار استاذ محمود ذحين متى اليوم المناسب لا اضافة مشترك سعودي هل فقط يوم الاحد ولا كل الايام
انسب وقت تضيفه الاربع او الخميس عشان يسمع عندك في السيستم
من فضلك المتقاعد يستحق السعودة؟؟؟؟؟؟؟
المؤسسة فيها ٣ اجانب وتم اضافة سعودي قبل اسبوع وللآن لم يتم تعديل الرسوم من ٩٧٠٠ الى ١٠٠ ريال
الله يحفظك حاول ترد ❤
@@احمدالوصابي-م5و اهم شي المالك لايكون مضاف في التامينات
@@Ma7moudosmanوازا كان مضاف بتامينات يعني عندو عمل اخرى يعني كدا سعودي واحد ماينفع ؟
واذا كان المالك مضاف في التأمينات ؟؟ هل يؤثر ؟@@Ma7moudosman
@@ff0fo
المفروض المالك يكون مضاف في التامينات عشان ينحسب في نظام السعوده؟ صح والا لا؟؟ الاستاذ يقول المهم لا يكون مضاف في التامينات،، احس غير منطقي، او انه غلط غير مقصود لما كتب هالكلام!!
سؤال بعد اذنك هل راتب السعودي ال تم تسجيله بالعقد يتم الالزام بتحويله للسعودي عن طريق البنك
نعم
عند اكمال جميع الخطوات بعد كم يتم التحديث في مكتب العمل
التحديث بيتم بدايه كل اسبوع
السلام عليكم هل تسجيل الموظف يبين اذا كان مفصول او استقالة او يكون بطلب تقرير المدد؟
وعليكم السلام لا مايبين
السلام عليكم ،شكرا علي الشرح ، هل نضيف صاحب المؤسسة في تأمينات المؤسسة ؟
وعليكم السلام
لو مؤسسه هو مضاف بالفعل ومحسوب في نطاقات ولن يقبل نظام التامينات باضافته باعتبار انه المالك الوحيد لكن ممكن يسجل اختياري بالتامينات اذا حابب يستفيد من نظام التامينات
صاحب الموسسة لايسجل بالتامينات
يسجل اذا كانت شركة فقط
طيب سوال يا غالي سجلت موظف يظهر لي في منصة قوي لاكن الرصيد للتاشيرات 0 ايش الحل
علي حسب وضع المنشاه ممكن تحتاج اكثر من موظف
هل هناك حد ادنى لراتب المقيم حتى يتم قبوله بالتامينات؟ يعني هل لازم يكون راتب المقيم فوق حد معين وينقبل ام عادي حتى لو الراتب قليل ينقبل؟
الحد الادني ٤٠٠ ريال وليس لها علاقه المقيم بيتم اضافته تلقائيا للتأمينات بعد نقله لصاحب العمل او اصدار اقامه جديده له
سجلوني تأمينات وينزل في التأمينات ان راتبي ٤٠٠٠ لكن المنشأه تقول ماينزل لك ٤٠٠٠ الا اذا عملوا طاقات زيارة للمنشأه، هل الكلام صحيح ام يتم التلاعب واختلاس مبالغي المستحقه؟؟؟؟
المنشاه بتسجل راتبك ٤٠٠٠ حتي يستفادوا من السعوده اما راتبك المنشاه هي المسئوله عنه وليس الدوله بالاضافه الي سداد مبلغ ٨٦٠ تامينات عنك كمشترك معظم الناس تعتقد انه باضافه سعودي ينزل للمنشاة رااتب له ٤٠٠٠ ريال وهذا غير صحيح اما طاقات الدوله بتتحمل نصف راتبه اذا هم مسجلين فيه
مالفرق بين الطالب والمتسبب
مساء الخير استاذ محمود هل انتقلت خدمه تسجيل العقود الي قوي بدلا من التامينات
لابد من توثيق جميع العقود بقوي
@@Ma7moudosman يعني لما اضيف موظف ( سعودي ) جديد اضيفه في التامينات الاول ثم قوي ولا العكس
@@ahmedomar9122 التامينات اولا
جزاك الله خير ياغالي لكن هل لو سعودي يتم عمل عقد لك بمنصة قوي. افضل من التامينات عشان كارت العمل ؟ وطريقة اضافة السعودي بقوي وجزاك الله كل خير
ضيفه في التامينات وخلاص دي الاهم خصوصا لو هتفصله خلال فتره قصيره
@@Ma7moudosman لان واحد عندة موسسة صغيرة 4 واضاف سعودين في التامينات ولقي المقابل المالي 9600 واتصل علي قوي قالو لة لازم تعمل للسعودين عقد بقوي
@@houdaalmasry7398 غير صحيح المهم هل الموظف المضاف تم احتسابه في نطاقات ام لا
@@Ma7moudosman كيف اعرف انة تم احتسابة في نطاقات
طيب استاذ محمود اذا المتقدم سعودي وعمره ١٨ سنه بل ميلادي و الهجري بس بيدرس في ثانوي هل يمكن ينضاف
شرط الا يقل العمر عن ١٨ عام حتي يحسب في نسبة السعوده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. عندما اوظف سعودي وابرم عقد عمل عبر قوى هل هذا يرفع نطاق المنشأة ؟ وكيف يمكنني ارفع النطاق للاخضر
وعليكم السلام نعم توظيف سعودي يرفع نطاق المنشاه بعد تسجيله في التامينات. بيتم التحديث بدايه كل اسبوع ولرفع النطاق وظف سعوديين براتب لايقل عن ٤٠٠٠
@@Ma7moudosman السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
جزاك الله خير الجزاء اخوي محمد
استفسار حفظك الله
هل لو وظفت سعودي بدوام عن بعد يفرق في قيمة تجديد الإقامة لغير السعوديين لأقل من 4
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يسعدكم كيف أتأكد ان الشركة تدفع رسوم التأمينات الاجتماعية ؟ حيث انه تم الاتفاق ان التأمينات الاجتماعية على الشركة مو على الموظف كيف أتأكد من التامينات؟
وعليكم السلام لاتقلق التامينات مديونيه علي الشركة يسددوا مايسددوا براحتهم
@@Ma7moudosman طيب اذا انا حابه أتأكد كيف اتاكد ؟
@@noonialjasser299 رقم اشتراك المنشاه في التامينات واضافته. في الفواتير بيظهر المبلغ
اخي الله يسعدك أنا موظف في شركه ما سجلت في التامينات ولي سنه والحين ابغا اقدم على قرض طلبو مني تأمينات لمده سنه والحين ابغا اسجل في التامينات لمده سنه سابقه هل معاك حل الله يسعدك منتظر الرد منك
ايوى
هل يظهر لصاحب المنشأة الاشتراكات السابقه للموظف عند تسجيله ؟
لا
تظهر فقط في شهادة مدد واجور للمشترك
طيب الله يسعدك
لو السعودي مواليد ٢٠٠٥ يعني عمره ١٨ هل ينفع اسجله في التأمينات وينزل مقابل المالي ل١٠٠ (علما ان عدد العمال ٤ وصاحب العمل متفرغ )
لايكون اقل من 18 اهم حاجه
هذي الحين التسجيل في السعوده ولا لا اقدر اسجل واناعاطله وتجيني ولا كيف رد الله يسعدك
التسجيل بيتم من خلال اضافه الموظف من قبل المنشاه
يعني ممكن تلاقي منشاه ترغب في رفع نسبه السعوده يتفقوا مع حضرتك علي راتب معين مقابل اضافتك ولازم طبعا قبول العقد من قبل الموظف لاتمام التسجيل
مرحبا في خانك يمثلها في توقيع العقد هل اكتب اسم مدير المنشأة ؟
نعم
هل من الضروري إظافه رقم جوال السعودي وأيبان البنك لو سجلت رقم جوال واحد غيره طبيعي
مبتفرقش التوثيق بيتم من خلال الموظف السعودي. من خلال رقم جواله المسجل في ابشر حتي لو اضفت جوال واييان لشخص اخر
مبتفرقش التوثيق بيتم من خلال الموظف السعودي. من خلال رقم جواله المسجل في ابشر حتي لو اضفت جوال واييان لشخص اخر
السلام عليكم
أخي ماهي مسميات الوظائف المقبوله لتوظيف سعودي بغرض رفع نطاق المؤسسه واصدار كرت العمل ؟ أم أن جميع المهن ترفع النطاق وتخفض كرت العمل ؟
وعليكم السلام جميع المهن مقبوله للسعوديين لكن الراتب يختلف من مهنه لاخري فجميع المهن وبراتب لايقل عن ٤٠٠٠ ودوام كامل ترفع النطاق
يا طويل العمر ان عندي موسستين ب اسمي و و كل وحده عليها عامل الاول طلع كرت العمل حق العامل ١٠٠ و الثانيه طلع كرت العمل حقها ٩٧٠٠ علمن اني متفرغ و ماعندي الى ٢ عمال بسمي
الاعفاء بيكون للسنه كامله ممكن يكون التجديد السابق داخل في نطاق السنه الحاليه تواصل مع قوي للاستفسار واجل الدفع الي ان يتم الرد من قوي
هل المهنه تأثر على على رخص العمل عند اضافه سعودي
مثلا لو سويت المهنه سائق سياره
اهم حاجه الراتب لايقل عن 4 الاف دوام كامل العمر اكبر من 18
@@Ma7moudosman كل شي تمام بس مانزل الاعفاء
طيب الحين يعني علاشان الدعم حق السعوده لازم ما يكون طالب ؟
ماتسجله طالب. اثناء الاضافه حتي لو هو طالب والعمر يكون اكبر من ١٨ عام
ما الحل اذا كان غير نشط؟
اعمله عقد جديد
طيب عندي كم سؤال انا عاطل عمري ٢٠ هل اقدر اسجل فيها وثاني شي كم ينزلو لي وثالث شي هل اقدر افصل منها اذا قبلتني وظيفة
التسجيل من خلال اصحاب المنشات لتحقيق نسبة السعوده ولابد من وجود علاقه عمل فعليه حتي لايتعرض للغرامه ومن الممكن فصلك ف اي وقت عادي لكن يكن في عمل فعلي
بغيت اسالك اذا خلطت الخطوات خلاص مايحتاج ادخل مدد
بيتم تحديثه تلقائي في مدد
ماهو الوافد الخاص
@@user-lw4ev2fy1c ابناء وازواج المواطنيين
مثل ابن مواطنه
زوج مواطنه وهكذا
للضرورة رجاء كم تزيد نسبة التوطين على كل موظف سعودي بدوام كامل ؟؟وهل قيمة الزيادة اسبوعية ام ماذا ؟؟
نسبة التوطين تختلف باختلاف نوع النشاط
ولمعرفة النسبه ادخل علي المستشار الالكتروني. في الخدمات الالكترونيه لمنصة قوي
@@احمدمحمد-ش8ل2ط بتسجله بتاريخ كم
السلام عليكم
انا وظفت سعودي ولم ينزل راتبه
هل وجود ملاحظات على المنشأة تعيق تسجيل المشترك السعودي بالتأمينات لكي يتم احتسابه كموظف في المنشأة يعني مثلا انا سجلت سعودي وظهر معاي في التأمينات من قبل امس وظهر معاي في الموظفين في قوى بعد ماحدثت البيانات بس ما انسحب في النطاق بمعنى انو عندي عدد اجانب ٤ و صفر سعوديين هل لها علاقة بالملاحظات؟!!
لا مالهاش علاقه الملاحظات بس تحديث نطاقات بيتم بشكل اسبوعي انتظر عليه شويه
@@Ma7moudosman يعطيك العافية استاذ النطاق اصبح بلاتيني بس المقابل المالي مانزل ايش المشكلة ؟ يقولون انتظر للسنة الجديدة ؟
@@rasmeahotb7805 هانت كلها كام يوم وتضح الامور