WOW!! Interesantísima Blanca Juana Gomez, su análisis sobre el pasado, presente y futuro del Marketing, los Medios de Comunicación y la industria del Entretenimiento, fue GENIAL!!! Para los que amamos y hemos trabajado en estas áreas, nos hace rememorar y ubicarnos en lo que está y vendrá. Agregar su visualización interesante de la vida, las nuevas tendencias y la "espiritualidad" . Gracias!!
Lo que más me impresionó fue la forma en que oso controló el desborde de Blanca y le sacaba la información concreta que él necesitaba, gran manejo de la entrevista, muchas felicidades Oso 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Qué gozadera es escuchar a Blanca Juana, tiene tanta sabiduría para compartir que la entrevista podría haber durado 6 horas y las seis horas que se pasaban volando, felicidades Oso, gran gran entrevista y maravillosa invitada!!
“No va con mi estilo” es algo que he visto con mucha más frecuencia desde que el canal ha crecido exponencialmente. Llevo escuchando a Oso desde hace ya unos años. Todos tienen derecho a su opinión pero mi recomendación sería que mantengan una mente abierta. Puede gustarte o no gustarte pero siempre hay algo de valor. A mi antes me costaba escuchar episodios que tuvieran que ver con lo espiritual y hoy en día hasta medito. En conclusión, yo recomendaría que disfruten la entrevista y si no les agrada no pasa nada, tomen lo que a ustedes les sirva. Un saludo a Oso y a toda la comunidad de cracks!
Comparto Además solo dicen no me gustó, no aguanté más de 5 min, etc (hasta pareciera solo hate) Y ni siquiera desarrollan su idea o punto. Y eso no significa que nos deban de gustar todos los episodios. Como bien dices cada uno toma lo que le sirve, lo que le resuena.
Nuevamente va el agradecimiento por regalarnos la oportunidad de oír y saber de los grandes de México y envidia de la buena por tener la oportunidad de conocer a esta Elite , productiva y Lideres del hoy que México tiene. Sincerely Fabian for ever
Es muy interesante la manera de ver la vida de esta mujer, no todo lo que dijo combina con mi vida pero todo lo que compartió lo hizo con honestidad y eso me encantó. Blanca tiene una manera de ‘estar en el mundo’ muy dinámica. Gracias
🥲Este tipo de capitulos creo que son buenos Para tener UN claro EJEMPLO de "Cosas que NO debes de aprender e imitar de una persona" Espero que Blanca pronto este en una mejor situacion mental y personal. No es lo mejor que veo por aqui regularmente, pero dentro de lo complejo que es ver esto y las ideas fuera de lugar que tiene se logran aprender un PAR de cosas buenas. 🙄
Me superencanto esta entrevista, una mujer muy pensante y muy completa. Con un amplio criterio y sin pelos en la lengua, las mujeres necesitamos mas mentoras como estas para explotar nuestro potencial, hay mucho que aprenderle a Blanca Juana. Definitivamente una mujer que me representa, me dedico al sector belleza y he trabajado para diferentes personas que lejos de motivarme a regresar a trabajar con ellos me han motivado pero a trabajar sola pues de liderazgo no tienen nada. Blanca Juana me ha inspirado mucho. Que ganas de trabajar y hacer equipo con alguien con esa mentalidad!!!! Gracias Oso por esta entrevista tan genial!!! ❤
Como todos tus invitados siempre muchas cosas que aprender o reaprender. Por otro lado me encantan las personas apasionadas y francas y Blanca Juana es una de ellas
Que gran episodio, Oso!! Por fin encontré algo sobre feminismo aquí en el podcast y uff que forma de hablar de ello!!!! Gracias gracias por entrevistar a esta gran crack!! Mucho contenido de valor, en verdad me emocionó y me engancho con su forma de comunicar. Y claro que todos deberíamos ser feministas. 🫂💘 Con muchas ganas de seguir escuchando mujeres cracks en tu podcast. 🙏🌹🥰
Me atrevo a decir que es una mujer que tiene mucho que aportar. Estoy seguro que esta no fue su mejor entrevista. Esta es una excelente oportunidad de aprendizaje para mejorar futuras entrevistas - para Oso y sus invitados pero también para nosotros, la audiencia.
Para los fines de estas entrevistas, el tono de voz ( que algunos critican), es irrelevante. Conocí hace muchos años a Blanca porque fuimos compañeras en la carrera. La recuerdo como una joven mujer apasionada con un liderazgo nato, llena de energía a veces intimidante pero constructiva. En su área de especialización es una crack, qué bueno que la entrevistaste, Oso.
Una entrevista muy completa, su enfoque y su equilibrio me encantó, muy apasionada en lo que hace y súper aterrizada en todos los aspectos de su vida. Gracias Oso por tu increíble selección de cracks, por tener personas y episodios que de verdad inspiran
How oso, me gusta demasiado tu contenido, las entrevistas a las mujeres son de mis favoritas, gracias por esto que haces me llena de pasión y me da vida. ❤❤❤
Realmente en el pasado no hubiese sido un contenido a consumir, pero amé en la situación en la que me encuentro y poder entender la construcción de una personalidad tan particular con tanta energía, gracias Oso, realmente cada invitado aporta un bloque de valor que si bien no es de común interés sí es una parte que existe, creo que será en el momento en el que te encuentres si decides que te aporte o no.
Tal vez sea extremo pero una manera de dejar de ser controlador es de repente en pasar a modo colaborador , es algo que te da humildad y comprensión , es como al programa Jefe encubierto
Maravillosa entrevista Oso, hace mas de 20 a YO decidi dejar trabajar a mi esposa y decidi cuidar a mi unica hija de tiempo completo cuando justo habia alcanzado la cuspide de mi carrera, siempre estuve en ventas fui la cabeza de una empresa de tamano importante. Fui seriamente criticado por que renuncie y decidi cuidar a mi hija. Funde una empresa paralela que fue impresionante su crecimiento y solo la atendia de medio tiempo. Y si efectivamente todos los equipos que he tenido tienen mujeres en puestos importantes. Saludos
Su manera de exponer, al igual como ella explicaba, es por eso que el feminismo no funciona... Le da mil vueltas a las cosas sin sentido. Gracias Oso por tratar de enderezar la entrevista cada que contestaba
pues está haciendo justo lo que se hace en un podcast que es hablar, no es ninguna conferencia o junta de negocios donde sea urgente dejar los puntos claros
El tema en mi caso es que salir adelante y ser una mujer que va por sus sueños y poniendo y concretando sueños, vas dejando personas que ya no vibran como tu, y eso es lo que a veces me detiene, ya que duele dejar personas muy importantes en tu vida, pero literal, me detengo lloro, me sacudo y continuo, todo esto a través del amor y es ahí donde a veces el amor duele
Muyyyyy interesante e hiperactiva entrevista!!!😃😃. Oso si no fueras tan buen entrevistador ( aunque no me gustan mucho tus cierres😮) la entrevistada te hubiera comido!! 😃😃😃 Un aplauso para ti...y ojalá hagas una segunda entrevista con ella......hay mucho para aprenderle!!;🎉🎉🎉 Muchas gracias por compartir!!!🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼❤️
No entiendo el hate… me parece una mujer BRILLANTE! Me encantó de principio a fin esta entrevista, soy ortodoncista pero me encantan los negocios, no tenía idea de quién era y escucharla me motivó de tantas maneras. Que si habla fresa.. ay por Dios! Nada les parece, se están perdiendo de la verdadera sustancia y del sentido de esta mujer para con esta gran entrevista.
LEXIA INSIGHT SOLUTIONS, con la Dirección de Rosario Zavala y la Coordinación de Áurea Arrieta Procel (el primer estudio que se hizo de la revista Moi)
Me encantó, una fregona y gracias porque aquí pude conocerla mejor. Siempre había leído su nombre en las primeras ediciones de la revista de Martha Debayle.
Excelente entrevista!! Al principio parece que su conversacion es desordenada pero al prestarle bien atención a Blanca te das cuenta que facilmente cada una de sus respuestas las podria desarrollar y ampliar en un podcast por separado
Oso, soy fan de tu podcast, lo sabes. Sin embargo, el feminismo va por detrás como 5 años de los países desarrollados. Es decir, lo que se dice allá, no está al día. Por ejemplo, la brecha salarial. Claudia Goldin, la más reciente Premio Nobel de economía, ha demostrado con su trabajo que la brecha es entre madres y el resto de trabajadores, no entre mujeres hombres. Lo de los cupos ya se está quitando en países desarrollados poco a poco porque no es rentable contratar a alguien por su s3xo nadamas. Es mejor contratar personas competentes. Además, no se piden cupos en empresas de minería, en el trabajo militar, en la pesca en altamar, etc. Ni en países desarrollados ha sido efectiva el apoyo en el trabajo a las madres, tan es asi, que ya no hay generación de reemplazo y la gran mayoría de madres (alrededor del 60%), cuando se convierten en madres quiere una vida más balanceada (trabajo flexible). Lo que sí que ayuda, como dijo la invitada, es el permiso de paternidad. Pero también ayuda mucho la tecnología, es decir, el trabajo remoto (para conciliar). La marca "feminismo" pasará de moda porque está muy quemada y ya ni siquiera saben definir su sujeto político (la mujer). Como ex feminista, considero que se puede luchar por los derechos de la mujer sin ponerse la etiqueta de feminista, ya que esta lucha social ha acabado por demonizar hombres y a la masculinidad y le dice a las mujeres que son víctimas solo por serlo. Creo que el futuro es ser pro mujer y ser pro maternidad. Si te fijas, el feminismo moderno considera a la maternidad como lastre, ya que "quita independencia a las mujeres". Incluso considera que el matrimonio es opresión. Si te fijas, muchas mujeres de élite hablan "a la izquierda" pero actúan "de derecha": matrimonio, no ayuda social a las madres, etc. Que sigan los éxitos.
Me alegra leerte por acá Jessi. Cada que afirman que las empresas pagan 30% más a los hombres que a mujeres, respondo como sus hijos: "¿Poooooor?". La respuesta rápida de que si esta afirmación fuera cierto, las empresas elegirían más mujeres que hombres, aunque muy simple, es verdad. Al final, pareciera que estas empresas trabajan impunemente con esta desigualdad salarial. Al final, sigo esperando que mencionen que empresas son, con recibos de nómina para hacer el comparativo, y ahora sí, a denunciar esa barbarie!
Gracias @@LuisAlbertoAlonsoRomero Hay mucho desconocimiento del feminismo entre las propias feministas que 1. no leen a sus teóricas, 2. le ponen la etiqueta feminista a lo que sea (ropa, políticas, servicios y hasta s3xo) y 3. Tampoco se enteran de lo que se hace ahora en países desarrollados a nombre de esta ideología y que llega rápidamente a México.
No la conozco,opino con lo que escuche de esta entrevista, creo que tiene razón y sobre todo porque lo admitió, su forma de hablar ,de expresarse, es una copia de Martha debayle, no digo que esta bien o mal , solo me parece que es una copia.
Excelente entrevista… pésimo manejo del concepto de “feminismo”… diferente al feminazismo, pero igualmente tóxico sin dejar de ser sexismo. Para muestra, la brecha de género es un mito desmentido. Para empezar, la muestra estadística está desviada y si eso fuera verdad, las empresas contratarían puras mujeres… ninguna empresa está peleada con si dinero a cambio del mismo trabajo. Incluso yo, como empresario, tengo mujeres que ganan más que los hombres. Y es un tema de desempeño, no de género. Cuotas??… por favor! No hay nada más excluyente que cuotas forzadas de inclusión. Dejas fuera a hombres capaces, por incluir mujeres “incapaces”… nada más injusto que eso.
Lo único en lo que no estoy de acuerdo es en la parte del feminismo donde crees ERRÓNEAMENTE que es más importante que una mujer esté en una empresa a que esté en su casa, como porque valdría menos una mujer ama de casa??? A una mujer jefa de una empresa?
eso que dijo de " estuve en la cima y lo deje para ir a enfrentar al vacío para ubicarme nuevamente ( palabras más palabras menos) es como dice el meme aquel de: " ojalá me encuentre alguien que me parta la m.. porque últimamente me he sentido muy cabrn!!" jajajaja
Me pareció más una embarrada de clase de marketing/ marca personal/medios con una master que se aprecia con mucho conocimiento en la materia. Si pone esa experiencia al servicio de otros más, yo si me inscribo
Hay que estudiar más sobre "igualdad" entre hombres y mujeres. Primero nada de obligar a nadie y también igualdad en privilegios para mujeres y desigualdad en obligaciones para hombres? o igualdad tanto en privilegios como en obligaciones? pregunto porque si el hombre se queda en la casa por obligación e igualdad, la mujer estaría obligada al servicio militar? El hombre tendría 40 dias antes y después de paternidad para cuidar a las mujeres embarazadas? obligamos a mujeres que se metas de policias, bomberos y militares para equilibrar?
WOW!! Interesantísima Blanca Juana Gomez, su análisis sobre el pasado, presente y futuro del Marketing, los Medios de Comunicación y la industria del Entretenimiento, fue GENIAL!!! Para los que amamos y hemos trabajado en estas áreas, nos hace rememorar y ubicarnos en lo que está y vendrá.
Agregar su visualización interesante de la vida, las nuevas tendencias y la "espiritualidad" .
Gracias!!
Lo que más me impresionó fue la forma en que oso controló el desborde de Blanca y le sacaba la información concreta que él necesitaba, gran manejo de la entrevista, muchas felicidades Oso 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Qué gozadera es escuchar a Blanca Juana, tiene tanta sabiduría para compartir que la entrevista podría haber durado 6 horas y las seis horas que se pasaban volando, felicidades Oso, gran gran entrevista y maravillosa invitada!!
“No va con mi estilo” es algo que he visto con mucha más frecuencia desde que el canal ha crecido exponencialmente. Llevo escuchando a Oso desde hace ya unos años. Todos tienen derecho a su opinión pero mi recomendación sería que mantengan una mente abierta. Puede gustarte o no gustarte pero siempre hay algo de valor. A mi antes me costaba escuchar episodios que tuvieran que ver con lo espiritual y hoy en día hasta medito. En conclusión, yo recomendaría que disfruten la entrevista y si no les agrada no pasa nada, tomen lo que a ustedes les sirva. Un saludo a Oso y a toda la comunidad de cracks!
Comparto
Además solo dicen no me gustó, no aguanté más de 5 min, etc (hasta pareciera solo hate)
Y ni siquiera desarrollan su idea o punto.
Y eso no significa que nos deban de gustar todos los episodios. Como bien dices cada uno toma lo que le sirve, lo que le resuena.
Considero que no tienen el conocimiento necesario para entender a la entrevistada
Una joya de entrevista oso , que mujer mas congruente y objetiva con una naturalidad impresionante para comunicar.
😂😂😂😂😂
si, me encantó
Nuevamente va el agradecimiento por regalarnos la oportunidad de oír y saber de los grandes de México y envidia de la buena por tener la oportunidad de conocer a esta Elite , productiva y Lideres del hoy que México tiene. Sincerely Fabian for ever
Excelente entrevista! En efecto las mujeres multiplican con su liderazgo, lo hacen de forma extraordinaria, fascinante episodio.
Es muy interesante la manera de ver la vida de esta mujer, no todo lo que dijo combina con mi vida pero todo lo que compartió lo hizo con honestidad y eso me encantó. Blanca tiene una manera de ‘estar en el mundo’ muy dinámica. Gracias
Me encanto la entrevista, tiene muchisima información muy interesante, una mujer muy inteligente e interesante.
🥲Este tipo de capitulos creo que son buenos Para tener UN claro EJEMPLO de "Cosas que NO debes de aprender e imitar de una persona" Espero que Blanca pronto este en una mejor situacion mental y personal.
No es lo mejor que veo por aqui regularmente, pero dentro de lo complejo que es ver esto y las ideas fuera de lugar que tiene se logran aprender un PAR de cosas buenas.
🙄
Jajaja ¿Qué?
Me superencanto esta entrevista, una mujer muy pensante y muy completa. Con un amplio criterio y sin pelos en la lengua, las mujeres necesitamos mas mentoras como estas para explotar nuestro potencial, hay mucho que aprenderle a Blanca Juana. Definitivamente una mujer que me representa, me dedico al sector belleza y he trabajado para diferentes personas que lejos de motivarme a regresar a trabajar con ellos me han motivado pero a trabajar sola pues de liderazgo no tienen nada. Blanca Juana me ha inspirado mucho. Que ganas de trabajar y hacer equipo con alguien con esa mentalidad!!!! Gracias Oso por esta entrevista tan genial!!! ❤
Que inteligente mujer me enganche escuchandola❤ a ambos saludos de chihuahua 😊
Trabajando en mi misma y en mis proyectos me encuentro bastante con la frustración. Este podcast me hizo sentir guiada. Gracias, Oso!
¡Gracias!
Gracias Faby!
Como todos tus invitados siempre muchas cosas que aprender o reaprender. Por otro lado me encantan las personas apasionadas y francas y Blanca Juana es una de ellas
Que gran episodio, Oso!! Por fin encontré algo sobre feminismo aquí en el podcast y uff que forma de hablar de ello!!!! Gracias gracias por entrevistar a esta gran crack!! Mucho contenido de valor, en verdad me emocionó y me engancho con su forma de comunicar. Y claro que todos deberíamos ser feministas. 🫂💘 Con muchas ganas de seguir escuchando mujeres cracks en tu podcast. 🙏🌹🥰
Me atrevo a decir que es una mujer que tiene mucho que aportar. Estoy seguro que esta no fue su mejor entrevista.
Esta es una excelente oportunidad de aprendizaje para mejorar futuras entrevistas - para Oso y sus invitados pero también para nosotros, la audiencia.
Este episodio me deja muchos temas para pensar yodo el día ! Muchas gracias a Blanca Juana por compartir sus piensos y reflex , bendecida vida 🙌🏻✨
Para los fines de estas entrevistas, el tono de voz ( que algunos critican), es irrelevante.
Conocí hace muchos años a Blanca porque fuimos compañeras en la carrera. La recuerdo como una joven mujer apasionada con un liderazgo nato, llena de energía a veces intimidante pero constructiva. En su área de especialización es una crack, qué bueno que la entrevistaste, Oso.
Vaya, un comentario razonable, cuando ponemos atención en el contenido que nos brinda, el tono de voz sale sobrando
Llego varios meses tarde de la publicación de este podcast, qué gran entrevista, qué buenos insights. Excelente.
Que gran entrevista, reputación = marca personal, gran gran experta, gracias Oso por traer est@s profesionales cracks y compartir
Esa es mi chamba, gracias por ver!
Una entrevista muy completa, su enfoque y su equilibrio me encantó, muy apasionada en lo que hace y súper aterrizada en todos los aspectos de su vida. Gracias Oso por tu increíble selección de cracks, por tener personas y episodios que de verdad inspiran
Wow, maravilloso lo que menciona del control del futuro.
Wuuuauu me encantó escuchar a ésta mujer tan inteligente !!
Excelente ...me ayudo mucho ...gracias🇦🇷
La aportación de lo que es la administración, marketing, marca personal, etc estuvo genial. P. D. Sin buenas preguntas no habría contenido. 😊
Gracias!!
Como siempre contenido de calidad, practico, digerible. Contenido para llevar a la mesa en reuniones y conversaciones casuales.
Gracias por el Contenido, De Maravilla este programa 👏🏻🍀
Excelente!! Me encantó. Que mujer tan crack!!
Me fascinó la entrevista! Súper emocionante escucharla!! Me gustó mucho su “ aterrizado” vocabulario.. 😂♥️♥️🌹
👏👏👏 verdades que nadie quiere decir y a muchos les incomoda oir
How oso, me gusta demasiado tu contenido, las entrevistas a las mujeres son de mis favoritas, gracias por esto que haces me llena de pasión y me da vida. ❤❤❤
Realmente en el pasado no hubiese sido un contenido a consumir, pero amé en la situación en la que me encuentro y poder entender la construcción de una personalidad tan particular con tanta energía, gracias Oso, realmente cada invitado aporta un bloque de valor que si bien no es de común interés sí es una parte que existe, creo que será en el momento en el que te encuentres si decides que te aporte o no.
Tal vez sea extremo pero una manera de dejar de ser controlador es de repente en pasar a modo colaborador , es algo que te da humildad y comprensión , es como al programa Jefe encubierto
Ami me encantó y me interesa mucho su liderazgo y su preocupación por darmos un lugar más justo en este mundo real
A Blanca Juana la conocí por Martha Debayle y se me
Hizo súper inteligente y este podcast lo confirmo
Maravillosa entrevista Oso, hace mas de 20 a YO decidi dejar trabajar a mi esposa y decidi cuidar a mi unica hija de tiempo completo cuando justo habia alcanzado la cuspide de mi carrera, siempre estuve en ventas fui la cabeza de una empresa de tamano importante. Fui seriamente criticado por que renuncie y decidi cuidar a mi hija. Funde una empresa paralela que fue impresionante su crecimiento y solo la atendia de medio tiempo. Y si efectivamente todos los equipos que he tenido tienen mujeres en puestos importantes. Saludos
Wow que entrevista con Blanca Juana Gómez.... una mujer super empoderada..... lleva con ella una super reputación..... Gracias por otra entrevista OSO
Me encantó la entrevista, la pasión de la Sra Blanca Juana. Mucha información súper interesante y de primera mano. Felicidades
Excelente entrevista, mujer inteligente, ecuánime, mucho que aprender de otras mujeres!!!! Felicidades 😊
Su manera de exponer, al igual como ella explicaba, es por eso que el feminismo no funciona... Le da mil vueltas a las cosas sin sentido. Gracias Oso por tratar de enderezar la entrevista cada que contestaba
X2
pues está haciendo justo lo que se hace en un podcast que es hablar, no es ninguna conferencia o junta de negocios donde sea urgente dejar los puntos claros
Muy buena, entrevista con Blanca Juana
Blanca muchas felicidades!!!!
Cuánta aprendizaje en este episodio. Me encantó. Durísima la cifra del 30%
Su plática me llenó de pasión! Que mujer tan chingna
Gracias Oso!! 👏✨
Gran entervista oso y que mujer más inteligente y apasionada.
Lo es!
El tema en mi caso es que salir adelante y ser una mujer que va por sus sueños y poniendo y concretando sueños, vas dejando personas que ya no vibran como tu, y eso es lo que a veces me detiene, ya que duele dejar personas muy importantes en tu vida, pero literal, me detengo lloro, me sacudo y continuo, todo esto a través del amor y es ahí donde a veces el amor duele
❤ amo Cracks, señorona!!!
Muyyyyy interesante e hiperactiva entrevista!!!😃😃. Oso si no fueras tan buen entrevistador ( aunque no me gustan mucho tus cierres😮) la entrevistada te hubiera comido!! 😃😃😃 Un aplauso para ti...y ojalá hagas una segunda entrevista con ella......hay mucho para aprenderle!!;🎉🎉🎉 Muchas gracias por compartir!!!🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼❤️
Muy buena ❤
Que padre entrevista como siempre gracias 😊
Excelente entrevista!! Muy admirable!!. E interesa información de camino opalina 😊
Increíble capítulo, lo disfruté mucho
Si tiene muchas ideas creo valdría la pena volver a invitarla
magnifica entrevista. felicidades.
Me encantó la entrevista!!
No la terminé, me fastidió que más que entrevista parecía momento de catarsis de Juana. A ver si en otro mood lo escucho.
Llevo 10 minutos y veo que se dio un "baño de pueblo"🤔
No entiendo el hate… me parece una mujer BRILLANTE! Me encantó de principio a fin esta entrevista, soy ortodoncista pero me encantan los negocios, no tenía idea de quién era y escucharla me motivó de tantas maneras.
Que si habla fresa.. ay por Dios! Nada les parece, se están perdiendo de la verdadera sustancia y del sentido de esta mujer para con esta gran entrevista.
Me agrado mucho la entrevista, genial
Saludos oso, siempre al pendiente de tu excelente trabajó.
Exquisito 🧠😁
Gracias Oso, aquí tienes el target de tu audiencia!
LEXIA INSIGHT SOLUTIONS, con la Dirección de Rosario Zavala y la Coordinación de Áurea Arrieta Procel (el primer estudio que se hizo de la revista Moi)
me gustó mucho, ya te voy a seguir, estuvo largo y tardé dos días entre escuchar y detener por el trabajo y eso pero bien ahí, éxito con su podcast
Blanquita si se puede tener la mente en blanco, es dificil pero es una experiencia única.
Para mi ella es encantadora ! Pues no anda con poses. ♥️
Gran programa, lo disfruté mucho!!!!
Me encantó, una fregona y gracias porque aquí pude conocerla mejor. Siempre había leído su nombre en las primeras ediciones de la revista de Martha Debayle.
Felicidades Blanquita. Muy interesante. Saludos Marigracia.
Excelente entrevista!! Al principio parece que su conversacion es desordenada pero al prestarle bien atención a Blanca te das cuenta que facilmente cada una de sus respuestas las podria desarrollar y ampliar en un podcast por separado
Oso, soy fan de tu podcast, lo sabes. Sin embargo, el feminismo va por detrás como 5 años de los países desarrollados. Es decir, lo que se dice allá, no está al día. Por ejemplo, la brecha salarial. Claudia Goldin, la más reciente Premio Nobel de economía, ha demostrado con su trabajo que la brecha es entre madres y el resto de trabajadores, no entre mujeres hombres. Lo de los cupos ya se está quitando en países desarrollados poco a poco porque no es rentable contratar a alguien por su s3xo nadamas. Es mejor contratar personas competentes. Además, no se piden cupos en empresas de minería, en el trabajo militar, en la pesca en altamar, etc. Ni en países desarrollados ha sido efectiva el apoyo en el trabajo a las madres, tan es asi, que ya no hay generación de reemplazo y la gran mayoría de madres (alrededor del 60%), cuando se convierten en madres quiere una vida más balanceada (trabajo flexible). Lo que sí que ayuda, como dijo la invitada, es el permiso de paternidad. Pero también ayuda mucho la tecnología, es decir, el trabajo remoto (para conciliar). La marca "feminismo" pasará de moda porque está muy quemada y ya ni siquiera saben definir su sujeto político (la mujer). Como ex feminista, considero que se puede luchar por los derechos de la mujer sin ponerse la etiqueta de feminista, ya que esta lucha social ha acabado por demonizar hombres y a la masculinidad y le dice a las mujeres que son víctimas solo por serlo. Creo que el futuro es ser pro mujer y ser pro maternidad. Si te fijas, el feminismo moderno considera a la maternidad como lastre, ya que "quita independencia a las mujeres". Incluso considera que el matrimonio es opresión. Si te fijas, muchas mujeres de élite hablan "a la izquierda" pero actúan "de derecha": matrimonio, no ayuda social a las madres, etc. Que sigan los éxitos.
Me alegra leerte por acá Jessi. Cada que afirman que las empresas pagan 30% más a los hombres que a mujeres, respondo como sus hijos: "¿Poooooor?". La respuesta rápida de que si esta afirmación fuera cierto, las empresas elegirían más mujeres que hombres, aunque muy simple, es verdad. Al final, pareciera que estas empresas trabajan impunemente con esta desigualdad salarial. Al final, sigo esperando que mencionen que empresas son, con recibos de nómina para hacer el comparativo, y ahora sí, a denunciar esa barbarie!
Gracias @@LuisAlbertoAlonsoRomero Hay mucho desconocimiento del feminismo entre las propias feministas que 1. no leen a sus teóricas, 2. le ponen la etiqueta feminista a lo que sea (ropa, políticas, servicios y hasta s3xo) y 3. Tampoco se enteran de lo que se hace ahora en países desarrollados a nombre de esta ideología y que llega rápidamente a México.
Wow con la invitada
Muy buena. Decayó de mi gracia por "feminista".
Es uno de los mejores episodios de CRACKS el unico pero, es que no se sintio la emocion de OSO... :)
Muy respetable como crack, pero como líder siento que no conectaría mucho con su estilo con mucho ego
Cuando la entrevista a @Karla Huerta
No la conozco,opino con lo que escuche de esta entrevista, creo que tiene razón y sobre todo porque lo admitió, su forma de hablar ,de expresarse, es una copia de Martha debayle, no digo que esta bien o mal , solo me parece que es una copia.
Comparto tu opinión ..Marta las trauma a sus colaboradoras
De verdad que no aguante la entrevista.
Que mujer gritona, parecía que estaba regañando en vez de conversando, que siga caminando mucho hasta que se pase ese enojo
Esto es una clase de MKT amé 🤓
mi esposo lo decía, tengo pseudoamigos siempre hay un interés
esta entrevista me gustó ya la sigo🎉❤
41:20 si soy
Entrevista a Mario Borghino mi mentor!!
Ahora la informacion es diferente y los grandes medios venden marcas, eso lo sabemos.
Camino copalita
Intente terminarla pero su estilo de voz/hablar es insoportable
relájate
A mi me encanto!
Excelente entrevista… pésimo manejo del concepto de “feminismo”… diferente al feminazismo, pero igualmente tóxico sin dejar de ser sexismo. Para muestra, la brecha de género es un mito desmentido. Para empezar, la muestra estadística está desviada y si eso fuera verdad, las empresas contratarían puras mujeres… ninguna empresa está peleada con si dinero a cambio del mismo trabajo.
Incluso yo, como empresario, tengo mujeres que ganan más que los hombres. Y es un tema de desempeño, no de género. Cuotas??… por favor! No hay nada más excluyente que cuotas forzadas de inclusión. Dejas fuera a hombres capaces, por incluir mujeres “incapaces”… nada más injusto que eso.
No le agarre el hilo …
“La marca feminismo no está funcionando” ay bebé, el tema es que es un movimiento social, no una marca, pero bueno. Es el generational gap supongo.
Lo único en lo que no estoy de acuerdo es en la parte del feminismo donde crees ERRÓNEAMENTE que es más importante que una mujer esté en una empresa a que esté en su casa, como porque valdría menos una mujer ama de casa??? A una mujer jefa de una empresa?
Creo que la línea entre apasionarse y desbordarse un una verborrea es muy fina, aquí se cruzó.
Me choca su tono, no lo aguante
Muy al estilo elocuente de círculo de marta de baile.
Y la moda de hoy día de los comunicadores.no veo la nesecidad...
eso que dijo de " estuve en la cima y lo deje para ir a enfrentar al vacío para ubicarme nuevamente ( palabras más palabras menos) es como dice el meme aquel de: " ojalá me encuentre alguien que me parta la m.. porque últimamente me he sentido muy cabrn!!" jajajaja
Pues no me gustó sentí que estaba hablando con mi tía hahahaha 😂 y créanme eso no es bueno
Que crack
Me pareció más una embarrada de clase de marketing/ marca personal/medios con una master que se aprecia con mucho conocimiento en la materia. Si pone esa experiencia al servicio de otros más, yo si me inscribo
Hay que estudiar más sobre "igualdad" entre hombres y mujeres. Primero nada de obligar a nadie y también igualdad en privilegios para mujeres y desigualdad en obligaciones para hombres? o igualdad tanto en privilegios como en obligaciones? pregunto porque si el hombre se queda en la casa por obligación e igualdad, la mujer estaría obligada al servicio militar? El hombre tendría 40 dias antes y después de paternidad para cuidar a las mujeres embarazadas? obligamos a mujeres que se metas de policias, bomberos y militares para equilibrar?
Felicidades. Quiero señalar que en no pocas ocasiones la mujer regresa después de tener a su bebé y ¡es despedida!
Se ve que esa señora es inteligente
Pero debería de ser más
Como lo diremos
Dejar de comportarse como una niña .
😂