C est tout à fait ça. Il y a beaucoup de PN à chaque niveau hiérarchique, hommes, femmes. Je me fais toujours avoir par leur sourire et leur fausse gentillesse au début. Dès que l on se montre compétent, in leur fait peur et ils changent de visage pour nous broyer. La solution ? Fuir ou faire semblant d être incompétent, pas facile pour les perfectionnistes...
Merci, je te decouvre. Mon ex collegue de bureau etait perverse. Elle me parlait mal et me rabaisser. Mon chef m a pousse a ce que je demande mutation dans un autre service pour mon bien etre. Et la au debut ca se passait bien et encore une personnalité particuliere. Il y en a beaucoup dans l administration.
J’ai quitté mon travail il y a deux mois a cause d’un chef de département pn. Je savais que c’était un pn dès son arrivée. Je suis parti plus par principe qu’autre chose. Il m’est impossible de rester en présence de personnes comme ça. Ca aurait pu terminer par un acte violent de ma part. En un an ce chef a déjà un beau palmarès: plusieurs personnes en maladie, un licenciement (mon manager qui lui tenait tête) des departs en interne et en externe. Plusieurs plaintes au RH sans qu’il y ait de conséquences pour lui. Tout au plus on lui a collé un coach pour lui apprendre à parler aux gens de manière decente. Sans résultat. La personne qui m’a remplacé a démissionné après deux mois.
Vous avez bien fait car il vous aurait détruit ces malades mentaux sont assez fréquents dans les grosses entreprises ! J'en ai été victime professionnellement. J'ai eu du mal à m'en remettre.
Je ne connaissais pas ce genre de comportement, j'ai fini en dépression et je me suis faite virer (car impossible de travailler en dépression), mais maintenant je comprends mieux ce que j'ai vécu, notamment les ordres contraires et la culpabilisation (fallait que je la plaigne de me virer !) Au moins j'aurais appris là dessus même si j'ai perdu mon travail...
Merci. Pour être dans une situation où je suis confrontés à 1 manipulateur PN je peux dire que j'ai énormément appris. Je ne dirai pas que l'on perd confiance en soi ni estime de soi si l'on comprend vite le piège dans lequel on est. Il y a des stratégies à mettre en place pour éviter de se laisser détruire, mais j'ai découvert après plusieurs mois de difficultés que ces stratégies étaient avant tout mentales. En tout cas il faut absolument se faire aider par un psy dans ces conditions.
Oui vous avez tout à fait raison. Plus on comprend vite ce qui nous arrive (même si ce n'est pas toujours facile) plus cela permet de nous protéger au maximum et de se faire accompagner.
Moi ça fait un an et demi je subis ça d'un pervers narcissique il m'a mis bien au début car je n'avais pas d'appartement petit à petit manipuler taper sur mon lieu de travail humilier Des paroles vexante il me fait croire que je sais rien faire là il me reste 2 mois à faire chez lui il veut plus rester chez mémé il faut que je sois plus fort c'est très difficile se débarrasser de l'individu comme ça
Le pervers narcissique le plus dangereux sévit d’abord dans la famille, puis dans le milieu professionnel : mais surtout dans le service public, j’ai souvent remarqué qu’on y défend beaucoup l’indéfendable voire le scandaleux...
Coucou, j’en ai un au boulot en ce moment. Hier on etait dans le bureau du patron pour s’expliquer, je me suis excusé de truc que j’ai pu dire sur lui (j’ai donné le baton) au debut il a fait style qu’il comprenait pas puis s’est contredit en se faisant passer pour une victime et en faisant reproche sur reproche. Moi 0, c’etait en parti pour le tester. Il me regardait front en avant avec des yeux de psychopathe en attendant de me voir monter dans son jeu. Ce n’est pas arrivé, aujourd’hui je vais feindre l’indifference et lui sourire. Je suis pret à mettre ma main à couper qu’il va s’enerver ou quoi ahah Il sait que je suis du genre à me justifier et il a utilisé les mots « ennemis » et parle jamais en bien de ses ex (amies à moi) J’ai déceler son jeu, je pense qu’il le sait et ça le met en colere (et il attend que je me mette en colere)
Les reproches qu’il me faisait, professionnellement, etait sur des choses d’il y a un bon moment, il a ajouté des ptits mots assassins du style « ca connecte pas » (le comble) XD et il est persuadé que lorsque les patrons lui tombent dessus, c’est moi (pas du tout) mais il l’a à moitié avoué hier. Sont pas très futés quand meme
Ma chef m'a proposé un CDD alors qu elle m avait promis un CDI. Et pendant plusieurs mois, elle a été très agréable, soutenante, rassurante et des lors que la fin de mon cdd a approché, pas de CDI et elle invoque un manque de temps pour réaliser min contrat et me propose un autre CDD. N étant pas intéressée je l informe que je souhaite arrêter à la fin de mon cdd et la j ai vu son vrai visage je me suis prise une violence de malade en pleine tête :" tu as mauvais caractère, tu ne sais pas ce que tu veux, ce n est pas de ma faute, tu n avais qu a me le dire avant"... Bref j ai du interrompre l entretien et lui dire que sans respect et bienveillance je ne poursuivrai pas cet échange et j ai quitté mon bureau. Elle m a suivi et a continué de me hurlé dessus. Du coup rendez vous dans le bureau du Big Boss et elle a raconté que son comportement avait été le miens et j ai pris un recadrage et j ai été rabaissé. " On a bien fait de ne pas te faire de CDI, tu as un problème de savoir être, des personnes se sont plaintes de ton comportement. Je ne sais plus qui est le pervers ou si c est moi qui déconne. J ai expliqué factuellement ma version de fait et mes réactions et que son comportement était inacceptable. Mais rien n y a fait je me suis senti mal tout l entretien . Elle m'a fixé du regard pendant tout le discours du Big Boss en tournant son café. Ai je eu affaire à une perverse narcissique ? Merci
Bonjour, Alors il faudrait plus d'éléments pour pouvoir répondre à votre question mais ce qui est sûr c'est que son attitude ne relève pas d'un fonctionnement bienveillant ! Belle continuation et bon courage à vous :)
C'est horrible... dis lui que tu songes a porter plainte contre elle pour harcelement moral.. histoire qu'elle se calme.. et suryout pars de cette entreprise n'y reste pas !
Alors justement, vers quel professionnel se tourner ? Afin d' obtenir conseils attitudes adaptées stratégies pour se sentir mieux et faire valoir son expérience au travail?
Bonjour Renaud, merci pour ton commentaire, c'est une très bonne question, alors il est possible de faire appel à un(e) psychologue du travail et/ou à un(e) coach en gestion de carrière ou en accompagnement professionnel. Il faut bien sûr au préalable vérifier ses compétences (notamment avec les certifications et/ou diplômes) et surtout te sentir en confiance avec cette personne. En effet, il est primordial d'avoir un très bon feeling avec le ou la consultante qui t'accompagnera. Je suis moi même psychologue du travail et consultante en gestion de carrière (si besoin vous pouvez me contacter et prendre rdv via mon blog ou ma page facebook que vous trouverez dans la description)
Tous mes projets professionnels ont été saccagés par des PN, je ne réussis pas ma vie a cause de CES GENS SANS BIENVEILLANCE AUCUNE. Même les RH n'y peuvent rien, c'est a croire que les PN sont hyper intelligents mais sans coeur....quelle horreur 😡
Ah mon dieu ça fait 15 jrs que j' ai trouvé un emploi mais j ai une qui à parfois des réactions pn depuis je me méfie d elle et je l ignore ou fait semblant de comprendre ! Je connais bien les pn car j' en est rencontré surtout en couple . C est un CDD de 1 ans j' espère pouvoir tenir car j' ai pas trop le choix 😔en tt cas je ne sens pas cette collègue !🤪
Je me pose la question sur une collègue, qui selon se comporte comme si elle était mon supérieur hiérarchique en me donnant des missions, le pire est que je n'ai pas le même poste qu'elle mais je suis amené à l'aider sur sa mission...bref .;c'était... une échange d'email.... J'ai évidemment réagit immédiatement ...ce que j'ai trouvé bizarre c'est que les supérieurs hiérarchiques en copie du mail...ont pensé que j’étais stressée par mon travail...le monde à l'envers....Bref j'aimerais avoir une idée de comment me comporter avec elle sachant que j'ai de la chance je ne suis pas obligé de parler avec elle nous avons réunion une fois par semaine mais bon c'est la chef de projet qui dirige la réunion (normale) ....en f fait me connaissant je risque de l'agresser verbalement ...et d'ailleurs son attitude semble perverse et je sais qu'elle a été virée des anciens lieux de travail a cause de son comportement inapproprié....
Il m'est arrivé de parler avec des RH qui se targuaient d'avoir effectué 5 ans d'études Sauf qu'ils ne savaient même pas ce qu'est un PN Il est réellement temps d'informer les futurs gestionnaires de carrière
Purée c’est exactement ça qui m’est arrivé. 2 3 premiers mois ça allait tout nouveau tout beau. Les 3 mois suivant j’avais un doute, il y avait des trucs un peu abusés mais bon. Et les 10 suivants ont été un enfer. À un moment donné j’ai même cru que c’était moi qui avait un problème, j’étais mal. Et heureusement il y avait certaines choses que j’ai pu vérifier physiquement, factuellement. Ce qui m’a permis de me dire, je ne perds pas la boule, on se fout effectivement bien de gueule comme il le semblait bien. Vampiriser l’énergie et tout, ça coche toutes les cases. C’est exactement ça. J’ajouterai même le faite ce que je dis pas ce que je fais, et aussi le fait de ne pas assumer ses échecs et de s’approprié les réussites. C’est de ma faute, j’ai fait le mauvais choix, mais j’avais embauché une perverse narcissique. Et c’est vraiment parti en couille, quand plus tard, j’ai également embauché son mari par pure bonté. L’autre acquiesçait à tout ce qu’elle disait. Il avait le cerveau lavé depuis longtemps lui 😂 Quel enfer ce fut. J’avais tolérer une fois qu’elle arrive en retard, le deuxième jour, c’était ensuite devenu une habitude quotidienne. Et puis elle partait 20 minutes avant la fin de l’horaire prévu aussi. Nouveau concept, les RTT inversés. J’aurais dû être ferme dès le début. L’ennui c’est que quand je disais un truc, après ça faisait la gueule pendant 3 jours sans communiquer. Heureusement, aujourd’hui je suis à nouveau provisoirement seul au travail, et je travaille beaucoup plus efficacement. Plus personne pour ce la ramener sur tout ce que je fais en me disais, moi j’aurais pas fait comme ça. Et se faire traiter de gamin par une gamine qui a des chaussons en forme de grenouille aux pieds au travail aussi c’est assez cocasse et qui fait des danses à la con sur les réseaux sociaux.
Bonjour, oui c'est tout à fait normal, ce n'est pas simple du tout et il faut du temps et souvent de l'aide pour s'en remettre, n'hésitez pas à consulter quelqu'un pour entamer une thérapie que ce soit avec moi ou avec quelqu'un d'autre :) www.zenautravail.fr/consultations-psy-bordeaux/
Le pire je crois que c'est ça c'est qu'il te font changer en te faisant croire que tu es moin bien qu'eux !! Je voudrai que tu parle aussi des réaction de gens obscène au taf genre moi il m'a dit que je pouvais faire escorte girl :/ il m'a pris les hanches je ne voulais pas tous ca... Il a une famille des gosses , et moi j'ai que 20 pige:'( dite moi si y a des collègues qui sont obsédé sexuel svp
@Yadlajoie j'ai arrêter, enfin virer, et j'en ai parlé mais c'était plus "bah si tu es pas bien ici tu peut partir" donc je pense que le patron en as un peu parler mais je ne pense pas que les gars en ont pris conscience car c'était très "familial" lol c'est juste que parfois les garçons n'ont pas d'éducation et quand on dit ce genre de choses quand on es manager bah tant pis pour les petit pions en dessous. Et le patron était choquer c'est tout mais juste dit d'arrêter ça je pense. La lois ne fait rien je pense qu'il faut faire ça lois seul, et partir. Et surtout que j'étais là seul encore y aurait eu plusieurs fille avec moi mais la ma parole c'était juste "tu es folles" quoi ... Ou c'est de ma faute c'est tout mais ça m'a choquer qu'un père de famille fasse ce genre de blague, malheureusement les femmes doivent beaucoup se défendre et se battre parfois ^^ pour des choses aussi nul que la sexualisation par exemple. Maintenant je ne travaille pas mais fait une formation. Et je m'inquiète moin pour le travail car j'ai plus la force de tout ça je vais essayer de m'accrocher a travailler plus tard mais bon... Si je retombe sur des collègue comme ça je crois que j'arrête et ne travaille plus pour l'argent mais pour mon intégrité et pour me rendre utile sans passer par un ennuie total avec ce genre de personne... Qui n'ont aucune pudeur, empathie, et qui ont aucune limite. Je les aimais bien mais sur le moment je disais rien je la fermer. Alors oui maintenant je suis un peu agressive, mais c'est aussi une question que tout n'es jamais de notre faute et que les autres aussi font des erreurs et que c'est important de le dire même si sur le moment j'étais tétanisée un peu... Mais je l'ai dit à la fin pour bien faire comprendre comment je me sentais dans l'entreprise et que eux aussi avait des tords. Et que la vie c'est pas le monde des Bisounours, ou un conte de fée qu'il y a des jugements de valeur et que faut aussi accepter ça.
Je ss victime d un PN au travail je l ai senti de suite. Et j en prends plein la tete sachant que de plus je ss rqth... Pour se debarasser de moi j ai le droit a des menaces de coups etc...
pour une fois je serais plus sceptique sur ta video de nos jours on remarque qu'on dit toujours pervers narcissique mais jamais perverse narcissique donc encore une fois c'est quelque chose qu'on reproche a l'homme jamais a la femme de plus pervers narcissique c'est comme le raciste sexiste facho retour des heure les plus sombre et j'en passe bref des insultes dites a tout moment mais surtout n'importe quand et surtout pour n'importe quoi donc ca ne veut plus rien dire
Salut Jérôme, oui effectivement tu as raison c'est pour ça que je dis au début de ma vidéo qu'il y a aussi des "perverses narcissiques" et que même si statistiquement ce sont plus souvent des hommes qui peuvent avoir ce type de personnalité, il y a également des femmes comme cela aussi bien sûr ! Et tu as également raison sur le fait que ce terme est souvent employé à tout va. C'est pour cela qu'il est important de se sensibiliser sur le sujet et de se dire que c'est un ensemble de traits qui vont permettrent de déterminer un type de personnalité et non un trait ou une tendance prise seule.
statistiquement tout les tort sont accorder a l'homme blanc qu'on qualifie d'oppresseur et j'en passe. l'homme blanc serait donc si mauvais? le mieux du coup serait donc d'arreter de l'utiliser a tort et a travers?
Pour avoir déjà été confrontée à ce type de personnes, tu les décris parfaitement..... c'est exactement çà.....
Merci : )
C'est souvent les chefs d'entreprise où les chefs de services
Yassine Anti Gouvernement Ne vous y trompez pas, un collègue et un délégué syndical nuisibles font plus de mal qu’un patron !
ouii ..
C est tout à fait ça. Il y a beaucoup de PN à chaque niveau hiérarchique, hommes, femmes. Je me fais toujours avoir par leur sourire et leur fausse gentillesse au début. Dès que l on se montre compétent, in leur fait peur et ils changent de visage pour nous broyer. La solution ? Fuir ou faire semblant d être incompétent, pas facile pour les perfectionnistes...
Si t'as un gros salaire reste sinon pars !"
C'est des haineux et hypocrites sur pattes.. les pn
@@RosaJune.Kairosj'ai eu la même réflexion hier par mon directeur ça ne va pas assez vite à mon goût
Merci, je te decouvre. Mon ex collegue de bureau etait perverse. Elle me parlait mal et me rabaisser. Mon chef m a pousse a ce que je demande mutation dans un autre service pour mon bien etre. Et la au debut ca se passait bien et encore une personnalité particuliere. Il y en a beaucoup dans l administration.
J’ai quitté mon travail il y a deux mois a cause d’un chef de département pn. Je savais que c’était un pn dès son arrivée. Je suis parti plus par principe qu’autre chose. Il m’est impossible de rester en présence de personnes comme ça. Ca aurait pu terminer par un acte violent de ma part. En un an ce chef a déjà un beau palmarès: plusieurs personnes en maladie, un licenciement (mon manager qui lui tenait tête) des departs en interne et en externe. Plusieurs plaintes au RH sans qu’il y ait de conséquences pour lui. Tout au plus on lui a collé un coach pour lui apprendre à parler aux gens de manière decente. Sans résultat. La personne qui m’a remplacé a démissionné après deux mois.
ils sont toujours soutenus par les RH ces gens-la !!
Vous avez bien fait car il vous aurait détruit ces malades mentaux sont assez fréquents dans les grosses entreprises ! J'en ai été victime professionnellement. J'ai eu du mal à m'en remettre.
Je ne connaissais pas ce genre de comportement, j'ai fini en dépression et je me suis faite virer (car impossible de travailler en dépression), mais maintenant je comprends mieux ce que j'ai vécu, notamment les ordres contraires et la culpabilisation (fallait que je la plaigne de me virer !)
Au moins j'aurais appris là dessus même si j'ai perdu mon travail...
Vous n'êtes pas seul.
Moi je suis en train d'apprendre car c'est un type de personnalité que je connais pas bien.
@@Lifedailymotivationstories beaucoup de courage, et toujours se rappeler que ce n'est pas de notre faute ! 🙏
C'est pas grave la santé avant tout et maintenant tu as l'expérience avec ce type d'individus ! Savoir arrêter pour mieux repartir 💪💪💪
Merci. Pour être dans une situation où je suis confrontés à 1 manipulateur PN je peux dire que j'ai énormément appris. Je ne dirai pas que l'on perd confiance en soi ni estime de soi si l'on comprend vite le piège dans lequel on est. Il y a des stratégies à mettre en place pour éviter de se laisser détruire, mais j'ai découvert après plusieurs mois de difficultés que ces stratégies étaient avant tout mentales. En tout cas il faut absolument se faire aider par un psy dans ces conditions.
Oui vous avez tout à fait raison. Plus on comprend vite ce qui nous arrive (même si ce n'est pas toujours facile) plus cela permet de nous protéger au maximum et de se faire accompagner.
Moi ça fait un an et demi je subis ça d'un pervers narcissique il m'a mis bien au début car je n'avais pas d'appartement petit à petit manipuler taper sur mon lieu de travail humilier Des paroles vexante il me fait croire que je sais rien faire là il me reste 2 mois à faire chez lui il veut plus rester chez mémé il faut que je sois plus fort c'est très difficile se débarrasser de l'individu comme ça
@@kevinmenendez6336 Courage
je pense que le meilleur moyen de détecter un PN au travail , c'est d'observer l'entourage de travail et de voir comment ces personnes le glorifie.
effectivement ils sont comme un dieu et ses disciples en entreprise.. 😂
Le pervers narcissique le plus dangereux sévit d’abord dans la famille, puis dans le milieu professionnel : mais surtout dans le service public, j’ai souvent remarqué qu’on y défend beaucoup l’indéfendable voire le scandaleux...
Pareil dans le privé je pense juste qu'ils arrivent à des positions de pouvoir où que ce soit.
Coucou, j’en ai un au boulot en ce moment. Hier on etait dans le bureau du patron pour s’expliquer, je me suis excusé de truc que j’ai pu dire sur lui (j’ai donné le baton) au debut il a fait style qu’il comprenait pas puis s’est contredit en se faisant passer pour une victime et en faisant reproche sur reproche. Moi 0, c’etait en parti pour le tester. Il me regardait front en avant avec des yeux de psychopathe en attendant de me voir monter dans son jeu. Ce n’est pas arrivé, aujourd’hui je vais feindre l’indifference et lui sourire. Je suis pret à mettre ma main à couper qu’il va s’enerver ou quoi ahah
Il sait que je suis du genre à me justifier et il a utilisé les mots « ennemis » et parle jamais en bien de ses ex (amies à moi)
J’ai déceler son jeu, je pense qu’il le sait et ça le met en colere (et il attend que je me mette en colere)
Les reproches qu’il me faisait, professionnellement, etait sur des choses d’il y a un bon moment, il a ajouté des ptits mots assassins du style « ca connecte pas » (le comble) XD et il est persuadé que lorsque les patrons lui tombent dessus, c’est moi (pas du tout) mais il l’a à moitié avoué hier. Sont pas très futés quand meme
Je les reconnais au premier regard
Quelle est la technique svp???
Bravo pour cette video et malheureusement d'actualité de nos jours Merci pour ce partage
C est exactement ça ! Je l ai vécu avec 2 garces pn quel cauchemar! J ai du fuir!
vous avez bien fait..
Ma chef m'a proposé un CDD alors qu elle m avait promis un CDI. Et pendant plusieurs mois, elle a été très agréable, soutenante, rassurante et des lors que la fin de mon cdd a approché, pas de CDI et elle invoque un manque de temps pour réaliser min contrat et me propose un autre CDD. N étant pas intéressée je l informe que je souhaite arrêter à la fin de mon cdd et la j ai vu son vrai visage je me suis prise une violence de malade en pleine tête :" tu as mauvais caractère, tu ne sais pas ce que tu veux, ce n est pas de ma faute, tu n avais qu a me le dire avant"... Bref j ai du interrompre l entretien et lui dire que sans respect et bienveillance je ne poursuivrai pas cet échange et j ai quitté mon bureau. Elle m a suivi et a continué de me hurlé dessus. Du coup rendez vous dans le bureau du Big Boss et elle a raconté que son comportement avait été le miens et j ai pris un recadrage et j ai été rabaissé. " On a bien fait de ne pas te faire de CDI, tu as un problème de savoir être, des personnes se sont plaintes de ton comportement. Je ne sais plus qui est le pervers ou si c est moi qui déconne. J ai expliqué factuellement ma version de fait et mes réactions et que son comportement était inacceptable. Mais rien n y a fait je me suis senti mal tout l entretien . Elle m'a fixé du regard pendant tout le discours du Big Boss en tournant son café. Ai je eu affaire à une perverse narcissique ? Merci
Bonjour,
Alors il faudrait plus d'éléments pour pouvoir répondre à votre question mais ce qui est sûr c'est que son attitude ne relève pas d'un fonctionnement bienveillant !
Belle continuation et bon courage à vous :)
C'est horrible... dis lui que tu songes a porter plainte contre elle pour harcelement moral.. histoire qu'elle se calme.. et suryout pars de cette entreprise n'y reste pas !
Oui j ai connu ca tres bien la video
je le vis actuellement au travail ,je le deteste ....je crois que je vais arreter car pn aussi voisine ,mere,etc et c est penible a la longue
@Yadlajoie ouf ya des fois ou je me sens vraiment seule …dur a croire qu il ya que ca
Très intéressant cette vidéo
Alors justement, vers quel professionnel se tourner ? Afin d' obtenir conseils attitudes adaptées stratégies pour se sentir mieux et faire valoir son expérience au travail?
Bonjour Renaud, merci pour ton commentaire, c'est une très bonne question, alors il est possible de faire appel à un(e) psychologue du travail et/ou à un(e) coach en gestion de carrière ou en accompagnement professionnel. Il faut bien sûr au préalable vérifier ses compétences (notamment avec les certifications et/ou diplômes) et surtout te sentir en confiance avec cette personne. En effet, il est primordial d'avoir un très bon feeling avec le ou la consultante qui t'accompagnera. Je suis moi même psychologue du travail et consultante en gestion de carrière (si besoin vous pouvez me contacter et prendre rdv via mon blog ou ma page facebook que vous trouverez dans la description)
Tous mes projets professionnels ont été saccagés par des PN, je ne réussis pas ma vie a cause de CES GENS SANS BIENVEILLANCE AUCUNE. Même les RH n'y peuvent rien, c'est a croire que les PN sont hyper intelligents mais sans coeur....quelle horreur 😡
Oui. Propos humiliants. Attitudes pleine d hypocrisies et de sous entendues. Pas de courages en plus
Bonjour jai vécu cette situation durant 3 ans et demie ! Une horreur
Ah mon dieu ça fait 15 jrs que j' ai trouvé un emploi mais j ai une qui à parfois des réactions pn depuis je me méfie d elle et je l ignore ou fait semblant de comprendre ! Je connais bien les pn car j' en est rencontré surtout en couple . C est un CDD de 1 ans j' espère pouvoir tenir car j' ai pas trop le choix 😔en tt cas je ne sens pas cette collègue !🤪
Je me pose la question sur une collègue, qui selon se comporte comme si elle était mon supérieur hiérarchique en me donnant des missions, le pire est que je n'ai pas le même poste qu'elle mais je suis amené à l'aider sur sa mission...bref .;c'était... une échange d'email.... J'ai évidemment réagit immédiatement ...ce que j'ai trouvé bizarre c'est que les supérieurs hiérarchiques en copie du mail...ont pensé que j’étais stressée par mon travail...le monde à l'envers....Bref j'aimerais avoir une idée de comment me comporter avec elle sachant que j'ai de la chance je ne suis pas obligé de parler avec elle nous avons réunion une fois par semaine mais bon c'est la chef de projet qui dirige la réunion (normale) ....en f fait me connaissant je risque de l'agresser verbalement ...et d'ailleurs son attitude semble perverse et je sais qu'elle a été virée des anciens lieux de travail a cause de son comportement inapproprié....
Merci beaucoup !!
Exellent, un patron qui insulte en public, qui rabaisse avec du vocabulaire degradant et grossier ( sous la ceinture ) s'en est donc un.
5/5! Mon boss en est un!
Très sympa dès le départ te pose plein de questions une véritable commère.... à fuir...
Il m'est arrivé de parler avec des RH qui se targuaient d'avoir effectué 5 ans d'études
Sauf qu'ils ne savaient même pas ce qu'est un PN
Il est réellement temps d'informer les futurs gestionnaires de carrière
Peut-on dire à son collègue narcissique qu'on ne souhaite pas communiquer avec lui afin de se préserver et se respecter ?
Bonjour oui bien sûr c'est même très judicieux dans certains cas
@@zenautravail212 Faut que je fasse ca...
Avant de lui dire prevenez votre responsable d'abord et preparez le terrain.. pour que ne soyiez pas en porte a faux
J'ai tenté, par 3 fois, mais c'est un affront pour lui, du coup, il me harcèle encore plus.
C'est un challenge pour lui.
merci
Purée c’est exactement ça qui m’est arrivé.
2 3 premiers mois ça allait tout nouveau tout beau. Les 3 mois suivant j’avais un doute, il y avait des trucs un peu abusés mais bon. Et les 10 suivants ont été un enfer. À un moment donné j’ai même cru que c’était moi qui avait un problème, j’étais mal. Et heureusement il y avait certaines choses que j’ai pu vérifier physiquement, factuellement. Ce qui m’a permis de me dire, je ne perds pas la boule, on se fout effectivement bien de gueule comme il le semblait bien.
Vampiriser l’énergie et tout, ça coche toutes les cases.
C’est exactement ça. J’ajouterai même le faite ce que je dis pas ce que je fais, et aussi le fait de ne pas assumer ses échecs et de s’approprié les réussites.
C’est de ma faute, j’ai fait le mauvais choix, mais j’avais embauché une perverse narcissique. Et c’est vraiment parti en couille, quand plus tard, j’ai également embauché son mari par pure bonté. L’autre acquiesçait à tout ce qu’elle disait. Il avait le cerveau lavé depuis longtemps lui 😂 Quel enfer ce fut. J’avais tolérer une fois qu’elle arrive en retard, le deuxième jour, c’était ensuite devenu une habitude quotidienne. Et puis elle partait 20 minutes avant la fin de l’horaire prévu aussi. Nouveau concept, les RTT inversés. J’aurais dû être ferme dès le début. L’ennui c’est que quand je disais un truc, après ça faisait la gueule pendant 3 jours sans communiquer. Heureusement, aujourd’hui je suis à nouveau provisoirement seul au travail, et je travaille beaucoup plus efficacement. Plus personne pour ce la ramener sur tout ce que je fais en me disais, moi j’aurais pas fait comme ça. Et se faire traiter de gamin par une gamine qui a des chaussons en forme de grenouille aux pieds au travail aussi c’est assez cocasse et qui fait des danses à la con sur les réseaux sociaux.
Bonjour, après l'avoir vécu en couple, en hlm, je suis tombée sur deux intérimaires au travail, j'ai démissionné et je n'arrive plus à me remettre.
Bonjour, oui c'est tout à fait normal, ce n'est pas simple du tout et il faut du temps et souvent de l'aide pour s'en remettre, n'hésitez pas à consulter quelqu'un pour entamer une thérapie que ce soit avec moi ou avec quelqu'un d'autre :)
www.zenautravail.fr/consultations-psy-bordeaux/
@@zenautravail212 Merci, merci pour votre réponse.
Comment ca en hlm ?
Il faut parler des followers aussi ou des double face ... Merci c'est tout à fait ça...
Le pire je crois que c'est ça c'est qu'il te font changer en te faisant croire que tu es moin bien qu'eux !! Je voudrai que tu parle aussi des réaction de gens obscène au taf genre moi il m'a dit que je pouvais faire escorte girl :/ il m'a pris les hanches je ne voulais pas tous ca... Il a une famille des gosses , et moi j'ai que 20 pige:'( dite moi si y a des collègues qui sont obsédé sexuel svp
@Yadlajoie j'ai arrêter, enfin virer, et j'en ai parlé mais c'était plus "bah si tu es pas bien ici tu peut partir" donc je pense que le patron en as un peu parler mais je ne pense pas que les gars en ont pris conscience car c'était très "familial" lol c'est juste que parfois les garçons n'ont pas d'éducation et quand on dit ce genre de choses quand on es manager bah tant pis pour les petit pions en dessous. Et le patron était choquer c'est tout mais juste dit d'arrêter ça je pense. La lois ne fait rien je pense qu'il faut faire ça lois seul, et partir. Et surtout que j'étais là seul encore y aurait eu plusieurs fille avec moi mais la ma parole c'était juste "tu es folles" quoi ... Ou c'est de ma faute c'est tout mais ça m'a choquer qu'un père de famille fasse ce genre de blague, malheureusement les femmes doivent beaucoup se défendre et se battre parfois ^^ pour des choses aussi nul que la sexualisation par exemple. Maintenant je ne travaille pas mais fait une formation. Et je m'inquiète moin pour le travail car j'ai plus la force de tout ça je vais essayer de m'accrocher a travailler plus tard mais bon... Si je retombe sur des collègue comme ça je crois que j'arrête et ne travaille plus pour l'argent mais pour mon intégrité et pour me rendre utile sans passer par un ennuie total avec ce genre de personne... Qui n'ont aucune pudeur, empathie, et qui ont aucune limite. Je les aimais bien mais sur le moment je disais rien je la fermer. Alors oui maintenant je suis un peu agressive, mais c'est aussi une question que tout n'es jamais de notre faute et que les autres aussi font des erreurs et que c'est important de le dire même si sur le moment j'étais tétanisée un peu... Mais je l'ai dit à la fin pour bien faire comprendre comment je me sentais dans l'entreprise et que eux aussi avait des tords. Et que la vie c'est pas le monde des Bisounours, ou un conte de fée qu'il y a des jugements de valeur et que faut aussi accepter ça.
il faut reunir des preuves et porter plainte pour harcelement sexuel
Merci de vos conseils cette personne réponds a tout ce que vous m'avez dit a 150 pourcent
Bonjour je viens de voir votre vidéo. Comment fait on quand votre collègue est justement psychologue, je suis secrétaire ?
@MYadlajoie ma PN est sage femme et je suis une collègue en libéral !
Tout à fait sa
Comment faire quand une collègue pervers narcissique à la cheffe dans sa "poche" ? Merci
Changer de travail
Je ss victime d un PN au travail je l ai senti de suite. Et j en prends plein la tete sachant que de plus je ss rqth...
Pour se debarasser de moi j ai le droit a des menaces de coups etc...
pour une fois je serais plus sceptique sur ta video
de nos jours on remarque qu'on dit toujours pervers narcissique mais jamais perverse narcissique donc encore une fois c'est quelque chose qu'on reproche a l'homme jamais a la femme
de plus pervers narcissique c'est comme le raciste sexiste facho retour des heure les plus sombre et j'en passe bref des insultes dites a tout moment mais surtout n'importe quand et surtout pour n'importe quoi donc ca ne veut plus rien dire
Salut Jérôme, oui effectivement tu as raison c'est pour ça que je dis au début de ma vidéo qu'il y a aussi des "perverses narcissiques" et que même si statistiquement ce sont plus souvent des hommes qui peuvent avoir ce type de personnalité, il y a également des femmes comme cela aussi bien sûr ! Et tu as également raison sur le fait que ce terme est souvent employé à tout va. C'est pour cela qu'il est important de se sensibiliser sur le sujet et de se dire que c'est un ensemble de traits qui vont permettrent de déterminer un type de personnalité et non un trait ou une tendance prise seule.
statistiquement tout les tort sont accorder a l'homme blanc qu'on qualifie d'oppresseur et j'en passe. l'homme blanc serait donc si mauvais? le mieux du coup serait donc d'arreter de l'utiliser a tort et a travers?
Alors attention. Ils mentent etbils se mentent a eux meme avant tout. Ils sont extrêmement convainquant car ils sont eux meme extrêmement convaincus.