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¡Gracias! Comparto. ¿Para cuándo uno de discriminación por razón de sexo, acoso sexual, etc?
2 роки тому
Pues poco a poco iré subiendo más vídeos. De todos modos tengo justo alguno de lo que pides en el canal de OpoMEC en el que también subo vídeos de vez en cuando. Si quieres pásate y échale un ojo.
Muy buen esquema y muy útil. Hace tiempo vi un video en el que separabas lo que iba por ley y por reglamento... Ese me venia de lujo, podrías hacernos un video de los tuyos con ese resumen? Mil gracias por tu ayuda.
Рік тому
Buenas!! Pues gracias por el comentario pero siento decirte qué no recuerdo de qué vídeo me hablas...😅😅😅 Tengo varios sobre el procedimiento legislativo que hice para opositatest que están ya en el canal (del Título III de la CE) y uno con el resumen de leyes orgánicas pero te juro que no caigo en el que me dices... si me das una pista más o me acuerdo no dudes que lo hago para subirlo por aquí. Soy el vivo ejemplo de que incluso con poca memoria, si eres cabezón y persistente puedes ser funcionario 😂😂😂
@ Hoola!! quizá me expresé mal. Me refiero a la ley 39, lo que se puede hacer por Ley o por Reglamento. Lo tengo apuntado desde entonces, pero me vendía bien un refresquito (Art.1.1/19/47/112.2 y alguno mas por Ley) (Art.1.2/14.3/16.5/41/28 por Reglamento)... algo así. De verdad no te acuerdas??🤣... Yo también tengo muy poca memoria, pero cabezota soy un rato!!
Рік тому+1
@@lorenalopez8386 La verdad es que no lo recuerdo pero me parece una buena idea. Voy a ver cómo lo hago!!! Saludos!
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Muy buena síntesis, como siempre,🎉🎉🎉
Muchas gracias!! Es una pregunta super típica de oposiciones. Saludos!!
Me encantan tus vídeos y lo fácil que lo haces para nuestro estudio. Mil gracias!!!☺
Genial! gracias a ti! un saludo
Tengo 57 años estoy preparando oposiciones y es usted de lo mejor que me he encontrado dando clases en la buena
Enhorabuena
@@catite0906 Enhorabuena a ti por echarle ganas. Esto no es cuestión de edad sino de voluntad. Muchas suerte y mucho ánimo!!!
Buenas Moisés, el vídeo está genial para repaso. Super bien explicado y rapidito ¡¡¡Enhorabuena!!!
Muchas gracias! Me alegro de que te sirva!!
¡Gracias! Comparto.
¿Para cuándo uno de discriminación por razón de sexo, acoso sexual, etc?
Pues poco a poco iré subiendo más vídeos. De todos modos tengo justo alguno de lo que pides en el canal de OpoMEC en el que también subo vídeos de vez en cuando. Si quieres pásate y échale un ojo.
Muy buen esquema y muy útil. Hace tiempo vi un video en el que separabas lo que iba por ley y por reglamento... Ese me venia de lujo, podrías hacernos un video de los tuyos con ese resumen?
Mil gracias por tu ayuda.
Buenas!! Pues gracias por el comentario pero siento decirte qué no recuerdo de qué vídeo me hablas...😅😅😅 Tengo varios sobre el procedimiento legislativo que hice para opositatest que están ya en el canal (del Título III de la CE) y uno con el resumen de leyes orgánicas pero te juro que no caigo en el que me dices... si me das una pista más o me acuerdo no dudes que lo hago para subirlo por aquí. Soy el vivo ejemplo de que incluso con poca memoria, si eres cabezón y persistente puedes ser funcionario 😂😂😂
@ Hoola!! quizá me expresé mal. Me refiero a la ley 39, lo que se puede hacer por Ley o por Reglamento. Lo tengo apuntado desde entonces, pero me vendía bien un refresquito (Art.1.1/19/47/112.2 y alguno mas por Ley) (Art.1.2/14.3/16.5/41/28 por Reglamento)... algo así. De verdad no te acuerdas??🤣... Yo también tengo muy poca memoria, pero cabezota soy un rato!!
@@lorenalopez8386 La verdad es que no lo recuerdo pero me parece una buena idea. Voy a ver cómo lo hago!!! Saludos!
@ venga q me queda un mes y poco para el examen!!🤪
Muchas gracias Moises
De nada Angy! saludos
Maravilloso Moi !! 👏👏👏
Gracias Fran! me alegra que te guste el video
Muy buena explicación. Video imprescindible para el estudio. 👍
Gracias!! A mi me ayudó en su día, la verdad...