To jest chyba najwspanialszy filmik, jaki kiedykolwiek został wgrany na platformę UA-cam w całej jego historii istnienia. Czyste złoto, miód na uszy; medytacje serca czy inne odprężające mantry przy dźwiękach mis tybetańskich nikną w dali. Słuchanie tego wywodu pozwala odzyskać równowagę psychiczną oraz wiarę w system społeczny. Oto żywa radość.
Bardzo dobry materiał... końcówka jednocześnie rozjaśniająca, ale i uświadamiająca, jak zawiłe potrafią być podatki. Bez policzenia twardych danych - nie pakujcie się w nic, bo tak mówią inni.
Najlepszy materiał na YT na ten temat. Czekam na więcej :) jestem początkującym przedsiębiorcą i to o czym Pan mówi to dla mnie jeszcze czarna magia, ale to w jaki sposób Pan mówi dużo rozjaśnia :) Dziękuję za materiał :)
Przychody z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych opodatkowane są jako przychody z innych źródeł skalą podatkową tylko wtedy gdy nie prowadzi się JDG. Jak ma się JDG to wtedy faktura? I już składka zdrowotna jest.
Рік тому
Jeśli czynności opisane w umowie spółki jako art. 176 KSH wchodzą w zakres działalności gospodarczej, to mamy wtedy źródło: działalność gospodarcza.
Czy klauzula "uealstyczniająca" "W przypadku zmiany zapotrzebowania Spółki na świadczenia wspólników określone powyżej, Zgromadzenie Wspólników może zmienić wymiar świadczonych usług podejmując stosowną uchwałę." nie powoduje zagrożenia interpretacji takiej sytuacji, przez organy kontrolne, jako potencjalnie świadczenie ciągłe?
Kto zapłaci te 12% podatku PIT? Wspólnik w rozliczeniu rocznym czy Spółka powinna pomniejszyć ustaloną kwotę i odprowadzić podatek jako płatnik? Jak ustalać taką kwotę w umowie spółki? Właśnie w kwocie brutto czy w kwocie brutto minus PIT?
moge prosic o wyjasnienie tematu dobrowolnej składki zdrowotnej dla członków zarządu jeśli popierają tylko i wyłącznie wynagrodzenie za świadczenia niepieniężne, jaka to jest/moze byc kwota?
Рік тому+1
Myślę, że łatwiej / zgrabniej jest po prostu przyznać członkom zarządu wynagrodzenie (powołanie).
Witam. Pytanie odnośnie wypłacania powtarzających się świadczeń niepieniężnych, mianowicie opodatkowanie dla osób fizycznych to 12% do 120.000zł rocznie, jednak co w przypadku gdy osoba świadcząca dla spółki (np. prezes) jest poniżej 26 roku życia. Czy może skorzystać z ulgi dla młodych, poniżej 26 roku życia dla przychodów nie przekraczających 85 528 zł? Dziękuje za pomoc :)
Рік тому+1
Nie, ulga dla młodych nie obejmuje tego źródła przychodów.
Mam pytanie z innej beczki. Jeśli jako uczeń przed 26 rokiem życia pracuję w sp. Z. O. O. , wtedy mój dochód może być do 85 000 zł rocznie. Czy wciąż posiadając status ucznia mogę rozwiązać, a następnie zawrzeć nową umowę zlecenie i dalej zarabiać godziwe pieniądze? Czy ograniczenie dotyczy roku niezależnie ile miałbym umów?
Czy ja dobrze zrozumiałem jeżeli wspólnik wystawi fakturę spółce to znaczy że musi jeszcze prowadzić inną działalność gospodarczą bo jak inaczej wystawi fakturę VAT?
Рік тому+1
Jeśli nie jest zwolniony, to musi sie zarejestrować jako podatnik VAT.
Pytanie: czy jeśli wspólnik zawiesił JDG w danym roku rozliczeniowym (płacił miesięcznie VAT za JDG) i w tym samym roku wykonuje on świadczenia 176ksh dla spółki niepodlegające VAT to czy musi on wystawiać za wynagrodzenie 176ksh fakturę 23% vat jako osoba fizyczna/płatnik VAT?
Рік тому
Jeśli te same czynności wykonywał w ramach DG, to widzę generalny problem w ich opodatkowaniu na gruncie art. 176 KSH.
Czy powtarzające się świadczenia są kosztem spółki?
Рік тому+1
Moim zdaniem tak - na zasadach ogólnych - tzn. jeśli są wydatki z tego tytułu są poniesione w celu osiągnięcia przychodów / zabezpieczenia / zachowania źródła przychodów itd. Analogicznie jak każda inna usługa wykonywana przez wspólnika (i nie tylko). Trzeba też pamiętać o odpowiednim udokumentowaniu wykonania usługi.
nie powiedziales o najwazniejszym, a mianowicie ze aby moc wyplacac sobie wynagrodzenie niepieniezne o ktorym mowa w art.176 nalezy wpisac to w umowie spolki ktorego nie mozemydokonac przy zakladaniu spolki w systemie S24 a ktore trzeba zrobic osobno po zalozeniu spolki u notariusza , co dodatkowo trwa,co jest moim zdaniem bardzo wazne.
Рік тому+2
Można wpisać od razu do umowy spółki z o.o. przy jej zakładaniu (oczywiście w formie aktu notarialnego).
Pytanie odnośnie wypłacania powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Jak wygląda to z udziałowcem spółki który posiada JDG (działalność w żaden sposób nie jest powiązana ze spółką). JDG zgłoszona do VATu. Wówczas należy wystawić fakturę jako JDG na spółkę z VAT-em 23%? Jaką nazwę usługi podać? Dziękuję za pomoc! :)
Рік тому
Tak (chyba, że wykonuję dla spółki usługi zwolnione - np. nauka języków obcych, usługi medyczne itp.). W tytule wpisałbym po prostu rodzaj usługi (np. przygotowanie 10 wpisów na Facebooku).
Pytanie: czy jeśli mam w umowie zapisane 150 h miesięcznie z opisem dokładnym rodzaju tych świadczenia niepieniężne muszę prowadzić rejestr pracy w tych godzinach? Są to świadczenia niematerialne obsługa i pomoc portfela klientów w branży ubezpieczeniowej- finansowej.Dodam że są maile do tych klientów oraz są wykonywane połączenia tel. Skoro nie ma obowiązku rejestru godzin pracy w ramach tych świadczeń i praca jest faktycznie wykonywana?
Рік тому+2
Nie widzę potrzeby prowadzenia ewidencji czasu pracy, w niektórych przypadkach przydadzą się natomiast raporty z wykonania określonych czynności (gdy nie ma maili i innych dowodów wykonania usług).
To jest chyba najwspanialszy filmik, jaki kiedykolwiek został wgrany na platformę UA-cam w całej jego historii istnienia. Czyste złoto, miód na uszy; medytacje serca czy inne odprężające mantry przy dźwiękach mis tybetańskich nikną w dali. Słuchanie tego wywodu pozwala odzyskać równowagę psychiczną oraz wiarę w system społeczny. Oto żywa radość.
Bardzo dobry materiał... końcówka jednocześnie rozjaśniająca, ale i uświadamiająca, jak zawiłe potrafią być podatki. Bez policzenia twardych danych - nie pakujcie się w nic, bo tak mówią inni.
Mądrego aż dobrze posłuchać
Rzeczowy, dobrze wytłumaczony materia .
najlepszy materiał na YT w tej tematyce
Dzięki!
Merytorycznie, klarownie - profesjonalnie. Dziękuję.
Podsumowanie najlepsze :) Bomba
Bardzo ciekawy materiał👍
Super pigułka:-)
Dzięki:)
Najlepszy materiał na YT na ten temat. Czekam na więcej :) jestem początkującym przedsiębiorcą i to o czym Pan mówi to dla mnie jeszcze czarna magia, ale to w jaki sposób Pan mówi dużo rozjaśnia :)
Dziękuję za materiał :)
Przychody z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych opodatkowane są jako przychody z innych źródeł skalą podatkową tylko wtedy gdy nie prowadzi się JDG. Jak ma się JDG to wtedy faktura? I już składka zdrowotna jest.
Jeśli czynności opisane w umowie spółki jako art. 176 KSH wchodzą w zakres działalności gospodarczej, to mamy wtedy źródło: działalność gospodarcza.
Czy klauzula "uealstyczniająca"
"W przypadku zmiany zapotrzebowania Spółki na świadczenia wspólników określone powyżej, Zgromadzenie Wspólników może zmienić wymiar świadczonych usług podejmując stosowną uchwałę."
nie powoduje zagrożenia interpretacji takiej sytuacji, przez organy kontrolne, jako potencjalnie świadczenie ciągłe?
Kto zapłaci te 12% podatku PIT?
Wspólnik w rozliczeniu rocznym czy Spółka powinna pomniejszyć ustaloną kwotę i odprowadzić podatek jako płatnik?
Jak ustalać taką kwotę w umowie spółki? Właśnie w kwocie brutto czy w kwocie brutto minus PIT?
Podatek płaci wspólnik w zeznaniu.
moge prosic o wyjasnienie tematu dobrowolnej składki zdrowotnej dla członków zarządu jeśli popierają tylko i wyłącznie wynagrodzenie za świadczenia niepieniężne, jaka to jest/moze byc kwota?
Myślę, że łatwiej / zgrabniej jest po prostu przyznać członkom zarządu wynagrodzenie (powołanie).
Co Pan sądzi o wpisie 150 h / miesięcznie za kwotę 9500 zł ?
Właśnie tego rodzaju klauzula została niedawno zakwestionowana przez ZUS. Mówię o tym w tym filmie:
ua-cam.com/video/em6umqoLQ5A/v-deo.html&
Witam. Pytanie odnośnie wypłacania powtarzających się świadczeń niepieniężnych, mianowicie opodatkowanie dla osób fizycznych to 12% do 120.000zł rocznie, jednak co w przypadku gdy osoba świadcząca dla spółki (np. prezes) jest poniżej 26 roku życia. Czy może skorzystać z ulgi dla młodych, poniżej 26 roku życia dla przychodów nie przekraczających 85 528 zł? Dziękuje za pomoc :)
Nie, ulga dla młodych nie obejmuje tego źródła przychodów.
Mam pytanie z innej beczki. Jeśli jako uczeń przed 26 rokiem życia pracuję w sp. Z. O. O. , wtedy mój dochód może być do 85 000 zł rocznie. Czy wciąż posiadając status ucznia mogę rozwiązać, a następnie zawrzeć nową umowę zlecenie i dalej zarabiać godziwe pieniądze? Czy ograniczenie dotyczy roku niezależnie ile miałbym umów?
Tak, chodzi o sumę zwolnionych przychodów.
Czy Powtarzające się świadczenia niepieniężne wpływają na zdolność kredytową członka zarządu?
Trzeba to ustalić indywidualnie z konkretnym bankiem. Spodziewam się, że może być z tym kłopot.
Świadczenia, o których mowa są zarezerwowane tylko dla wspólników? Czy np. Wiceprezesowi , który nie posiada udziałów można wypłacić owe świadczenia?
Tak, chodzi o świadczenia wspólników.
Czy ja dobrze zrozumiałem jeżeli wspólnik wystawi fakturę spółce to znaczy że musi jeszcze prowadzić inną działalność gospodarczą bo jak inaczej wystawi fakturę VAT?
Jeśli nie jest zwolniony, to musi sie zarejestrować jako podatnik VAT.
@ czy to się niepokojąco nie zbliża do uznania w całości za JDG? 😬
VAT i podatek dochodowy to odrębne kwestie.
Pytanie: czy jeśli wspólnik zawiesił JDG w danym roku rozliczeniowym (płacił miesięcznie VAT za JDG) i w tym samym roku wykonuje on świadczenia 176ksh dla spółki niepodlegające VAT to czy musi on wystawiać za wynagrodzenie 176ksh fakturę 23% vat jako osoba fizyczna/płatnik VAT?
Jeśli te same czynności wykonywał w ramach DG, to widzę generalny problem w ich opodatkowaniu na gruncie art. 176 KSH.
Czy powtarzające się świadczenia są kosztem spółki?
Moim zdaniem tak - na zasadach ogólnych - tzn. jeśli są wydatki z tego tytułu są poniesione w celu osiągnięcia przychodów / zabezpieczenia / zachowania źródła przychodów itd. Analogicznie jak każda inna usługa wykonywana przez wspólnika (i nie tylko). Trzeba też pamiętać o odpowiednim udokumentowaniu wykonania usługi.
nie powiedziales o najwazniejszym, a mianowicie ze aby moc wyplacac sobie wynagrodzenie niepieniezne o ktorym mowa w art.176 nalezy wpisac to w umowie spolki ktorego nie mozemydokonac przy zakladaniu spolki w systemie S24 a ktore trzeba zrobic osobno po zalozeniu spolki u notariusza , co dodatkowo trwa,co jest moim zdaniem bardzo wazne.
Można wpisać od razu do umowy spółki z o.o. przy jej zakładaniu (oczywiście w formie aktu notarialnego).
@ w serwisie s24?
Tak jak napisałem - w formie aktu notarialnego (więc nie w S24).
Czy wspólnik zawsze musi byc vatocem od pierwszej złotówki, czy może być dopiero od 200 k przychodu (dochodu) ?
To zależy - od rodzaju usług, od tego czy są zwolnione i od tego, czy wykonuje poza tym jakąś inną działalność opodatkowaną.
Witam. Czy jest szansa aby pan doradził, co robić z moją firmą? Nie wiem co robić, założyć spółkę czy dalej ciągnąć jdg.
Zapraszam do kontaktu.
@ witam mam mocno podobny problem ,też mógłbym liczyć na poradę?
W sprawie doradztwa poproszę o maila na kontakt@GardensTaxLegal.pl
Pytanie odnośnie wypłacania powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Jak wygląda to z udziałowcem spółki który posiada JDG (działalność w żaden sposób nie jest powiązana ze spółką). JDG zgłoszona do VATu. Wówczas należy wystawić fakturę jako JDG na spółkę z VAT-em 23%? Jaką nazwę usługi podać? Dziękuję za pomoc! :)
Tak (chyba, że wykonuję dla spółki usługi zwolnione - np. nauka języków obcych, usługi medyczne itp.). W tytule wpisałbym po prostu rodzaj usługi (np. przygotowanie 10 wpisów na Facebooku).
Pytanie: czy jeśli mam w umowie zapisane 150 h miesięcznie z opisem dokładnym rodzaju tych świadczenia niepieniężne muszę prowadzić rejestr pracy w tych godzinach? Są to świadczenia niematerialne obsługa i pomoc portfela klientów w branży ubezpieczeniowej- finansowej.Dodam że są maile do tych klientów oraz są wykonywane połączenia tel. Skoro nie ma obowiązku rejestru godzin pracy w ramach tych świadczeń i praca jest faktycznie wykonywana?
Nie widzę potrzeby prowadzenia ewidencji czasu pracy, w niektórych przypadkach przydadzą się natomiast raporty z wykonania określonych czynności (gdy nie ma maili i innych dowodów wykonania usług).
Czy świadczenia niepieniężne można wprowadzić w jednoosobowej spółce zo= o.o., czy musi być to spółka wieloosobowa ?
dołączam się do pytania - czy ma to zastosowanie w jednoosobej sp z o.o.
👍
Niepotrzebne są te wstawki video. Wystarczyła by zwykła ikona umowy ;-)