Jak zatrudniać pracowników? ile płacić? CAR DETAILING | PODCAST #8

Kolejny odcinek podcastu detailingowego!
Są tematy, które wymagają posiadania bogatego doświadczenia, aby móc się swobodnie na nie wypowiadać. W dzisiejszym materiale porozmawiamy o zatrudnianiu pracowników. Jako że mam już za sobą kilka rekrutacji, a ostatnia (podwójna) odbyła się nawet niedawno, postanowiłem się tym z wami podzielić.
Nie jestem ekspertem od zatrudniania, ale myślę, że sporo wiedzy zdążyłem już posiąść, a jeszcze więcej podpatrzeć u innych. Warto jest uczyć się na cudzych błędach, a nie swoich, dlatego zapraszam do obejrzenia materiału i wyciągania wniosków.
CarBeautyExperts
📬 Paniówki ul. Karola Darwina 18
☎️ [phone]
#zostańdetailerem #cardetailing #detailing #detailingpolska #paniówki

[@lenin92114]

Super wartościowy materiał !! Dzięki

[@RadoslawSuchy]

Dzięki za kolejny wartościowy materiał bo akurat borykam się z dużym nawałem pracy i walczę z myślami odnośnie pracownika, kilka kwestii tutaj mi rozwiałeś 😜
Zbieram się w sobie żeby w końcu ruszyć do Ciebie na szkolenie, jednak aktualnie nie mam terminów aby się urwać z pracy 🫣 Patryk działaj dalej w tym co robisz 💪

[@detailingoftomorrow]

Działam działam
A ty zatrudniaj im prędzej
Odkryjesz potencjał do działania 👌

[@SPORY.GARAGE]

Fajne w w Twoim kanale jest to że dajesz praktyczne wskazówki i w zasadzie nie ma tabu. Pomagasz, naprowadzać jak stać się przedsiębiorczym, a nie tylko biegać z wiadrem przy aucie;)
Szkoda że nie miałem ostatnio okazji porozmawiać na majówce w DSie ale nie szło sie dopchac. Może innym razem. Pozdro 🤙🏻
P.S.
Moja znajoma otwierała zakład fryzjerski drzwi do toalety musiały mieć 100 cm.(dla niepełnosprawnych) a wejściowe do zakładu miały 80 cm...🫣😅

[@detailingoftomorrow]

Pewnie będzie jeszcze okazja 💪🏼💪🏼
Dzięki za pozytywny komentarz 😃

[@dvbaii]

Może jakiś odcinek o karierze strikte specjalisty od detailingu? Jakie szkolenia? Ścieżki rozwoju etc.?

[@patryk6672]

Czemu nie 🙂

[@ningnang109]

Roznież jestem za 😊

[@MichaL-uc9cg]

Jak wyglada sprawa z chemią która splywa w kanalizacje w takim garażu, co jest wymagane aby legalnie myć samochód chemią albo jaka chemi nie wymaga specjalnych papierów.

[@efektmurowany]

Wszystko super, zgadzam się z taką funkcją, jest to bardzo istotna i potrzebna kompetencja ale nie obraź się to nie jest stanowisko managera, a asystenta. I to kwestia nomenklatury po prostu. Btw, obsługa posprzedażowa (nie posprzedażna).

[@detailingoftomorrow]

Nie obrażam się
Choć nazewnictwo uważam za najmniej istotne i nikomu to specjalnie się do życia nie przyda :-)
Btw. Kuba jest managerem. Realizuje swoje własne projekty, które sam organizuje i dowozi do końca. To że przy okazji mi pomaga to normalna kolej rzeczy 😅

[@franixmega]

chętnie posłucham w odcinku o kontorli jak to było z tym podnośnikiem

[@detailingoftomorrow]

Podnośnika nie ma i nie było ;-)
Koniec historii 😅

[@perfekto8356]

Często w sezonie letnim jest nawał pracy i taka pomoc by się przydała, ale nie każdy ma rozwinięty biznes na tyle żeby mieć nadmiar pracy w sezonie zimowym, a wypłaty i opłaty będą takie same...

[@detailingoftomorrow]

Dlatego w odcinkach coraz częściej pokazuje oklejanie bo to pozwala mieć klientów cały rok 💪🏼

[@kamilstankiewicz777]

Ja bym poprosił podcast odnosnie kontroli przez PIP

[@detailingoftomorrow]

Mam na liście, teraz tylko znaleźć chwilę czasu 🙌🏼🙌🏼