Como criar uma cultura de pertencimento no ambiente de trabalho | Aquário Casa Firjan

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Segundo dados do relatório “2021 Global Human Trends”, da consultoria líder de mercado Delloite, 93% dos profissionais acreditam que o sentimento de pertencimento impulsiona o desempenho organizacional.
Diante disso, como os líderes podem apoiar as equipes e incentivar trocas genuínas? Qual é a importância para os profissionais em se sentirem parte de um time e como garantir que isso aconteça?
A partir de abordagens como psicodinâmica do trabalho, segurança psicológica e comunicação não violenta, entenda os benefícios de construir uma cultura de pertencimento na sua empresa.
Participantes:
Hannah Chamon | Especialista em segurança psicológica
Linkedin: / hannahchamon
André Fusco | Médico psicanalista e especialista em saúde mental no trabalho
Linkedin: / andre-ehrmann-b-fusco-...
Diana Currie | Especialista em gestão de conflitos e Comunicação Não-Violenta
Linkedin: / diana-bonar-currie-205...
Mediação:
Iuri Campos | Líder do Aquário Casa Firjan
/ iuricampos
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