Was sagt der Chef im Arbeitszeugnis wirklich über Dich?
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- Опубліковано 30 бер 2024
- VertriebsFunk Episode 850 - Wenn es um Arbeitszeugnisse geht, verstecken sich oft Geheimcodes zwischen den Zeilen.
Was auf den ersten Blick freundlich klingt, kann tatsächlich eine versteckte Botschaft über deine Leistung enthalten.
Doch wie kannst du diese Codes entschlüsseln, ohne dass dein Chef es merkt?
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Ausgewählte Links zu dieser Episode:
📌Arbeitszeugnis: die geheim Codes der Personalchefs
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In meinem Zeugnis stand zwar nichts vom hier genannten drin. Es war relativ nichtssagend, aber am Ende steht "Das Ausbildungsverhältnis wurde während der Probezeit beendet". Ich habe es jetzt bei einer Firma so weit geschafft, dass ich zum zweistündigen Test inklusive eines anschließenden Gesprächs mit einem Berufspsychologen eingeladen wurde und dies bereits bestanden habe. Jetzt steht mir noch das Vorstellungsgespräch bevor. Ich gehöre zu den letzten 6 Bewerbern für die 4 noch zu besetzenden Stellen. Ausgeschrieben ist die Stelle nicht mehr. Also werden die ja wahrscheinlich nicht mehr so wählerisch sein, dass sie jemanden ablehnen wegen des Zeugnisses, denn dann hätten sie mich ja gar nicht erst einladen müssen, oder?
Ich würde sagen, die Chancen stehen gut.
Allerdings solltest du gut erklären können, warum es mit dem Arbeitgeber nicht geklappt hat.
Dazu habe ich ein extra Video gemacht:
Kündigung erklären - Beste Antwort im Vorstellungsgespräch!
ua-cam.com/video/SKqMBsl16eQ/v-deo.html
@@KarriereFunk Ich könnte ja sagen, dass mir die Arbeit beim letzten Arbeitgeber an sich gefallen hat, aber da, wo ich mich bewerbe, hätte ich mehr Kundenkontakt, was mir sehr gefallen würde. Also mache ich nicht meinen vorherigen Arbeitgeber schlecht, sondern sage, was am potenziellen neuen Arbeitgeber besser wäre.
@@flaviusaetius8042 Ja - das finde ich gut!
Ich habe bald meine Ausbildung fertig und möchte mich in einer anderen Firma bewerben muss ich mich auch mit meinem Prüfungszeugnis bewerben also wo drauf steht wie viele Punkte ich in welchem Teil habe oder reicht auch nur eine Bewerbung mit meinem Abschlusszeugnis,Arbeitszeugnis und Lebenslauf?
Danke schonmal für die Antwort :)
in der regel reicht der nachweis dass du bestanden hast und diesen beruf ausüben kannst und darfst und wichtiger ist eben wie dein betrieb dich erlebt und wahrgenommen hat.
Es kann sein, dass sie Deine Noten sehen wollen. Meist reicht aber auch der Abschluss aus.
Wie wichtig ist ein Arbeitszeugnis für die Jobsuche, also zukünftige Firmen. Ich habe bei meiner letzten Anstellung keins bekommen, deswegen frage ich.
Wäre gut, wenn du eins hättest. Am besten, du lässt dir noch eins schreiben.
@@KarriereFunk danke fürs Feedback, und die schnelle Antwort.
Hab jetzt gekündigt, die Kündigungsfrist läuft noch, und der Arbeitgeber wartet anscheinend bis zu allerletzter Sekunde, immer noch kein Arbeitszeugnis und keine Urlaubsbescheinigung bekommen, man will damit wohl verhindern, dass ich jetzt plötzlich krank werde.
Wäre natürlich gut, wenn du das Zeugnis noch abstimmen könntest.
Ich finde es eigentlich schlimm, dass Arbeitszeugnisse ihre eigene Sprache sprechen. Muss man es denn so weit führen? Im Endeffekt geht es nur darum zu schauen, wer immer schön brav sich verhält. Die Arbeitgeber kommunizieren einfach viel zu wenig.
Tja - das ist halt den Regeln bei uns geschuldet.
@@KarriereFunk Die Personaler müssten meiner Meinung nach, viel mehr mit dem Bewerber kommunizieren. Selbst wenn sie von ihm vielleicht nicht bestens überrascht sind, aber dass man sich vielleicht nochmal unterhält und gewisse Einzelheiten bespricht. Weil ein Bewerber würde sich ganz bestimmt nicht die Mühe machen, eine Bewerbung zu schreiben, und Termine wahrzunehmen, wenn er die Stelle nicht haben wollen würde.
Ja - die guten Personaler machen das auch.
@@KarriereFunk Habe bisher keine gesehen.