Bom dia estimado Mestre Marcos Assi. Perfeita a colocação do Professor Jefferson sobre a criação de políticas de revisão de acesso. Entendo que deve existir um trabalho robusto do pessoal de Controles Internos para esta questão. Como bem colocado, muitas vezes, só existe a preocupração em "dar" acesso ao novo empregado. Uma das ações que tomamos quando na equipe de Controles Internos na General Motors do Brasil foi a de incluir o cancelamento de acesso a qualquer empregado quando da demissão do mesmo sendo que este item constava do check-list das ações a serem tomadas pela área responsável pela demissão. Parabéns por mais uma aula neste ambiente de vasto conhecimento. Grande abraço meu amigo.
Bom dia estimado Mestre Marcos Assi. Perfeita a colocação do Professor Jefferson sobre a criação de políticas de revisão de acesso. Entendo que deve existir um trabalho robusto do pessoal de Controles Internos para esta questão. Como bem colocado, muitas vezes, só existe a preocupração em "dar" acesso ao novo empregado. Uma das ações que tomamos quando na equipe de Controles Internos na General Motors do Brasil foi a de incluir o cancelamento de acesso a qualquer empregado quando da demissão do mesmo sendo que este item constava do check-list das ações a serem tomadas pela área responsável pela demissão.
Parabéns por mais uma aula neste ambiente de vasto conhecimento. Grande abraço meu amigo.
Sensacional!!!
Que bom que gostou, o Jefferson manda muito bem, ele é meu guru.