O mercado de escritórios não é mais o mesmo. Saiba porque está melhor
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- Опубліковано 8 вер 2024
- Clube FII Entrevista recebeu a Diretora de Locações de Escritórios da JLL Yara Matsuyama que nos contou o quanto os escritórios estão se transformando por dentro e por fora, se espalhando pela mancha urbana de São Paulo.
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Segundo Esopo, "Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem tão pequeno que não possa ensinar."
Mãs, parece que não é bem assim... Tem os sabichões.
Excelente entrevista.
Vendo a Yara falar dos escritórios obsoletos, ela descreveu exatamente o Lucas em que trabalho hoje. E olha que é uma das grandes operadoras de telefonia do país! 😂
Acho que seria legal trabalhar em um ambiente como esses modernos que foram falados. Mas, no meu museu eu prefiro o home office!! 😅
Ótimo papo, vou comprar mais lajes, eu gosto do setor.
papinho furado, não tem essa de troca no cafezinho, peão vai no café para falar mau do chefe só isso. Papo furado, presencial só tem logica na cabeça do senhor de escravos.
"Esse negócio de home office é coisa de vagabundo, invenção pra deixar o cara em casa enquanto o bonito lava roupa, cozinha e vai pra academia, tudo no horário de trabalho. Funcionário só quer uma chance de passar a perna no patrão e ganhar sem trabalhar"
Tanto a frase acima quanto a sua, são generalizações que explicam a situação de maneira simples porém totalmente incorretas. Home office pode ser mais eficiente a depender do perfil do profissional e do trabalho a ser executado, já em outras situações, o trabalho presencial é mais adequado.
A verdade é que nessa discussão cada um defende o que é melhor pra si e ignora a realidade de maneira proposital para benefício próprio
@@wantuneslima Sim ha profissões as quais se faz necessario o presencial, mas no caso de um profissional que sua rotina se limita a telenone e computador não faz diferença estar no escritotio ou em qualquer outro lugar. Sou Eng. de Software hoje e por anos trabalhei na area comercial, em nenhuma delas fas sentido estar em um escritorio, nem mesmo para a empresa que estara assim aumentando seus gastos com alugueis desnecessarios.
@@giovaniwwahl493 depende da sua importancia, discussões importantes não podem ser feitas home office. O futuro de um Itaú não terá seus executivos discutindo em home office, isso não existe
Bem como o fim das baias e "oh" do gaveteiro. Leiam "Vigiar e punir", o "pranchão" é para isso; o fim do gaveteiro, claro, facilita a demissão e o tempo do desligamento. Não estou dizendo que as empresas não deveriam fazer, não deveriam buscar produtividade, que façam. Mas o duro é aguentar o papinho de que isso é maravilhoso para vc e para sua equipe... Igual o prazo, cada vez mais curto, do tempo que vc é util para a empresa: ah, vc não tem mais nada para oferecer e a empresa tb não tem mais nada, agora vc precisa evoluir e procurar outro emprego - e discussões como plano de cargos e carreira simplesmente não existem mais nas empresas, ou seja, só contratam mão de obra muito mais barata. Mas o papo é que isso é ótimo para vc, que trabalhar anos e anos na mesma empresa é antiquado...
@@josejonathan4122 discordo de vc, toda equipe de desenvolvimento do itiu hoje trabalha em home, tenho um amiga que trabalha na area mais sensivel que é a de segurança digital e todo sua equipe trabalha de casa, pessoas de varios estados que se reunen on-line para manter sua conta segura. Há algo mais importante que isso?