Самое отвратительное резюме | Как не нужно делать!!!
Вставка
- Опубліковано 2 бер 2024
- Добро пожаловать в наше видео, где я вместе с Рафалом делюсь ценными советами по составлению резюме для успешного поиска работы в наших американских компаниях. Мы расскажем, какие ключевые элементы следует включать в резюме, чтобы привлечь внимание работодателей. Узнаете, как правильно подчеркнуть свой опыт, навыки и образование, а также как избегать распространенных ошибок. Следите за нами, чтобы узнать, что делает резюме привлекательным в глазах американских работодателей и как повысить свои шансы на успешное трудоустройство. Не упустите возможность выделиться среди соискателей и создать резюме, которое сделает вас желанным кандидатом для работы в наших компаниях в США!
Всем привет! Лично общаюсь только в ТГ
t.me/+cbcnB64DMkg3NjVh
ТАЙМКОДЫ
1:01 Контактная информация
14:28 Указания цели
16:56 Опыт работы
21:15 Образование
25:40 Достижения и награды
28:23 Специальный контент
Вон какие уже видны "handles of love" -:))
Худеть надо !
Здравствуйте. Недавно на вашем канале. Где вы публикуете вакансии? Живу в Иллинойс
Ищут работяг на стройку, а такое ощущение будто космонавтов с особой миссией на новую планету. Если б всех так брали на работу, то ты бы Ваня в 🇺🇸 не задержался.
У Ивана и Рафала есть два мнения, мнение Ивана и не правильное
Ваня думает, если он смог сделать бизнес строительный, то он жизнь познал и все знает.
Он рассуждает со своей точки зрения и своего опыта.
Прежде всего он отвечает перед заказчиком за своего работника.
Хорошего работника найти очень трудно.
Тут как и ваш комментарий) есть точка зрения критика и не правильная. Без иллюзий. Редко в компромиссе участвуют две идеальные точки зрения. У нас с Рафаэлом всегда находится лучшее решение в диалоге. И поверьте, он часто имеет решение к которому я прислушиваюсь.
@@Adam-cl7kkпоболтаем через год) жизнь не возможно познать… это процесс постоянный. Но как создавать и продвигать компанию ( не только строительную) мы покажем в сети. С ошибками, чтобы потешить самолюбие таких как вы. Всех благ!
Шановний Іване, я живу в Польщі. Як я можу попасти на роботу у вашу компанію?
То резюме с которым Иван возьмёт на работу, не возьмёт на работу Рафал. И наоборот ))
А це вже куди бажаєш)) Зате запасний варіант буде))
Работодатель: "Зачем вы хотите устроиться в нашу компанию"?
Работник: "Я хочу зарабатывать деньги".
Работодатель: "Вы нам не подходите".
Невероятно информативное видео. Для меня стало открытием существование онлайн курсов с сертификатами.С одной стороны ничего нового и все очевидно, но вот детали и нюансы, которые вы разложили по полочкам решают все.Огромное спасибо.С нетерпением жду следующего видео.
Супер ролик!!! Очень полезная информация!!! Спасибо большое!!!
Спасибо, полезное видео!
Спасибо Рафал за оценку работы🤝🤝🤝 мне очень приятно
Конечно, мужчина, у которого есть семья и кредит на квартиру,випендриватса небудет,из нево получаетса хороший раб.🤣🤣🤣
Из него точно не получится перекати-поле. Алкаш и раздолбай из него тоже получится с меньшей вероятностью. У семейных больше мотивации стать бригадиром и менеджером
Резюме:
Есть образцы как правильно написать эту шнягу, как правильно изобразить мотивацию которая зайдёт работодателю.
Есть образцы поведения и примеры ответов на вопросы при собеседовании, то есть, влить в уши можно что угодно.
Проблема в другом
В часто встречающейся глупости проводящего собеседование.
Например я:
Приехав в Германию начинаю искать работу
Пишу замечательное резюме в котором чёрным по белому написано - я приехал месяц назад.
- Это чЮдо на собеседовании начинает меня спрашивать об опыте работы в Германии .. !?
Аллё гараж! Ты читал моё резюме?
Там написано - я только приехал и хотел бы получить опыт работы на вашей фирме !
Приходилось просто вставать и уходить, потому что у меня нет желания работать с глупым начальником.
И такое встречается очень часто, когда начальник пытается строить из себя умного ))
Пройдя насколько собеседований я попал на адекватного человека который прочитав мою писанину, поговорил со мной о жизни просто спросил - когда вы готовы выйти на работу.
Я ответил - Завтра с утра, потому что мне нужно подготовиться к рабочему дню.
Мне дали письмо в отдел кадров фирмы, я там отработал до момента пока по состоянию здоровья мне не пришлось уйти на пенсию по инвалидности.
Кстати, я не уволен , до сих пор числюсь в штате до достижения возраста выхода на нормальную пенсию. Меня ожидает расчёт за все проработанные на фирме годы, с выплатой компенсации в размере 1 месячного оклада за каждый отработанный год
Почитал) Почему не стали начальником раз такой грамотный.
Я бы тоже вряд ли с вами сработался. Много негатива и резкой критики. Перспективный РМ и компаньон это прежде всего человек умеющий резать углы и деэскалировать конфликт. Вы же наоборот создаете проблему из мелочей. Такой сотрудник только ослабит коллектив.
Берегите здоровье и удачи вам на пенсии
@@rudenkohawaii Ошибочное мнение! Именно на принципиальных людях держится коллектив а не на флюгерах которые всегда идут по ветру. Мне предлагали стать бригадиром, я отказался. Для меня важнее отношение с людьми чем повышение в зарплате. Ты же понимаешь что ответственная работа и хорошие отношения с людьми не всегда совместимы, потому что с них приходится требовать а это не самая приятная штука..
На зарплату я не жаловался, у меня был потолок, максимальный тариф, максимальные надбавки + максимальная премия(ежемесячная). В сумме на 70 евро меньше чем у бригадира .. Я знал практически всю работу на нашем заводе, мог заменить любого человека.
Резать углы и идти на поводу?
Нет, это не мой путь.
Именно поэтому в трудные для фирмы времена меня всегда оставляли, увольняя флюгеров , потому что они всегда ЗА ))
Да, я был не самым удобным работником, потому что имел своё собственное мнение, за это меня и ценили.
И сейчас не забывают, иногда с фирмы присылают неплохие премии, хотя не работаю с 2015 года.
Чтобы в коллективе не завелись мыши, нужно иметь ёжиков ))
@@Bosjak63 естественно ошибочное) оно же противоречит вашему. С таким типом людей как вы не спорю. Нет смысла. Вы уже на пенсии по инвалидности. Мы все вас услышали. Не напрягайтесь. Сидите на пособии и помощи от компании или что там у вас и будьте счастливы. В этом вопросе мне больше интересует опыт тех кто отвечал за найм людей и был на руководящей должности среднего звена и выше.
@@rudenkohawaii Твоя самая большая ошибка в том что ты кроме себя никого не хочешь слушать и обижаешься когда тебе на это указывают.
Ты уже и меня на пособие посадил ))
хотя ничего обо мне не знаешь.
Пенсию я свою ЗАРАБОТАЛ !
Что заработал за 19 лет то и получаю, не самая большая вышла(по понятным причинам) но вполне достаточная чтобы ни откого не зависить.
Научись принимать мнение других людей, даже если считаешь его ошибочным, ведь и ты не всегда бываешь прав(если только у тебя за спиной не растут ангельские крылья :)
Удачи тебе в твоей работе !
@@Bosjak63 спасибо
Yaaahooooeю с ваших трребований😂😂😂
Интересно было послушать мнения Рафали и Ивана. Почерпнул для себя информации
Ваня живіт росте )))). Берися за спорт !)))) Випуск дуже цікавий і корисний, дякую !))))
Rafał pozdrowienia z Polski !))))❤
Иван, спасибо за видео. И за всё остальные видео о стройке. Хотел бы уточнить, почему для Вас важнее hard skills, чем soft skills, когда ровно 10 секунд перед этим Вы сказали обратное? Просто оговорка? Планирую писать резюме в Вашу компанию, готовлюсь заранее)
Оговорка
Познавательное видео )
На счет отказа по адресу проживания не соглашусь. Кто-то ищет сперва работу , а потом переезжает ближе к работе. Я при выборе работы готов хоть два часа туда ехать, если она мне нравится. Просто переехать можно чуть позже.
Досмотрел видео: спасибо за детали, обязательно учту 👍🏼
огромное спасибо. ждем конструктивных видео. а то все говорят в сотрясая воздух ... нужна конкретика.
Когда то на заре в
Питере открывался
автоцентр БМВ. Собрали автослесарей. Первый вопрос--кто
работал на СТО?
Эти --на выход!
Рокшельд і Рокфелер на зв'язку 😂😂😂👍👍👍
Вместе 6М$ оборота и больше 40 сотрудников за 3 года… до Рокфеллеров нам бесконечно далеко))) но и от 500К чистыми в год мы тоже неплохо оторвались.
Всех благ.
@@rudenkohawaii мені достовляє радість що Ви продвинуті ! Так тримати і здоров'я Вам, прівіт від біжанця інваліда війни.
Привет, а если я бодибилдер в крутой физической форме через 2 года армии США у меня сохранится физ форма?
До речі, незаконні питання про вік, сімейний стан і т.п. можна обходити навідними запитами, типу "чи заважатиме щось виконувати конкретного виду роботи у заданих часових чи інших рамках, чи зможете приділяти стільки то часу, незалежно від особистих обставин". Буде виглядати жорстко але необхідну інфу можна буде отримати цілком законно і прямого відхилення резюме за дискримінуючими критеріми не буде. Спрощую звичайно, може в США таке юридичне крючкотворство, що і в цьому незаконність побачать))
Тут обережно треба
Расскажи про службу на флоте США очень интересно
Я мне нравились видео где ты сидел на балконе, а от соседей запашок курева был. Может с освещением что-то придумай
Иван смотрит на резюме с точки зрения управляющего или собственника небольшой компании со «славянским уклоном», а Рафал с точки зрения HR-менеджера компании (девочки-вчерашнего секретаря), которая выбирает резюме по критериям «Правильное резюме/Неправильное резюме».
Видео для целевой аудитории-новоприбывший иммигрант. Я изложил материал опираясь на этот критерий. Большинство без языка не пойдет в Гугл на позицию менеджера среднего звена работать
Соціальна допомога все таки залежить в тому числі від кількості членів сімʼї та кількості працюючих осіб,,,
А так, з рештою все класно,
Хлопці ,Ви молодці !
Послушал Ивана и Рафала,как израильтянин скажу,что в Израиле корот хаим(резюме) должен быть на одну/две максимум страницы,больше никто читать не будет,они пойдет в пах(мусорку).Что должно быть:-Имя и фамилия,домашний адрес,номер тэудат зеута(ID в США),семейное положение(для мас ахнасы(налоговая)),опыт работы(компания и должность) в обратном порядке(сначала последнее место,в конце первое),Образование в том же порядке.Профессиональные сертификаты(ришаёны) для специальностей где требуется(например,электрики).Все остальное писать не обязательно,все равно это никто не читает.Все что Иван говорит об образцах работы,это уже на собеседовании.
Скажу честно, есть половина работы, куда просто берут, если человек готов к работе. Те же IT спецы из РФ засветив проекты, тупо едут в гугл и т.д. Остальное ерунда, тебе зачем моя семья, ещё что-то не имеющее к работе отношение
Семья нужна вам ваша. А мне нужно знать как на вас оформлять документы согласием IRS
воу, тепер з норм звуком. крутяк)
Ребята,просто не едьте на Гаваи .На Американском континенте найти работу гораздо легче чем у этих зажравшихся работодателей.Пусть эти "работодатели " сами пашут...
👍
Куди ж відправити своє резюме?
Навпаки, важливіше Soft skills. Відос що треба.
Иван, вам можно отправить свое резюме? Хотим с Канады в 🇺🇸 переехать
Зачем?)
@@rudenkohawaiiна работу к вам))
Цей чувак може пояснити
- причина приїзду в штати(дуже мутно сам пояснив)
- він до приїзду в штати був одружений чи розлучений зі своєю колегою військовослужбовцем і скільки було дітей
- яка офіційна «легенда» його приїзду в штати і чому (реально) залишився в штатах
-яким чином його дружина(колишня військовослужбовець) приїхала в штати і знов вони стали подружжям
- якого хєра на нього наїхала контррозвідка штатів ..( тому дещо неправильно вказав,точніше збрехав в анкетах-опросниках)
- чому НЕ повернувся в Україну і не пішов добровольцем в будь який серйозний підрозділ
А взагалі дуже «темна конячка»
І як тільки осідлав Америку( отримав громадянство) так і почалося - в Україні в нього вороги ,там все погано,одні під@ри навколо…але Я патріЙот і боротися з тим Не буду
…буду бізнес мутити в штатах
Ваня может выбирать и вбирает, такова жизнь.
Нужно думать головой и все будет хорошо.
Это культура трудоустройства а не можно не можно! Много кто это не понимает!
ваня разожрался, настоящий американский буржуй.
в штатах все толстеют! настоящие продукты а не гмо как в наших странах
@@vladimirsokolov765 ну ты юморист ! В США продукты натуральные стоят бешеные деньги , Organic там не для простых работяг .
Делаю все, быстро, качественно, дорого 😉🤣
В Нью Йорке не ищете сотрудников?
Не сейчас
Є медаль "За отличие в воинской службе" ll степени. 😂😂😂
Иван, вы перепутали Хард скил и Софт скилл. Про какашку - это как раз-таки софт
А что такое резюме?
X3 😂
А если нет инстаграма с фотками шанс на работу меньше что ли ?)))
Уровень не доверия будет выше. Резюме-это инструмент борьбы с конкурентами за место. Используй все варианты
@@rudenkohawaii Спасибо, но к вам пока не планирую. Это я просто к тому что например у меня нет инстаграма, один аккаунт в Фб только
@@iezuit197у нас сейчас набора нет)
@@rudenkohawaii Да мне и не надо. Вам удачи и всего хорошего
👍🏆🏆🏆🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Иван. Можете сделать с Рамалом стрим на тему. Состояние Вооруженных Сил США. В каком состоянии находится сейчас Армия США их Флот и КМП США? И способны ли Штаты противостоять китаю?
😂
Что то не припомню что бы Китай на кого то нападал что бы ему нужно было противостоять армии, которая настроила по всей планете военных баз в чужих странах,всего около 587.😄
Китай с 2013 года по 2022 год , увеличил военные расходы на 63 % , а США на за это время увеличили расходы на 2 % !!! Скоро Китай будет править миром .
в америке нужны люди немного тупенькие , нетребовательные, без претензий по карьерному росту, но здоровые.
Смотрел сегодня ваше видео "Ошибки в начале бизнеса" 2 года тому назад опубликовано
Там вы сказали что не берете на работу русскоговорящих, а только американцев
Что поменялось за это время и почему начали брать русскоговорящих?
Заранее благодарен за ответ
🇺🇦🇺🇦
Теперь миксованы состав.
ну американцы не совсем уж дураки!
Ваня, ты бы себя на работу не взял)
1. Ты слишком много рассказываешь о прошлых рабочих местах и сотрудниках в негативном ключе.
2. Даешь невнятные и противоречивые советы типо: "Если бы я был красивой девочкой.... Но на стройке ваш диплом не важен"; "Если вы как человек какашка вы не нужны в нашей компании.... Нам важнее хард-скилы".
3. Слишком легко сливаешься как на бывшего сотрудника ГУР: "К нам приходят люди с дипломом архитекторов, которых учили делать- правильно. Попадают на неправильную стройку где у них ничего не сходится". Мало того, что ты слил инфу, что вы лепилы, дак ты это сделал как бывший сотрудник, мать её- разведки! Понимаешь дабл-трабл? Представь ситуацию:
а) Не дай Бог, грохнется объект на котором работала твоя команда. Следаки провафляли выяснить точную причину, зацепок нет. Адвокату пострадавшей стороны попадает твое видео, где ты сам утверждаешь, что работаешь по кривому. И он(адвокат) устраивает тебе сезон граблей с груздями.
б) Крупный инвестор смотрит твое видео о кривых стройках, и такой "а нах я буду с ним связыватся? Завтра что то случится, я потеряю деньги. К тому же, как на разведчика не умеет держать коммерческую тайну.".
В обоих случаях, люди будут рассуждать с точки зрения: "як книжка пише", а не как оно происходит на самом деле.
4. Ты часто и порой не оправданно перебиваешь собеседника.
Выглядит на делитанта впечатлительно.
По сути:
- никакая персональная информация не выдана
- детали касаются исключительно нашего отбора.
- кривое все сделано до нас. Такова американская стройка. Мы лишь максимально вытягиваем предидущие косяки в рамках бюджета. И делаем это лучше многих.
- на сегодня у нас уже есть несколько желающих инвестировать. Не нуждаемся в дом инвестициях. На самом деле кредитной линии компании уже хватает и внутреннего оборота.
- у меня отличные парни работают и многие которые ушли открыли свои компании получив опыт под нашим началом.
За критику спасибо! Было любопытно почитать
@@rudenkohawaii Ваня, ты так и не понял всю суть моего сарказма. Это из разряда: "Чел у которого нет бабы после 30-ти работать не будет...." и прочей белеберды которую ты наговорил в видео. Это типо как бы ты рассуждал сам о себе с своей же "логичной-логикой".
Я пол видео, думал, что это гонево. Не хватило еще чегонибудь аля:"Вам не стоит отправлять резюмэ в то время какда у вас Сатурн в пятом доме Урана, так же не благоприятным периодом когда Луна в абсценте к Венере.
Что же скажет нам таро?.... Туз пентаклей.... Старший аркан....
"
Что касательно стройки, у меня был такой опыт. Не могу сказать, что я какой-то ППЦ спец, работал в этой сфере по нужде. Но и того опыта мне хватитло, что бы посмотрнть на разную дичь, которая там бывает.
Пункты 2 и 4 были не саркастичными, если что.
Доброго вечора Іване пробач що я вас беспокою зроби випуск твоя думка про те що поляки блокують навіть в техніку для наших хлопців
Це все наслідки дій Зеленського і його шобли.
Згадайте як він робив все щоб посваритись з тими хто в першу чергу прийшов на допомогу Україні.
І нині Данія віддає всю артилерію Україні і що робить Зеленський.
Правильно, починає судити бізнес з Данським капіталом "Сінево".
Польща віддала всі радянські танки, запчастини до літаків, САУ нові, ремонтує техніку а Шмигаль робить шоу на кордоні.
@@smartcat6316 Іване і що робити нашим хлопцям їм і так не вистачає не техніки не оружия
Мы уже разбирали импичмент республиканского президента и последствия в виде отсутствия оружия с запада. Польша-тоже последствия не грамотной политики Украины
@@smartcat6316 Это последствия тупой политики европейской шоблы,которые из-за дешевого популизма наносят вред государствам ЕС и его жителям,а поляки просто защищают свой бизнес (под давлением своих граждан),что и должно делать правительство.
Привіт , коли будуть відео про срм…
Ваня, є закони і вони мають виконуватись) А ти кажеш «Я люблю…». Закони треба поважати!
Я как раз и живу по закону… поэтому делаю то что люблю, но правильно в рамках правового поля. Это наливается интеллект
@@rudenkohawaii Я про інше. Знаєш, чому заборонено додавати фото та дату народження? Бо багато людей саме так і надають перевагу людям більш молодим та привабливим. Так працюють наші людські інстинкти. Але це і є дискрімінація. Бо дорослі та негарні мають бути забезпечені правом на роботу на рівні з молодими та гарними. Саме тому і категорично не правильно додавати фото і дату народження в резюме. А ти відверто кажеш "Додавайте, бо мені це важливо". ок, тобі це важливо, як і кожному работодавцю. Але ж саме така поведінка і створює дискріминацію. Це прямо і є дискримінація. Ти звісно можеш "злити" людину після співбесіди, якщо вона тобі візуально не підходить. Це твоє право. Але до хоча би у дорослої чи негарної людини буде шанс презентувати свої інші переваги на цій співбесіді. Треба це підтримувати, а не рекомнедувати "додайте, бо я на це дивлюсь". Сподіваюсь я доніс свою думку. Гарного тобі дня. Завжди з задооволенням дивлюсь всі твої відео)
@@830vlad а что в этом не правильно? Ты же хочешь жить как раша, хочешь как Европа… мы живем в мире постоянной конкуренции. И если мы в старости не конкурентны-это результат поступков на протяжении жизни
Привіт. Для мігранта є важливе знання мови тієї країни в яку він приїхав. Цей пункт також є доволі важливим для роботодавця. В якому можна вказати який він має рівень знань та на яких він може спілкуватись😊
Все резюме рассматриваем только на английском и при собеседовании уточняем уровень языка
Ваня извени конечно но в етом видео ты зайнял 90 процентов ефира даже пребивл свого компаньйона ну незнаю как он себя чуствовал при этом.
Ролик резаный) и да. Мы можем до утра засидеться в поисках идеального решения
Привет
Доброго времени суток Иван как ты думаешь? Мотористу стоит ехать в США опыт работы 24 года
У рафала проскакує польска мова😂😂😂
Кандидату, находящимуся в Украине, на помошника, присылать резюме не нужно?
Интересно, где поляк так на русском научился говорить? В Афганистане? В Ираке?
В Польше не вариант?
В СССР.😄
У них там на границе Польши , поляки знаю украинский и русский
Привет! Ты в Россию вернулся !?😂
Он не из россии изначально
Я там и не был… я и в Узбекизстан не возвращаюсь
Захистник 😢
Був підписаний з самого початку. Спочатку було цікаво. Я розумію, що ти , Іван, нікому нічого не винен, але твої ролики стали не цікавими. Відписуюсь !!!
+++
Чому мало приділяєте часу інфо підтримці України... Гинуть люди,діти,військові... Як же вам там тяжко емігрантам з України.
Іди воюй раз так тебе рве через війну. Не витрачай час на балачки в інтернеті
😂
Тебе единого зомбимарафона не хватает?😄
Вы противоречите себе, в начале видео говорите что большая конкуренция и вы набираете только профессионалов, которые все знают, а тут 30:20 о простом парне, который много чего не знает, но готовы взять. Т.к. он попадёт к вам на интервью если вы сразу таких отсеиваете по проф качествам?
Уровень простоты у нас разный.
Рудик, возвращайся на родину. ... ты ей нужен как никогда... на вертолёте...