Como dar de alta a un trabajador en el T-Registro | ACTUALIZADO | Sunat 2023
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- Опубліковано 29 сер 2024
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COMO dar de ALTA a un TRABAJADOR en el T REGISTRO - SUNAT 2023
ALTA de TRABAJADOR y EMPLEADOR en T-Registro SUNAT 2022
Me salvo maestro uno como RR.HH primera vez aprendiendo este hermoso trabajo
Excelente Alejandro, es un gusto haberte ayudado.
Nos ayudarías bastante compartiendo el video con tus amigos.
Un fuerte abrazo!
Excelente video! Corto y muy preciso sin tanto rodeo! Saludos.
Excelente estimado Wiliam gracias por comentar,
Saludos!🤝
Lo maximo amigo! me ayudó un montón tu video :)
gracias Maricielo por comentar , saludos cordiales
Muy buen vídeo doctor con la información precisa, un fuerte abrazo desde Arequipa.
Gracias por comentar, saludos cordiales y bendiciones para los seguidores de Arequipa
Excelente muchas gracias
Con mucho gusto, igual gracias por comentar
agradecemos puedas compartir le video con tus amigos para llegar a mas personas
Un fuerte abrazo!
Gracias por el vídeo ❤
Con mucho gusto,
Saludos!!
Muchas gracias :)
Con mucho gusto
exelente tutorial
Gracias por comentar,
Bienvenido al canal.
Gracias
con mucho gusto Crhistian
Exelente video, consulta en la parte de seguridad social, cómo se verifica si el colaborador pertenece a la ONP
Hola, por el momento no hay alguna forma de validar si el trabajador pertenece a la ONP, sin embargo si se puede verificar si pertenece a la AFP y por defecto se puede deducir si pertenece el trabajador a la ONP.
Por otro lado, existe un aplicativo web con el que se puede generar una clave para validar los aportes realizados a la AFP, con lo cual se descarta tuzonasegura.onp.gob.pe/auth/#/login?code=ZSEG
Excelente video. Muy práctico. Tengo una consulta, recién me contrataron pero la empleadora no sabía que debia hacer estos pasos, porque su empresa solo tiene 4 empleados, y recien me dio el alta, pero ella tendria alguna multa por tardar mas de un mes en hacerlo? Realmente no quisiera que le sucediera eso
Hola Mary, el alta debe hacerse al en día hábil siguiente del inicio de la prestación de servicios o relación laboral.
Si hay multa, siempre que la SUNAFIL haga una fiscalización.
Excelente video! Una consulta, como puedo dar de alta a un trabajador que se dio de baja pero reingresa, debo eliminar el registro anterior ?muchas gracias
Hola, sólo se procede a dar de alta paso a paso, y en su historial ya se muestra el histórico de la planilla
Excelente video, una consulta para RUS es obligatorio eso ??
no es obligatorio, pero si tienes algún trabajador debes darle de alta y pagar sus beneficio que corresponde
amigo muy buenos tus videos, es decir cuando me dan de alta en el T- registro, recien estoy en planilla verdad?
la alta en el T-Registro se debe realizar dentro de las 24 horas de iniciado el vínculo laboral
Buenas, una consulta porfa@@EDILBERTOMEJIADIAZy que pasa si no se hace ese mismo día??? En que afecta?
@@dayanacrisostomo743 puedes incurrir en una infracción tributaria
Dr. buenas tardes. La empresa ha tenido en ESSALUD REGULAR hasta el 30/09/2023, y desde el 01/10/2023 adquiriò una EPS, cómo debo proceder a dar de alta en T-registro?. Gracias
Hola, en el T-Registro hay opciones para elegir el tipo de seguro para el trabajador
una consulta en caso sea un trabajador pensionista como es el registro ya que no aporta al ONP ni al AFP
Hola, al momento de dar de ALTA se elige Pensionista, y esos datos que indica ya no le solicita
Buen dia Dr. Tengo una duda. Al momento de querer dar de alta a un trabajador, me salio el mensaje de que tengo que dar de alta al empleador, se procedió a ir a esa opcion y en estado empleador decía INCOMPLETO. entonces se modificaron los datos y apareció estado ACTIVO. Nuevamente regresamos a dar de alta trabajador, y automáticamente aparecieron 2 trabajadores (el dueño y una persona mas) con estado activo desde el 2009. Favor, ¿por qué paso eso? ¿Qué procedo a hacer?. ¿ y Por qué el estado del empleador en un inicio estaba como INCOMPLETO?. Mencionar que en el buzón electrónico no se tiene notificaciones de SUNAT pendientes a regularizar. Agradecere su apoyo
Hola Mónica, lo que ha pasado es que los trabajadores no se han dado de baja en su momento (2009 aprox) y solo se dio de baja a la empresa como Empleador; en ese caso se tendría que dar de baja a los trabajadores con fecha anterior para que se regularice la situación laboral.
A mi trabajador se le hará pago quincenal y a fin de mes comisiones, que debo colocar en la parte que dice MONTO DE REMUNERACIÓN BÁSICA INICIAL ??
Hola, en el T-Registro se coloca el importe de la remuneración principal
Consulta: Como registro el primer día a un trabajador que quiere pertenecer a SPP pero como es su primera vez en planilla no tiene aun el CUSPP?
Hola Jairo,
Primero se tiene que tramitar el CUSPP y luego dar de alta en el T-Registro. el tramite en la AFP es rapido.
Buenas tardes que requisito debo cumplir para afiliar a la microempresa? de antemano gracias!!
Hola, hay varios requisitos, siendo el más resaltante el que corresponde a los ingresos y numero de trabajadores: ua-cam.com/video/uq8CwdgbfHs/v-deo.html
Consulta, que debo hacer. Si al postular a trabajos, el empleador me pide alta de una empresa que desconozco de su existencia. Ayuda, son varias veces que me están rechazando.
Hola,
En ese caso tiene que solicitar el RUC de la empresa y verificar según lo que explico en este video: ua-cam.com/video/vomzouwRd2k/v-deo.html
Buenas tardes, gracias por video, tenia una consulta, Cuando se quiere registrar a un profesional especialista como un médico, obstetra Etc. al actualizar los datos de la Universidad hay universidades que no jalan la carrera ¿Qué se puede hacer en estos casos? Agradecido con su respuesta desde ya.
Estimado Carlos, en ese caso se debe de consultar al area de informática de la SUNAT, para que corrijan esos detalles.
Buenas tardes, una pregunta si tengo un trabajador que gana S/1500 soles mensuales y tiene hijos su asignacion familiar seria S/102.5 que es el 10% de la RMV o tengo que de su sueldo 1500 sacarle el 10%
Hola Henry,
la asignación familiar es un importe fijo del 10% de la RMV, independientemente del sueldo que gane el trabajador, por lo tanto, se toma 102.5
Buenas tardes, que sucede si en caso se hizo un registro erróneo y el personal fue dado de alta como pensionista, es posible corregirlo?
Hola Ronal, en ese caso se tiene que hacer la corrección de datos en el T-Registro.
una consulta y en caso la cuenta de mi trabajador esta con cuenta sueldo que opción estaría colocando ?
pago con deposito en cuenta y digitas su número de cuenta sueldo del trabajador
buen video un pregunta si un trabajador esta en planilla y acaba su contrato el 1 de agosto y ingresa a trabajar en otra empresa el 4 de agosto y se le coloca en planilla. el seguro de essalud sigue activo o tiene que esperar 3 meses pagar a essalud para que pueda su seguro estar activo
Hola Henry, el seguro está activo durante unos meses después de haber finalizado el vínculo laboral, eso depende del número de meses aportados
En el T- Registro se puede ver de que carrera es (por ejemplo si es egresado, bachiller o titulado y de especialidad ) ???
Hola Thalia,
Solo te permite ingresar los datos de forma general
Dr me han enviado esta hoja para firmar via virtual y no se que significa ?
Hola Axel,
Es para dejar constancia que ya se dio de alta al trabajador y tiene conocimiento de ello
Hola. no me aparece la opción de MICROEMPRESA, en el régimen laboral a escoger. porque puede pasar esto?
Es muy extraño lo que indica.
En todo caso puede eliminar el historial y cookies y volver a ingresar a la plataforma de la SUNAT
@@EDILBERTOMEJIADIAZ Gracias por su sugerencia. Por otro lado investigando en la web, aparentemente primero hay que registrar al empleador (si es Mype) en REMYPE y luego recién dar de alta a un trabajador en T-registro. Que opina UD, se activaría así la opción?
@@reyvas1477 Estimado, es correcto, pensé que ya había realizado el proceso de afiliación al REMYPE.
Primero se tiene que hacer ese procedimiento, pero el primer trabajador en afiliar estará en el regimen General y los demás trabajadores en el Regimen de la micro o pequeña empresa, según su nivel de ingresos.
@@EDILBERTOMEJIADIAZ, muchas gracias por su confirmación y el dato del primer trabajador..
@@reyvas1477 Saludos!
Hola que sucede si di de alta a un colaborador dos dias habiles despues de su ingreso?
Hola, no hay problema si ya se le dio la constancia de alta al trabajador y este aceptó, obviamente que en la Alta de trabajador debe figurar la fecha real de inicio de la relación laboral.
Si soy gerente de mi empresa puedo registrarme en planilla??
Hola, es correcto, puedes estar en planilla
Se le da los mismos beneficios y se hace los mismos pasos si el trabajador es Boliviano ?
Hola, en Bolivia tiene otro procedimiento
Dr. una consulta es posible solucionar el alta de un trabajador que se dio de alta , pero despues de su afiliacion al afp, cuando este era anteriormente onp
Hola Elizabeth, en ese caso, corresponde hacer la modificación de datos del trabajador
Como registro un practicante preprofesional por favor
Hola Sthefany se registra en la opción personal en formación
Buenas, me piden ALTA T REGISTRO, para laborar ?,
Hola, gracias por escribirnos
El alta en el T-Registro lo hace únicamente el empleador (persona que le contrato para trabajar).
@@EDILBERTOMEJIADIAZ y se puede borrar para no figurar en la alta o baja del trabajdor
@@frankoloyola9563 La opción borrar no se debe utilizar, se da de Alta o de Baja, si borras a un trabajador que esta de alta, lo más probable es que este siga vigente