Tema 8 | Administrativos de la Seguridad Social
Вставка
- Опубліковано 7 жов 2024
- ¡SUSCRÍBETE! Es gratis y nos ayudarás a seguir con la creación de contenido.
Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas:
/ @valorlaboral
*ATENCIÓN: El año pasado se actualizaron las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes. Se regulan mediante la Orden ISM/450/2023.
Tema 8 Parte II : Incapacidad Permanente.
*El complemento para la reducción de la brecha de género de las pensiones contributivas queda fijado para 2024 en 33,20 euros mensuales.
Convocatoria oposición administrativos Seguridad Social.
valorlaboral.w...
Gracias de corazón 😘
Me gustaria saber si teneis manual y como condeguirlo
Buenas tardes, en el caso de la gran invalidez, en el caso de que el trabajador tenga 67 años y acceda a la pensión, derivada de contingencias comunes, por no acceder a la pensión de jubilación... son 67 como se explica en el video o 65 años? muchas gracias.
Agradeceria saber como conseguir el manual que usas en las explicaciones. Un saludo y gracias por este trabajo.
Si quieres información puedes escribirnos un correo a infovalorlaboral@gmail.com . Gracias
Cual sería el importe mensual de Brecha de Género para el 2024? Gracias😊
2024 👉33,20€ mensuales
Hola , por favor, podría explicar el punto 193.2. no lo entendí muy bien
2. La incapacidad permanente habrá de derivarse de la situación de incapacidad temporal, salvo que afecte a quienes carezcan de protección en cuanto a dicha incapacidad temporal, bien por encontrarse en una situación asimilada a la de alta, de conformidad con lo previsto en el artículo 166, que no la comprenda, bien en los supuestos de asimilación a trabajadores por cuenta ajena, en los que se dé la misma circunstancia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 155.2, bien en los casos de acceso a la incapacidad permanente desde la situación de no alta, a tenor de lo previsto en el artículo 195.4.
-Normalmente los trabajadores comienzan causando una BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL y seguidamente con el procedimiento y cuando no hay una recuperación deriva en una INCAPACIDAD PERMANENTE.
Pero existen casos en los que los trabajadores no pueden acceder a una baja por Incapacidad Temporal, bien porque no estaban dados de alta dentro del sistema o porque su régimen de protección no contemplara la incapacidad temporal.(Esto no se suele dar, es muy difícil). Espero haberte servido de ayuda. Muchas Gracias :)
Hola, muy buen vídeo!
una duda, en caso de una persona con discapacidad psiquica de un 38%, se puede entender esto como enfermedad por contingencia común que cause una IP parcial? (previamente a esto trabajaba en una carniceria)
sin embargo este informe médico se emite sin estar trabajando, es decir mientras esta misma persona cobra el desempleo.
(posterior a esto trabaja actualmente en la ONCE)
¿Existe derecho a esa indemnización de 24 mensualidades? ¿cubre esto la SS?
Buenas tardes Javi, atendiendo a tu pregunta, lo primero sería cumplir con los requisitos y si esa situación de asimilada al alta mientras cobra el desempleo sería factible, y segundo actualmente la Seguridad social no cuenta con un listado de enfermedades que sea oficial. Tenemos que separar en estos casos un poco los conceptos de Incapacidad y Discapacidad para poder también diferenciar prestaciones y ayudas. Son procedimientos distintos. Gracias 😊
No entiendo la distinción