ACERCA DE QUIEBRES EN EL COACHING ONTOLOGICO PARTE 1 - MASTER COACHING
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- Опубліковано 9 лип 2020
- Daniel Rosales y Alejandro Marchesán conversando acerca de QUIEBRES en el Coaching Ontológico.
MASTER COACHING
Un espacio de conversación y reflexión para compartir diferentes miradas y consideraciones respecto al Coaching Ontológico.
En esta cuarta entrega, un encuentro memorable de dos amigos, Master Coaches Profesionales y Formadores que comparten el sentir y el compromiso del ser Coach y hacer Coaching.
Daniel Rosales - Director ELAC / Alejandro Marchesan Director CEOP
www.elacoaching.com.ar www.ceopra.com.ar
#MasterCoaching #Coaching #CoachingOntologico
Sin quiebres no hay aprendizaje y transformación y sin compromiso no puedo accionar responsablemente
muy buen canal!!!
Me encantò escucharlos
Son tan genio Dani. Fabuloso lo tuyo y lo de Alejandro. Qué llegada tuvieron hacia mí. Me sorprendi enormemente. Mucha claridad en tu explicación, Dani. Qué capo.
Seguir escuchando y aprendiendo en mi siendo Coach. ❤❤
Que lindo que sean tan humildes ..
Excelente, muchas gracias y bendiciones!!
Me encanta la diferencia entre inquietud y compromiso
Soy y estoy en Argentina , , son muy claros , admirables a mi entender, ya que curse ontologia, y esto me ha aclarado, mucho sobre el lenguaje
Segunda parte yá¡¡¡¡¡¡¡ el observador observado Gracias
Una excelente conversación. me sirvió para aclarar muchos conceptos sobre el quiebre. Me gustó la mirada a la inquietud y su relación con el compromiso. Dado que estoy iniciando mi formación, aun no la tenía clara. Sin saber, yo tengo una triada parecida: voluntad, compromiso y trabajo. Muchas gracias por su conversación. Un fraternal abrazo a ambos maestros.
Gracias por abrir este espacio de reflexión en el que son bienvenidas las diferentes miradas, la colaboración y la escucha desde la vulnerabilidad, el resultado está a la vista!
Gracias. Me sacaron de la normosis!!!!!!
Muy linda conversación, gracias.
Muy bueno gracias
Los descubri hoy Agosto 2021, tratare de encontrar la segunda parte. Gracias maestros Gracias... Gracias... Gracias
Excelente!!!!!
Muy buenas charlas!!!! El líder del final no es tal, es solo un jefe. El líder real es el que habla Daniel. 👏👏👏👏👏 Difícil, no imposible (Como diría nuestro amigo Jim Selman), de encontrar en las PyMES
Gracias por esta poderosa conversación, clarísimo y muy rico. Me encantó y me aclaró muchísimo. Me anoto para el zoom
Gracias a los dos por la conversación que tuvieron, muy interesante, espontanea y enriquecedora estoy cursando mi primer año en ELAC y me sumo mucho esta conversación.
Pasar de las intenciones a las decisiones...
me encanto muy bueno ,ansioso de la segunda parte
Muy interesante la diferencia entre inquietud y compromiso, gracias a ambos por este espacio, interesante espacio de reflexion Me llevo tambien Vulnerabilidad como compromiso. Conversaciones Productivas. Me sumo para el Zoom!! Aprendiente 1 año Elac Gracias!!!!
Muy esclarecedor y enriquecedor
Gracias
Gracias!!!
Muy interesante la diferenciacion entre inquietud y compromiso, y el concepto de normosis!!
Hablaron de la inquietudes para llegar al compromiso
Excelente!