Тайм-коды: 0:11 - Приветствие и вступительные слова ЕШ 2:00 - Пост пандемия, как меняются ценности труда и потребления 2:57 - Изменение потребления по мере роста доходов населения 7:30 - Динамика реальных располагаемых доходов населения и безработицы (данные РБК) 8:50 - Динамика потребления товаров и услуг населением (данные Росстата) 9:48 - Динамика расходов % к предыдущему году 11:50 - Масштаб участия в благотворительности 13:41 - Практики благотворительности, в котороых участвовали хотя бы раз в год 17:00 - Доверие к институтам (2019 и 2020 год) 22:45 - Пять базовых тенденций, ускоренных пандемией 30:16 - Демографическая пирамида (Россия) 34:00 - Топ-10 самых массовых профессий, % от общего числа работающих россиян (данные Росстата, визуализация ВШЭ) 39:04 - Вопрос о доверии к институтам. О людях ответившие "затрудняюсь ответить". 41:55 - Вопрос "безработица выросла, а образованность людей снизилась"?
Quite creepy setting once again. I recall her giving a speech in front of what looked like a black portal not long ago. Makes one think about the organizers of these events. Can anyone tell who else is often invited in such places? E.Schulmann is a globalist shill, regardless. Which should be obvious for everyone at this point considering her message.
По сравнению с 2013 годом сейчас мало кто работает на 1ой работе / 1ой ставке. при том что основным работодателем является государство. Может быть проблема в оплате труда? да нет, бред какой-то
@@marliak1642 на канале Шульман есть другое выступление с этой же презентацией, только без такого жёсткого тайминга, там можете посмотреть подробнее ее рассказ про этот слайд
42:42 - точный краткий и ВЕРНЫЙ ответ. Работодатели, которые предлагают НЕВЫНОСИМЫЕ условия труда (думаю, каждый найдет примеры из жизни) и удивляются, что не могут никого найти. Или например, "нужен сотрудник до 25 лет, но с большим опытом и образованием", да ещё и первые месяцы стажировка, которая не оплачивается... Адекватный грамотный работодатель всегда найдет себе отличных сотрудников. Нужно строить ВЗАИМОВЫГОДНОЕ сотрудничество, а не по схеме "Барин и рабы".
@@ГеоргийДмитриев-д3ю странный вопрос - объяснить любовь к человеку (по сути феномен из чувственной эмоциональной сферы), отделив эмоциональную составляющую.
Спасибо, Екатерина Михайловна, за лекцию и ответы на вопросы! Особенно понравился ответ на последний вопрос про трудоустройство. Описали все мои мысли насчет моей работы. Особенно про еду. На собеседовании, когда я спросила, кормят ли сотрудников, надо мной почти посмеялись. Я отказалась от этой вакансии. А вот если бы они сказали, что у них есть обеды, я бы наплевала и на более низкую зарплату, чем у меня есть сейчас, и более далекое расстояние от дома, и пошла бы к ним работать) Потому что это очень удобно, когда не нужно думать, как себя накормить.
Вообще, это вопрос серьезный. Лично по моему опыту бесплатные обеды в рабочем коллективе на 10-15% повышают производительность труда. Но это если есть вероятность, что часть коллектива банально не доедают. Комплексные обеды в "сытом" коллективе не уживаются. Т.к. вкусы у всех разные. Вот в советское время, на каждом предприятии была столовая, в которой обед стоил 70 копеек. т.е. 0,4% от зарплаты. Сегодня обед стоит 300 руб. и это при зарплате в 40 тыс. уже 0,75%. т.е. почти в 2 раза дороже. И понятно, что тратить 15-20% зарплаты людям дорого. А что делать в провинции, где люди получают по 20 тыс. руб.? Кроме того, тогда частенько давали талоны на бесплатные обеды. Так что Гугл ничего нового не придумал, применил старую и увы забытую советскую практику. Врет Шульман! Но какое до этого дело работодателям: не хотите вы - найдем другую. Ведь для большинства работников "офисных" предприятий не требуется высокая квалификация. Достаточно минимального "набора" знаний и навыков. А вот если взять, например хорошего оператора ЧПУ станка, то в Моск.области они стоят от 100 тыс. (чистыми). И их вопросы обедов их интересуют не в категории сколько стоят, а как быстро и близко. Я давно говорил, что необходимо ввести в закон, если арендодатель сдает больше определенного количества кв.м., то должен обеспечить столовую. Не коммерческое кафе, а именно столовую, где в стоимость обедов будут входить только прямые затраты, без стоимости аренды этого помещения, и, естественно без надстройки (владельцев). вот тогда обеды бы стоили 120-150 руб. без головной боли. Но Собянину и другим нет дела до этого. Что то Шульман про это не говорит
Дело в том что Гугл кормит (и не только) своих сотрудников ради одной цели: чтобы они как можно дольше проводили свое время в офисе (ну и заодно вкалывли). Это удобно - да, на все 100%. Вопрос в другом: а что останется в вашей жизни после того как вы выйдете на пенсию?
@@alexanderoganesyan3707 Но ведь не Гугл это придумал? Зачем Шульман делает такую рекламу? ясно зачем. Это не ново. Бесплатные "буфеты" были и раньше много где. Другой вопрос, что человек не может думать по 8-10 часов без перерывов. По 12 часов в офисе могут работать только "рабочие пчелки". Далее: а что вообще остается в жизни при выходе на пенсию? Мне 60, но о пенсии я не думаю. Мне не нужна социальная карта (я ее и не получал) и прочее. У меня еще очень много незаконченных дел. И вряд ли меня попросят уйти на "заслуженный отдых". Ну а если такое и произойдет, то я найду чем заняться. Может буду репититорствовать (не важно за сколько), или рассказы писать. Важен не возраст, а состояние духа. А вот что останется у этих рабочих пчелок, после того как их выжмут на все 100% и выкинут? Стакан виски по вечерам в ближайшем баре?
@@ГеоргийДмитриев-д3ю по сути мы с вами изложили одну и ту же мысль но в разном виде. Гугл - это только условный пример, вот уж как в Китае выжимают сотрудников, такого Дикенсу и не снилось: и питание, и общежитие тут рядом с производством, и рабочие смены по 14 часов... Екатерина Михайловна сделала лишь грубые наброски того как меняется общество, и обед в офисе - один малюсенький штришочек.
@@alexanderoganesyan3707 Александр, я согласен с вами. Только общежития рядом с производством - то же не ново. Это было и в 18 и в 19 веке в Европе. Но Шульман постоянно грешит аллегориями в которых Россия изображается со знаком минус. Этакий литературный "антикукрыникс". Возможно кто -то типа Шендеровича или вот этого Мерзализаде смеется над этими "тонкими" подколками до слез. Ну как же это круто: Так изощренно унизить ту страну, где живешь, и даже состоишь на государственной службе. Красава, Ектерина Михайловна! Есть такие люди: живут с тобой рядом всю жизнь, и все время с кукишем в кармане. Особенно характерен цикл ее передач с заставкой "Лебединое озеро". На что намек - понятно. Вот только смотря на танец маленьких лебедей, оочень хочется поставить вместо Чайковского - Вагнера, и угостить Екатерину Михайловну и ей подобных венскими колбасками по рецепту 1933 года. По моему - это нормальная реакция в защиту своей чести и достоинства.
Всё печаль, я собирался спать. Завтра утром рано мне вставать( А тут этот красный кружочек. А там 46 минут. Теперь ждать завтра, как в детстве 30 декабря и думать что там под ёлкой) Спасибо, за стимул, завтра закончить свои дела по быстрей
@One Piece да, то ли дело Пуришкевич, Дубровин, черносотенцы, да? Кстати, у Екатерины фамилия от мужа, так что если только намекаемое вами "еврейство" не стало передаваться по паспорту - то со своим средневековым антисемитизмом вы мимо.
@One Piece Это Путин-то складно говорит? Да он постоянно ахинею несёт, разбавленную низкопробными «шуточками» и цитатами мультиков. Вы, я смотрю, невзыскательны.
@One Piece Это ты тут шипишь из-под плинтуса, не зная, не послушав даже то, на что шипишь?)) Или таки послушал, сварился в котлах преисподней и приполз сюда вареным шипеть?)) Бедняжка в обоих случаях
Что бы корова меньше ела и давала больше молока, её нужно меньше кормить и больше доить. Одной этой фразой можно описать стандарт отношения работодателя к наемному работнику. Причем не только в России.
@@annab9994 При капитализме система порабощения трудищихся везде одинакова. Законодательство в этих процесах серьезной роли не играет, да и не соблюдают его наши капиталисты.
е.ш. недообъяснила логику компании. дело в том, что рабочее время работника стоит существенно дороже еды. поэтому дешевле бесплатно покормить специалиста чем терять драгоценные 10-15 минут его работы на дорогу в суси бар / пиццерию. пс. а почему смеялись?
@@vasya5983 мы видим данные о доверии к спецслужбам тех людей, которые ещё могут отвечать на вопросы. Поэтому выборка нерепрезентативна. Те, у кого есть основания спецслужбам не доверять, либо и социологам не доверяют, поэтому на вопросы не отвечают, либо их уже в живых/на свободе нет. В этом и есть ошибка выжившего
Войну ведёт правящая группа против своих подданных. И цель войны - не избежать захвата своей территории, а сохранить общественный строй. (1984, Оруэлл)
@@Shchelochkov это и есть сохранение текущего "обществннного строя". Ребята в Кремле сделали себя высшими, зафиксировали свою позицию и не хотят её никому отдавать. Переписывают конституцию, законы против инакомыслящих придумывают... Всё по Оруэллу. Почитайте - книга очень интересная ;-)
Тогда, для разнообразия посмотрите лекции Константина Анохина или (например) Ричарда Фейнмана. Очень интересны ваши ощущения после просмотра такого контента.
@@Примархпорабощеннойрасыдредноу есть вещи которые за гранью понимания. Сколько мне не заплати, но я на смогу играть на музыкальном инструменте. Сколько ни заплати музыканту - он не сделает мою работу (ладно музыканту - не все автослесари мою работу сделают).
Конечно же. По по мировым исследование норма прибавочной стоимости в России от 800-1000%. Зарплата всего-лишь примерно 10% от созданной работником стоимости. Не больше платить, а меньше забирать.
@@nataliaabramova4718, это видео относится к событию "Большая агентская конференция". После фразы выше захотелось задать вопрос: "Why is presentation not in English? Або хоча б українською мовою." Хотя, организаторы конференции, Яндекс, вроде это компания из Нидерландов, могли и по французски докладывать.
По поводу того, что не могут найти сотрудника - у вас в кадровых службах девочки-мальчики - которые отсеивают всех кто старше 40. Вот вам и ответ. Уберите кадровую службу и собеседуйте всех без дискриминации, у кого либо опыт либо способности, либо потенциал или все вместе если повезет. Вы готовых хотите - а надо выращивать сами свои кадры из подходящих людей.
Вот, да, про "денег побольше платить не побывали?" -- очень правильное замечание. Хорошие специалисты уходят туда, где им больше платят. Они есть, их не стало меньше, и если они не у вас, значит ваша организация неправильно распределяет зарплаты ;)
Ну так прибыль и строится на присвоении прибавочной стоимости, чем больше недоплатил сотрудникам тем больше заработал, но бывает жадность фраера губит, и ценный сотрудник уходит.
Екатерина Михайловна с утра после корпоративных гуляний действует лучше, чем любой рассол и антипохмелин. Голова становится светлой, мысли приходят в нужное русло, уровень удовольствия и радости зашкаливает!
Я, как технооптимист, ни какого диссонанса по результатам эг не чувствую. Изначально было понятно, что эг это мошенническая схема, ничего общего с технологиями не имеющая.
Великолепная, очень интересная лекция. Огромное спасибо Екатерине!!! Удручает активное "затыкание рта" Екатерины в ответах на вопросы. мин на ответы - это издевательство со стороны организаторов.
Парадигма и инструмент власти - разделяй и властвуй... Ответ общества должен быть - объединяйтесь и побеждайте. Обществу нужно строить горизонтальные связи и строить независимые сообщества для решения возникающих проблем, где наше "государство" помогать не собирается....
Очень интересная лекция! Спасибо! Я могу лишь подтвердить слова про ориентированность в профессии молодежи) сама являюсь представителем поколения 90х, мне 26 лет, работаю в сфере услуг. В первую очередь обращаю внимание на рост в компании, условия (обед/чай/корпоративы), если не нравится- легко ухожу. Всегда поражали коллеги, которые готовы 10-15 лет работать на одном месте, получать копейки, терпеть унижения, зато «стабильность».
Спасибо огромное, Екатерина Михайловна!!! Чётко, быстро и очень доходчиво даже для таких как я - дремучих старых домохозяек! Берегите себя и здоровья Вам и Вашим близким!
И вот тут возникает диссонанс - молодое поколение хочет интересной деятельности и развития, а ему политическая система предлагает консервацию и скрепы... К чему это приведёт?
Это так просто и понятно рассказано, и так чувствуется профессионализм и опыт и увлечённость данной сферой. Спасибо Вам, Екатерина, за подобный контент.
@@ГеоргийДмитриев-д3ю Мне кажется вы путаете тёплое с мягким, про какую воду, вы о чём, тут речь не о слепом фанатизме и увлечённости, а про начитанность, интеллигентность, профессионализм доказанный трудом и подтверждённый многими компетентными лицами данной сферы. Вы что то про институты социальной сферы и политологию с социологией слышали?! Если вам кажется что это антинаучно, то и не нужно делать выводов под данным видео, а нужно идти и восполнять пробел в знаниях в этих сферах, через литературу и научные статьи, которые в отличие от "Чумака" более чем доказаны и исследованы.
@@1957-.... Я думаю, что вам просто нравится эта женщина. Как раз в этом ролике она вообще ничего не сказала. В сухом остатке - ноль. Что же касается политологии как науки, тоя приведу вам два примера: Возможно ли было бы в 60-е, 70-е годы в СССР написать диссертацию на тему : "снижение инновационного фактора в развитии экономики в условиях тотального гос.регулирования народным хозяйством"? Думаю, что нет. Но ведь эта тема была актуальна. - Ответ: противоречит интересам партии и народа. Несет ложное толкование принципов марксизма-ленинизма и социалистического строительства. А можно ли сегодня в РФ защитить диссертацию на тему: "Отсутствие результатов по развитию промышленности в РФ, вследствие противодействия сырьевого лобби во властных структурах России."? Ответ - нельзя. Завалят. Эти два примера (которые я придумал за пять минут) ярко характеризуют, что политология и смежные с ней дисциплины служат интересам власть-имущих, а следовательно наукой не являются. Грустно видеть, как женщины среднего возраста попадают под полное влияние. Но вы то! уже не молодой человек, и (как мне кажется) получивший правильное образование!...
@@ГеоргийДмитриев-д3ю да, темы и в правду на злобу дня, что сегодняшнюю вы озвучили, что в СССР, но это не говорит что не было диссидентов или те кто не шли "против". Сейчас и за меньшее у гос. структур появляются вопросы, для меня это лишь говорит о не развитости у нас институтов как таковых, так как при "правильном" условно правлении или системе (как вам угодно) эти институты должны работать в равновесии и работать на благо людей. То, что я вижу, какую работу проводит Екатерина будучи преподавателем, и общественным деятелем, говорит лишь о том, что бежать сейчас на баррикады или поднимать слишком острые темы- не разумно. Куда лучше создавать образованное общество, которое не подкупить "вертолётными" раздачами перед выборами, которым не достаточно для полноценного воспитания члена общества мотивации только в виде материнского капитала. Я вижу что вы тоже не равнодушны, так как вам интересна подобна тематика могу порекомендовать подкаст "шкала ценностей", если вы употребляете подобный формат. Там много нового и интересного, пару раз в гостях была Екатерина, но и кроме неё в гостях было много умных людей, которые делились своими мыслями и знаниями.
Спасибо за выступление! А про еду от работодателя полностью согласен. Особенно если есть несколько офисов/точек, между которыми работники перемещаются. Не надо тратить время на поиски кафе в округе или приготовление еды с собой заранее, да и с коллегами есть возможность поговорить (курят к счастью не все, но у курящих есть такая возможность, а у не курящих возможностей меньше)
Вообще, это вопрос серьезный. Лично по моему опыту бесплатные обеды в рабочем коллективе на 10-15% повышают производительность труда. Но это если есть вероятность, что часть коллектива банально не доедают. Комплексные обеды в "сытом" коллективе не уживаются. Т.к. вкусы у всех разные. Вот в советское время, на каждом предприятии была столовая, в которой обед стоил 70 копеек. т.е. 0,4% от зарплаты. Сегодня обед стоит 300 руб. и это при зарплате в 40 тыс. уже 0,75%. т.е. почти в 2 раза дороже. И понятно, что тратить 15-20% зарплаты людям дорого. А что делать в провинции, где люди получают по 20 тыс. руб.? Кроме того, тогда частенько давали талоны на бесплатные обеды. Так что Гугл ничего нового не придумал, применил старую и увы забытую советскую практику. Врет Шульман! Но какое до этого дело работодателям: не хотите вы - найдем другого. Ведь для большинства работников "офисных" предприятий не требуется высокая квалификация. Достаточно минимального "набора" знаний и навыков. А вот если взять, например хорошего оператора ЧПУ станка, то в Моск.области они стоят от 100 тыс. (чистыми). И их вопросы обедов их интересуют не в категории сколько стоят, а как быстро и близко. Я давно говорил, что необходимо ввести в закон, если арендодатель сдает больше определенного количества кв.м., то должен обеспечить столовую. Не коммерческое кафе, а именно столовую, где в стоимость обедов будут входить только прямые затраты, без стоимости аренды этого помещения, и, естественно без надстройки (владельцев). вот тогда обеды бы стоили 120-150 руб. без головной боли. Но Собянину и другим нет дела до этого. Что то Шульман про это не говорит
Конечная шикарная и даже научная. Кого там закон она привела: что при падении дохода люди сначала отказываются от удовольствий, а уж потом от еды. Гениально, правда? И что наша молодежь только и может стать продавцом или шофером. Простите, но как вы можете слушать это фуфло! А может это говорит об убогом социальном и технологическом развитии страны в парадигме "международного разделения труда"? И о том, что если не сменить нашу продажную элиту - то другого пути нашим детям не светит? Я так ни хочу. А Шульман сознательно занимается демагогией, объясняя почему мягкий лучше твердого!
Смотря кому и за что. Квалифицированным специалистам платят. А маркетологам то за что? Я помню, когда был первый кризис в 2008 году - первые на выход были именно они. Был такой старый советский анекдот: когда в отдел кадров пришел молодой человек, и говорит: я дизайнер. А кадровик отвечает: я вижу, что не Иванов. А что делать то умеете?
Я одно время онлайн наблюдала собрание сотрудников Яндекса и других ИТ в более менее неформальной обстановке, очень много токсичных и неприятных людей (как во многих других менее модных сферах), там сразу в зп надо закладывать расходы на терапевта и рехаб 🤷🏻♀️
@@annapharmakis697 Конечно другое. По крайней мере никто больше кроме Mail и Яндекс не пытался мне с таким упорством установить свои сервисы без моего согласия. Поэтому вашими продуктами принципиально не пользуюсь. Уж не знаю кто у вас этим занимается, но они точно токсичные люди.
У меня оценочное суждение, и я не Росстат, конечно. Но слухи долетают, что я как минимум не одинока в своем суждении. Вы не расстраивайтесь, у нас более менее везде отношение к людям очень скотское, вы в этом плане не выделяетесь!
@@jollykatie На самом деле IT среда везде достаточно токсичная, а особенно по отношению к женщинам. Но конечно очень громко заявляется, что у нас все условия для вас и посещения психотерапевта 12 раз в год(а вам понадобится гораздо больше посещений, скорей всего).
По поводу "попробуйте кормить сотрудников" - это правда👍. Я рабочее место без кулера и печенек (и туалета, пардон) даже не рассматриваю. Действует по принципу: не доплатят, так хоть прокормят.
Как хорошо, что я подписан на Екатерину Михайловну, и такую лекцию посмотрел! Ещё меня удивило , что у этого канала подписчиков стало больше 0,5 миллиона! Всем Здоровья и Радости!❗😘✋😉
Блин очень интересно. Я как работник диджитал сферы (маркетинг), скорее с той, соискательской стороны баррикад, остро ощущаю как за 2 года предлагать стали больше (раньше сеньор был 40-45, сейчас 80-100), что идёт действительно охота на креативных специалистов и рынок страдает от нехватки, работодатель понял как ему необходим smm и прочее после пандемии. И это не в какой то сытой Мск, это Питер, где, как вы знаете, своя атмосфера.
Если человеческое равенство надо навсегда сделать невозможным, если высшие, как мы их называем, хотят сохранить своё место навеки - тогда господствующим душевным состоянием должно быть управляемое безумие. (1984, Оруэлл)
Мы покупаем, нас покупают, как это часто не совпадает. А вообще слышал, что дети, рождающиеся сейчас, будут пренебрежительно относиться к компаниям, использующим низкоквалифицированный труд, потому что это будет равнозначно рабству. Человек не должен заниматься простой рутинной работой, он способен на большее. Еще про борьбу за внимание слышал, что в будущем людям будут платить за время, которое они куда-либо направляют, тк там и будут генерироваться деньги) интересно, как общество быстро трансформируется в совершенно разные формы.
Я бы слушала и слушала, как жалко что из за ограничения по времени не получилось рассказать всю презентацию. Екатерина Михайловна, огромное вам спасибо!!! Очень интересно и познавательно!
Тоска, тоска по тонкому уму и высочайшему профессионализму Екатерины Михайловны, которых так не хватает в нашем правительстве😣 Там трофейные охотники, лоббисты свалок, человейников и экологических катастроф 🥺
Тайм-коды:
0:11 - Приветствие и вступительные слова ЕШ
2:00 - Пост пандемия, как меняются ценности труда и потребления
2:57 - Изменение потребления по мере роста доходов населения
7:30 - Динамика реальных располагаемых доходов населения и безработицы (данные РБК)
8:50 - Динамика потребления товаров и услуг населением (данные Росстата)
9:48 - Динамика расходов % к предыдущему году
11:50 - Масштаб участия в благотворительности
13:41 - Практики благотворительности, в котороых участвовали хотя бы раз в год
17:00 - Доверие к институтам (2019 и 2020 год)
22:45 - Пять базовых тенденций, ускоренных пандемией
30:16 - Демографическая пирамида (Россия)
34:00 - Топ-10 самых массовых профессий, % от общего числа работающих россиян (данные Росстата, визуализация ВШЭ)
39:04 - Вопрос о доверии к институтам. О людях ответившие "затрудняюсь ответить".
41:55 - Вопрос "безработица выросла, а образованность людей снизилась"?
Ура! И спасибо сердечное!
Спасибо, дорогой Азамат Батырович!
...
Сердечно благодарю Вас за видео
Quite creepy setting once again. I recall her giving a speech in front of what looked like a black portal not long ago.
Makes one think about the organizers of these events. Can anyone tell who else is often invited in such places?
E.Schulmann is a globalist shill, regardless. Which should be obvious for everyone at this point considering her message.
Жаль, что так мало времени на вопросы дали. Приглашаете Екатерину Михайловну, обеспечьте полтора часа минимум! :)
Это же всё не бесплатно. Обычно арендаторы не дают больше времени, бесплатно тем более
Ха ! Екатерина на высоте ! Попробуйте платить , и попробуйте кормить 👍🏻😀
Мне тоже понравилось
По сравнению с 2013 годом сейчас мало кто работает на 1ой работе / 1ой ставке. при том что основным работодателем является государство.
Может быть проблема в оплате труда? да нет, бред какой-то
Эх, прервали на самом интересном месте )))
Единственный канал UA-cam, на котором смотрю абсолютно все ролики, этот не исключение😌
Потапенко - экономист , тоже великолепный человек!
Взаимоисключающие параграфы детектед)
@@alyonan8083 Потапенко - инфоциган от экономики, больше шарлатан (обаятельный), чем специалист.
Помогло?
#161.
Оставлять 5 минут на вопросы - это большой минус организаторам
🔥🔥
Но тут аудитория такая, что вряд ли вопросов было бы очень много.
@@nstavrovich ну вот последний вопрос был очень интересный, я бы послушала побольше ответ ЕМ
@@marliak1642 на канале Шульман есть другое выступление с этой же презентацией, только без такого жёсткого тайминга, там можете посмотреть подробнее ее рассказ про этот слайд
@@nstavrovich Вы правы. Это коммерсы, нижнее/среднее звено.
42:42 - точный краткий и ВЕРНЫЙ ответ. Работодатели, которые предлагают НЕВЫНОСИМЫЕ условия труда (думаю, каждый найдет примеры из жизни) и удивляются, что не могут никого найти. Или например, "нужен сотрудник до 25 лет, но с большим опытом и образованием", да ещё и первые месяцы стажировка, которая не оплачивается... Адекватный грамотный работодатель всегда найдет себе отличных сотрудников. Нужно строить ВЗАИМОВЫГОДНОЕ сотрудничество, а не по схеме "Барин и рабы".
Спасибо, Екатерина Михайловна❤️
Рассказ Зощенко называется «Агитатор», (просто для уточнения), люблю Екатерину Михайловну всем сердцем ❤️👏
Ну она ж не Быков
@@awensom я б с этим поспорил...
@@awensom к счастью.
А вот вы можете сказать за что вы ее любите, отделив эмоциональную составляющую?
@@ГеоргийДмитриев-д3ю странный вопрос - объяснить любовь к человеку (по сути феномен из чувственной эмоциональной сферы), отделив эмоциональную составляющую.
Спасибо, Екатерина Михайловна, за лекцию и ответы на вопросы! Особенно понравился ответ на последний вопрос про трудоустройство. Описали все мои мысли насчет моей работы. Особенно про еду. На собеседовании, когда я спросила, кормят ли сотрудников, надо мной почти посмеялись. Я отказалась от этой вакансии. А вот если бы они сказали, что у них есть обеды, я бы наплевала и на более низкую зарплату, чем у меня есть сейчас, и более далекое расстояние от дома, и пошла бы к ним работать) Потому что это очень удобно, когда не нужно думать, как себя накормить.
Вообще, это вопрос серьезный. Лично по моему опыту бесплатные обеды в рабочем коллективе на 10-15% повышают производительность труда. Но это если есть вероятность, что часть коллектива банально не доедают. Комплексные обеды в "сытом" коллективе не уживаются. Т.к. вкусы у всех разные. Вот в советское время, на каждом предприятии была столовая, в которой обед стоил 70 копеек. т.е. 0,4% от зарплаты. Сегодня обед стоит 300 руб. и это при зарплате в 40 тыс. уже 0,75%. т.е. почти в 2 раза дороже. И понятно, что тратить 15-20% зарплаты людям дорого. А что делать в провинции, где люди получают по 20 тыс. руб.? Кроме того, тогда частенько давали талоны на бесплатные обеды. Так что Гугл ничего нового не придумал, применил старую и увы забытую советскую практику. Врет Шульман! Но какое до этого дело работодателям: не хотите вы - найдем другую. Ведь для большинства работников "офисных" предприятий не требуется высокая квалификация. Достаточно минимального "набора" знаний и навыков. А вот если взять, например хорошего оператора ЧПУ станка, то в Моск.области они стоят от 100 тыс. (чистыми). И их вопросы обедов их интересуют не в категории сколько стоят, а как быстро и близко.
Я давно говорил, что необходимо ввести в закон, если арендодатель сдает больше определенного количества кв.м., то должен обеспечить столовую. Не коммерческое кафе, а именно столовую, где в стоимость обедов будут входить только прямые затраты, без стоимости аренды этого помещения, и, естественно без надстройки (владельцев). вот тогда обеды бы стоили 120-150 руб. без головной боли. Но Собянину и другим нет дела до этого. Что то Шульман про это не говорит
Дело в том что Гугл кормит (и не только) своих сотрудников ради одной цели: чтобы они как можно дольше проводили свое время в офисе (ну и заодно вкалывли). Это удобно - да, на все 100%. Вопрос в другом: а что останется в вашей жизни после того как вы выйдете на пенсию?
@@alexanderoganesyan3707 Но ведь не Гугл это придумал? Зачем Шульман делает такую рекламу? ясно зачем. Это не ново. Бесплатные "буфеты" были и раньше много где. Другой вопрос, что человек не может думать по 8-10 часов без перерывов. По 12 часов в офисе могут работать только "рабочие пчелки". Далее: а что вообще остается в жизни при выходе на пенсию? Мне 60, но о пенсии я не думаю. Мне не нужна социальная карта (я ее и не получал) и прочее. У меня еще очень много незаконченных дел. И вряд ли меня попросят уйти на "заслуженный отдых". Ну а если такое и произойдет, то я найду чем заняться. Может буду репититорствовать (не важно за сколько), или рассказы писать. Важен не возраст, а состояние духа. А вот что останется у этих рабочих пчелок, после того как их выжмут на все 100% и выкинут? Стакан виски по вечерам в ближайшем баре?
@@ГеоргийДмитриев-д3ю по сути мы с вами изложили одну и ту же мысль но в разном виде. Гугл - это только условный пример, вот уж как в Китае выжимают сотрудников, такого Дикенсу и не снилось: и питание, и общежитие тут рядом с производством, и рабочие смены по 14 часов... Екатерина Михайловна сделала лишь грубые наброски того как меняется общество, и обед в офисе - один малюсенький штришочек.
@@alexanderoganesyan3707 Александр, я согласен с вами. Только общежития рядом с производством - то же не ново. Это было и в 18 и в 19 веке в Европе.
Но Шульман постоянно грешит аллегориями в которых Россия изображается со знаком минус. Этакий литературный "антикукрыникс". Возможно кто -то типа Шендеровича или вот этого Мерзализаде смеется над этими "тонкими" подколками до слез. Ну как же это круто: Так изощренно унизить ту страну, где живешь, и даже состоишь на государственной службе. Красава, Ектерина Михайловна! Есть такие люди: живут с тобой рядом всю жизнь, и все время с кукишем в кармане. Особенно характерен цикл ее передач с заставкой "Лебединое озеро". На что намек - понятно. Вот только смотря на танец маленьких лебедей, оочень хочется поставить вместо Чайковского - Вагнера, и угостить Екатерину Михайловну и ей подобных венскими колбасками по рецепту 1933 года. По моему - это нормальная реакция в защиту своей чести и достоинства.
Вместе со слушателями из зала аплодирую! 👏👏👏
Как я удачно зашёл - видео «выложено 4 минуты назад». Вечер стал гораздо приятнее!
Опасно это, Виктор. Будете на ночь Шульман слушать - станете рогатым!
Всё печаль, я собирался спать. Завтра утром рано мне вставать( А тут этот красный кружочек. А там 46 минут. Теперь ждать завтра, как в детстве 30 декабря и думать что там под ёлкой) Спасибо, за стимул, завтра закончить свои дела по быстрей
д у р ы
@@vasya5983 🤣🤣🤣 Петрович, а гендер не попутал, глядя в зеркало? ;))))
Вот вы спать собрались - а ЕШ не спит!
Совершенно ничего срочного или сложного для восприятия. Можно спокойно под это спать.
Вот-вот, у меня контрольная, готовиться надо, а тут опять вот это
Шульман просто чудесный оратор.
@One Piece да, то ли дело Пуришкевич, Дубровин, черносотенцы, да? Кстати, у Екатерины фамилия от мужа, так что если только намекаемое вами "еврейство" не стало передаваться по паспорту - то со своим средневековым антисемитизмом вы мимо.
@One Piece
Это Путин-то складно говорит? Да он постоянно ахинею несёт, разбавленную низкопробными «шуточками» и цитатами мультиков. Вы, я смотрю, невзыскательны.
@@ольгаиващенко-ш3я сплошной спектакль, он не вытянет честного спора!
@One Piece Это ты тут шипишь из-под плинтуса, не зная, не послушав даже то, на что шипишь?)) Или таки послушал, сварился в котлах преисподней и приполз сюда вареным шипеть?))
Бедняжка в обоих случаях
Что бы корова меньше ела и давала больше молока, её нужно меньше кормить и больше доить.
Одной этой фразой можно описать стандарт отношения работодателя к наемному работнику. Причем не только в России.
Странно сравнивать разные страны с совсем непохожими практиками и законодательствами..
@@annab9994 При капитализме система порабощения трудищихся везде одинакова. Законодательство в этих процесах серьезной роли не играет, да и не соблюдают его наши капиталисты.
На моменте "попробуйте сотрудников кормить" смеялась долго и громко =) Спасибо за увлекательную лекцию.
Я так хахатался
@@vasya5983 я там так хахатался! Ну это поправочка по источнику )))
@@Наташаможетбыть ua-cam.com/video/kUtyQer2rdw/v-deo.html
@@vasya5983 ua-cam.com/video/Ux1v8I6H9cA/v-deo.html&ab_channel=MrYopselful
е.ш. недообъяснила логику компании. дело в том, что рабочее время работника стоит существенно дороже еды. поэтому дешевле бесплатно покормить специалиста чем терять драгоценные 10-15 минут его работы на дорогу в суси бар / пиццерию.
пс. а почему смеялись?
Те, кто имел дело со спецслужбами, уже не отвечают на вопросы социологов) грустная правда...
Почему правда, почему грустная?
Ошибка выжившего
@@lavanda1995 это чего?
@@vasya5983 мы видим данные о доверии к спецслужбам тех людей, которые ещё могут отвечать на вопросы. Поэтому выборка нерепрезентативна. Те, у кого есть основания спецслужбам не доверять, либо и социологам не доверяют, поэтому на вопросы не отвечают, либо их уже в живых/на свободе нет. В этом и есть ошибка выжившего
@@lavanda1995 интересная методика... Вы на кого работаете?
Качаю выступления Екатерины Михайловны в аудио-формате и слушаю в машине. Всегда очень интересно.
А водитель, который за рулём, не отвлекается во время прослушивания?👋😁
Ну это конечно лучше, чем Моргинштерн. Согласен.
Поставь патченный Ютуб, там это есть. Или купи подписку, как вариант.
Не намного лучше.
Зарплата 20 тысяч, опыт 300 лет, обязанности собирать ядерный реактор: "чёт видимо образованность понизилась, демография просела"
Дадада!🤣 Очень позабавило…
И 20 ти нет((((🤦🤦🤦
@@na-gz8hq 20 это по Мск и СПб же, остальное это уже другая страна
100%! Вообще смешно было услышать это от маркетолога яндекса, у них на все entry-level позиции зарплата в районе 22 т.р. 😂
Прекрасный живой интеллект и чувство юмора. Смотрю всегда с удовольствием
ЕШ универсальный источник трафика и внимания для принимающей стороны
Очень познавательная лекция! Просто, понятно и информативно. Спасибо!!!
Войну ведёт правящая группа против своих подданных. И цель войны - не избежать захвата своей территории, а сохранить общественный строй.
(1984, Оруэлл)
причем тут общественный строй? Всем пофиг. Ребятам в Кремле главное власть свою сохранить. Что будет после них им параллельно.
@@Shchelochkov это и есть сохранение текущего "обществннного строя". Ребята в Кремле сделали себя высшими, зафиксировали свою позицию и не хотят её никому отдавать. Переписывают конституцию, законы против инакомыслящих придумывают... Всё по Оруэллу. Почитайте - книга очень интересная ;-)
Как же это безумно пошло - в 2к21 ссылаться на Оруэлла
Оруэлл писал про СССР
@@vasya5983 🤣👍
Екатерина Михайловна, как всегда на высшем уровне!!! 👏🏻👏🏻👏🏻🔝🔝🔝 🔥
После просмотра видео Екатерины чувствую себя очень умным =)
Точно!!!
Мы с мужем тоже!!!
А я дураком)
Тогда, для разнообразия посмотрите лекции Константина Анохина или (например) Ричарда Фейнмана. Очень интересны ваши ощущения после просмотра такого контента.
@@ГеоргийДмитриев-д3ю а зачем?
Охххь, в час ночи видосик) Яндекс платформа - вот этого уровень! Прямо таки TED
Кстати, да. Уровень лекций в Восточной Европе растёт
Только организатор фу фу
@@go_better кто и почему?
"Денег платить больше не пробовали? Говорят помогает..."
В фонд золотых цитат-советов от Екатерины Михайловны
Не помогает. это не работает
@@ОлегДикун-ю6ч на мне сработает.
@@Примархпорабощеннойрасыдредноу есть вещи которые за гранью понимания. Сколько мне не заплати, но я на смогу играть на музыкальном инструменте. Сколько ни заплати музыканту - он не сделает мою работу (ладно музыканту - не все автослесари мою работу сделают).
Конечно же. По по мировым исследование норма прибавочной стоимости в России от 800-1000%. Зарплата всего-лишь примерно 10% от созданной работником стоимости. Не больше платить, а меньше забирать.
@@ОлегДикун-ю6ч Но если вам понадобится ещё один автослесарь, хорошего работника будет проще найти на высокую зарплату, чем на маленькую.
"пока Росстат догадывается, ЦРУ уже рисует инфографику" 😂🤣
Так Шульман из Росстата или ЦРУ?
@@nataliaabramova4718, это видео относится к событию "Большая агентская конференция". После фразы выше захотелось задать вопрос: "Why is presentation not in English? Або хоча б українською мовою." Хотя, организаторы конференции, Яндекс, вроде это компания из Нидерландов, могли и по французски докладывать.
@@nataliaabramova4718 одно другому не мешает! 😂
я бы так сказал: "пока росстат догадывается, как правильно, что бы не выгнали, гадает, ЦРУ...."
Пока есть Такие , как Е.М.Шульман - понимаешь что еще не все потеряно .....
Очередное Браво !!!!!
А гречку с тушенкой и со сгущёнкой любите?
@@vasya5983 Извините, а можете пояснить вопрос?
@@saitwerd непереводимая игра слов
Какая модная площадка, какой хороший звук, какая современная Екатерина Михайловна и как хороша лекция! Почему она не в три раза дольше?((
какая пустая лекция
@@ГеоргийДмитриев-д3ю да и комментарий(его) пустой, просто ниАчём.
И слушатели без перендже...
Какой прекрасный день,какой чудесный пень,какой прекрасный я и песенка моя.
Где вы хороший звук услышали? А лектор тараторит по бабски, на любителя.
По поводу того, что не могут найти сотрудника - у вас в кадровых службах девочки-мальчики - которые отсеивают всех кто старше 40. Вот вам и ответ. Уберите кадровую службу и собеседуйте всех без дискриминации, у кого либо опыт либо способности, либо потенциал или все вместе если повезет. Вы готовых хотите - а надо выращивать сами свои кадры из подходящих людей.
+ 1 00000000000000000000000000000000000
дискриминация по возрасту - зло
@@Mefody_Borisov это следствие малограмотности и недоверия между поколениями
дискриминация по возрасту при приеме на работу в рф запрещена
@@vladislavrylkov6096 Законы дубовые, исполнение липовое
Вот, да, про "денег побольше платить не побывали?" -- очень правильное замечание. Хорошие специалисты уходят туда, где им больше платят. Они есть, их не стало меньше, и если они не у вас, значит ваша организация неправильно распределяет зарплаты ;)
Ну так прибыль и строится на присвоении прибавочной стоимости, чем больше недоплатил сотрудникам тем больше заработал, но бывает жадность фраера губит, и ценный сотрудник уходит.
Но если ваша компания находится в Сочи, то можно платить любые копейки. Желающих всё равно вагон жить на море)
Екатерина Михайловна с утра после корпоративных гуляний действует лучше, чем любой рассол и антипохмелин. Голова становится светлой, мысли приходят в нужное русло, уровень удовольствия и радости зашкаливает!
Прекрасная Екатерина и прекрасные 46 минут :)
Я, как технооптимист, ни какого диссонанса по результатам эг не чувствую. Изначально было понятно, что эг это мошенническая схема, ничего общего с технологиями не имеющая.
"Никакого" слитно пишется, оптимист
Больше Екатерины, ещё больше Шульман 👍👏🤩🥰😍
Почему ведущего не унесли со сцены?
"Катяяяяя!" - нашел кого подгонять. Объявил Шульман в начале, и иди домой, ты там не нужен больше ;)
Да, да, да !
Ему наверное платить за аренду
😂
У нас в сфере рекламы не принято называть друг друга по имени и отчеству. Но Екатерину Шульман я бы точно Катей не называла
@@indirakali конечно, это же директор яндекса)))
Спасибо за интересный доклад
Великолепная, очень интересная лекция. Огромное спасибо Екатерине!!! Удручает активное "затыкание рта" Екатерины в ответах на вопросы. мин на ответы - это издевательство со стороны организаторов.
Катерина Премудрая как всегда прекрасна и ликом, и словом... Как всегда 👏👍💞
Парадигма и инструмент власти - разделяй и властвуй...
Ответ общества должен быть - объединяйтесь и побеждайте.
Обществу нужно строить горизонтальные связи и строить независимые сообщества для решения возникающих проблем, где наше "государство" помогать не собирается....
Присоединяйтесь к нам
утопия, увы
Гос махина раздавит любые связи.
@@useRed_Red и саму себя...
"Никто не даст нам избавления, ни Бог ни царь и не герой, добьемся мы освобождения своею собственной рукой!".
Спасибо большое за Вашу работу, Екатерина Михайловна.
Тезис про "кормить работников" прямо в самое сердечко (желудочек)
Очень интересная лекция! Спасибо!
Я могу лишь подтвердить слова про ориентированность в профессии молодежи) сама являюсь представителем поколения 90х, мне 26 лет, работаю в сфере услуг. В первую очередь обращаю внимание на рост в компании, условия (обед/чай/корпоративы), если не нравится- легко ухожу. Всегда поражали коллеги, которые готовы 10-15 лет работать на одном месте, получать копейки, терпеть унижения, зато «стабильность».
Мне тоже 26 лет, мы не поколение 90-х))
Поколение 90-х это те, кому сейчас немного за 30
так а вы, извините, от своих 'стабильных' коллег ничем не отличаетесь особо, если для вас обед-чай-корпоратив есть, значит все норм, условия созданы)
Спасибо огромное, Екатерина Михайловна!!! Чётко, быстро и очень доходчиво даже для таких как я - дремучих старых домохозяек! Берегите себя и здоровья Вам и Вашим близким!
Если ты идёшь спать, а в это время выходит видео у Шульман, то ты не идёшь спать)
Вот да!
@@miira1553 а ведь завтра только пятница... И утром, возможно, придётся за это ответить :-))
или едешь на работу, если ты на другом конце России)
@@Otmennaya12 точно... Велика Россия. В разных часовых поясах Екатерину Михайловну слушаем. Доброго дня вам :-)
02.10🤔
И вот тут возникает диссонанс - молодое поколение хочет интересной деятельности и развития, а ему политическая система предлагает консервацию и скрепы... К чему это приведёт?
Ставлю на "озеро", у них все рычаги и ресурсы. их личинки будет определять будущее страны. Пора присмотреться к внукам этих бандюков.
@@gedaslokys7768 пора личинок придавить, пока не окуклились!
@@gedaslokys7768 их личинки тоже относятся к молодому поколению
@@annapharmakis697 только маму жалко
Хоть бы эта политическая система сковырнулась быстрее. Иначе всё молодые и сообразительные уедут из этой системы нафиг.
Екатерина Михайловна, спасибо большое за лекцию!
Это так просто и понятно рассказано, и так чувствуется профессионализм и опыт и увлечённость данной сферой.
Спасибо Вам, Екатерина, за подобный контент.
Это
Ну-ну. Я помню как как ставили банки с водой к экрану, когда выступал Чумак. А теперь вас лечит Шульман. Слушайте ее и аденома рассосется!
@@ГеоргийДмитриев-д3ю Мне кажется вы путаете тёплое с мягким, про какую воду, вы о чём, тут речь не о слепом фанатизме и увлечённости, а про начитанность, интеллигентность, профессионализм доказанный трудом и подтверждённый многими компетентными лицами данной сферы. Вы что то про институты социальной сферы и политологию с социологией слышали?! Если вам кажется что это антинаучно, то и не нужно делать выводов под данным видео, а нужно идти и восполнять пробел в знаниях в этих сферах, через литературу и научные статьи, которые в отличие от "Чумака" более чем доказаны и исследованы.
@@1957-.... Я думаю, что вам просто нравится эта женщина. Как раз в этом ролике она вообще ничего не сказала. В сухом остатке - ноль.
Что же касается политологии как науки, тоя приведу вам два примера:
Возможно ли было бы в 60-е, 70-е годы в СССР написать диссертацию на тему : "снижение инновационного фактора в развитии экономики в условиях тотального гос.регулирования народным хозяйством"? Думаю, что нет. Но ведь эта тема была актуальна. - Ответ: противоречит интересам партии и народа. Несет ложное толкование принципов марксизма-ленинизма и социалистического строительства. А можно ли сегодня в РФ защитить диссертацию на тему: "Отсутствие результатов по развитию промышленности в РФ, вследствие противодействия сырьевого лобби во властных структурах России."? Ответ - нельзя. Завалят. Эти два примера (которые я придумал за пять минут) ярко характеризуют, что политология и смежные с ней дисциплины служат интересам власть-имущих, а следовательно наукой не являются.
Грустно видеть, как женщины среднего возраста попадают под полное влияние. Но вы то! уже не молодой человек, и (как мне кажется) получивший правильное образование!...
@@ГеоргийДмитриев-д3ю да, темы и в правду на злобу дня, что сегодняшнюю вы озвучили, что в СССР, но это не говорит что не было диссидентов или те кто не шли "против". Сейчас и за меньшее у гос. структур появляются вопросы, для меня это лишь говорит о не развитости у нас институтов как таковых, так как при "правильном" условно правлении или системе (как вам угодно) эти институты должны работать в равновесии и работать на благо людей. То, что я вижу, какую работу проводит Екатерина будучи преподавателем, и общественным деятелем, говорит лишь о том, что бежать сейчас на баррикады или поднимать слишком острые темы- не разумно. Куда лучше создавать образованное общество, которое не подкупить "вертолётными" раздачами перед выборами, которым не достаточно для полноценного воспитания члена общества мотивации только в виде материнского капитала. Я вижу что вы тоже не равнодушны, так как вам интересна подобна тематика могу порекомендовать подкаст "шкала ценностей", если вы употребляете подобный формат. Там много нового и интересного, пару раз в гостях была Екатерина, но и кроме неё в гостях было много умных людей, которые делились своими мыслями и знаниями.
Спасибо за прекрасную презентацию!
Смотреть и слушать одно удовольствие!
Есть о чём поразмышлять.
Мой словарный запас не позволяет выразить восторг и восхищение такой прекрасной и содержательной речью!!! Горжусь тем, что Вы у нас есть! ♥️
Спасибо за обозначение темы «культ безопасности» и смерть приватности🙏 «Темная сторона гуманизации» - охота за глазами👀
Неожиданный практический совет стал отличной точкой!
Спасибо за выступление! А про еду от работодателя полностью согласен. Особенно если есть несколько офисов/точек, между которыми работники перемещаются. Не надо тратить время на поиски кафе в округе или приготовление еды с собой заранее, да и с коллегами есть возможность поговорить (курят к счастью не все, но у курящих есть такая возможность, а у не курящих возможностей меньше)
Вообще, это вопрос серьезный. Лично по моему опыту бесплатные обеды в рабочем коллективе на 10-15% повышают производительность труда. Но это если есть вероятность, что часть коллектива банально не доедают. Комплексные обеды в "сытом" коллективе не уживаются. Т.к. вкусы у всех разные. Вот в советское время, на каждом предприятии была столовая, в которой обед стоил 70 копеек. т.е. 0,4% от зарплаты. Сегодня обед стоит 300 руб. и это при зарплате в 40 тыс. уже 0,75%. т.е. почти в 2 раза дороже. И понятно, что тратить 15-20% зарплаты людям дорого. А что делать в провинции, где люди получают по 20 тыс. руб.? Кроме того, тогда частенько давали талоны на бесплатные обеды. Так что Гугл ничего нового не придумал, применил старую и увы забытую советскую практику. Врет Шульман! Но какое до этого дело работодателям: не хотите вы - найдем другого. Ведь для большинства работников "офисных" предприятий не требуется высокая квалификация. Достаточно минимального "набора" знаний и навыков. А вот если взять, например хорошего оператора ЧПУ станка, то в Моск.области они стоят от 100 тыс. (чистыми). И их вопросы обедов их интересуют не в категории сколько стоят, а как быстро и близко.
Я давно говорил, что необходимо ввести в закон, если арендодатель сдает больше определенного количества кв.м., то должен обеспечить столовую. Не коммерческое кафе, а именно столовую, где в стоимость обедов будут входить только прямые затраты, без стоимости аренды этого помещения, и, естественно без надстройки (владельцев). вот тогда обеды бы стоили 120-150 руб. без головной боли. Но Собянину и другим нет дела до этого. Что то Шульман про это не говорит
ЕМШ - свежий воздух в темном царстве.
30:35 "Пока Росстат еще о чем - то догадывается, в ЦРУ уже рисуют инфографику" )))))
Спасибо! Очень интересная лекция. Хочется знать, к чему мы идём. Очень бы хотелось поделиться своим мнением с Левадой, но их нет нигде!
Какая же крутая лекция, спасибо!
Столько рождено цитат, которые имеют место быть для иллюстрации реальности - 🙏🙏🙏🌟❤
Екатерина Михайловна, продолжаю Вас обожать! Вы похоже на Гаечку из "Чип и Дейл спешат на помощь". Умничка и красавица!
Очень полезный ролик. Всё чётко и по полочкам разложено. Спасибо!!! Очень много информации взяла для применения
Шикарная лекция! Спасибо ☺️
Ноль информации
Лектор блистательна, как всегда.
С 6:55 и на следующую минуту это просто 🤤 какой-то интеллектуальный оргазм у меня случился
.Екатерина, вы восхитительны, муж должно быть абсолют..Респект!!!
Великолепное по пользе видео, спасибо!
Екатерина как всегда на высоте
Шикарная лекция , хотелось бы увидеть все слайды . Мужик с хвостиком раздражает
Так этож Андрей Себрант. Его послушать не менее интересно, чем Екатерину Юрьевну.
У человека была работа держать Екатерину Михайловну во временных рамках и он ее выполнял)
Конечная шикарная и даже научная. Кого там закон она привела: что при падении дохода люди сначала отказываются от удовольствий, а уж потом от еды. Гениально, правда? И что наша молодежь только и может стать продавцом или шофером. Простите, но как вы можете слушать это фуфло! А может это говорит об убогом социальном и технологическом развитии страны в парадигме "международного разделения труда"? И о том, что если не сменить нашу продажную элиту - то другого пути нашим детям не светит? Я так ни хочу. А Шульман сознательно занимается демагогией, объясняя почему мягкий лучше твердого!
Рассмотреть слайды можно по ссылке в описании видео ;)
Как всегда прекрасно. Но так коротко! Требуем полную версию, часа на 3-4 ❤️
"Денег больше платить не пробовали?" =)
Екатерина Михайловна, как всегда не в бровь, а в глаз)))
Ещё:, "Попробуйте кормить своих работников, как Google..." 😊
Смотря кому и за что. Квалифицированным специалистам платят. А маркетологам то за что? Я помню, когда был первый кризис в 2008 году - первые на выход были именно они. Был такой старый советский анекдот: когда в отдел кадров пришел молодой человек, и говорит: я дизайнер. А кадровик отвечает: я вижу, что не Иванов. А что делать то умеете?
@@ГеоргийДмитриев-д3ю все профессии нужны
@@Anapurna743 Это утешает...
Добрый вечер! ✊✊✊✊
Я одно время онлайн наблюдала собрание сотрудников Яндекса и других ИТ в более менее неформальной обстановке, очень много токсичных и неприятных людей (как во многих других менее модных сферах), там сразу в зп надо закладывать расходы на терапевта и рехаб 🤷🏻♀️
@@annapharmakis697 вы только подтверждаете стереотип. рука-лицо
Согласен. Есть огромное количество отзывов ушедших в фриланс или крупные ИТ в других странах. У нас же просто мрак и треш творится
@@annapharmakis697 Конечно другое. По крайней мере никто больше кроме Mail и Яндекс не пытался мне с таким упорством установить свои сервисы без моего согласия. Поэтому вашими продуктами принципиально не пользуюсь. Уж не знаю кто у вас этим занимается, но они точно токсичные люди.
У меня оценочное суждение, и я не Росстат, конечно. Но слухи долетают, что я как минимум не одинока в своем суждении. Вы не расстраивайтесь, у нас более менее везде отношение к людям очень скотское, вы в этом плане не выделяетесь!
@@jollykatie На самом деле IT среда везде достаточно токсичная, а особенно по отношению к женщинам. Но конечно очень громко заявляется, что у нас все условия для вас и посещения психотерапевта 12 раз в год(а вам понадобится гораздо больше посещений, скорей всего).
Спасибо, Екатерина Михайловна, интересно, динамично, познавательно!
какое выступление! легкое, емкое. но короткое, а жаль, Екатерину Михайловну хочется смотреть минимум 2 академических часа!
Великолепно! С огромным удовольствием посмотрел.
По поводу "попробуйте кормить сотрудников" - это правда👍. Я рабочее место без кулера и печенек (и туалета, пардон) даже не рассматриваю. Действует по принципу: не доплатят, так хоть прокормят.
Как хорошо, что я подписан на Екатерину Михайловну, и такую лекцию посмотрел!
Ещё меня удивило , что у этого канала подписчиков стало больше 0,5 миллиона!
Всем Здоровья и Радости!❗😘✋😉
Почему Екатерину Михайловну на публике опять «Катей» называют?? Непорядок!!
Не страшно) Екатерина Михайловна аудиторию с неграмотной деревней прямо в начале сравнила. И ничего, проглотили)
это не признак неуважения, а признание её молодости и современности, в отличие от старорежимных брюзжащих 😜
Господи, ну как же можно такую нудятину рассказывать так захватывающе интересно! Преклоняюсь перед вашим талантом, Екатерина Михайловна!
Ну!!! Слушаю с большим удовольствием.
@@pirinei если бы не ЕШ я бы так и думала, что это редкая нуднота. Политология. А оно вон че.
@@elena_n это социология
Так быстро все заканчивается.....
Спасибо Екатерина!
Великолепное начало. Впрочем, как всегда.
как обычно на одном дыхании, спасибо Екатерина Михайловна
Кто-нибудь, пригласите Екатерину Михайловну прочитать лекцию про технооптимизм в России) так интересно)
Так было же недавно в Манеже в СПб, запись есть
Она об этом не первый год говорит, ютуб вам в помощь (пока не закрыли)!
@@MariaRymarrr да, но всё так кусочно, про судей, например. А питерскую поищу
Всегда полезно ее послушать. У кого скорость восприятия низкая, прокачивайте 😁
Большое спасибо, Екатерина Михайловна!
Как же хороша Екатерина Михайловна! Какова речь и ум! Просто загляденье.)))
Спасибо за лекцию!
Очень приятно слушать таких умных людей как Екатерина Шульман. Подача и ценность информации - замечательны!
Блин очень интересно. Я как работник диджитал сферы (маркетинг), скорее с той, соискательской стороны баррикад, остро ощущаю как за 2 года предлагать стали больше (раньше сеньор был 40-45, сейчас 80-100), что идёт действительно охота на креативных специалистов и рынок страдает от нехватки, работодатель понял как ему необходим smm и прочее после пандемии.
И это не в какой то сытой Мск, это Питер, где, как вы знаете, своя атмосфера.
Блестящий ум! Как же красив умный человек, девушка вы прелесть.
Если человеческое равенство надо навсегда сделать невозможным, если высшие, как мы их называем, хотят сохранить своё место навеки - тогда господствующим душевным состоянием должно быть управляемое безумие.
(1984, Оруэлл)
Мы покупаем, нас покупают, как это часто не совпадает. А вообще слышал, что дети, рождающиеся сейчас, будут пренебрежительно относиться к компаниям, использующим низкоквалифицированный труд, потому что это будет равнозначно рабству. Человек не должен заниматься простой рутинной работой, он способен на большее. Еще про борьбу за внимание слышал, что в будущем людям будут платить за время, которое они куда-либо направляют, тк там и будут генерироваться деньги) интересно, как общество быстро трансформируется в совершенно разные формы.
У Стругацких был профессиональный читател ь поэзии, специализировался по амфибрахию. Правда, инопланетянин😉
@@АнастасияФедосеева-о8п Все мы ино(агенты)планетяне
Я бы не верил в этот оптимистичный бред.Да в теории возможно,а что будет по факту?
Я бы слушала и слушала, как жалко что из за ограничения по времени не получилось рассказать всю презентацию. Екатерина Михайловна, огромное вам спасибо!!! Очень интересно и познавательно!
спасибо за тайм-коды Азамат Бахтыровичу, очень удобно. некоторые такты хочется прослушать несколько раз. Шульман такая классная!💐🌿👌
Спасибо за лекцию. А яндексу позор за подобную площадку и неподготовленность с их то оборотом..
Такая роскошная лекция и такой шикарный костюм - прекрасный подарок на мой день рождения 😄
Спасибо за просвещение
Сочувствую
Как приятно послушать Екатерину Михайловну. На любую из тем очень грамотное и интересное выступление.
Тоска, тоска по тонкому уму и высочайшему профессионализму Екатерины Михайловны,
которых так не хватает в нашем правительстве😣
Там трофейные охотники, лоббисты свалок, человейников и экологических катастроф 🥺
А, простите в чем ее профессионализм? Только в том, что она умеет располагать к себе аудиторию, уж простите, людей не умеющих думать самостоятельно
@@ГеоргийДмитриев-д3ю то есть, степень кандидата политических наук вам ничего о её профессиональных качествах не говорит?
И ещё заказчики убийств, мучители людей...
Ваше правительство..... 🙃
Ну.... Ну. 🌲
Любая тема в устах умного человека интересна. Спасибо большое, Екатерина, за вашу работу
Блин, ну вот зачем её прирывать???? Она же перед людьми выступает и им отвечает, а не перед ведущими((
Как не остановить бегущего бизона, так не остановить поющего Кобзона. Екатерину Шульман сбить с мысли непросто.
Ведущие-тоже люди.
@Муратов Ильфан я понимаю, что есть регламент. Но так демонстративно, когда она доносит свою мысль, наверно не правильно.
@@ДмитрийЛарин-я1у да, тоже очень бросилось в глаза. Некрасиво.
@Муратов Ильфан так зачем вопрос дал задать?
как и всегда прекрасно, понятно и по делу!