ENTREVISTA DE EMPREGO: Por que o RH realiza TESTES durante o Processo Seletivo? 😬
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- Опубліковано 16 вер 2024
- TESTES NO PROCESSO SELETIVO: Por que será que o RH realiza testes no processo seletivo? Essa é uma pergunta que eu recebo com frequência em minhas redes sociais, afinal o mercado de trabalho está mais competitivo e na hora de conseguir um emprego, um novo trabalho, esses testes tiram o sono de qualquer candidato.
Teste psicológico, teste psicométrico, teste comportamental, DISC, redação, raciocinio lógico, provas entre outros são utilizados pelo Recursos Humanos no processo seletivo com o objetivo de avaliar e validar competências (hard skills, soft skills) e comportamento.
Além do currículo, da entrevista de emprego tradicional, são muito importantes e necessários, e os testes são importantes para avaliação dos candidatos na prática.
No vídeo de hoje vamos entender todos os porques do RH em colocar esses testes em prática nos processos seletivos.
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Eu vejo uma grande perda de tempo nesses testes, pois você vai perder muito tempo, vai fazer um vestibular para pegar uma vaga que vai pagar o salário mínimo. E se o currículo não vale de nada, para que enviamos e atualizamos? Para quê existe LinkedIn? Para que vocês nos enrolem e acabem contratando alguém que recebeu indicação? Sério, o pessoal que trabalha com recrutamento tem que rever seus conceitos. Estamos num país pobre com um monte de desempregados, por quê não facilitar e agilizar esse processo? Sei que nossa legislação é um inferno e que um trabalhador sai muito caro para a empresa, mas para isso que existe o departamento de treinamento e desenvolvimento. Vamos investir mais em capacitação de pessoas e menos em processos seletivos intermináveis que não levam a lugar nenhum. Parece até concurso público. Só que sem estabilidade.
Concordo
Concordo plenamente. Mil provas pra ganhar um salário mínimo . Um absurdo
Concordo plenamente
Concordo plenamente e quem acaba sempre passando é quem tá lá de peixada
Pois é, ridículo isso.
Isso é uma humilhação, a empresa exige que você responda umas provas com uns testes absurdos, sendo que o setor que vão te colocar, você não vai pegar uma caneta.
Verdade
Brasil é foda, tu se humilha, treina uma caralhada de coisa, tem que memorizar como falar com o entrevistador, uma par de coisa, pra ganhar menos de um salario minimo, vsf.
Concordo ...
isso q eu nao entendo kk
Concordo viu
Eu acho isso é humilhante pois nem todo mundo tem uma formação e unica coisa que quer é uma oportunidade pois experiência se só vem na prática todo mundo tem capacidade de aprender o que custa da uma oportunidade
Eu fiz uma vez , passei nas provas, nos exames, na entrevista, no psicotécnico tudo em um só dia , no final me colocaram em uma função que era pra pegar peso de 250kg com horário de trabalho exorbitante , pra ganhar um salário mínimo . Lembrando que tenho curso superior , e pós graduação, e não escolhi a função , foram eles que escolheram , nada haver com meus trabalhos anteriores. Resultado no primeiro dia de trabalho pedi demissão , era trabalho escravo . A verdade é que estão exigindo muito sem nada a oferecer , estão querendo apenas explorar mão de obra escrava .
Deus me livre, se você tem tudo isso merecia bem mais. Ter dignidade. Eu por exemplo, se fosse procurar emprego, poderia ser de serviços gerais, gari, essas coisas que não era para exigir demais. Eu que não tenho "aquele estudo ", eu mereço esse serviços que eu falei
Né, triste isso , prefiro ficar desempregado do que trabalhar em empressa assim
Absurdo ! Tambem não ficaria, e pq não preciso? Claro que preciso e muito mais não me sujeito a certas situaçoes
Disse tudo, principalmente após reforma trabalhista.
@@elianemarquesrocha1006 não mudou nada ALMENTOU o número de emprego
Acho que os testes são interessantes e podem melhorar o raciocínio lógico, o que me preocupa é que processos ou filtros de RH podem eliminar ótimos candidatos (já aprovado pela chefe do departamento) só porque eles não são bons ou não estão acostumados com esse tipo de teste (testes que podem ser treinados) ou seja no final o que está sendo medido? Medimos se o candidato pensa rápido se o que falta é um triangulo preto, certo mas e aí? Isso realmente mede o potencial de alguém? Einstein não ia bem na escola, portanto ele não era realmente apto a um cargo? As vezes sinto que é como medir se um candidato a médico é bom o bastante em xadrez pra trabalhar no hospital
Concordo contigo!!!!!
As vezes os testes. Está inlógico....
Tem coisas que não tem nada ver....
Na Polícia faz tantos testes como para trabalhar na area de segurança.... E o camarada as vezes se mata .... Ou quando isso não acontece mata os colegas ... E o que eles reprovaou no teste segue desempregado e é um baita de um profissional de vida Helibada ..... Isso é muito contraditório.... Tem a ver muito .... Fui com a cara dele ou não fui com caa dele e ponto final.
Já aconteceu comigo, meu curriculo era todo pra vaga, experiencia profissional, fiz entrevista com o gestor que gostou de mim, e qndo fui fazer esse raio desse teste reprovei
Exagero por parte das empresas. O teste pode até ser feito, mas deve ser complementar. O currículo é que deve ser levado em consideração. Já vi muitos exageros por parte das empresas no processo seletivo. É muita humilhação para o candidato que já está passando dificuldade em encontrar um emprego. Devia haver uma multa para empresas que são abusivas no processo seletivo
Adriana, estou participando de um processo seletivo e cheguei a fase final onde haverá um teste psicotécnico. Quero muito lhe agradecer, eu não teria conseguido sem seus vídeos, vi muitos, estudei muito e valeu muito a pena. Você é incrível. Parabéns e beijão!
É ruim quando tem que fazer redação e matemática porque sou péssima em matemática kk
Eu tbm muie
Duas ksksks
Vixi mas um pessimo de matematica
Aqui na cidade de Joinville as empresas privadas estão semelhante a concurssos públicos. Você precisa fazer vários testes de conhecimentos gerais (Português, interpretação de texto, linguas estrangeira, matemática, raciocínio logico) depois testes fisicos. Dentro da empresa você precisa fazer alguns testes referente a vaga que se encaixa e por último uma entrevista com o gerente especifico. Depois disso te mandam pra fila de espera por alguns meses. Se não liberar alguma vaga, tem que fazer tudo de volta.🤪🤦♂️😎
Verdade, o Brasil tá lotado de gente nascendo mais, o funil tá se afunilando. Daqui a um tempo pra ser gari terá eue ter curso superiir3😐
Aqui no RJ também. Tem função que a pessoa não vai pegar uma caneta e tem que fazer um teste absurdo de rlm.
@Maria clara Borges Não desista, não era pra ser,o melhor ainda está por vir,tenho certeza, torço pela sua vitória,tamo junto!
E foda ter todas essas exigências no final não conseguir o emprego
@@felipemenezessilva2214 O concurso pelo menos o concurso, se vc passar tá lá dentro kdkdkdkkdsk
Tenho um processo seletivo amanhã e não sei nada de material 😵 a redação acho que vou até Sair bem
a penúltima que fiz foi super cansativo! Já não estava conseguindo raciocinar de tantos testes que tinha e o jeito da psicólogo me deixava mais nervosa ainda e só eram 2 candidatas pra vaga...Já hoje fiz uma entrevista que foi super tranquila , a psicóloga ajudou bastante com ótimas palavras motivacionais , sorrisos, e estávamos em mais de 10 pessoas
Eu fico apertando no "like" na esperança de aparecer um coraçãozinho falando "amei". Rsrs
Eu mando o coração ❤️
São muitas exigência e poucos oportunidades oferecidas . Fala Sério! Fui fazer uma entrevista para trabalhar como vendedora em uma loja de calçados só faltou me perguntarem se já fui na lua, gente pelo amor, assim as pessoas não têm oportunidades para aprenderem e detalhe sempre trabalhei com vendas, sempre tive trabalhos em contato voltados, direto ao público, tenho boa comunicação, sou desenrolada e por fim não consegui a vaga.
A verdade ajudou mas ajudou um pouco achei que você ia passar alguns exercícios quepara a gente ter uma real noção de como fazer
Mais um vídeo ótimo Adriana, esses links ajudam muito.
Boas férias! Um abraço
Tô aqui esperando para fazer a prova do processo seletivo 😂❤ que Deus me abençoe, amém
Deu certo man??
Os mais variados tipos de testes são escolhidos dependendo das exigências e do perfil da vaga. Logo, são aplicados nos processos seletivos com o intuito de extrair o máximo as competências dos candidatos para então, serem avaliados.
Já os testes psicológicos, acredito que apenas um profissional da área pode aplicá-los. Pois é um profissional que tem conhecimentos científicos da psicologia organizacional.
Muito bom essas dicas eu quase entrei numa grande empresa aqui na cidade fiz três etapas de entrevista e testes infelizmente ainda não deu,mas creio um dia vou trabalhar lá.
Você conseguiu agora?
E agora?
Participei de um processo seletivo para empresa multinacional, passei na entrevista e uma dinâmica que a meu ver eu reprovaria, pois bem eu passei, mais reprovei no exame médico, era uma vaga operacional, que triste né passar em tudo e reprovar nos exames 😢
Oque deu no seu exame pra reprovar?
@@dropinhomotoboy6113 uso de substâncias ilícitas
Acho esses testes desnecessário para alguns. Tenho uns amigos que moram em uma zona rural próximo de onde moro. E alguns deles foram fazer os testes de uma empresa multinacional próximo de onde eles moram, resultado não passaram. Acho que deve ser porque eles moram na zona rural. Depois eles foram fazer só uma entrevista em uma fábrica de biscoito que estava iniciando na cidade. Estavam só fazendo entrevistas sem testes e passaram. Hoje esses rapazes são considerados os melhores funcionários da empresa,e 2 deles ja são encarregados. Por isso que acho desnecessários testes para alguns.🤦
Acho os testes interessantes, mas atualmente as empresas não saem do automático na hora da entrevista, ou seja, sempre as mesmas perguntas. 🤭
Curioso que para os cargos públicos mais importantes do Brasil, cargos que regem o destino da nação, como ministros do STF, presidente, deputados, senadores e afins, não exigem nada e muitos são por QI político mesmo, absurdo. E tem gente que ainda se ofende com as palavras do estadisra francês, General Charles De Gaulle.
Aqui na cidade aonde eu moro é mais fácil passar no Enem do q nas provas q as empresas passam e sao pra vagas simples. Ai chega la tem prova de português, matemática, história e redação. Algumas ate coloca questões sobre religião e dps q vc passar tudo isso ai vem mais provas sobre conhecimento da vaga q vc esta se candidatando . Dps tem q fazer um mini teatro pra vê se vc se enquadra.
Tudo isso pra umas simples vagas
Isso è verdade, além de querer saber até o dia da nossa morte
Meu Deus vou fazer um processo seletivo amanhã, disse que vai ser uma prova estou nervosa 😭
Co seguiu??? tomara que sim. Fala como foi.
e ai?
@@braazik quem acabou ficando com a vaga foi um rapaz que por coincidência a mãe dele é muito conhecida na empresa.
@@Nataniellelariss4 que pena;-;
@@Nataniellelariss4 "Coincidência" né, sei.
Fiz duas entrevistas e uma empresa teve o teste e a outra ñ foi mas na conversa e passei nos dois usei suas dicas e agora tem duas empresas me esperando agradeco demais vc ....
Na minha opinião tem empresa que exige muita coisa do candidato para ser contratado e na hora da demissão é um fracasso principalmente as empresas de segurança privada.
Na real, as empresas de hj querem é um robô, que saiba tudo de tudo, que seja um gênio em conhecimentos...e pra ganhar um salário mínimo..muita exigência pra pouco dinheiro..eu hein..
Nossa pena que só assisti seu vídeo agora, fui reprovada num teste de comportamento, fiquei surpresa pq o teste me revelou que posso agir sob impulso emocional, novidade para mim, já que nunca falo o que penso em nenhuma ocasião a menos depois de reflexão, e se valer a pena. Até perco time as vezes do feedback. Mas entendi que o teste não revela o comportamento do candidado, já entendi que algumas das opções que escolhi como audaz e perspicaz tem características de agir de forma imediata, rápida e também que se ARRISCA, hahahahaha e me ferrou e revolu que sou impulsiva. Acredito que o teste tenha um algoritmo bastante conservador tbm. Enfim, ...
Já tem empresas que reprovam candidatos que não tem agilidade , eu fui reprovada porque não gosto de correr risco .
Já passei por cada teste ridículo de emprego, incluindo o Escravos de Jó. Agora fiquei sabendo que existe um teste chamado Xícara de Café. Enfim, muitos testes acabam estressando mais ainda o candidato do que ajudando. E na maioria das vezes é cobrado do candidato uma virtude a qual seu entrevistador não tem.
Xícara de café 🤣
Explicou tudo Adriana e tirou minhas dúvidas obrigada 💋💋💋💋desde São Carlos SP!
Perdão, mas esses testes não querem dizer nada. Posso muito bem mentir nas respostas. É fálivel. Infelizmente, muitos bons profissionais são "eliminados" do Mercado de Trabalho por causa desses testes modernos (certificados ou não) e conheço muitos. Prefiro o modelo "à moda antiga", com entrevistas olho a olho. Muita gente já é eliminada direto com esses testes esdrúxulos e repetitivos. Tenho ranço desses processos novos de seleção de hoje em dia. Sei que são muitos candidatos mas não acredito que existem poucos profissionais de RH para dar conta. Penso ser comodismo das empresas e consultorias de emprego que cresceu muito nós últimos anos... Falta de respeito com o candidato que já sofre com o demseprego e ainda tem que passar por essas humilhações desses testes. Essa é minha opinião.
Verdade mesmo! Fiz uma entrevista que alem de teste de raciocinio tinha problemas matematicos de porcentagens aff ô meu Pai!!!
obrigada pelas dicas ; ja estou recolocada , seus vídeos me ajudaram muito.
Eu tenho uma entrevista hoje e não sei de nada,e a Adriana está me ajudando muitooo
Eu participei de uma seleção para trabalhar como operador de caixa .Chegando lá a recrutadora pediu pra falamos um pouco sobre nois e depois fizemos um teste de português,matemática,conhecimento geral e teste comportamental qual atitude iríamos tomar em determinada situação. Os aprovados vão para a segunda etapa que é entrevista com a gerente do caixa central. Eu estou aguardando e fazendo de tudo para melhora a minha ansiedade
Deu tudo certo Roberta? Deve ser muita dor de cabeça isso...
Vou fazer um teste sábado, como foram as questões de matemática?
@@luciananascimento9381 como foi o seu teste?
Quais assuntos cair na prova de matemática?
@@wanessaalmeida7432 você fez?
Olá,
Gostaria de esclarecer uma dúvida:
Por que mães com filhos pequenos tem tanta dificuldade de recolocação??
Infelizmente as empresas entendem que esses profissionais possuem menor disponibilidade e dedicação para a empresa e tendem a preferir profissionais que sejam solteiros/sem filhos/homens!
Pensa no seguinte, seu filho passou mal e no mesmo momento a empresa precisa de você.
O que você faria se não tiver ninguém pra ficar com o seus filho?
estou pra fazer um teste pra tentar entrar mas acho injusto pq já participei de um e eles não colocaram questões sobre o que estudo no curso, se é estágio deveriam ser questões relacionadas ao que vou exercer na empresa. pq provas de conhecimentos gerais e etc já tenho no curso.
O que eu acho uma piada é depois de vários testes, entrevistas e isso e aquilo e só falar do salário no fim do processo.
Estou em um processo seletivo para uma única vaga. Fiz Mindsight, dps fui chamada para DG e lá, além da apresentação fizemos redação . Agora falta a entrevista com o Gestor e o CEPA - não faço ideia do que seja, mas sei que será mais um teste.
Muita frescura , tem pessoas que vão bem , mas quando começam a trabalhar desistem na primeira semana .
Amanhã irei fazer uma prova técnica na empresa dos meus sonhos! To super ansiosa, porém bem confiante.
Nem fique anciosa… E nem ame muito uma empresa só pelo “nome”, vai como a empresa te trata lá dentro, ás vezes chegando lá nem é isso tudo… Ou ás vezes o ruim era o “ Bom”, enfim não criar expectativas.
Fiz um hoje como operador de telemarketing e fui reprovada.
larah.aryadnna Larah Britto alma viva?
Oi Como era o teste? Vou fazer um da vikstar.
Verdade Linda, é isso mesmo você é fera, fala somente a verdade e é bem objetiva. 😍👍🤗🤗🤗🤗
👏👏👏
A grande verdade é se não houver esses testes humilhantes os recrutadores e psicologos ficam sem emprego....um psicologo me disse isso...
Alias psicologos e medico do trabalho não são amigos nossos no trabalho. 🎉
Acho um pouco sem noção esses testes e provas, eu fiz uma entrevista que me passaram o teste e depois a entrevista pessoal, mas no dia eu fiquei tão nervosa que mesmo eu sabendo das respostas eu errei pq me deu branco. Essas provas só servem para atrapalhar.
Qual a vaga?? E qual assunto caiu amiga?
Esses testes não servem pra nada as vezes você passa em todos e vem um cara que amigo de alguém lá dentro vai passar tem que ter alguém que indique essa e verdade
Participei de um processo seletivo e acabei errando uma questão por conta do nervosismo. (Primeira entrevista de emprego na VIDA) como não queria rasurar a prova, deixei a alternativa errada msm. Posso me considerar eliminada do processo seletivo? 😢😂
Você passou?
Passou?
@@vitoriamoura893 Passei sim, meu contrato de jovem aprendiz não acabou, porém eles já me efetivaram. 🙌🙏
É só ter fé que é sucessoooo.
@@gyselleyamaguchi5724 quais os tipos de perguntas na prova de matemática?
@@fantasmaff8980 Na minha prova caiu porcentagem, PA e Raciocínio lógico.
Passei na entrevista, mas fiquei na prova. Quando isso acontece, a pessoa fica com tanto medo.😔
Como foi a prova??
Gnt de todos os processos seletivos que fiz até agora não consegui passar em um, eu passei em um que cheguei a trabalhar e em outra que reprovei nas entrevistas. Esses testes são uns sacos.
Qual teste tem mais relevância para uma vaga no DEPARTAMENTO PESSOAL, conhecimentos na área (legislação processos) ou o teste de excel?
Um saco esses testes
Falhei na minha missão.
Trabalhei. Cinco dias. Em. Uma. Academia. De. Recepcionista. ..e. Fui. Dispensada. Sem. Receber. Nada. . isso. Está. Certo
Adriana acho que cometi um erro na entrevista. Eu fui fazer uma entrevista hj e fui bem, só que a recrutadora me perguntou qual era meu ponto fraco e eu respondi que era um pouco impaciente, precisava melhorar isso. Mas só quando cheguei em casa me dei conta que eu não devia ter falado isso.
Será que isso pode ter me prejudicado?, já que vou trabalhar em um mercado.
Não, falei isso em uma entrevista e passei nela.
Acredito que temos que ser sinceros , ninguém é perfeito.
E também não só temos pontos fracos, mas também fortes.
E aí , Diego?
Vc teve retorno nessa sua entrevista?
Olá tudo bem? seus conteúdos são de mais, parabéns! Uma dúvida quando vc se candidata para uma vaga que está no site da empresa e faz os testes e a empresa não entra em contato, mais por acaso um conhecido seu passou no teste da mesma empresa e obteve o emprego do mesmo jeito que vc está tentando fazer! Como lidar com essa situação da empresa ?
O RH me chamou hoje de última hora para uma entrevista, disse que não dava e realmente hoje não dava ela visualizou e não respondeu... Será que já me descartou ?
Não vai e não queira nem saber… Eles que dão um jeito de marcar com antecedência.
sim e Pra quem n Sb lê Cm vsi Responder as Provas??Fica Ruim ate Pra Mts gente que n Sb Lê
Fiz uma entrevista recente na qual a entrevista ela n falou nenhum beneficio da empresa, que so saberá dos benefícios quando for efetivado.
Porque isso ocorre
A empresa não quer que você foque nisso, isso é bobagem para ela....rsrs
@@Siriricooentend, mas ela a agencia de recrutador deveria informar, sim !
Pois os benefícios é um complemento do salario.
@@leandrobarbosa385 com certeza!!
Porque eles não tem respeito, simples assim
@@tamaramachado5069Exatamente!
o engraçado que fazem o mesmo teste com pessoas pra vagas diferentes , não vejo o raciocionio logico nisso.
Fui convocado para etapa da avaliação prática no Sesc. A vaga e de atendente de copa e cozinha. Nesse caso gostaria de saber como seria a prova
Me desculpa um zilhão de teste pra quanto estiver na vaga não usar nem a metade dos q foi usado no teste
Fiz um processo seletivo hoge deus queira que de certo
Bom dia... pessoal fiz uma entrevista tem quase um mês já fiz a provinha a redação.... Me fez mas alguma pergunta...aí passei pelo gerente da área aonde ia ou vou não sei. Mas ela não falou se eu passei ou não na entrevista..... só falou pra mim ficar atenta no telefone...será que passei ..e vão me chamar..
e ai o que aconteceu??
Não me chamaram
eu fiz uma prova hj e me chamaram para eu ir para empresa durante 4 dias, o que vai acontecer?? socoroooo
O que aconteceu?
@@marcossouza5757 eu passei ksksksk,já trabalhei Lá e depois me demiti 😂😂😂 caramba... 😬😬
@@emiliimaura9386 explica melhor aí! Pq vc se demitiu? Como foi o a entrevista?
Olá tudo bem!!! Teste comportamental PI é eliminatória?
Acho perda de tempo isso também...
Fiz uma entrevista semana passada e tava tão nervosa que a pergunta mais simples eu errei. Será que isso me prejudicará?
Como foi?
Os testes reprovam o candidato ?
Fiz uma vez o teste RHight e não passei
Eu gostaria mt de saber o que significa no teste n/a, genteee
Porque eu Errado prova da empresa De Matemática De Menos de vezes não Consigo Concluir a prova Sempre erro a prova
Quais os assuntos de matemática?
Eu queria saber o que vai tipo de matéria matemática esses trem
gente a segunda fase de uma entrevista de emprego oque acontece?
É melhor ter um bom diploma tipo USP ou boa experiência de emprego e faculdade ruim tipo Unip
Lord Witty A faculdade unip é ruim?
Ontem Eu fiz uma prova de logica e a outra de matemática mais assim elas sao validas não somente para conhecimentos ou pra entrar na empresa tambem??
Quais era os assuntos de matemáticas?
No meu caso teve teste de matemática 🤦🏻♀️
Credooo 💔
Foi difícil???
aí meu deus odeio matemática 😢😢
fala o que caiu aí
Fala como foi?
Para mim isso não tem nada há ver
Boa tarde, Adriana! Bem, estou fazendo o meu primeiro currículo e estou com uma certa dúvida... Já fui revendedor da Eudora, isso da pra se encaixar no currículo? Se sim, em qual parte?
Acrescenta na parte
Experiência profissional
É obrigatório fazer testes em recursos humanos na entrevista ?
Se for protocolo da empresa é sim, algumas empresas são privadas e elas escolhem como fazer o processo seletivo.
Cadê o link
Está na descrição do vídeo é só clicar nesta certinha para baixo vai aparecer pra vc eu abri tem vários links lá ok !
@@vailtongoncalvesdossantos55183:14
@@vailtongoncalvesdossantos55182:04 2:05
3:14 3:14
???
Adriana, para estagiários esses testes são mais simples?
foram mais simples? como foi?
Hoje em dia, só arruma emprego quem tem padrinho, e não perco meu tempo para ficar entregando currículo para no final das contas jogar fora 👍🏻