Елена, пожалуйста поподробнее про рабочий период отпуска, который женщина берет перед отпуском по БР, у следующего очередного отпуска какой будет рабочий период? Когда она выйдет из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо
Елена, здравствуйте еще раз. Ухожу в отпуск по беременности и родам. Остался неиспользованный отпуск 37 к.д. 30-основной, 7-дополнит. Я муниципальный служащий. Знаю, что компенсация по закону за неиспользованный отпуск не положена. Но читаю в некоторых комментариях, что все-таки компенсация возможна, если работодатель согласится. Хотела взять отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, перед отпуском по уходу. Но прочитала, что это не выгодно, так как отпуск по уходу до полутора лет сократится на время взятого основного и доп неиспольз отпуска. В моем случае на 37 дней. Все таки, может ли работодатель мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо Вам. Смотрю все Ваши выпуски. Очень помогает в работе!!!
ДОбрый день! Заменить компенсацией можно часть отпуска, превышающую 28 дней, но только после отпуска по беременности и родам, так как беременным заменять отпуск деньгами нельзя. Полностью 37 дней отпуска заменить денежной компенсацией нельзя.
Здраствуйте подскажите пожалуйста я сижу по уходу до 1,5 лет нам на сегодня 1,2 могу ли я продлить заявление в свободной форме до 3 лет? как грамотно его написать для работодателя и какии документы надо преложить что бы отправить заказным письмом на юр адрес???(Ирина Краснодар)спасибо за ваш труд❤
Добрый день! По тексу - прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 00.00.0000 по 00.00.0000. Приложить копию свидетельства о рождении и справку от второго родителя о том, что он пособие не получает и отпуск не использует
@@ponomarela второго родителя нет прочерк в этом случае как? Мы родились 13 марта 2020 года. Заявление писала до полутора лет как расчитать ? Не грамотная помогите(Ирина Краснодар)❤
Спасибо большое за видео!!! Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в отпуске по БИР, отправить бухгалтерии справку о постановке на учёт до 12 недель курьером или почтой? С больничным мне её не дали, сама я не попросила, когда забирали больничный, на работе при оформлении отпуска по БИР тоже её сразу не спросили. Через неделю попросили привезти лично. (Именно настаивают, чтобы я сама привезла) Могу я отказать и прислать её? Спасибо!🙏
Здравствуйте, Елена. Скажите пожалуйста, если женщина не взяла едегодный отпуск за период отпуска по беременнрсти и родам ни до листка нетрудрспособности, ни после. Сохраняется ли этот отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
Добрый день. Работаю по срочном договору(девушка в декретном отпуске до июля 2022 года. Будет 3 года) я забеременела. 30 недель будет в июле 2021 года. Мне получаются выплатят только больничный по родам, а ежемесячные выплаты первые 1.5 года не будут?
Елена, здравствуйте. Мне скоро в отпуск по бер и родам. Но у меня еще целый не отгуленный отпуск. Могу я сначала взять 140 дней по беременности и родам, затем взять не отгуленный отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте Елена! Спасибо вам за помощь! Могли бы вы помочь в следующем вопросе. Произошло наложение очередного отпуска и отпуска по Б и Р. Сотрудник просит продлить (не перенести) эти дни после окончания отпуска по Б и Р. Бухгалтерия предлагает, чтобы сотрудник написал заявление о предоставление отпуска по Б и Р после окончания очер. отпуска, но тогда она потеряет дни. Вместо 140 у неё будет 135. Подскажите как быть?
Спасибо за видео. Подскажите, пожалуйста, если 30 недель приходится на 7 января (праздничный выходной день), врач мне предлагает оформить больничный с 3 января. Нормально ли это? Второй вопрос - если я напишу заявление на отпуск по беременности и родам так же с 3/7 января, не факт, что его вовремя успеют провести во время новогодних каникул. В таком случае, есть ли какие-то обязательства у работодателя и ФСС по срокам обращения за выплатой? Через какое время я могу рассчитывать на получение пособия?
Добрый день! ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязывает работодателя рассчитать пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Работодатель в любом случае обязан эти сроки соблюдать.
Благодарю вас! Так четко обьяснили 🌹
Класс!!! Как же я рада что нашла ваш канал!!!
Спасибо)
Спасибо за видео, расскажите, пожалуйста, подробнее про отпуск по уходу за ребенком
Поддерживаю, интересно было бы послушать!
ДОбрый день! Сделаю видео, следите за ближайшими выпусками))
Елена, пожалуйста поподробнее про рабочий период отпуска, который женщина берет перед отпуском по БР, у следующего очередного отпуска какой будет рабочий период? Когда она выйдет из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо
Добрый день! Поскольку отпуск по БиР входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, то он рабочий период не меняет
Как считают средний заработок? Почему суммы в 2НДФЛ и сумма расчёта в ФСС разные?
Елена, здравствуйте еще раз. Ухожу в отпуск по беременности и родам. Остался неиспользованный отпуск 37 к.д. 30-основной, 7-дополнит. Я муниципальный служащий. Знаю, что компенсация по закону за неиспользованный отпуск не положена. Но читаю в некоторых комментариях, что все-таки компенсация возможна, если работодатель согласится. Хотела взять отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, перед отпуском по уходу. Но прочитала, что это не выгодно, так как отпуск по уходу до полутора лет сократится на время взятого основного и доп неиспольз отпуска. В моем случае на 37 дней. Все таки, может ли работодатель мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо Вам. Смотрю все Ваши выпуски. Очень помогает в работе!!!
ДОбрый день! Заменить компенсацией можно часть отпуска, превышающую 28 дней, но только после отпуска по беременности и родам, так как беременным заменять отпуск деньгами нельзя. Полностью 37 дней отпуска заменить денежной компенсацией нельзя.
Здраствуйте подскажите пожалуйста я сижу по уходу до 1,5 лет нам на сегодня 1,2 могу ли я продлить заявление в свободной форме до 3 лет? как грамотно его написать для работодателя и какии документы надо преложить что бы отправить заказным письмом на юр адрес???(Ирина Краснодар)спасибо за ваш труд❤
Добрый день! По тексу - прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 00.00.0000 по 00.00.0000. Приложить копию свидетельства о рождении и справку от второго родителя о том, что он пособие не получает и отпуск не использует
@@ponomarela второго родителя нет прочерк в этом случае как? Мы родились 13 марта 2020 года. Заявление писала до полутора лет как расчитать ? Не грамотная помогите(Ирина Краснодар)❤
Спасибо большое за видео!!!
Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в отпуске по БИР, отправить бухгалтерии справку о постановке на учёт до 12 недель курьером или почтой? С больничным мне её не дали, сама я не попросила, когда забирали больничный, на работе при оформлении отпуска по БИР тоже её сразу не спросили. Через неделю попросили привезти лично. (Именно настаивают, чтобы я сама привезла) Могу я отказать и прислать её?
Спасибо!🙏
Добрый день! Можете отправить курьером или почтой. Нет обязанности работника лично привозить документы))
Здравствуйте, Елена. Скажите пожалуйста, если женщина не взяла едегодный отпуск за период отпуска по беременнрсти и родам ни до листка нетрудрспособности, ни после. Сохраняется ли этот отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
ДОбрый день! да
@@ponomarela спасибо, огромное Вам за Ваш труд.
Скажите, пожалуйста, больничный по беремености и родам идет в стаж по расчету отпуска?
Добрый день! да
@@ponomarela То есть, на больничный по беременности и родам полагается отпуск, если приблизительно он длится 5 месяцев, то положено 12 дней?
Скажите пожалуйста, даёт ли отпуск по беременности и родам право пропуска занятий в университете на весь период отпуска?
Добрый день! Это основание для оформление академического отпуска
💐
Добрый день. Работаю по срочном договору(девушка в декретном отпуске до июля 2022 года. Будет 3 года) я забеременела. 30 недель будет в июле 2021 года. Мне получаются выплатят только больничный по родам, а ежемесячные выплаты первые 1.5 года не будут?
Добрый день! При совпадения периодов пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком нужно выбрать одно пособие.
Здравствуйте вот у меня были роды они были немного сложными, ПИОВ разрыв шейки матки 1 см считается осложнёнными родами? Мне оплатят те 16 дней?
Добрый день! В случае осложненных родов больничный оформляет роддом. Если вам выдали такой больничный, то его оплатят
Елена, здравствуйте. Мне скоро в отпуск по бер и родам. Но у меня еще целый не отгуленный отпуск. Могу я сначала взять 140 дней по беременности и родам, затем взять не отгуленный отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день! да
@@ponomarela спасибо большое
Здравствуйте Елена!
Спасибо вам за помощь!
Могли бы вы помочь в следующем вопросе. Произошло наложение очередного отпуска и отпуска по Б и Р. Сотрудник просит продлить (не перенести) эти дни после окончания отпуска по Б и Р. Бухгалтерия предлагает, чтобы сотрудник написал заявление о предоставление отпуска по Б и Р после окончания очер. отпуска, но тогда она потеряет дни. Вместо 140 у неё будет 135.
Подскажите как быть?
Добрый день! Предоставить отпуск по БиР (140 дней), остаток ежегодного отпуска предоставить после отпуска по БиР
Спасибо большое за разъяснения!
Здравствуйте! Я ИП и одновременно работаю в качестве наемного работника. Полагается ли мне пособие в отпуске по БИР?
Если есть трудовой договор, то полагается
👍👏
Спасибо за видео. Подскажите, пожалуйста, если 30 недель приходится на 7 января (праздничный выходной день), врач мне предлагает оформить больничный с 3 января. Нормально ли это? Второй вопрос - если я напишу заявление на отпуск по беременности и родам так же с 3/7 января, не факт, что его вовремя успеют провести во время новогодних каникул. В таком случае, есть ли какие-то обязательства у работодателя и ФСС по срокам обращения за выплатой? Через какое время я могу рассчитывать на получение пособия?
Добрый день! ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязывает работодателя рассчитать пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Работодатель в любом случае обязан эти сроки соблюдать.
👍👍👍