Оформление и продление отпуска по беременности и родам - Елена А. Пономарева

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 гру 2024

КОМЕНТАРІ •

  • @СалтанатРахимжанова-ъ7п

    Благодарю вас! Так четко обьяснили 🌹

  • @Vladgamesandtuning
    @Vladgamesandtuning 4 роки тому

    Класс!!! Как же я рада что нашла ваш канал!!!

  • @user-ls5bj1et6s
    @user-ls5bj1et6s 4 роки тому +4

    Спасибо за видео, расскажите, пожалуйста, подробнее про отпуск по уходу за ребенком

    • @miss-jw1wu
      @miss-jw1wu 4 роки тому

      Поддерживаю, интересно было бы послушать!

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      ДОбрый день! Сделаю видео, следите за ближайшими выпусками))

  • @ОльгаОля-д7ф
    @ОльгаОля-д7ф 9 місяців тому

    Как считают средний заработок? Почему суммы в 2НДФЛ и сумма расчёта в ФСС разные?

  • @СветланаПермякова-к5э

    Елена, пожалуйста поподробнее про рабочий период отпуска, который женщина берет перед отпуском по БР, у следующего очередного отпуска какой будет рабочий период? Когда она выйдет из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      Добрый день! Поскольку отпуск по БиР входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, то он рабочий период не меняет

  • @АннаЗ-е6д
    @АннаЗ-е6д 3 роки тому

    Спасибо большое за видео!!!
    Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в отпуске по БИР, отправить бухгалтерии справку о постановке на учёт до 12 недель курьером или почтой? С больничным мне её не дали, сама я не попросила, когда забирали больничный, на работе при оформлении отпуска по БИР тоже её сразу не спросили. Через неделю попросили привезти лично. (Именно настаивают, чтобы я сама привезла) Могу я отказать и прислать её?
    Спасибо!🙏

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому

      Добрый день! Можете отправить курьером или почтой. Нет обязанности работника лично привозить документы))

  • @alexsandr8169
    @alexsandr8169 3 роки тому +1

    Здраствуйте подскажите пожалуйста я сижу по уходу до 1,5 лет нам на сегодня 1,2 могу ли я продлить заявление в свободной форме до 3 лет? как грамотно его написать для работодателя и какии документы надо преложить что бы отправить заказным письмом на юр адрес???(Ирина Краснодар)спасибо за ваш труд❤

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому +1

      Добрый день! По тексу - прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 00.00.0000 по 00.00.0000. Приложить копию свидетельства о рождении и справку от второго родителя о том, что он пособие не получает и отпуск не использует

    • @alexsandr8169
      @alexsandr8169 3 роки тому +1

      @@ponomarela второго родителя нет прочерк в этом случае как? Мы родились 13 марта 2020 года. Заявление писала до полутора лет как расчитать ? Не грамотная помогите(Ирина Краснодар)❤

  • @IrinaPro_viazanie
    @IrinaPro_viazanie 4 роки тому

    Здравствуйте, Елена. Скажите пожалуйста, если женщина не взяла едегодный отпуск за период отпуска по беременнрсти и родам ни до листка нетрудрспособности, ни после. Сохраняется ли этот отпуск после отпуска по уходу за ребенком.

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      ДОбрый день! да

    • @IrinaPro_viazanie
      @IrinaPro_viazanie 4 роки тому

      @@ponomarela спасибо, огромное Вам за Ваш труд.

  • @мирзоАбдурахмонов-б1ф

    Здравствуйте вот у меня были роды они были немного сложными, ПИОВ разрыв шейки матки 1 см считается осложнёнными родами? Мне оплатят те 16 дней?

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      Добрый день! В случае осложненных родов больничный оформляет роддом. Если вам выдали такой больничный, то его оплатят

  • @gomz69
    @gomz69 3 роки тому

    Скажите, пожалуйста, больничный по беремености и родам идет в стаж по расчету отпуска?

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому

      Добрый день! да

    • @gomz69
      @gomz69 3 роки тому

      @@ponomarela То есть, на больничный по беременности и родам полагается отпуск, если приблизительно он длится 5 месяцев, то положено 12 дней?

  • @lolitagilyazitdinova8937
    @lolitagilyazitdinova8937 3 роки тому

    Скажите пожалуйста, даёт ли отпуск по беременности и родам право пропуска занятий в университете на весь период отпуска?

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому

      Добрый день! Это основание для оформление академического отпуска

  • @ОлесяЧернова-я6я
    @ОлесяЧернова-я6я 4 роки тому

    Елена, здравствуйте еще раз. Ухожу в отпуск по беременности и родам. Остался неиспользованный отпуск 37 к.д. 30-основной, 7-дополнит. Я муниципальный служащий. Знаю, что компенсация по закону за неиспользованный отпуск не положена. Но читаю в некоторых комментариях, что все-таки компенсация возможна, если работодатель согласится. Хотела взять отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, перед отпуском по уходу. Но прочитала, что это не выгодно, так как отпуск по уходу до полутора лет сократится на время взятого основного и доп неиспольз отпуска. В моем случае на 37 дней. Все таки, может ли работодатель мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо Вам. Смотрю все Ваши выпуски. Очень помогает в работе!!!

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      ДОбрый день! Заменить компенсацией можно часть отпуска, превышающую 28 дней, но только после отпуска по беременности и родам, так как беременным заменять отпуск деньгами нельзя. Полностью 37 дней отпуска заменить денежной компенсацией нельзя.

  • @Любовь-и9б3и
    @Любовь-и9б3и 3 роки тому

    Добрый день. Работаю по срочном договору(девушка в декретном отпуске до июля 2022 года. Будет 3 года) я забеременела. 30 недель будет в июле 2021 года. Мне получаются выплатят только больничный по родам, а ежемесячные выплаты первые 1.5 года не будут?

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому

      Добрый день! При совпадения периодов пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком нужно выбрать одно пособие.

  • @НатальяКулькова-н9е

    Здравствуйте Елена!
    Спасибо вам за помощь!
    Могли бы вы помочь в следующем вопросе. Произошло наложение очередного отпуска и отпуска по Б и Р. Сотрудник просит продлить (не перенести) эти дни после окончания отпуска по Б и Р. Бухгалтерия предлагает, чтобы сотрудник написал заявление о предоставление отпуска по Б и Р после окончания очер. отпуска, но тогда она потеряет дни. Вместо 140 у неё будет 135.
    Подскажите как быть?

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому +1

      Добрый день! Предоставить отпуск по БиР (140 дней), остаток ежегодного отпуска предоставить после отпуска по БиР

    • @НатальяКулькова-н9е
      @НатальяКулькова-н9е 4 роки тому

      Спасибо большое за разъяснения!

  • @anastasiaaliaeva8045
    @anastasiaaliaeva8045 3 роки тому

    Здравствуйте! Я ИП и одновременно работаю в качестве наемного работника. Полагается ли мне пособие в отпуске по БИР?

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 роки тому

      Если есть трудовой договор, то полагается

  • @ОлесяЧернова-я6я
    @ОлесяЧернова-я6я 4 роки тому

    Елена, здравствуйте. Мне скоро в отпуск по бер и родам. Но у меня еще целый не отгуленный отпуск. Могу я сначала взять 140 дней по беременности и родам, затем взять не отгуленный отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком?

  • @user-1427-x3n
    @user-1427-x3n 4 роки тому

    💐

  • @hohorzibilov7132
    @hohorzibilov7132 4 роки тому

    👍👏

  • @ПолинаДоржеева-щ2ш

    Спасибо за видео. Подскажите, пожалуйста, если 30 недель приходится на 7 января (праздничный выходной день), врач мне предлагает оформить больничный с 3 января. Нормально ли это? Второй вопрос - если я напишу заявление на отпуск по беременности и родам так же с 3/7 января, не факт, что его вовремя успеют провести во время новогодних каникул. В таком случае, есть ли какие-то обязательства у работодателя и ФСС по срокам обращения за выплатой? Через какое время я могу рассчитывать на получение пособия?

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 роки тому

      Добрый день! ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязывает работодателя рассчитать пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Работодатель в любом случае обязан эти сроки соблюдать.

  • @lenkooooo27
    @lenkooooo27 4 роки тому

    👍👍👍