Um dos poucos podcast que realmente entregam conteudo de verdade. Abri minha primeira empresa aqui na Australia. A caminhada nao 'e facil, mas gra'cas ao seu conteudo tem me ajudado a identificar problemas e soluciona-los para continuar todo dia na luta.
3 роки тому+1
Comandante, ficamos muito felizes com seu depoimento! Te desejamos sucesso! 👊🏾🚀
Excelente conteúdo. Fica claro que a implementação de uma cultura forte de resultado, de meritocracia e foco no cliente passa pelo engajamento do dono nesses aspectos … Parabéns
sou empresário no Japão, e estou nessa fase de construir a cultura da minha empresa, grato pelo conteúdo
3 роки тому+1
Comandante, ficamos felizes em saber que pudemos te ajudar de alguma forma. Confira a nossa playlist completa sobre cultura organizacional:ua-cam.com/video/-v6QWTq8hN8/v-deo.html Te desejamos sucesso!
Estou em uma pequena empresa que reformou seu prédio e quer emplantar uma cultura e uma missão e valores... Só que todos os líderes de setores estão tendo muita dificuldade . Esses vídeos são bons vou passar para toda liderança da nossa empresa.
Sou proprietário de consultório e junto abri uma academia. Gosto muito dos conteúdos disponibilizados aqui por vocês. Sem sombra de dúvidas, estão fazendo um trabalho fora do normal. Só digo uma coisa que não gostaria de ver aqui. “ Não gostaria de ver esses conteúdos acabarem “
Excelente matéria . Tenho uma empresa de 35 anos , procuro sempre me atualizar e atualizar minha equipe. Mas com certeza preciso inovar mais rápido e melhor . Inspiradores
Sensacional!! Agregou muito. Um feedback: quando usar um termo em inglês, traduza para o português. Nem todos os ouvintes estão no mesmo nível de vocês. Falar esses termos em inglês até pode ser chique, mas muitas pessoas ainda não estão familiarizados com essas palavras. Vocês são ótimos! Segue na missão. Muito sucesso!! Deus abençoe!!
2 роки тому+9
Obrigada pelo feedback, comandante. Temos feitos esforços para traduzir todos os termos e deixar os ouvintes mais familiarizados com os termos.
E proatividade pra pesquisar o significado de algo que nao tenho o costume de ouvir tbm conta, so esperar pelo outro fica muito confortavel essa zona ai
Sempre muito bom. O que mais gosto é que vocês validam tudo que aprendi na vida , apesar de não ter nenhuma formação acadêmica. Mas sempre estudei de tudo, E passo isso pra todos que entram em contato comigo. Mais uma vez parabéns galera. Muito mais sucesso pra todos vocês.
Sensacional maratonando o canal. Cultura forte no Brasil ... e o crescente uso de inglês no ambiente organizacional fortalece a cultura de onde? Aos poucos vamos nos tornando estrangeiros em nosso país. Qual a função dessa invasão permitida de outro idioma no ambiente corporativo?
Tenho que aprender estar bonita apresentável porque meus clientes vai ser bem tratado que vai voltar... porque sou muito amava ...uma cultura forte não deixar o cliente reclamar não atende bem chaamy duas vezes se não quiser vai embora temos que nos dar as mão ✋
Eu penso como vcs pensa como fazer para fazer como devo agir como estar presente dentro de uma empresa na qual meus sonhos trabalhar mesmo distante preciso desenvolver para ser um líder de verdade vc mesmo disse que não nascemos líder🌸🌼🙌🕊️..
Em todo esse tempo eu só fiz em aprender que tô que se si tá bem quando eu morrer quero deixar uma escola pra ensinar afeixade ser pobre e parar de morar na rua vou aí não sei quando Aida vou te dar alegria
Gente trabalho em uma empresa de varejo onde a cultura é um funcionário competindo um com o outro por causa do cliente que entra na loja, muitos desentendimento, clima ruim, qual a dica neste caso?
Рік тому
Olá, Dalva. Existem meio de alterar a cultura empresarial da sua empresa. Temos alguns materiais que podem te ajudar: ua-cam.com/video/vSgUlVDBGhI/v-deo.html ua-cam.com/video/vSgUlVDBGhI/v-deo.html
Boa tarde 🌼😘 João 🌸 trabalhar cultura como motivar como enganhar Ser Um líder motivar a empresa fazer com que seu time se sintam feliz eu sofro deste lado não sei por onde vou🌼🙌🕊️...
Dia 4 /12/24 pedi baixa em uma empresa onde eu estava terminando o contrato de 3 meses. A cultura da empresa e de muitos muitos palavrões do patrao o dia inteiro e berrando com funciobbarios que e uma mistura de amivos e escravos sei lá. Tembum giro muito grande de entra e saí de funcionário. Sai porque o ambiente estava me fazendo muito mal pobo tudo estressado .Só tem resultado e a coisa funciona porque o dono chega antes e sai depois dos funcionário sempre no gripo e ignorância cara ate diz que nao gosta de pessoas . Segundo ele fez direito mas fala cada coisa que dariabum baita processo.
Daqui pra frente comandante coisa séria melhor assim comandante não dar desculpa comandante não estou dizendo sim pra vc mais me teste 90 dia vcs aqui na minha casa 🏡🏠 só doeu...
Comandante ensina comandante que minha chácara minha casa dentro par a receber meus amigos ❤️🤩 se crecervcs também ganharão meu ameia me us funcionários
O que vão fazer parr ajudar sem dinheiro sem casa pra morar owue posso fazer para ajudar vcs tudo está nas mãos de vcs me machuquei muito cheguei a ficar doente vcs não são culpados eu não acho nada tudo aí é com vcs temos que estar juntos no mesmo caminho com certeza não pode demora muito sim eu quero meu site e marca agosto muito trabalhar comvendas
Bem preciso saber o que vcs estão querendo dizer seja claro diz direitinho estou aqui para conversarmos diz estou preparada para ouvir tudo minhas falhas
A muito tempo estamos neste empasse não sou medida coisa qeynao dão resultado porque gosto que me fala diz me escuta Ivete nó debtefala não fique passando raiva temos que ser noz mesmo
Criar conteúdo onde pessoa, raças cores oportunidade pra todos que querem crescer pessoas que realmente queira aprender porque quem não quer manda embora tem chance se quiser melhorar a Prendi a ser flexível eu gosto e estudo agora vcs tem achance de me mandar embora mas respeito estou andando não seu se tá certo ou não não negócio minha ética não gosto de mentiras sou muito clara no que faço
Um dos grandes trunfos de quem tem poucos funcionários é conseguir implementar a cultura e se planejar para mantê-la enquanto for crescendo👏🏻
Isso mesmo, comandante!
Façam mais compilados por favor, falem sobre employee experience.
Um conteúdo de excelência para mudar cultura alinhado com a mudança do comportamento humano. Sensacional parabéns 🎉
Glória: Guiomar, Gedeon, Rosário, Josélio, Antônio, Agda, Alex, Maria, Tias(os), Primas(os), sobrinhas (os) , cunhadas (os), amigas(os).🙏🏽🙏🏽
Um dos poucos podcast que realmente entregam conteudo de verdade. Abri minha primeira empresa aqui na Australia. A caminhada nao 'e facil, mas gra'cas ao seu conteudo tem me ajudado a identificar problemas e soluciona-los para continuar todo dia na luta.
Comandante, ficamos muito felizes com seu depoimento! Te desejamos sucesso! 👊🏾🚀
Neia.kamos.palop..paulo.
Show, nunca perder a essência 👏👏👏
Ahei sensacional com muitas informações...
Gostaria de im compilado de Missão visão e valores!!!
Que sensacional Marcelo!!!!! Ouvindo MIL VEZES! Montando uma reuniao sobre isso!!!!!
Ótimo conteúdo, vale a pena assistir mais de uma vez, mudou e acrescentou minha visão de empresa.😊
Excelente conteúdo.
Fica claro que a implementação de uma cultura forte de resultado, de meritocracia e foco no cliente passa pelo engajamento do dono nesses aspectos …
Parabéns
sou empresário no Japão, e estou nessa fase de construir a cultura da minha empresa, grato pelo conteúdo
Comandante, ficamos felizes em saber que pudemos te ajudar de alguma forma. Confira a nossa playlist completa sobre cultura organizacional:ua-cam.com/video/-v6QWTq8hN8/v-deo.html Te desejamos sucesso!
A cultura atrai e repele🎉
Gostei demais... Sou uma candidata a entrar em uma empresa, fazer parte de uma empresa... e valeu demais , o entendimento! Obrigada 😊
Estou em uma pequena empresa que reformou seu prédio e quer emplantar uma cultura e uma missão e valores... Só que todos os líderes de setores estão tendo muita dificuldade .
Esses vídeos são bons vou passar para toda liderança da nossa empresa.
Sou proprietário de consultório e junto abri uma academia. Gosto muito dos conteúdos disponibilizados aqui por vocês. Sem sombra de dúvidas, estão fazendo um trabalho fora do normal. Só digo uma coisa que não gostaria de ver aqui. “ Não gostaria de ver esses conteúdos acabarem “
Meu Deus que conteúdo 🥹😍🥵🥵🥵🥵
Excelente conteúdo! Muito aprendizado! Parabéns
Obrigado, Márcia! 🚀
Excelente matéria .
Tenho uma empresa de 35 anos , procuro sempre me atualizar e atualizar minha equipe. Mas com certeza preciso inovar mais rápido e melhor .
Inspiradores
18 anos de empresa, e aprendendo a trabalhar do jeito correto agora! obrigado pelo conteúdo.
Continuei acompanhado nossos conteúdos, obrigado pelo relato!
Sensacional!! Agregou muito. Um feedback: quando usar um termo em inglês, traduza para o português. Nem todos os ouvintes estão no mesmo nível de vocês. Falar esses termos em inglês até pode ser chique, mas muitas pessoas ainda não estão familiarizados com essas palavras. Vocês são ótimos! Segue na missão. Muito sucesso!! Deus abençoe!!
Obrigada pelo feedback, comandante. Temos feitos esforços para traduzir todos os termos e deixar os ouvintes mais familiarizados com os termos.
E proatividade pra pesquisar o significado de algo que nao tenho o costume de ouvir tbm conta, so esperar pelo outro fica muito confortavel essa zona ai
Vá aprender então!! Já!!
Excelente👏👏👏👊
Sempre muito bom. O que mais gosto é que vocês validam tudo que aprendi na vida , apesar de não ter nenhuma formação acadêmica. Mas sempre estudei de tudo, E passo isso pra todos que entram em contato comigo. Mais uma vez parabéns galera. Muito mais sucesso pra todos vocês.
0:13 um dia PodCast mais transformadores que já ouvi, é a segunda vez que estou ouvindo❤❤❤
Que conteúdo edificante. Como é bom ouvir pessoas com tanta experiência falando de temas que vc luta para validar no dia a dia.
Muito obrigado pelo feedback Comandante, continuei acompanhado nossos conteúdos!
Comando é trabalhar certo fazendo a coisa certa...
Muito bom!!!!!
🚀🚀🚀 obrigado!
Maravilhoso!
Que conteúdo! Parabéns.
muito válido, o post ficou show
Muito muito bom, passei para meus colegas e para meus amigos para poderem abrir a mente e ter essa iluminação.
Escrrevo muito obrigada
Sim metas é importante para todos foco entrega 🙏✨🕊️
Sensacional maratonando o canal. Cultura forte no Brasil ... e o crescente uso de inglês no ambiente organizacional fortalece a cultura de onde? Aos poucos vamos nos tornando estrangeiros em nosso país. Qual a função dessa invasão permitida de outro idioma no ambiente corporativo?
Tenho que aprender estar bonita apresentável porque meus clientes vai ser bem tratado que vai voltar... porque sou muito amava ...uma cultura forte não deixar o cliente reclamar não atende bem chaamy duas vezes se não quiser vai embora temos que nos dar as mão ✋
Justamente por vcs serem pessoas tão felizes bonito as sei que vcs tem capacidade de desenvolver tanto a mim e outras pessoas.☘️🌹🙌🌻✨🙏🕊️🕊️🕊️💯
Sensacional
Excelente👏👏👏aprendi muito com vocês! Obrigado!
Muito interessante, vou abrir uma startup de serviços online e offline, amei os conteúdos parabéns!
Cultura e crescimento, depoimentos afirmam a sabedoria.
Jóia rara esse canal, vai ser gigante.
Conteúdo incrível. Obrigada por tanto!
Nós que agradecemos!
promover para o mercado
Podcast extraordinário, perdi a noção de quantos comandos peguei
O tema sugerido é: produtividade
Excelente conteúdo.
Conteúdo incrível, obrigada EAG pela oportunidade de tanto aprendizado,e concerteza vamos colocar tudo em prática 🙏🙏🙏😍🙌💪💪🧡
Sensacional
!Conteúdo riquíssimo! Parabéns!
Bom que já tem uma cultura ótimo ...
Maravilhoso!¡!!!
Então vamos resolver isso tenho que aprender vou aprender mostrar tudo que tenho que estudar ...
Excelente, conteúdo top!!!!
Gratidão
Top🥇🏆👋👋👋🇧🇷
Fiquei super curiosa para saber quais valores do EAG 🤭
Top, foi excelente
Obrigado!
Toppp eag não espero por esperar pelo de finanças em, +1 pra conta
E vem muito mais por aí!
Sério, conteúdo incrível! 👏🏻
top❤
Eu penso como vcs pensa como fazer para fazer como devo agir como estar presente dentro de uma empresa na qual meus sonhos trabalhar mesmo distante preciso desenvolver para ser um líder de verdade vc mesmo disse que não nascemos líder🌸🌼🙌🕊️..
Vcs não tem que mudar nada se precisar acrescentar alguma coisa para melhor é fazer 🙏✨🕊️💯...
Podiam fazer um revew desse assunto, sendo mais objetivo e trazendo mais clareza ao empreendedor que precisa definir sua cultura 😐😐
Papel aceita tudo. Precisamos sair da zona de conforto.
Eu invisto se tiver dinheiro 💸💰
Qual é essa ferramenta que vocês falaram do clima organizacional?
Em todo esse tempo eu só fiz em aprender que tô que se si tá bem quando eu morrer quero deixar uma escola pra ensinar afeixade ser pobre e parar de morar na rua vou aí não sei quando Aida vou te dar alegria
Gente trabalho em uma empresa de varejo onde a cultura é um funcionário competindo um com o outro por causa do cliente que entra na loja, muitos desentendimento, clima ruim, qual a dica neste caso?
Olá, Dalva. Existem meio de alterar a cultura empresarial da sua empresa. Temos alguns materiais que podem te ajudar: ua-cam.com/video/vSgUlVDBGhI/v-deo.html ua-cam.com/video/vSgUlVDBGhI/v-deo.html
❤
Na minha casa tem a luiz divina em nome deJesus
Boa tarde 🌼😘 João 🌸 trabalhar cultura como motivar como enganhar Ser Um líder motivar a empresa fazer com que seu time se sintam feliz eu sofro deste lado não sei por onde vou🌼🙌🕊️...
Me ajuda a resolver o assunto estou aqui pra conversar resolver minha situação 😕😔
Pessoas realmente querem me ajudar 😃😔 manda embora que não quer trabalhar... alertar ajuda mais se não quiser mande embora pra mim não dói....
Dia 4 /12/24 pedi baixa em uma empresa onde eu estava terminando o contrato de 3 meses.
A cultura da empresa e de muitos muitos palavrões do patrao o dia inteiro e berrando com funciobbarios que e uma mistura de amivos e escravos sei lá. Tembum giro muito grande de entra e saí de funcionário. Sai porque o ambiente estava me fazendo muito mal pobo tudo estressado .Só tem resultado e a coisa funciona porque o dono chega antes e sai depois dos funcionário sempre no gripo e ignorância cara ate diz que nao gosta de pessoas . Segundo ele fez direito mas fala cada coisa que dariabum baita processo.
Daqui pra frente comandante coisa séria melhor assim comandante não dar desculpa comandante não estou dizendo sim pra vc mais me teste 90 dia vcs aqui na minha casa 🏡🏠 só doeu...
Comandante ensina comandante que minha chácara minha casa dentro par a receber meus amigos ❤️🤩 se crecervcs também ganharão meu ameia me us funcionários
O que vão fazer parr ajudar sem dinheiro sem casa pra morar owue posso fazer para ajudar vcs tudo está nas mãos de vcs me machuquei muito cheguei a ficar doente vcs não são culpados eu não acho nada tudo aí é com vcs temos que estar juntos no mesmo caminho com certeza não pode demora muito sim eu quero meu site e marca agosto muito trabalhar comvendas
Muito bom! Muito aprendizado!
Bem preciso saber o que vcs estão querendo dizer seja claro diz direitinho estou aqui para conversarmos diz estou preparada para ouvir tudo minhas falhas
A muito tempo estamos neste empasse não sou medida coisa qeynao dão resultado porque gosto que me fala diz me escuta Ivete nó debtefala não fique passando raiva temos que ser noz mesmo
Neiak..kamos.paulo.
Eu exijo respeito se estou sendo grossa me desculpa...
Seja mais claro explicar não quero ser o atraso da empresa... Diz pra mim o que posso fazer pra ajudar...
Criar conteúdo onde pessoa, raças cores oportunidade pra todos que querem crescer pessoas que realmente queira aprender porque quem não quer manda embora tem chance se quiser melhorar a
Prendi a ser flexível eu gosto e estudo agora vcs tem achance de me mandar embora mas respeito estou andando não seu se tá certo ou não não negócio minha ética não gosto de mentiras sou muito clara no que faço
Não sei o que é rádio peão ...
Não quero mudar nada ...
Cultura Organizacional, eita , cada nome que inventa.Afffffff