czy może pan nagrać coś o prywatnej sprzedaży samochodu lub jego kupna? jakich trików/metod/argumentów używać? myślę, ze to zainteresuje dużą liczbę oglądających, dzięki z góry!
4 місяці тому
Dzięki za sugestie, ale to proste jest i masz mnóstwo materiałów w sieci też na YT które praktycznie o tym mówią. Tylko nie oglądaj programu TV: handlarze samochodów, bo to bajki są :-)
Potrafię robić zimne telefony i bywają skuteczne. Nagraj coś fajnego na ten temat.
5 місяців тому+3
Nie wiem, czy jestem w stanie 🙂 mam awersje do tego, chociaż wierzę, że zawodowcy mogą dzięki tej metodzie osiągać wyniki. Bo do tego dziś potrzeba umiejętności i jakości. A to rzadko się zdarza. Gratuluję. Pomyślę i zobaczymy. Dobrego dnia 🙂
Podpinam się, chętnie zobaczę odcinek o telefonach. Tutaj mam ciekawy przypadek, firma szkoleniowa (szkolenia specjalistyczne, naprawy płyt itd) sprzedaje tylko przez telefon, jakie kroki mogły by wpłynąć na podniesienie sprzedaży? Produkt komercyjny oraz z dofinansowania.
Panie Kalski, załóżmy, że mamy stado młotków - gro obrotów regionu robi "manager". Ale ciężko znaleźć dobrych nowych handlowców. Wymiana tych ludzi zajmie prawdopodobnie dużo czasu. Czy takie mówienie ludziom, jakie aktywności mają robić (bo inaczej nic sami dobrze nie zrobią albo w ogóle nic nie zrobią oprócz obsługi zamówień) nie wpisze się w proces "wychowywania" tych handlowców? Dla kontekstu dodam, ze zespół tych handlowców to nie pracownicy tylko osoby związane z "managerem" umową dystrybucyjną.
Місяць тому
"konikiem garbuskiem" nie wygrasz Wielkiej Pardubickiej choćby nie wiem co robić... mówienie ludziom jakie aktywności maja robić nie wychowuje tych handlowców - to tylko mówienie z założeniem że ktoś zrozumie i BĘDZIE CHCIAŁ. Pokazywanie jak mają pracować plus wymaganie konsekwentne /twardo/ daje większe szanse, a jeśli jest poparte ciągłą rekrutacją równolegle - szanse wzrastają. Nie wszystkich da się zmienić poprzez szkolenia, edukacje i nawet pokazywanie, niektórych można zmienić tylko za pomocą... rekrutacji. I nic w tym złego, najważniejsze to samemu nie akceptować minimalizmu- SAMEMU NIE AKCEPTOWAĆ.
Super przykłady Przemku 👏👏👏
czy może pan nagrać coś o prywatnej sprzedaży samochodu lub jego kupna? jakich trików/metod/argumentów używać? myślę, ze to zainteresuje dużą liczbę oglądających, dzięki z góry!
Dzięki za sugestie, ale to proste jest i masz mnóstwo materiałów w sieci też na YT które praktycznie o tym mówią. Tylko nie oglądaj programu TV: handlarze samochodów, bo to bajki są :-)
fantastycznie
Potrafię robić zimne telefony i bywają skuteczne. Nagraj coś fajnego na ten temat.
Nie wiem, czy jestem w stanie 🙂 mam awersje do tego, chociaż wierzę, że zawodowcy mogą dzięki tej metodzie osiągać wyniki. Bo do tego dziś potrzeba umiejętności i jakości. A to rzadko się zdarza. Gratuluję. Pomyślę i zobaczymy. Dobrego dnia 🙂
Dziękuję. Pozdrawiam.
Podpinam się, chętnie zobaczę odcinek o telefonach.
Tutaj mam ciekawy przypadek, firma szkoleniowa (szkolenia specjalistyczne, naprawy płyt itd) sprzedaje tylko przez telefon, jakie kroki mogły by wpłynąć na podniesienie sprzedaży?
Produkt komercyjny oraz z dofinansowania.
Panie Kalski, załóżmy, że mamy stado młotków - gro obrotów regionu robi "manager". Ale ciężko znaleźć dobrych nowych handlowców. Wymiana tych ludzi zajmie prawdopodobnie dużo czasu. Czy takie mówienie ludziom, jakie aktywności mają robić (bo inaczej nic sami dobrze nie zrobią albo w ogóle nic nie zrobią oprócz obsługi zamówień) nie wpisze się w proces "wychowywania" tych handlowców? Dla kontekstu dodam, ze zespół tych handlowców to nie pracownicy tylko osoby związane z "managerem" umową dystrybucyjną.
"konikiem garbuskiem" nie wygrasz Wielkiej Pardubickiej choćby nie wiem co robić... mówienie ludziom jakie aktywności maja robić nie wychowuje tych handlowców - to tylko mówienie z założeniem że ktoś zrozumie i BĘDZIE CHCIAŁ. Pokazywanie jak mają pracować plus wymaganie konsekwentne /twardo/ daje większe szanse, a jeśli jest poparte ciągłą rekrutacją równolegle - szanse wzrastają. Nie wszystkich da się zmienić poprzez szkolenia, edukacje i nawet pokazywanie, niektórych można zmienić tylko za pomocą... rekrutacji. I nic w tym złego, najważniejsze to samemu nie akceptować minimalizmu- SAMEMU NIE AKCEPTOWAĆ.
Bardzo dziękuję za konkretną odpowiedź! Zanotowane na przyszłość.