როგორ გავხდე უფრო პროდუქტიული და ბედნიერი დილის რუტინის დახმარებით? - სანდრო ჯეჯელავა
Вставка
- Опубліковано 18 бер 2021
- flowmaster.online-ის "წარმატებისა და პროდუქტიულობის" სერიის ვიდეო "რა მნიშვნელობა აქვს დილის რუტინას?"
ამ სერიის სხვა ვიდეოები: www.youtube.com/watch?v=7xJSw...
ყველა ვიდეო სერია flowmaster.online-ის არხზე:
1. ლიდერობა - სანდრო ჯეჯელავა - ua-cam.com/play/PLL.html...
2. პროფესიის არჩევა (მოსწავლეებისა და სტუდენტებისთვის) - სანდრო ჯეჯელავა - ua-cam.com/play/PLL.html...
3. წარმატება და პროდუქტიულობა - სანდრო ჯეჯელავა - www.youtube.com/watch?v=7xJSw...
4. ცხოვრების მეორე სერია - სანდრო ჯეჯელავა - ua-cam.com/play/PLL.html...
5. PMP სერტიფიფიცირება - ვანო ნადირაძე - ua-cam.com/play/PLL.html...
6. ონლაინ კომუნიკაციის ინსტრუმენტები - ვანო ნადირაძე და სანდრო ჯეჯელავა - ua-cam.com/play/PLL.html...
7. პროექტის მართვა - ვანო ნადირაძე - ua-cam.com/play/PLL.html...
8. მენეჯმენტი - ქეთი ტყავაძე - ua-cam.com/play/PLL.html.... - Розваги
დიდი მადლობა საინტერესო ვიდეოებისთვის❤
გვიხარია, რომ გვიყურებთ, სოფო! ❤
დიდი მადლობა საინტერესო ტრენინგებისთვის.
მადლობა ♥
დიდი მადლობა! 💞
ბატონო სანდრო ძალიან დიდი მადლობა ესეთი საინტერესო ვიდეოებისთვის ❤
მადლობა თქვენ, რომ გვიყურებთ!
დიდი მადლობა ბატონო სანდრო საინტერესო ვიდეოებისთვის! Job Crafting- ის შესახებ რომ გვესაუბროთ ძალიან საინტერესო იქნება.
მადლობა ეკატერინე, მოვინიშნავთ თქვენ თემას
dzalian sainteresoa didi madloba
დიდი მადლობა, გუგა!
მადლობა თქვენ ბატონო ალექსანდრე
მადლობა, ანა!
მადლობა საინტერესო ვიდეოებისთვის. ალბათ კარგი იქნება თუ განიხილავთ ე.წ. growth mindset and new smart mindset, importance of authenticity in life. დიდი მადლობა
გიორგი, მადლობა კომენტარისთვის! ალბათ, რაიმე კონკრეტულ მეთოდოლოგიას გულისხმობთ და იქნებ დაგვიზუსტოთ შეკითხვა. ყველა ჩვენი ვიდეო growth mindset-ს ეხება.
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
ბატონო სანდრო, იმხელა მადლიერებას ვგრძნობ თქვენი ღვაწლის მიმართ, არ ვიცი სიტყვებში როგორ ჩავატიო. ძალიან მნიშვნელოვან საქმეს აკეთებთ. ჩემი დილის თუ არა, დღის რუტინაში, აუცილებლად მოიაზრება თქვენი ახალი ვიდეოს ყურება :))) დიდი მადლობა
მარიამ, დიდი მადლობა შექებისთვის! ჩვენც დიდ მადლიერებას ვგრძნობთ ჩვენი მსმენელებისა და კომენტარების თითოეული ავტორის მიმართ!
გამარჯობა. ვიკვლევ მიმდევართა ქცევას, თავისებურებებს, კარიერული ზრდის ტენდენციებს. თქვენ რამოდენიმე ძალიან კარგი ვიდეო გაქვთ ლიდერებსა და მათ ამოცანებზე. საინტერესო იქნებოდა თქვენი შეხედულებების მოსმენა მიმდევარების, როგორც განვითარებისა და წარმატების მაძიებელი ადამიანების ქცევის შესახებ. მადლობა, გისურვებთ წარმატებებს!
გიორგი, მადლობა კომენტარისთვის! მიმდევრებში, ალბათ, followers გულისხმობთ, ანუ იმ ხალხს, ვინც არაა ლიდერი და "მიჰყვება" ლიდერებს. ჩემი აზრით, განვითარების მიმართულება სულ ორია "ვარსკვლავობა" და "ლიდერობა" და ორივე შემთხვევაში ერთი გზა გვაქვს გასავლელი, ოღონდ სხვადასხვა უნარებია გასავითარებელი და სხვადასხვა ფოკუსი უნდა გვქონდეს. ცოტა მეტად თუ დაგვიკონკრეტებთ, რა საკითხები გაინტერესებთ, შევეცდებით, შემდეგ ვიდეოებში მეტი ყურადღება დავუთმოთ
ძაან მამაკაცური ფიქრებია😉
ქალები ცოტა სხვანაირად ვართ აგებული, მე მგონია
💞💞💞💞💞
საინტერესო ვიდეოა, კარგია ასე სტრუქტურულად გააზრება... დროში რომ გავანაწილო, ჩემს შემთხვევაში - ვარჯიში 10 წთ, საუქმე 15 წთ, "არაფრის დრო" და ფიქრი - დილის ტუალეტის და საუზმის შუალედებში, მედიტაცია ჯერ ჩემთვის უცნობი სფეროა (ვიფიქრებ ამაზე), კითხვა სამსახურისკენ მიმავალ გზაზე აუდიო წიგნი 30-40 წთ, დღისთვის მომზადება - წინა დღის ბოლოს ვაკეთებ, დღის დასაწყისში კი უბრალოდ ყველაზე მთავარ ამოცანაზე ვკონცენტრირდები.
მადლობა, ეკა! "არაფრის" დრო შუალედებში და პარალელურად არაო :) ცალკე და კონცენტრირებულადო :)
საორიენტაციოდ რას რამდენი ხანი ერგება ეგეც რომ გვითხრათ? ანუ სამუშაო დღეს თუ ვიწყებთ 9ზე დაახლოებით რომელზე ჯობს გაღვიძების დაგეგმვა, რომ ყველაფერში "ჩაეტიო" ?
მადლობა 💛
S Sh, მადლობა კომენტარისთვის! ძალიან ინდივიდუალურია დროის განაწილება. მე, პირადად, 5-ზე ვიწყებ დღეს და მხოლოდ 9-ზე სამუშაო დღეს. მთელი ეს დრო 5-დან 9-მდე მაქვს დილის რუტინისთვის. ეს, რა თქმა უნდა, ექსტრემალური ვარიანტია. მგონი, თქვენ უნდა "გამოიგონოთ" თქვენთვის რა ივარგებს
შაბათ კვირა, მეგობრების შეკრებების გამოტოვე ა რომელიც გვიანობამდე გრძელდება ძალიან რთული ბარიერია პირადად ჩემთვის. ერთ-ერთ ლექციაში ამბობთ რომ თუ მეგობრებთან დროს არ ატარებ და მაინც გგონია რომ მეგობრებას დარჩებიან, ილუზიაში ხართო და ნამდვილად. თუმცა როგორ შევათავსოთ ეს ერთიშეხედვით შეითავსებელი ?
ra magari kacia da ocnebam ra pontshi gaatavisufla gaantlebis ministris postidan? sad.. very sad..
მადლობა გამოხმაურებისათვის! დიახ მიმდევრებში Followers-ს ვგულისხმობ. სამეცნიერო ინტერესი და ფოკუსირება ყოველთვის ლიდერებესა და ლიდერობაზე კეთდება, მაშინ, როდესაც მიმდევართა ქცევის თავისებურებებს თითქმის არ ექცევა ყურადღება. რიგი პასუხგაუცემელი, თუ პასუხგაცემული კითხვებიდან რამდენიმეს ჩამოვწერ: 1.როგორ უნდა მიაღწიოს მიმდევარმა "ვარკვლავობას"?; 2.რა ნიშნებით უნდა მიხვდეს ადამიანი, რომ "არასწორ" სფეროში ცდილობს განვითარებას და როგორ იპოვოს სწორი მიმართულება? 3.რა უნდა მოიმოქმედოს "მოწყენილმა თანამშრომელმა"(მაღალი დახელოვნება-დაბალი სირთულე) , მით-უფრო მილენიალმა, რომელიც საშუალოდ 1.5 წელიწადი ჩერდება ერთ პოზიციაზე, იმ პირობებში, როდესაც ჩვენი შრომის ბაზარი ხშირად არ გვთავაზობს დაწინაურების საშუალებას? ასევე, რომელი უნარებისა და თვისებების განვითარებაზე უნდა იმუშაოს მიმდევარმა და როდის არის მისი "ინიციატივა" დასჯადი და როდის წახალისებადი? მართალია, მსგავსი საკითხები ხშირად განიხილება ლიდერის ფუნქცია-ამოცანებად, თუმცა ხშირია შემთხვევა, როცა მიმდევარს არ ექცევა სათანადო და ღირსეული ყურადღება. საკთხის აქტუალურობაც აქედან გამომდინარეობს... ვერ იქნება მიმდევარი ა) მხოლოდ საკუთარი შრომისმოყვარეობისა და ნიჭის, ბ) - მხოლოდ ლიდერის კეთილსინდისიერებისა და პროფესიონალიზმის იმედად - რამეთუ ორივემ შესაძლოა უმუხთლოს.
გიორგი, მადლობა განმარტებისთვის!
ზოგიერთ თქვენ შეკითხვას თქვენ სხვა კომენტარებში პაუსისას შევეხეთ. თუმცა, ძალიან საინტერესო თემებია და, მგონი, რამდენიმე კარგი ვიდეო გამოვა ამ კითხებზე პასუხით. მანამდე შემოგთავაზებთ რამდენიმე არსებულ ვიდეოს: "როგორ დავწინაურდე", "განმავითარებელი თვითშეფასება", "რა ვქნა, თუ ვერ მიგებენ", "მუდმივი განვითარება up or out".
მოკლედ, აქაც რომ გითხრათ, ჩემი აზრით, "ყველა გასაჭირის წამალი" არის ბევრი შრომა და ყოველდღიური პროფესიული განვითარება. ამასთან ერთად, დიდი მნიშვნელობა აქვს სანაცნობო ქსელის განვითარებას და მხოლოდ საკუთარ თავზე დაყრდნობის შემცირებას (ვიდეო "ჩემით მივაღწიე ყველაფერს").
წარმატებას გისურვებთ!