ИЗОЛЕНТА Live
Вставка
- Опубліковано 13 тра 2024
- Как в Совете Федерации оценили новые назначения в российские министерства и ведомства? Какие отношения сейчас выстраивает Россия со странами Латинской Америки и АСЕАН?
Подпишись на «Изолента+»:
t.me/tribute/app?startapp=sr3
Трофим Татаренков t.me/nebrigada
и Алексей Красильников
t.me/whystingwhy
9:30 Андрей Аркадьевич Климов,
председатель Комиссии СФ по защите госсуверенитета России t.me/rusaccent
10:00 Наталья Полуянова, депутат от Белгородской области, член комитета ГД по малому и среднему предпринимательству.
t.me/poluyanovan
10.30 Гия Саралидзе, программный директор радио Sputnik
t.me/imerelgia
www.donationalerts.com/r/izol...
t.me/NeSocSeti
Считаю,что всё зависит от руководителя,и не только в медицине
Везде. "Кадры решают все". " Каков поп,таков приход"
УважаемыйТро! Работаю терапевтом на германщине 17 лет,в нейроклинике.поверьте мне : Ваше мнение о нашей лучшей медицине в мире❤ поддерживаю доказательно
Ребята, я по поводу нехватки рабочих рук. Почему никто не вспоминает, -даже из заслуженных депутатов, - что в СССР каждый комбинат или большой завод имели своё СМУ, которое занималось строительством домов и детских садов для работников. Я понимаю - строительные компании, их интересы. Но, учитывая проблемы с жильём, может стоит этот опыт как-то приспособить под сегодняшние реалии? И, если у предприятия будет свой жилищный фонд, пусть не бесплатные квартиры, но будет льготная ипотека для работников, уменьшение ставки по ипотеке со стажем работы, ... . Может, и желающие устроиться на работу найдутся?
А вы уверены, что поможет? Например, в бюджете есть возможность взять льготную ипотеку. В госучреждении, где я одно время работала, многие этим ивоспользовались, но нехватка кадров остается, и с каждым годом закрыть вакансии всё сложнее. С детскими садами сейчас вообще проблем практически нет, так что местом в д/с на работу можно завлечь, только создав дефицит мест в д/с.
А еще один из моментов, который будет мешать набирать работников - это пропаганда рождаемости. Не надо забывать, что многие работники - это женщины... Если они все ринутся рожать по трое-пятеро детей, они просто уйдут с рынка труда на длительное время, а если им еще и пособия дадут большие, тогда вообще на кой черт им на работы устраиваться, если можно деторождением деньги зарабатывать. Таким образом, возникнет тотальный дефицит педагогов, воспитателей, бухгалтеров, врачей, продавцов... Это же традиционно женские профессии... И проблема с набором представителей данных профессий уже налицо.
К вопросу о разных зарплатах гражданам РФ и мигрантам. Вы можете сколько угодно рассуждать о необходимости платить за квалификацию, но пока в компаниях с наймом низкоквалифицированной рабочей силы находятся те, кто сейчас, так и будет. Один из самых ярких примеров наша московская Жилищник (в городе ласково называемая ОПГ Жулищник). Все дворники и разнорабочие из бывших республик башляют в своих филиалах от 1/4 до 1/3 зарплаты примерно - за возможность там работать! Все вышестоящие структуры и органы об этом прекрасно знают.
О чем "болтовня" , всё давно известно и понятно с водителями,есть нормы и т.д., выполняйте закон и платите людям нормальную зарплату! Почему в СССР не было таких проблем с водителями и транспортом?
В СССР вообще не было проблем с работниками, потому что была статья за тунеядство (а не типа из-за звысоких зарплат). А сейчас люди могут позволить себе работать в гаражах и не работать вовсе.
Очень с вами согласна, только россияне могут хаять свою страну, уже просто слушать противно, не в одной стране не услышишь, как все плохо, нам надо научиться уважать свою страну и плюс не хотят проходить диспансеризацию, а потом кричат, как у нас все плохо