Acabei de sair da minha dinâmica em grupo. Vaga para escrituario. O case foi em relação a uma senhora de 60 anos. Como a gente apoiaria essa cliente a usar PIX? e qual era o diferencial do pix e app do bradesco? Deram prazo de 10 dias para retorno. Caso recebesse e-mail solicitando anexo de documentos, não era garantia de ter sido escolhido, pois os documentos também eram eliminatórios
Eu era o apresentador/criativo, mas vou mudar a estratégia se eu ver que tem outros com o mesmo perfil que o meu, só para não gerar conflito e acabar pegando mal na hora.
Parabéns pelo conteúdo, trás os pontos de forma clara e direta. Mas respondendo ao video, me vejo com um facilitador/contador, pois vejo que as pessoas se preocupam muito em deferem suas próprias ideias enquanto vejo que o mais importante é construir algo conciso, num tempo adequado.
Dicas incríveis! Acho que por normalmente ser o criativo/conector, nunca me atentei muito para o contador. Mas de fato, já fui reprovado em uma dinâmica na época de estágio exatamente pq faltando 1 min pra apresentar não tínhamos definido quem apresentaria e fechado as ideias. Foi horrível!
Participei recentemente de uma dinâmica de grupo online, vi essa dica de assumir um papel em outro vídeo seu e decidi ser o contador. Também fui o apresentador, pois concordamos no grupo de todo mundo falar, tentei dar ideias, mas nesse papel eu acredito que não fui muito bem
Fernanda amanhã farei uma no santander. Antes de começar a dinâmica nós candidatos fazemos apresentação prévia falando de nós e nossas experiências ? Existe algumas perguntas mais específicas ou já vai direto pra resolução de um case?
@@lucasmesquita2274 Olha, isso depende de empresa pra empresa, nessa que eu fiz eu não tive que me apresentar, foi o case direto, primeiro explicaram ele, depois dividiram os grupos e tivemos um tempo pra resolver, depois tinha alguns minutos pra apresentar e fizeram perguntas específicas do case, como por exemplo: se o tempo de projeto diminuísse qual teste da lista que eles disponibilizaram para resolução do case a gente daria prioridade ou não deixaria de fazer - o case era sobre desenvolvimento de um produto cosmético - Mas eu te sugiro pesquisar sobre o processo seletivo do Santander em específico, aqui no UA-cam mesmo e no glassdor pq vc pode achar alguém que participou e contou como foi De qualquer forma, boa sorte!!
@@FernandaSantos-gk3pz Obrigado pelas dicas. Estudei bastante sobre o Santander e vi mais alguns vídeos. Já participei de uma dinâmica do Bradesco com resolução de case, mas online vai ser a primeira. Seja oque Deus quiser hahaha Sucesso pra vc !
Acabei de sair da minha dinâmica em grupo. Vaga para escrituario. O case foi em relação a uma senhora de 60 anos. Como a gente apoiaria essa cliente a usar PIX? e qual era o diferencial do pix e app do bradesco?
Deram prazo de 10 dias para retorno. Caso recebesse e-mail solicitando anexo de documentos, não era garantia de ter sido escolhido, pois os documentos também eram eliminatórios
Só para atualizar, 7 dias depois solicitaram meus documentos e depois de mais 7 dias recebi o e-mail dizendo que eles me queriam na equipe 🙏🙏🙏🍻
@@andreiferreira5557 parabéns ☺️☺️
Vou participar da dinâmica em grupo do Bradesco gostaria que você desse mais dicas sobre os cases
Depois de assistir uns 20 vídeos sobre dinâmica de grupo online durante o dia, esse foi o melhor de todos! Parabéns, Pedro!
Recebaaaa! O nosso jogo é o melhor! 🚀🙌🏾
Eu era o apresentador/criativo, mas vou mudar a estratégia se eu ver que tem outros com o mesmo perfil que o meu, só para não gerar conflito e acabar pegando mal na hora.
Um canal com uma qualidade dessa ter apenas 3,2k de inscritos é estarrecedor para mim. Você é fera demais!!!
HAHAHAHA bora seguir a gente então, fera! Obrigado pela moral!
Aproveita para entrar no nosso Banco de Talentos! temjogo.com.br/banco-de-talentos/
Com certeza eu sou o Facilitador/Conector/Contador. Sério!!!
Eu vou participar de uma da Suzano,já estou com frio na barriga,sou muito tímida,mas tenho muita coragem e vontade de crescer nessa Gigante!
Boa sorte, Iracema!!🍀
Olhei o vídeo agora, depois da DG e eu me identifiquei com o Facilitador.
Booooa, é isso! 🙌🏾🙌🏾🙌🏾
É o The Rock do RH! Hahahah, vc é fera! Adoro seus vídeos, mt boas as dicas!
Sou euuuuu! The rock do RH! Segue que essa semana tem mais conteúdo bom vindo por aí!
@@TemJogo lindo demais, estou maratonando seu canal aki muito bom os vídeos!
@@anapaulamarinho9781 campanudo vamo Ana Paula!!
Excelente vídeo! Farei uma dinâmica já já e vamos ver no que dá! Mas agora já tenho um pontapé importantíssimo!
Boaaa, fera! 🚀🚀🚀
Parabéns pelo conteúdo, trás os pontos de forma clara e direta.
Mas respondendo ao video, me vejo com um facilitador/contador, pois vejo que as pessoas se preocupam muito em deferem suas próprias ideias enquanto vejo que o mais importante é construir algo conciso, num tempo adequado.
Obrigado Arthur! Parabéns pela dedicação de estar estudando cedo, o sucesso vai vir! Pra cima fera! 🚀🚀🚀
Dicas incríveis! Acho que por normalmente ser o criativo/conector, nunca me atentei muito para o contador. Mas de fato, já fui reprovado em uma dinâmica na época de estágio exatamente pq faltando 1 min pra apresentar não tínhamos definido quem apresentaria e fechado as ideias. Foi horrível!
Sempre acontece, fera! O contato muda o jogo!
SHOW
Que conteúdo incrível!!! Muito obrigada por agregar tanto!!! Sou Facilitador/Contador. Parabéns pelo conteúdo!!!
Que demais, obrigado pelo elogio Josiane! 🙌🏾🙌🏾
Participei recentemente de uma dinâmica de grupo online, vi essa dica de assumir um papel em outro vídeo seu e decidi ser o contador. Também fui o apresentador, pois concordamos no grupo de todo mundo falar, tentei dar ideias, mas nesse papel eu acredito que não fui muito bem
Oi Fernanda! Que ótimo que assumiu um papel. Porém é importante entender qual é o que você mais se sente à vontade para se destacar!
Fernanda amanhã farei uma no santander. Antes de começar a dinâmica nós candidatos fazemos apresentação prévia falando de nós e nossas experiências ? Existe algumas perguntas mais específicas ou já vai direto pra resolução de um case?
@@lucasmesquita2274 Olha, isso depende de empresa pra empresa, nessa que eu fiz eu não tive que me apresentar, foi o case direto, primeiro explicaram ele, depois dividiram os grupos e tivemos um tempo pra resolver, depois tinha alguns minutos pra apresentar e fizeram perguntas específicas do case, como por exemplo: se o tempo de projeto diminuísse qual teste da lista que eles disponibilizaram para resolução do case a gente daria prioridade ou não deixaria de fazer - o case era sobre desenvolvimento de um produto cosmético -
Mas eu te sugiro pesquisar sobre o processo seletivo do Santander em específico, aqui no UA-cam mesmo e no glassdor pq vc pode achar alguém que participou e contou como foi
De qualquer forma, boa sorte!!
@@FernandaSantos-gk3pz Obrigado pelas dicas. Estudei bastante sobre o Santander e vi mais alguns vídeos. Já participei de uma dinâmica do Bradesco com resolução de case, mas online vai ser a primeira. Seja oque Deus quiser hahaha Sucesso pra vc !
Amei as ideias Pedro. Tinha muitas dúvidas sobre o que era avaliado nas dinâmicas.
Show Kelen!! Obrigado pelo feedback! 🚀🚀
Excelentes dicas... Gratidão!
Cara, muito bom! Fera!
Valeu feraaa! 🚀
Que vídeo!!! Sensacional!!!
Obrigado Nathália, feliz que demais que curtiu nosso conteúdo! 🙌🏾🚀
Maratonando esse canal. Tenho entrevista amanhã!
Uhul! Aproveita que tem vídeo novo por aí, boa sorte Jaqueline! 🍀🙌🏾
@@TemJogo obrigada!
@@jjaquelinedoria conseguiu?
Sensacional obrigado pelo conteúdo
Valeu feraaa!!
Dicas maravilhosas!!!!
Valeeeeu Cilene!!
Video top demais!!!
Valeu Bianca, se liga no vídeo que está na capa do canal, vai gostar mais ainda!
muito boom!
🚀🚀🚀🚀
Que baita video! Posso tentar executar 2,3 papeis? Ou pode acabar atrapalhando?
Fala Gabriel! Acho que dois é o ideal, mais do que isso pode te confundir!
mlk parece o filho do The Rock ... kkkkkk
The rock dos processos seletivos! É issssso!