Kann man eigentlich auch selbst die Tage wählen wenn man z.b sagen wir mal hin schreibt ich möchte die Woche nur 30 Stunden arbeiten das wären ja im Monat dann 120 Stunden kann man sich die Stunden selbst in der Woche aussuchen? sagen wir mal ich will Arbeiten von Dienstag bis Freitag das sind 4 Tage und sagen wir mal 8 Stunden am Tag mit 30 Minuten halt Pause das wären ja dann 7,5 Stunden das x4 dann wäre ich ja bei 30 Stunden darf man das frei wählen?
Ich hätte da mal eine Frage die mir bisher noch nie jemand beantworten konnte, mal abgesehen, der Antrag auf Arbeitszeitverkürzung wird genehmigt, ich hätte dadurch einen mit dem Betrieb abgesprochenen Regeltag an dem ich frei habe. Ist es denn dann erlaubt, an diesem besagten Tag trotzdem zu arbeiten und somit den freien Tag zum Aufbau von Überstunden zu nutzen? Oder bin ich in der Pflicht die beantragte Arbeitszeitverkürzung in vollem Umfangs zwecks des Antrag der Freistellung zu nutzen. Weil wie Sie schon sagten man muss ja auch den Betrieb die Verkürzung begründen und ich denke es ist nicht zweckmäßig den Tag aus Jux und Tollerei zu nutzen oder sehe ich das falsch?
Nein, sagt er doch ausdrücklich erst nach 6 Monaten betrieblicher Zugehörigkeit, die Betriebsgröße benötigt mindestens 46 Personen, und maximal jeder 15. Mitarbeiter kann aus Betriebswirtschafltichen Gründen einen Antrag auf Arbeitszeitverkürzung genehmigt bekommen. Man muss sich aber auch im klaren sein, das zugleich der Urlaubsanspruch, Verdienstausfall und etwaigen Rentenkürzungen usw. schwinden wird.
Hi ich wurde diesen Monat während meiner noch laufenden Brückenteilzeit zur Fortbildung eingesetzt und zwar an einem der Tage an dem ich Frei mit dem Arbeitgeber ausgemacht habe.. Das nervt mich n bisschen das die mir 3-4 Tage vor der Schulung den Plan geben und mich damit überraschen...
Das erste sinnvolle Video auf UA-cam. Danke!
Kann man eigentlich auch selbst die Tage wählen wenn man z.b sagen wir mal hin schreibt ich möchte die Woche nur 30 Stunden arbeiten das wären ja im Monat dann 120 Stunden kann man sich die Stunden selbst in der Woche aussuchen?
sagen wir mal ich will Arbeiten von Dienstag bis Freitag das sind 4 Tage und sagen wir mal 8 Stunden am Tag mit 30 Minuten halt Pause das wären ja dann 7,5 Stunden das x4 dann wäre ich ja bei 30 Stunden darf man das frei wählen?
Sehr gutes Video! danke
Ich hätte da mal eine Frage die mir bisher noch nie jemand beantworten konnte, mal abgesehen, der Antrag auf Arbeitszeitverkürzung wird genehmigt, ich hätte dadurch einen mit dem Betrieb abgesprochenen Regeltag an dem ich frei habe. Ist es denn dann erlaubt, an diesem besagten Tag trotzdem zu arbeiten und somit den freien Tag zum Aufbau von Überstunden zu nutzen? Oder bin ich in der Pflicht die beantragte Arbeitszeitverkürzung in vollem Umfangs zwecks des Antrag der Freistellung zu nutzen. Weil wie Sie schon sagten man muss ja auch den Betrieb die Verkürzung begründen und ich denke es ist nicht zweckmäßig den Tag aus Jux und Tollerei zu nutzen oder sehe ich das falsch?
Ich bin noch in der Probezeit. 3 Monate jetzt. Kann ich Teilzeit beanspruchen?
Nein, sagt er doch ausdrücklich erst nach 6 Monaten betrieblicher Zugehörigkeit, die Betriebsgröße benötigt mindestens 46 Personen, und maximal jeder 15. Mitarbeiter kann aus Betriebswirtschafltichen Gründen einen Antrag auf Arbeitszeitverkürzung genehmigt bekommen. Man muss sich aber auch im klaren sein, das zugleich der Urlaubsanspruch, Verdienstausfall und etwaigen Rentenkürzungen usw. schwinden wird.
Er klinkt ja ein bisschen wie loriot, ansonsten gute Info
Hi ich wurde diesen Monat während meiner noch laufenden Brückenteilzeit zur Fortbildung eingesetzt und zwar an einem der Tage an dem ich Frei mit dem Arbeitgeber ausgemacht habe.. Das nervt mich n bisschen das die mir 3-4 Tage vor der Schulung den Plan geben und mich damit überraschen...