О табуированных эмоциях, видах зависти и ее пользе для работы

«Чем больше людей борются за желаемое место под солнцем, тем сильнее включаются внутренние механизмы зависти, гнева, отстаивания своего права развиваться в карьере, получать больше денег и занимать лучшее место в кабинете. Потому что в рабочей среде все примерно социально одинаковы».
«Мы не замечаем, что у нас внутри. При этом начинаем разрушать отношения, которые строятся в коллективе, занижаем себя и перестаем двигаться к цели».
Гость: Юлия Черемохова
T&D консультант, Skyeng
Ведущий подкаста: Юра Агеев, основатель ProductSense
Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: t.me/mspodcast.
Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense productsense.io, следующая пройдет 5-6 сентября в Москве.
О чем говорим:
02:02 ‒ Чему полезнее всего научить сотрудников внутри компании
02:52 ‒ Почему софт-скиллы не развиваются сами
03:58 ‒ Как тема софт-скиллов связана с менеджментом продуктов
05:31 ‒ О табуированных эмоциях и зависти
07:21 ‒ Почему люди подавляют негативные эмоции
09:35 ‒ Как использовать зависть в своих интересах
10:40 ‒ Как развивается и сигнализирует о себе зависть
12:39 ‒ Почему зависть рождается в социальном сравнении
15:16 ‒ Желания приходят снаружи?
17:05 ‒ Как понять, действительно ли это было наше желание?
18:40 ‒ Три вида зависти
22:33 ‒ Можно ли сказать, что ты просто преисполнился?
24:42 ‒ Как не позволить эмоции уйти в слой бессознательного
27:15 ‒ Как понять, с кем вы социально одинаковы
30:44 ‒ Как инфобизнес сокращает дистанцию при рекламе
32:37 ‒ Какие эмоции возникают вместе с завистью
36:50 ‒ Зависть на работе и в сфере IT
40:12 ‒ Как выявить эмоцию и понять, с чем она связана
42:45 ‒ Страх ‒ это про зависть?
43:13 ‒ Как работают защитные механизмы в ситуации зависти
44:56 ‒ Зависть заставляет нас двигаться к метрикам?
47:46 ‒ Как понять, что вас цепляет?
49:09 ‒ Лень как способ позаботиться о себе и вечно работающие люди
50:52 ‒ Как вернуть себе желание чего-либо
54:23 ‒ Почему важно наблюдать за телом в состоянии зависти
55:40 ‒ Почему хорошо завидовать на работе?

[@namastelya8884]

Очень интересно! Спасибо

[@user-ux7oc3jq2j]

Спасибо, великолепный подкаст.