Assedio moral no trabalho Como se defender
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- Опубліковано 26 тра 2021
- O seu chefe pode ter uma carga de trabalho exagerada e pressão por resultados, e acaba passando toda essa pressão os demais funcionários da empresa
E tem chefe que gosta de colocar medo nos funcionários pra se sentir superior
Tem prazer em provocar sofrimento em outras pessoas … a procura atingir o ponto mais fraco do seu subordinado
Tem pessoa que fica tão abalada que chega a chorar … E claro que a sua produtividade cai
E o que piora as agressões sofridas, em busca de resultados
O mas não importa os motivos ou argumentos de seu chefe
Você merece ser tratado com respeito
É a coisa mais importante pra fazer e não confrontar esse chefe grosseiro e muito menos responder na mesma moeda
Por exemplo se ele xinga e grita com você você não deve gritar e xingar de volta
O mas também não permita que ele continue agindo assim com você
E peça para ele abaixar a voz e diga que você não aceita ser tratado dessa forma
O mas se ele não muda esse tratamento com você, pense em gravar as conversas e essas agressões com a ferramenta poderosa que eu sei que você tem
O seu celular
Alguns celulares já vem de fábrica com aplicativo de gravação, mas se o seu não tem basta entrar na loja de aplicativos escolher um gratuito baixar
Depois é só manter ele dentro do bolso e ligar o gravador quando seu chefe for falar com você
Guarde todas as gravações, pois elas podem ser usadas até mesmo em um processo judicial
Mas Bruno gravar uma conversa de outra pessoa não é crime?
Se você participar dessa conversa não! E o juiz aceitar isso como prova
Você não precisa nem avisar as outras pessoas que está gravando aquela conversa
O que não pode é você deixar o gravador escondido em uma sala para gravar uma conversa que você não participou.
E é claro que você também pode usar testemunhas, mas algumas dessas agressões podem ocorrer em momentos em que está só você e seu chefe … E mais ninguém por perto
A mensagens de WhatsApp também ajudam a provar
Vá no seu chefe, no superior dele ou no RH e diga:
- Eu não aceito ser tratado dessa forma
- Mostre essas gravações pra ele
Se isso não funcionar, denúncie no sindicato da categoria
Faça um boletim de ocorrência
- Essas gravações também serão provas
E se nenhuma dessas atitudes resolver, procure o seu advogado trabalhista de confiança e mostre para ele essas gravações E os documentos que comprovem a reclamação com o superiores de seu chefe e até o boletim de ocorrência que você fez
Ele pode lhe ajudar a pedir para o juiz o afastamento desse chefe para você continuar no emprego ou até mesmo uma rescisão indireta do seu contrato de trabalho e até mesmo indenização
Sobre rescisão indireta eu vou deixar um carro aqui em cima para você clicar de um vídeo que nós já fizemos explicando todos os detalhes de como conseguir
3:15
Assista esse vídeo depois
Mas você pode pensar:
- se eu falar isso ele vai me demitir, eu preciso do emprego
Claro que você precisa do seu emprego!
Todos precisamos!
Se você precisa tanto do emprego a ponto de permitir que as pessoas maltratem em você, ninguém vai conseguir lhe ajudar
NUNCA RECLAME DAQUILO QUE VOCÊ PERMITE
Não adianta eu fazer um vídeo ensinando você a como lidar com assédio moral no trabalho e quais atitudes tomar, Se você acha que não pode fazer nada pelo medo de ser demitido
Eu sei que é difícil arrumar um emprego hoje em dia mas se você é um profissional competente você não vai ficar muito tempo sem emprego
De que adianta ganhar dinheiro e gastar tudo em remédio pra curar o mal que o assédio moral causa em você
Imagine a seguinte situação:
- Você faz um boletim de ocorrência e contra o seu chefe
- Ele mandar você embora
- Você procura um emprego novo
- Aquele seu antigo chefe tenta falar mal de você para o novo empregador
- Só que você tem cópia do boletim de ocorrência que fez e comprova o assédio moral que sofria
Então não fique na situação de vítima
Reúna suas provas para te poder contra o seu agressor
Só assim talvez ele nunca mais faça isso com você e com outras pessoas
Tem alguma dúvida ou quer entrar em contato conosco?
- Acesse nosso site: www.bbadv.com.br
- Siga-nos no Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia - Ajude a fortalecer nosso trabalho / barbosa_barbosa_advocacia
- Nosso WhatsApp: 11 4339-0391
Minha chefe usa sempre as frases "não sei se você vai conseguir", "não vou passar a mão na tua cabeça", sempre exigindo mais metas absurdas. Desenvolvi ansiedade e depressão. Questionei isso numa reunião e ela negou tudo. Estou tomando remédios. Vou pedir demissão amanhã pois não aguento mais e nem tenho forças para lutar.
Olá, Ian!
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Q triste, ninguém merece passar por isso
😢😢
Recentemente a minha chefe de trabalho chegou no setor onde eu e outros colegas de trabalho ficamos e fez um comentário insinuando que nós éramos ladrões. Pois havia sumido um objeto do recinto e ela estava procurando o objeto mas não tinha achado. Se eu conseguir gravar, mesmo escondido, esse tipo de comentário por parte dela eu posso processá-la? Ela é uma pessoa terrível e não respeita ninguém no trabalho.@@bbadv
Que merda isso as outras pessoas são ruins
Doutor boa tarde, faz um video que fala a respeito de chefes e gestores que armam situações para inverter o assedio moral, fazendo com que a vítima se conflite com outros membros e depois se passam de bonzinhos, manchando a reputação da vítima ainda mais e inclusive prejudicando-a mesmo com razão, pois muita coisa ensina mais o feiticeiro do que a vítima
Olá, Fábio!
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Usar audios e videos gravados podem ajudar muito.
Meu filho está passando por isso, ele e outros colegas de trabalho.
A chefe dele costuma expor as falhas dos funcionários durante a reunião diária, isso faz com que o ofendido vire motivo de chacota entre os demais funcionários.
Olá, Marilene!
Tudo bem?
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Diga para ele e os colegas não permitirem pressões, perseguição e mal tratamento!
Dependendo da gravidade e das provas que conseguirem, eles pode até pedir rescisão indireta:
ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Eles precisam procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Se precisarem de nossa ajuda, diga para entrarem em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Boa tarde meu amigo, uma humilhação contra três fucionario, pode cer classificado como assédio moral? Foi uma humilhação com três fucionario, todos três no mesmo dia, na mesma hora,
Venho passando por assédio Moral depois de 8 anos me dedicando , mudou a Gestão e o meu Coordenador me ofende em grupo de ZAP o tempo todo . Mais estou aguardando voltar de férias e sei que vou ser dispensado por não ACEITAR isso , tenho VALOR .
Adilson, não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Guarde as mensagens.
Grave conversas e aprenda a usar como prova: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Consegui ajudar?
@@bbadv meu queridão eu estou passando por isso lá na firma estou a quase 5 anos lá 😞😞 ele desde ele é muito rude, falso desde tipo quero ser mandado embora dali há tempo que ele vem falando que é pra mim treinar as pessoas no meu lugar e o tempo passa e nunca acontece ele sempre tem uma desculpa nunca acontece ele não é homem de palavra sempre mentindo já não aguento mais aquele trabalho com cordas e eu não posso pegar peso porque tenho hérnia de disco e é complicado estou na mão dele ele sempre fala mesma coisa nunca cumpre agora estou ensinando outra pessoa fazer as funções que eu faço mais mesmo assim não confio nele e além disso eu soube que ele já ficou me olhando na Câmara e ficou mostrando por outros funcionários e ficou se queixando e eu sou o único que não faço horas extras mesmo só porque ele é ignorante e na reunião quando fica sempre dando indireta quem não faz hora eu não sei o que tá fazendo aqui na firma e que faça bem feito se não eu mando ora casa tipo aquelas ameaças de suspensão, advertência, e justa causa ele não respeita ninguém eu vejo ele sempre humilhando seu Rui um senhor lá que trabalha com a gente e ele se acha quer pagar uma de gatão se achar quem não colaborar com horas extras não vai ter direto a sair quando precisar ir exemplo dentista, médico e etc e tbm cortar o tick alimentação e tem muito mais...
@@alefandrade6075 .
Olá, Alef!
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Guarde as mensagens.
Grave conversas e aprenda a usar como prova: @
NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: @
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: @
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Parabéns! Seu vídeo é o único que encontrei aqui no UA-cam que diz, explicitamente, que temos o direito de gravar e filmar assédio moral.
Olá, candreel!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Amei seu vídeo doutor. Vou pegar todas essas dicas e anotar.
Fico muito contente, "Denise9089" !
Que Deus lhe abençoe
Obrigado
Gostei!!!
Olá, Jeff!
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❤👏👏👏👏Obg
Olá, !
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O duro são os colegas de trabalho! Nunca pensei que a estabilidade no serviço público servia principalmente para me proteger da perseguição, abuso de poder, acúmulo e desvio de cargo.
Olá, !
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Eu te entendo perfeitamente passei por inúmeros empregos com colegas tóxicos parece maldição. 😅
Sou servidora pública e sofro assédio moral pelo meu chefe ...
Sou servidora pública e sofro assédio moral pelo meu chefe, no serviço público tbm existe...
@@mariaangelica4423aproveita a segurança/estabilidade e se posicione.
Parabéns 👏
Olá, Wescley!
Tudo bem?
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Obrigado.
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Muito bom
Olá, !
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Obrigado.
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Trabalhei em uma escola onde a Diretora me pagava 500 reais e veio me dizer wue a escola era uma escola com o nome a zelar e minha escrita era ilegivel e eu precisava fazer um livro de caligrafia 😂😂😂😂😂
No outro dia devolvi o livro agradeci pela oportunidade e fui embora ...Minha saude mental agradece e nao sou galinha pra aceitar migalhas
Olá, !
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Isso mesmo!
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT?
ua-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/v-deo.html
Obrigado por esse video, trabalho numa loja de móveis planejados e acontece td isso
Olá, Rafael!
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Infelizmente muitas empresas fazem isso e os empregados nem percebem que estão sendo abusados.
Grata
Olá, !
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Ola Dr, acredito que seja interessante complementar tambem sobre transtornos mentais, como narcisismo, sociopatia, psicopatia. Pessoas assim tem um padrao de comportamento muito difícil de lidar e dependendo do nível do transtorno sentem prazer no sofrimento dos outros. E mais, essas pessoas nao sentem culpa ou remorso e podem fazer qualquer coisa para se darem bem. Experiência própria. Quem nunca viveu nao entende é surreal.
Olá, !
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Você tem razão!
Vamos estudar uma forma de vídeo para tentar explicar isso
Maravilhoso doutor, informação salva 👏👏👏👏
Olá, Fer
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Infelizmente, eu passei por isso, olha que ironia em uma entidade religiosa, o chefe me ofendia a frente dos outros, fazia piadas referentes ao meu cabelo, tipo de roupa, idade., alias tive 3 chefes assim, porém com medo não fiz nada e ja prescreveu. Faz 15 anos e choro até hoje.
Que absurdo mesmo, Iolanda!
Pena que prescreveu!
Mas agora você já sabe se defender e fazer prova em seu favor.
Procure um psicólogo.
Boa
Obrigado
As vezes o bar para 3h00 da manhã mais se estender para 4h00 quando termino de fazer a fachina quaze 5h0 da manhã
Aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
A maior causa das doenças de trabalho é o assédio Moral, a cada ano que passa é maior o número de doença mental devido a alta pressão psicológica. É muito necessário saber se defender!
Ola, !
Tudo bem?
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Concordo!
Muito bom seu vídeo, mas eu achei que vc tava com chapeuzinho de festa, só fui perceber que não era no fim do vídeo rses
Kkkkkk
O importante é que gostou.
Verdade kkk você foda , mais o vídeo foi excelente em informação .
Sou ex funcionário de uma fábrica, meu ex supervisor nos dois primeiros meses de treinamento por conta de produção fazia reuniões com nois novatos e xingava e fazia ameaças de demissão, e até mesmo falou para nois que nem adiantava ir queimar ele no RH por que era perca de tempo para nós por conta do engajamento dele dentro da empresa 😅 tô rindo de ódio.
Ola, !
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Olá, Rafa!
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Obrigado.
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Na logística da shopee um supervisor gritou de cima da esteira que a equipe não tinha compromisso, quando mais de 100 pessoas sairam pra jantar num refeitório que não cabe 60...
Algumas pessoas voltaram minutos depois ate pq ninguém merece trabalhar de madrugada e cansado e con fome ...
Aquilo me derrubou, fui trabalhar doente varias vezes e ter que ouvir aquilo...ßz
Olá, !
Tudo bem?
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Que absurdo!
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Onde trabalha não pode entrar com cel
Ola, !
Tudo bem?
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Muito bom! E mais quando o dono da empresa proíbe uso de celular? Se eu gravar escondido da algum problema?
Olá, !
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Obrigado.
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Gravar conversas que você participa pode sim.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Uso do CELULAR NO TRABALHO?
ua-cam.com/video/WzvMZbwRbug/v-deo.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Sim
Olá, !
Tudo bem?
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O que fazer quando o agressor falou mal de você em uma reunião te degrenindo sua imagem, mas você não participou da reunião?
Olá, Kelly!
Tudo bem?
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Nesse caso você precisa de testemunhas que estavam na reunião e ouviram tudo.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Denigra a imagem do agressor.
Tem buscar inteligência emocional para ter a resposta certa no momento certo
Ola, !
Tudo bem?
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Exato!
Só uma dúvida?
Pra que fazer Boletim de Ocorrência e procurar o sindicato se, após procurar o superior do chefe e o RH e eles não fizerem nada, se posso procurar direito um advogado trabalhista para solicitar uma rescisão indireta?
Olá, Felipe!
Tudo bem?
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Para dar rescisão indireta, o juiz precisa de provas.
Só a sua palavra não basta.
Boletim de Ocorrência e reclamação formal no Sindicato são algumas opções de provas.
Mas guarde também conversas por WhatsApp, e-mail's, fotos e gravações de audio e vídeo.
Aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Procure um advogado especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
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Oi.
Boa tarde !!
Tem escritório aqui em São Luís -Ma???
Olá, !
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Nossa central fica em São Bernardo do Campo - SP, mas atendemos em todo o Brasil, pois todo o atendimento e o processo é feito on-line (whatsapp, vídeo, etc), inclusive as audiências tentamos 100% digital.
Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista?
Acesse esse formulário e responda tudo:
forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Fui chamado na secretaria de ensino após alguem vazar para a diretora pedagógica um print de uma conversa em grupo fechado no qual expus minha opinião sobre sua falta de competência na gestão. Me chamaram no horário de almoço para esclarecer o ocorrido, mesmo no texto não tendo menção direta nem à escola em que trabalho, nem ao nome dela. Sempre falo minha opinião para que ela saiba o que eu penso, mas senti que ela fez isso para tentar me prejudicar na secretaria, pois eles falaram trexos do texto e deixaram a entender que eu, bem como alguns colegas, estavamos tentando boicotar o serviço dela, detalhe: uma coordenadora ja se afastou com burnout, uma adiantou a licença maternidade porque estava surtando por causa dela uma terceira, que era super elogiada, nao aguentou uma semana do serviço e pediu pra sair. Os outros professores também reclamam de sobrecarrega no serviço.. Entrego tudo o mais em dia que posso, nunca falto, a não ser por motivos de força maior, dou minhas aulas com competência, mas sinto que fui reduzido a um aluno do ensino fundamental mandado pra diretoria. Me senti humilhado!
Olá, !
Tudo bem?
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Assista esse outro vídeo sobre isso e guarde provas:
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Torço para que dê tudo certo!
Dr., eu tinha horas no banco de horas .Marquei uma viagem e pedi para meu chefe se pudesse me dar folga do banco de horas.Ele ficou muito bravo e me passou uma meta inalcancavel , se eu batesse aquela meta , ele me daria folga .Depois desta conversa, ele começou a falar que se fosse outro gerente , teria me desligado por causa desta viagem, falou muitas coisas e me chMava atenção na frente de algumas colegas .Não aguentei e pedi demissão.
Você acha que isso que ele fez foi errado? Me dar folga só se eu batesse a meta inalcancavel? Uma meta que nunca bati antes .
Olá, fernanda!
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Foi muito errado o que fizeram com você.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
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Conheço um estagiário que está sofrendo isso de uma servidora pública 🤔ele poderia denunciar também?
Olá, wellington!
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Não só ele pode, como deve!
O ruim é que nessas horas ninguém quer testemunhar 😢
Olá, !
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Realmente essa é a parte difícil.
Eu passei por assedio moral . E ja fui ofendido . E tenho testemunha . Eu fui fala com o rh nao deu certo fui fala com gerente ela me chamou na sala e me humilhou . Eu acabei pedindo demisao .
Olá, !
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você não pode permitir pressões, perseguição e mal tratamento!
Siiim tem subgerente qe faz todas essas merdas, a maioria no Comércio faz.
Olá, !
Tudo bem?
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Assista esse vídeos sobre isso e guarde provas:
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
E quando é tudo feito de forma muito subjetiva e geralmente sem ser na sua presença?
Olá, !
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Aí é difícil provar mesmo.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Tô passando por isso, mudou a gestão todo mundo sabe meu nome tenho 3 anos na empresa porém agora sou chamada de Nega, crioula o tempo todo.
O dia todo e para se referir a mim e Nega no meio de todo mundo, quando não consigo bater a meta escrevem meu nome de Nega ainda colocam um sublinhado de escuro. Detalhe eu sou a única negra lá, e reconheço minha etnia e não nego. Só queria que eu fosse chamada pelo nome como todos são lá dentro.
Olá, !
Tudo bem?
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Que absurdo !
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: ua-cam.com/video/pGSauX7L-1c/v-deo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Isso é racismo e cabe processo
Bom Dia meu filho trabalhou 14 anos de carteira assinada neste tempo ele adiquirio ansiedade e pobrema nó nervo da cabeça e agora foi mandando embora
Ola, !
Tudo bem?
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Quando o funcionário é público o que vai acontecer ?
Ola, !
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
Mas a Constituição aplica da mesma forma.
Estou passando a seguinte situação.
Fui contratada para uma função, estou fazendo outra e a pessoa não repassa trabalho , faz tudo ela mesma , com isso não aprendo e só pego o básico do serviço.
Ainda vou fazer 1 mês de casa.
Pode ser considerado assédio moral .
Olá, !
Tudo bem?
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Isso é assédio sim!
Doutor boa noite eu sou um servidor público trabalho na "portaria" de um Colégio o cara já me colocou em varias funções não aguento mais tanta pressão. Mas eu já cansei. Já estou no limite tomei uma descisão de vez agora eu estou escrevendo no meu caderno tudo que está acontecendo comigo coloco data hora ano e mês. eu estou agora batendo fotos de tudo o que ele me manda fazer fora da minha função. não estou mas aguentando tenho família pra alimentar preciso muito do meu emprego. será que eu estou agindo certo com esses registros que eu estou fazendo.???
Olá, Francisco!
Tudo bem?
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso para se defender.
Veja no sindicado da sua categoria.
Nunca permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: ua-cam.com/video/pGSauX7L-1c/v-deo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
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Ja passei por isso com um gerente, hoje em dia nao aceito desrespeito nenhum, prefiro ser mandado embora, kesmo precisando, e é madeira pra gente que não respeita os outros.
Ola, !
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Perfeito!
Parabéns pela postura!
Boletim de ocorrência como não pensei nisso antes;
Olá, !
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Isso mesmo!
Doutor e nessa situação e o cliente que faz as exposições filmando e degrida em seu local de trabalho
Olá, Carla!
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Eu não entendi sua dúvida.
Dr fui mandado para casa por um atraso de 23 minutos sem advertência.
Olá, !
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Isso é abuso! Tem prova disso?
Procure seu advogado trabalhista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
E quando é o próprio RH que faz o assédio?
Ola, !
Tudo bem?
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Então você procura outros chefes.
Se nada der certo, faça a denúncia no sindicato e no Ministério do Trabalho
O filho do meu chefe diz que sou lerda, grita comigo na frente dos outros funcionários. No horário do meu descanso me manda mensagens descabidas atrapalhando meu descanso. Estou ficando diente.
Ola, !
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Bom dia!!
Trabalhava em uma empresa que o encarregado do setor falava que não trabalhava com pretos burros ,más sim com burros pretos e ria zombando!
Infelizmente, não gravamos!
Não sabíamos quando iria acontecer!
Que pena, Reinaldo!
gostaria de saber como não ser exonerado, sou servidor público, temo isso, pois muito se fala de rescisão indireta, não queria isso, tem muito esforço pra nos colocar em desvio de função, mas como faço?
Olá, luana!
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Usar audios e videos gravados podem ajudar muito.
Não precisa de rescisão indireta.
Denuncie com seus chefes e os chefes deles.
Vá no Ministério Público e faça Boletim de ocorrência com provas.
Quem faz isso com você é que pode acabar exonerado.
Consegui ajudar?
Não entendi sua dica de fazer boletim de ocorrência. O que seria alegado?
Olá, Carlos!
Tudo bem?
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O boletim de ocorrência é para registrar as situações e ilegalidades cometidas contra você.
Você não precisa alegar nada na delegacia.
É o delegado que precisa ouvir tudo e colocar um ou vários enquadramentos legais.
Pode ser simples preservação de direitos, ameaça, discriminação, difamação, injúria, etc.
Consegui ajudar?
@@bbadv no meu caso, esconderam informação e me mandaram documentos editados, removendo páginas do PDF. Isso entra onde em um BO? O boletim me parece mais pra casos mais estridentes, o assédio moral mais sutil não daria pra abrir BO ne
Bom dia sou fachineiro no bar e restaurante trabalho a noite o gerete ta mi obrigando bater o ponto uma hora mais cedo o quê devo faser.por exemplo dias da semana bato o ponto de chegada no trabalho 5h00 da tarde paro 2h00 da manhã final de semana sexta e sábado 18h00 paro as 3h00 da manhã mais horas extras mais ele tá mi obrigando chgar 18h00 todos os dias
Olá, !
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Acho que não entendi sua dúvida.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Bater cartão e continuar trabalhando?
ua-cam.com/video/F88twQ5bcwc/v-deo.html
O que fazer quando chefe faz comentarios de odio contra ser humano só comigo? É assedio ela mostra odio só comigo não faz esse tipo de comentarios com outras pessoas
Olá, !
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esse outro vídeos sobre isso e guarde provas:
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Minha chef tá fazendo eu pedi conta forçado deixando muito serviço pra mim pedi conta .e dize que não to d conta e assédio moral
Olá, !
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
E quando acontece no funcionalismo público? Não dá para sair do emprego.
Olá, !
Tudo bem?
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Pode pedir a troca de funções, local ou até afastamento dos ofensores.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Eu trabalho 8 horas diárias,e os outros do mesmo cargo que eu só meio expediente.isso configura assédio moral?ele esta mim isolando.
Olá, !
Tudo bem?
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O que está escrito no seu contrato?
Sempre foi essa escala?
@@bbadv 8 horas!! mas não tem que ser DEVERES IGUAIS PARA TODOS? acho que ele não pode isolar só eu! eu trabalha 6 hrs corridas depois mudou,para mim prejudicar.
Se eu denunciar meu chefe, for demitida, conseguir um outro emprego e ele falar mal de mim para a empresa para qual estou tentando a contratação, eu posso precessar ele? Se sim, seria um processo contra ele, pessoa física ou contra a empresa?
Olá, !
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Normalmente é processo contra a empresa, pois ele falou em nome da empresa.
Preciso do contato de vocês
Olá, !
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Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista?
Acesse esse formulário e responda tudo:
forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Recentemente a minha chefe de trabalho chegou no setor onde eu e outros colegas de trabalho ficamos e fez um comentário insinuando que nós éramos ladrões. Pois havia sumido um objeto do recinto e ela estava procurando o objeto mas não tinha achado. Se eu conseguir gravar, mesmo escondido, esse tipo de comentário por parte dela eu posso processá-la? Ela é uma pessoa terrível e não respeita ninguém no trabalho.
Olá, !
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Tem testemunhas?
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
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Assistir um vídeo mais recente, e realmente, nesse... vc tá falando muito rápido
Olá, Jaziel !
Tudo bem ?
Obrigado por dizer isso.
Quando gravo não percebo e assim consigo melhorar.
Se perceber isso em outros mais novos escreva novamente.
Abraço
Até de antas, meu chef ja me chamou
Mais tem empresa que não permite ficar com o celular,como que grava
Olá, !
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre o Uso do CELULAR NO TRABALHO
ua-cam.com/video/WzvMZbwRbug/v-deo.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Posso processar apenas com provas de testemunhas sem ter feito bo?
Olá, William!
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Pode sim.
Posso gravar pessoas zuando e sacaneando os outros na loja? Três já saíram do emprego por causa desses mala.
Se você estiver participando da conversa pode gravar.
O gerente do meu trabalho me expos ao ridiculo por que eu tinha falado com a dona da empressa porque ele me chamou de burro e me ofendeu com varias palavras. Ai eu falei fale baixo me respeita ai fui falar com a dona pelo wattsap dizendo como ele tava me maltratando ai ele aproveitou e falou na reunião sobre isso que eu tinha ido falar com o dono ate hoje sou difamado por esse gerente e ele fica jogando os colegas de trabalho e todos fica do lado dele soltando piadas do tipo você queria ser o gerente ai queria saber como proceder nessa situação , porque ja falei com o encarregado e não adiantou nada
Olá, !
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Já fez BO?
Tem testemunha e provas sobre todas as ofensas?
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esse outro vídeo sobre isso e guarde provas:
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
E qd só tem um chefe, ele que faz o assédio moral... Como provar, e pra quem reclamar,
Olá, Cristiane!
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Mesmo só tendo um chefe e não tendo outra pessoa na empresa para reclamar, aprenda a gravar conversa e usar como prova
Temos um vídeo ensinando isso: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
E QUANDO O ENCARREGADO BOTA FOGO NA PILHA,FAZ OS COLEGAS TRABALHO ME HUMILHAR,ME COMPARAR COM BICHOS,ME OFENDER, BRINCADEIRA MAU GOSTO PASSAR MAO NA BUNDA,O QUE FAZER???
Olá, !
Tudo bem?
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Meu chefe veio pra cima de mim para me agredir ... Dei uma de trouxa para não perder a razão ... Só que gravei a conversa com um superior dele e ele me disse que ela estava errado, pedindo desculpas e outras coisas ... Mas não conversou comigo!
Tenho provas dessa gravação e agora no futuro quando eu sair posso processar a empresa e ele no futuro?
Olá, Muca!
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Você quer continuar na empresa depois disso?
Parece ser um bom motivo para rescisão indireta.
NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Muito bom
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Amigão eu trabalho em uma empresa descarregando caminhões, na minha carteira tá de carregador, e o encarregado chegou pra mim e mais dois amigos da elipe, é falou que nós estamos sobrando e nós estamos rodados, fazendo carrego e descarrego, isso pode?