Zastanawia mnie pytnie dla seniora, z produktami A i B. Odpowiedź prawidłowa: lepiej sprzedawać bez promocji. Czy przy tej odpowiedzi jest założenie, że produkt A sprzedano w ilości 100 szt?
Bolesne :). A czy nie jest trochę tak, że ta rola jest po prostu zbyt szeroka ? i to powoduje, ze sa takie rozbieżności w oczekiwaniach i kompetencjach ?
Analityk biznesowy powinien znać przede wszystkim: 1) proces biznesowy i software, który wspiera, 2) orientować się w IT (np. znać podstawy Javy, czy innego języka stosowanego w danym miejscu). Negatywne oceny analityków zwykle mają korzenie w niedostatkach wiedzy w tych właśnie dwóch aspektach, a nie w ignorancji co do zawiłości Scruma czy innej teorii.
Po co analitykowi znajomość Javy? Wg mnie w ogóle nie jest to potrzebne. Zrozumienie podstaw struktur danych natomiast jest wg mnie istotne. Pętle, zmienne czy klasy to nie nie mają wpływu na rozwiązanie. Tak jak nieznajomość HTML i CSS nie jest potrzebna żeby zaprojektować dobrą stronę.
To zależy bym powiedział. Ale raczej ze wskazaniem, że to jest przydatne. W przypadku Javy to na pewno OOP więc UML-owy diagram klas jest dużo łatwiejszy do wykonania.
Sprawdź w teście czy znasz odpowiedzi dla juniorów, specjalistów (midów) i seniorów. docs.google.com/forms/d/1Wzqg5HGkN2TGM1ym3SFHtSdujg6k0ecr2m6a6rFsOZY
Akurat Chat GPT przeszedł z sukcesem rozmowę rekrutacyjną na Google Engineer Level 3 ($183.000,- rocznie) więc to, że odpowiedział lepiej niż ileś osób nt. analizy biznesowej, jest do tego Haniu co mówisz, wskaźnikiem zupełnie false-positive, obrazującym całkowicie nic.
Bardzo fajna ankieta, 5 odpowiedzi kwestia błędu podczas testu. Pytania na seniora zbyt mocno wyróżniały poprawną odpowiedź. A pytania na mida bardzo mocno tendencyjne, oraz teoretyczne zbyt bliskie wiedzy akademickiej, oraz zakrawające o podział ról w danej organizacji. Tak jak ktoś już zauważył ciężko być człowiekiem renesansu przy analizie. Często decyduje wiedza branżowa, bądź umiejętność obsługi platform stosowanych w danej firmie, języki programowania, umiejętności miękkie, czy nawet języki obce.
A jakie pytanie pani zadawała?
Zastanawia mnie pytnie dla seniora, z produktami A i B. Odpowiedź prawidłowa: lepiej sprzedawać bez promocji. Czy przy tej odpowiedzi jest założenie, że produkt A sprzedano w ilości 100 szt?
Bolesne :). A czy nie jest trochę tak, że ta rola jest po prostu zbyt szeroka ? i to powoduje, ze sa takie rozbieżności w oczekiwaniach i kompetencjach ?
Cześć, fajna ankieta. Ogólnie klęska, ale przynajmniej wiem jak się rozwinąć.
No i gratuluję nastawienia 😊 trochę pracy i będzie elegancko.
Analityk biznesowy powinien znać przede wszystkim: 1) proces biznesowy i software, który wspiera, 2) orientować się w IT (np. znać podstawy Javy, czy innego języka stosowanego w danym miejscu). Negatywne oceny analityków zwykle mają korzenie w niedostatkach wiedzy w tych właśnie dwóch aspektach, a nie w ignorancji co do zawiłości Scruma czy innej teorii.
Po co analitykowi znajomość Javy? Wg mnie w ogóle nie jest to potrzebne. Zrozumienie podstaw struktur danych natomiast jest wg mnie istotne. Pętle, zmienne czy klasy to nie nie mają wpływu na rozwiązanie. Tak jak nieznajomość HTML i CSS nie jest potrzebna żeby zaprojektować dobrą stronę.
To zależy bym powiedział. Ale raczej ze wskazaniem, że to jest przydatne. W przypadku Javy to na pewno OOP więc UML-owy diagram klas jest dużo łatwiejszy do wykonania.
Sprawdź w teście czy znasz odpowiedzi dla juniorów, specjalistów (midów) i seniorów. docs.google.com/forms/d/1Wzqg5HGkN2TGM1ym3SFHtSdujg6k0ecr2m6a6rFsOZY
Więcej miałam pozytywnych odpowiedzi dla seniora niż dla juniora, więc wracam do podstaw 😅
O to ciekawe 😄 Powodzenia :)))
Akurat Chat GPT przeszedł z sukcesem rozmowę rekrutacyjną na Google Engineer Level 3 ($183.000,- rocznie) więc to, że odpowiedział lepiej niż ileś osób nt. analizy biznesowej, jest do tego Haniu co mówisz, wskaźnikiem zupełnie false-positive, obrazującym całkowicie nic.
Bardzo fajna ankieta, 5 odpowiedzi kwestia błędu podczas testu. Pytania na seniora zbyt mocno wyróżniały poprawną odpowiedź. A pytania na mida bardzo mocno tendencyjne, oraz teoretyczne zbyt bliskie wiedzy akademickiej, oraz zakrawające o podział ról w danej organizacji. Tak jak ktoś już zauważył ciężko być człowiekiem renesansu przy analizie. Często decyduje wiedza branżowa, bądź umiejętność obsługi platform stosowanych w danej firmie, języki programowania, umiejętności miękkie, czy nawet języki obce.