직업상담사 공공기관 면접질문 [민원이 발생하면 어떻게 할 것인지?] 고용노동부기간제/지방보훈청/제대군인지원센터 취업준비

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  • Опубліковано 12 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 13

  • @by-jn9jf
    @by-jn9jf  3 роки тому +1

    해당 영상이나 직업상담사에 대해서 궁금한 점이 있으면 댓글이나 연락주세요~
    블로그 : blog.naver.com/modu-choi
    이메일 : modu-choi@naver.com
    오픈카톡 : 모두의취업 최프로

  • @gdag1969
    @gdag1969 3 роки тому +3

    같은 직업상담사라도 일하는 곳에따라 요구되는 역량이 역시 다르군요! 구직시에 자소서 쓰는 게 제일 고민인데 자세한 정보 공유해주셔서 감사합니다^^
    영상 올라온것마다 보고 정말 많은 도움 받고있습니다!

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  3 роки тому +1

      안녕하세요.
      구직활동하실 때 수행하는 업무에 맞게 잘 준비하시면
      좋은 결과 있으실 겁니다.
      감사합니다. ^^

  • @grass4666
    @grass4666 3 роки тому +1

    최프로님 영상 쭉~ 보면서 면접보고 합격했습니다! 앞으로도 현직자로서 궁금증 해결하기위해 영상시청하러올께요!! 감사합니다^^

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  3 роки тому +1

      축하드립니다. 업무상 궁금한 점이 생기시면 언제든 편하게 연락주세요 ^^
      감사합니다~

  • @eunsilver777
    @eunsilver777 2 роки тому +2

    보훈처 직업상담사가 하는일을 찾아보고 있는데 잘 안나와있더라구요 ㅠ 어떤 일을 하는지 알수있을까요?

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  2 роки тому +3

      안녕하세요.
      현재 채용중인 보훈처 직업상담사 공고를 보니 담당 직무가
      ∙취업지원대상자 상담 및 취업지도
      ∙취업정보의 제공 및 직업소개
      ∙취업신청자에 대한 분석·분류·관리
      ∙취업수강료, 직업교육훈련 등 구직자 취업능력개발에 관한 업무
      ∙그밖에 업무 수행에 필요한 사항
      이렇게 나옵니다.
      대상자만 차이가 있을뿐 보통 직업상담사가 하는 업무를 수행하신다고 생각하시면 됩니다.

  • @작심하루-g7v
    @작심하루-g7v 3 роки тому +3

    국민취업지원제도 면접 준비하고 있는데 민원 발생 관련하여 구체적인 답변을 어떻게 준비해야될까요

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  3 роки тому +3

      안녕하세요.
      영상에서 말했듯이
      국취제의 경우 훈련수당이나
      내담자가 지원받을 수 있는 지원(단계별 지원 내용이 다름)에 대한 민원이 발생할 수 있습니다.
      단계별로 진행하는 업무에 대해서 파악하시면 답변을 준비할 수 있으실 겁니다.
      준비한 면접 대답을 메일로 보내주시면 피드백 드릴 수 있습니다.
      modu-choi@naver.com
      감사합니다.

  • @봄날-t1i
    @봄날-t1i 3 роки тому +1

    훈련수당 불만처리 사례 구체적내용이무엇인지들을수있나요?

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  3 роки тому +1

      안녕하세요.
      다양한 케이스가 있지만
      대부분은 수당 지급이 늦어지는 것에 대한 민원이 많습니다.
      간혹 수당 부지급 조건에 대한 민원도 있습니다. ㅜㅜ

    • @봄날-t1i
      @봄날-t1i 3 роки тому +1

      @@by-jn9jf 네 잘알죠...근데 그것을 어떻게 해결했다고 풀어내신지가궁금했어요! ㅎ

    • @by-jn9jf
      @by-jn9jf  3 роки тому +1

      저 같은 경우에는
      수당지급기간이 수당신청일 기준이 아닌
      노동부에 서류가 제출되는 일이 기준임을 반복적으로 안내했습니다.
      그리고 부지급의 조건이 될 것 같은 내담자를
      미리 확인해서 수당신청하기 전에 안내했습니다.