أحسنت اول واحد في اليوتيوب اشوفه يتكلم بعقل ومنطق وقانون بدون تطبيل وتزمير للصحة وغيرها قرارات تضرب بعضها بعضا الصحة تقول مافيه إلزام للقاح والإدارات تقول لازم لقاح ماادري اعتقد الحل ابحثو عنه في أفلام إسماعيل ياسين
مقطع لاجل كسب المتابعين والمشاهدات فقط ضيعت وقتنا في المقطع وانت أجهل في الموضوع من ان تناقشه..وانت جاي تناقش قرار الموارد البشرية وهل هو صحيح أم خاطئ وانت تجهل وجود قرار سامي بني عليه قرار الموارد البشرية وتجهل قرار الداخلية المبني على الأمر السامي
اولاً: أول أربع دقائق كلام حشو وبإمكانك اختصاره. ثانياً: صدر أمر سام موجه للجهات الحكومية والخاصة في أشعار العاملين فيها والمتعاملين معها أن اخذ اللقاح سيكون من بين الاجراءات الاحترازية لتمكين العاملين فيها والمتعاملين معها من دخول مقارها وبناء عليه اصدرت الموارد البشرية قرارها.
صدر امر سامي غامض مانعرف منه الا تاريخه وتكلم عن ان اللقاح سيكون من بين الاجراءات الاحترازية اي انه سيكون هناك اجراءات اخرى لمن لايستطيع اخذ اللقاح ولمن لايرغب به ولكن متى سيفصحون عن باقي الاجراءات الله اعلم
الحين الطفل يمنع من دخول المدرسة حتى يتم ٤٢ لقاح - بعضها يتم جمعها في تطعيمه واحدة، وهذا مشابه تماماً للقاح كرونا، فلماذا تجبر الطفل على حصول تطعيمات ولا تجبر الرجل على تطعيمة كرونا؟؟
الله يجزاك خير... للفائده أنا كمستمع ومتلقي للمعلومه وأي شخص ومنهم انت ترغب بالاختصار الأطاله غلباً تفقد الموضوع أهميته ويصبح لدى المشاهد ملل...
ودمتم... حيث... كنتم
كأننا و الماء من حولنا....
قوم جلوس حولهم مااااء
ضيع الوقت في فلسفة مالها داعي..
فيه نظام...و الا ما فيه نظام؟؟
خلاصة الموضوع ان وزارة الموارد البشرية قرارها غير قانوني ، لعدم وجود لائحة قانونية بإلزام الموظف بأخد لقاح ( كورونا )
أحسنت اول واحد في اليوتيوب اشوفه يتكلم بعقل ومنطق وقانون بدون تطبيل وتزمير للصحة وغيرها
قرارات تضرب بعضها بعضا الصحة تقول مافيه إلزام للقاح والإدارات تقول لازم لقاح
ماادري اعتقد الحل ابحثو عنه في أفلام إسماعيل ياسين
و فسر الماء بعد الجهد بالمااااء
هههههههههههههههههههههههههههههههههههه
في وظائف حساسة تشترط الجهات الترخيصية ٣ ايام اجازة مرضية بعد اللقاح وصاحب العمل يريد الموظف يستخدم رصيده الخاص بعد اللقاح
مقطع لاجل كسب المتابعين والمشاهدات فقط ضيعت وقتنا في المقطع وانت أجهل في الموضوع من ان تناقشه..وانت جاي تناقش قرار الموارد البشرية وهل هو صحيح أم خاطئ وانت تجهل وجود قرار سامي بني عليه قرار الموارد البشرية وتجهل قرار الداخلية المبني على الأمر السامي
البدايه ماعرفتك يا فيصل القاسم
يعني خلصت المواضيع الرئيسية يالموارد
ممل جدا
مافهمنا منك شي
اولاً: أول أربع دقائق كلام حشو وبإمكانك اختصاره.
ثانياً: صدر أمر سام موجه للجهات الحكومية والخاصة في أشعار العاملين فيها والمتعاملين معها أن اخذ اللقاح سيكون من بين الاجراءات الاحترازية لتمكين العاملين فيها والمتعاملين معها من دخول مقارها وبناء عليه اصدرت الموارد البشرية قرارها.
اين هذا الأمر ورقمة وتاريخة لتتضح الصورة للجميع
غير صحيح لم يصدر شيء ولكن وزير الموارد طايش ويقدح من رأسه
صدر امر سامي غامض مانعرف منه الا تاريخه وتكلم عن ان اللقاح سيكون من بين الاجراءات الاحترازية اي انه سيكون هناك اجراءات اخرى لمن لايستطيع اخذ اللقاح ولمن لايرغب به ولكن متى سيفصحون عن باقي الاجراءات الله اعلم
الحين الطفل يمنع من دخول المدرسة حتى يتم ٤٢ لقاح - بعضها يتم جمعها في تطعيمه واحدة، وهذا مشابه تماماً للقاح كرونا، فلماذا تجبر الطفل على حصول تطعيمات ولا تجبر الرجل على تطعيمة كرونا؟؟