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[박서윤의 디자인 잡스 #29. 타임라인]0:05 디자인 에이전시 면접 꿀TIP5:11 1:1 면접 컨설팅으로 마무리
디자인 쪽 취업 정보는 구하기 힘든데 늘 좋은 영상 올려 주셔서 감사합니다
면접에서 지원자가 물어볼 수 있는 허용치가 어느 정도인가요??연봉(협상), 식대포함, 4대보험, 퇴직금, 야근수당 급여 휴가(유급/무급여부) 상여금 명절 보너스 여름휴가보너스 등등..붙은 이후에 여쭈어 보자니 불편해지는 경우와 예상과 달라 난감한 일이 생길 수 있는 항목들에 대한 질문 시점이 궁금해요.
저도 이거 궁금합니다..!
에이전시도 면접볼때 발표하는경우가 많나요??
일반회사 면접질문도 올려주세요ㅜㅜ
2:57 일단 구라좀 쳐서 취업을 한다음 야근좀하다 못버티겠으면 나오라고?? 성인이라면 자기말에 책임을져야하고 생각하는데???
취업 난이라서 그래요. 수습기간이 회사와 지원자 모두를 평가하는 기간이니 산관없다생각함
[박서윤의 디자인 잡스 #29. 타임라인]
0:05 디자인 에이전시 면접 꿀TIP
5:11 1:1 면접 컨설팅으로 마무리
디자인 쪽 취업 정보는 구하기 힘든데 늘 좋은 영상 올려 주셔서 감사합니다
면접에서 지원자가 물어볼 수 있는 허용치가 어느 정도인가요??
연봉(협상), 식대포함, 4대보험, 퇴직금, 야근수당 급여 휴가(유급/무급여부) 상여금 명절 보너스 여름휴가보너스 등등..
붙은 이후에 여쭈어 보자니 불편해지는 경우와 예상과 달라 난감한 일이 생길 수 있는 항목들에 대한 질문 시점이 궁금해요.
저도 이거 궁금합니다..!
에이전시도 면접볼때 발표하는경우가 많나요??
일반회사 면접질문도 올려주세요ㅜㅜ
2:57 일단 구라좀 쳐서 취업을 한다음 야근좀하다 못버티겠으면 나오라고?? 성인이라면 자기말에 책임을져야하고 생각하는데???
취업 난이라서 그래요. 수습기간이 회사와 지원자 모두를 평가하는 기간이니 산관없다생각함