Dr. En febrero del 2021 hubo una sustitución patronal entre Ecopetrol y una filial, la filial alega que no está obligada a cumplir porque esa Convención fue suscrita entre Ecopetrol y la USO y no entre la filial y el Sindicato, a cada trabajador en sustitución nos llegó un documento escrito por parte de la filial en dónde nos certifican que somos sustituidos, ahora la filial quiere negociar una nueva Convención, pero las bases no queremos. ¿Qué podemos hacer? Agradezco su colaboración y dónde podemos contactarlos.
@@josedelacruzlopez3469 La negociación colectiva solo es posible si el sindicato presenta un pliego de peticiones o una denuncia de la convención colectiva de trabajo
....cordial saludo Sr Barona agradecido grandemente por su valiosa información....me urge aprender como se elabora el documento fisico que contiene la denuncia de la convención colectiva....y ya elaborado este documento se debe radicar en el ministerio de trabajo y en la empresa...??? De antemano quedaré muy agradecido con su colaboración ¡¡ bendiciones.
Si como empleadora asumo el 75% de un beneficio de medicina prepagada para los familiares de mis trabajadores pero la empresa entra en un conjunto de problemas económicos que no me permiten seguir manteniendo ese beneficio y por consiguiente decido denunciar la convención. Respecto a ese punto ¿que puedo proponer para no seguir viéndome afectada económicamente y no afectar a los familiares de mis trabajadores?
Gracias tremendo aporte Dr. Gracias y nuevamente gracias...
Dr. En febrero del 2021 hubo una sustitución patronal entre Ecopetrol y una filial, la filial alega que no está obligada a cumplir porque esa Convención fue suscrita entre Ecopetrol y la USO y no entre la filial y el Sindicato, a cada trabajador en sustitución nos llegó un documento escrito por parte de la filial en dónde nos certifican que somos sustituidos, ahora la filial quiere negociar una nueva Convención, pero las bases no queremos. ¿Qué podemos hacer? Agradezco su colaboración y dónde podemos contactarlos.
@@josedelacruzlopez3469 La negociación colectiva solo es posible si el sindicato presenta un pliego de peticiones o una denuncia de la convención colectiva de trabajo
Buenos días Sr Barona, en mi caso la convención colectiva se firmó por 3 años llevamos un año de dicha convención se puede demandar?
Muchas gracias
Por incumplimiento si
La ley se basa para el personal que se encuentra vigente trabajando ? O es para todo personal
En principio es para quienes tienen contrato de trabajo vigente
....cordial saludo Sr Barona agradecido grandemente por su valiosa información....me urge aprender como se elabora el documento fisico que contiene la denuncia de la convención colectiva....y ya elaborado este documento se debe radicar en el ministerio de trabajo y en la empresa...??? De antemano quedaré muy agradecido con su colaboración ¡¡ bendiciones.
La denuncia se presenta al Ministerio del Trabajo y a la empresa.
...como se debe redactar la denuncia ??
@@camilotorres7323 igual que un pliego de peticiones
Si como empleadora asumo el 75% de un beneficio de medicina prepagada para los familiares de mis trabajadores pero la empresa entra en un conjunto de problemas económicos que no me permiten seguir manteniendo ese beneficio y por consiguiente decido denunciar la convención. Respecto a ese punto ¿que puedo proponer para no seguir viéndome afectada económicamente y no afectar a los familiares de mis trabajadores?
Todo esto es posible dentro de la negociación colectiva con el sindicato
Buenas tardes se puede crear una convención colectiva de trabajo con vigencia de 5 años?
Si el sindicato y el empleador lo acuerdan es válido