Cơ Hội Cho Ai 5| Tập 7: CV hoạt động clb từng gây tranh cãi, ứng viên trẻ chinh phục 5 đèn xanh
Вставка
- Опубліковано 16 лис 2023
- Cơ Hội Cho Ai 5| Tập 7: CV hoạt động Đoàn hội từng gây tranh cãi, ứng viên trẻ chinh phục 5 đèn xanh
Xem mới nhất tại: bit.ly/ALOMediaEntertainment
Xem trọn bộ CƠ HỘI CHO AI - Mùa 5: bit.ly/CoHoiChoAi-Mua5
Xem trọn AMAZING SATURDAY: bit.ly/CuoiTuanTuyetVoi
Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance mùa 5 chào đón sự tham gia của 6 vị Sếp đến từ 6 doanh nghiệp đa dạng về lĩnh vực kinh doanh và gương mặt dẫn chương trình MC Đinh Tiến Dũng
- Sếp Hoàng Nam Tiến - Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT
- Sếp Nguyễn Trung Hiếu - Thành viên HĐQT - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA)
- Sếp Nguyễn Lê Vũ Linh - Tổng giám đốc thương hiệu thời trang IVY moda
- Sếp Nguyễn Thị Ngọc Lan - Chủ tịch tập đoàn giáo dục Atlantic
- Sếp Nguyễn Vũ Anh - CEO Công ty TNHH Cốc Cốc
- Sếp Vũ Minh Trí - Tổng Giám Đốc ASIM Group
Ở mùa 5, Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance? mong muốn lan tỏa thông điệp CHỚP CƠ HỘI VÀNG - SẴN SÀNG BỨC PHÁ dành cho tất cả ứng viên, người lao động và đặc biệt là những bạn trẻ.
--------------------------------------
CƠ HỘI CHO AI?- WHOSE CHANCE? MÙA 5 - Chương trình truyền hình thực tế số 1 về việc làm phát sóng vào KHUNG GIỜ VÀNG lúc 20:30 thứ 6 hàng tuần trên VTV3 từ 06/10/2023 và 21:30 trên kênh youtube ALO Media Entertaiment.
▶️ Fanpage: / cohoichoaivn
▶️TikTok: @cohoichoai
▶️ Website: cohoichoai.com/
#cohoichoaimua5 #whosechance5#ALOMedia #Cohoichoai #Whosechance #VTV3 #BaoNgoc #IVYmoda #AtlanticGroup #CocCoc #TikTok
--------------------------------------
Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance? là chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về việc làm - cầu nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động. Phỏng vấn thật - Thương lượng thật - Việc làm thật là 3 yếu tố nổi bật, làm nên thương hiệu của chương trình.
Whose Chance, the first-ever in Vietnam TV show about employment. A bridge between employers and employees. Real interviews, real negotiations, and real jobs, the 3 unique elements that make the show stand out and become a brand." - Розваги
Có ai từ tik tok qua ko ạ
Sếp Tiến từng có 1 câu nói đại khái là: Đừng trả lời câu hỏi của người khác theo những gì mình nghĩ mà hãy đưa ra câu trả lời mà người hỏi muốn nghe. Mình thấy phần lớn những mối quan hệ bên ngoài đều nên áp dụng^^!
Mình là 1 Mid-Sen BA 😂
So với giá thị trường ở thời điểm hiện tại, thì 12tr với 1 Newbie chưa ra trg là quá cao rồi :)) Các sếp khác offer cho em 8-10tr là giá chuẩn cho sv đã ra trg, có trải nghiệm tầm Fresher, chứ không phải thấp đâu. Vì tầm này các em chưa đứng đc dự án độc lập như 1BA đâu, chủ yếu vẫn là học việc thui ^^
Hải Nam nói chuyện khá thu hút, dễ nghe dù nói chậm rãi nhưng rất cuốn
Hoàng Hải Nam này cần thực chiến vài dự án mới biết được khả năng thế nào , cứ đưa tướng ra chiến trường thì sẽ biết được tướng có khả năng đến đâu . Nói hay chỉ mới được 10 % thôi , thực chiến mới quan trọng . Good
Học BA lên trả lời 1 câu BA cần trong giai đoạn nào mà trả lời fail còn đôi co như vậy mà vẫn được khá là ưu ái rồi :)) em này cần học nhiều trong cả chuyên môn và kĩ năng giao tiếp. Chúc mừng e :))
Mình thấy đôi khi các sếp không quá chú trọng vào nội dung đúng sai của câu trả lời mà chỉ cần câu trả lời đó có ý đúng là đủ. Cái họ thích là cách suy nghĩ, cách xây dựng câu trả lời, cách trình bày hay thái độ của bạn về câu hỏi đó ra sao thôi. Hải Nam là quán quân cuộc thi hùng biện mà còn là hùng biện TA nên không khó hiểu khi khả năng phản biện của em ấy rất tốt. Thêm nữa là thái độ rất tích cực nữa.
Thích sếp Tiến luôn nhìn người rất chính xác
Mùa nay qua mấy tập đã qua tổng thể nhạt về cách đặt câu hỏi của một số xếp ngoài xếp Nam còn giữ được sự ảnh hưởng cho người theo dõi . Nhưng rất tiếc có những vị xếp còn non và xanh hơn cả những thí sinh tham dự . May có Dũng Xoay là điểm sáng cho chương trình .
Mình thấy cả thí sinh cũng kém hơn các mùa trước, MC thì hay cướp lời của thí sinh và sếp
Mong chờ tập 8
Anh chàng trai trẻ 23 tuổi Thành Đạt sở hữu đôi mắt 1 mí ăn nói rất nhanh nhẩu , lẹ , có dáng vẻ hơi " quá tự tin " nhưng đôi cửa sổ tâm hồn 🥸 khi nói cứ " đảo điên " lộn vòng tứ phía gây cảm giác cho người đối diện không cảm tình và không tin tưởng lắm 🧐😂
công nhận mắt bạn này đảo ghê luôn :v
Thằng Này Tin Nó Có Ngày Ko Còn Cái Quần
xong còn hay flex nữa :))
Mắt đảo chứng tỏ nói quá, nói phét
Cảm ơn Anh/Chị đã góp ý, em sẽ thay đổi thói quen này, em rất ngại nhìn trực diện vào ống kính cũng như nhìn thẳng vào mắt người khác
Chúc hải nam s v năm thứ ba mà giỏi quá
Nếu là 1 trong 5 sếp mình sẽ chọn Đạt. Trong vài phút trao đổi thì ko thể đánh giá được 1 con người đâu các bạn. Thấy Đạt rất thông minh, nhanh nhẹn
dạ em cảm ơn ạ
Sinh viên năm 3 mà critical thinking and cognitive skill rất tốt
Hoàng Hải Nam này cần thực chiến vài dự án mới biết được khả năng thế nào , cứ đưa tướng ra chiến trường thì sẽ biết được tướng có khả năng đến đâu . Nói hay chỉ mới được 10 % thôi , thực chiến mới quan trọng . Good
Nghe là biết chưa thực chiến bao giờ, trả lời chung chung lan man
@@ngochuan8223 mình cũng đoán vậy . Từ lý thuyết đến thực chiến tốt nó là khoảng cách mênh môn . Good
Một lời khuyên Chân Thành dành cho Hải Nam_trong trường hợp bạn đọc được comment này. Sếp Tiến là người rất giỏi chinh phục và Thu Phục... Nhưng cơ hội FPT Biến một nhân viên thành Triệu phú USD thông qua IPO và phát hành cổ phiếu cho nhân viên đã qua, nó xuất hiện từ 2008 rồi. Nhưng Với Cốc cốc cơ hội mới chỉ Bắt đầu !
Cha nội ở khúc cuối tự cao thế nào á😂.
Thanh niên áo trắng 23 tuổi nên còn non chưa trải sự đời ở phút 19:00
Đang đi tranh biện mà bảo em làm đúng giờ hành chính rồi về ko quan tâm những chuyện khác trước mặt sếp thì bị loại là đúng cmnr. Gặp tôi tôi cũng loại =]
Chuẩn luôn từ đầu nc ngon lành đang điểm cao, tl phần đó thấy đi luôn rỏ ràng
đúng, chỗ đó hơi mất điểm. Bạn này không đặt mình vào tâm thế các sếp, là sếp ai cũng muốn nv cống hiến dù phải trả thêm tiền, còn hơn là nv cứ là 8h sáng 5h chiều về
Tấm chiếu mới mà, nhưng mình tin bạn này biết được bước đi đó là mất điểm. Bạn sẽ phát triển hơn trong tương lai nếu bạn này biết lắng nghe mn góp ý.
cảm ơn anh chị đã góp ý, thật ra ở công ty cũ em là một trong những người OT nhiều nhất, giai đoạn khó khăn em phải xin nghỉ học để làm kịp task công ty, những gì trên clip chỉ là 1 phần nhỏ trong buổi thi thôi, thật ra em và các sếp còn trò chuyện nhiều, và em cảm thấy hài lòng với những gì em thể hiện ở buổi thi trực tiếp. Chúc mọi người xem tập 7 thật vui ạ
@@dennis_94 lúc đó có chắc do trả lời hăng quá nên ko kịp suy nghĩ, chứ phần đầu trả lời rất tốt. tl câu đó xong ống kính lia lại ông sếp trẻ trẻ cười khấy luôn là biết mất điểm rồi
Cậu bạn Bình Dương 8:00 “giỏi giao tiếp giống như tôi” ủa là giỏi giao tiếp dữ chưa? Lên chương trình này để tìm việc IT mà nói muốn làm KOL, muốn khẳng định các chàng trai IT không khô khan. Nhà tuyển dụng cần gì quan tâm bạn khô khan hay hài hước, quan trọng là bạn làm được việc k. Thấy 2 năm mà làm nhiều cty v chắc cũng hiểu được.
phải xin nghỉ trước khi bị đuổi cty cũ nha bạn =)
@@HuyNhan-bp3gm Rủ 500 ae ss vào confirm anh eyy :)))
Hay quá Đạt ơi, luôn ủng hộ e 🎉
Em cảm ơn anh Đồng nghiệp quá dễ thương từ Samsung ❤
Nói chung Hải Nam qua cách trao đổi nói chuyện đúng chất chỉ là sinh viên năm 3 thôi, muốn theo IT BA còn phải va vấp học hỏi nhiều lắm. Do hoạt động đoàn đội nhiều nên cách ăn nói có vẻ kịch bản để dẫn người nghe như gặp sếp Tiến thì cũng vô ích. Nghe thì có vẻ suy tư góc nhìn đa chiều nhưng thực ra kinh nghiệm chưa có gì nhiều cả.
Hahahaha😂
Tuổi trẻ mà, còn chưa ra trường ko định hướng đc là cũng đúng. Nhưng cái tôi hơi cao, nếu gặp 1 ng phảu tập phục khẩu phục thì mới nghe lời, còn ko thì khó
Cái tự tin và cái tôi của cu em này quá lớn.nhưng có kẽ cậu ấy là người có sự cầu tiến rất cao.cuộc sống rất ít người ưa nhưng sự nghiệp nhiều khả năng thăng tiến và thành đạt sớm.chúc mừng cho em ấy.các sếp đã bấm xanh thì chúng ta ko có lý gì để nói thay sếp đã sai🤣🤣🤣👏👏👏
🤩🤩🤩
Hải Nam có phải là cái bạn bị chị Thái Hà chê CV nhiều hoạt động đoàn hội đúng k nhỉ
Thời buổi giờ công ty đầy đủ nhân viên rồi ko tuyển nữa đâu. Cha mẹ đẻ con ra ráng nuôi nó suốt đời đi .học hành tốn cả tiền tỷ đấy ko có việc làm đâu
Nếu mình thì sẽ chọn Sếp Vũ Anh.
Ủa th đầu lập luận kiểu đách què gì v. Nghe kiểu nó kh muốn công nhận ai hơn nó cái gì. 19:10 So sánh bạn bè nó làm vc lương cao hơn nó là do các bạn phải làm 24/7 ??? Kiểu không muốn công nhận người ta giỏi hơn mình mà chỉ muốn hạ thấp người khác. Lúc m chỉ học trong trường thì ng khác đã đi thực tập từ năm 1, 2, lương cao hơn là điều hiển nhiên.
em nghĩ là 1 người có tri thức sẽ không phát ngôn với từ ngữ thiếu học vấn như bạn này đây, 1 tài khoản vừa lập ngày 18/11/2023 chỉ để lên bash mình thì xin phép không tiếp thu. Trong lúc phản hồi em có nói rõ ràng với các sếp là cái gì cũng có lý do của nó, người làm lương cao hơn chắc hẳn sẽ có nhiều áp lực hơn, thời gian nhiều hơn, 24/7 chỉ làm ở công ty không còn các khoản thu nhập khác, còn em ngoài giờ làm việc em có thể học tập trau dồi bản thân, làm thêm công việc khác, đầu tư tích lũy, hoặc nếu task công ty cần thiết em sẵn sàng OT, dĩ nhiên công ty sẽ trả thêm nếu em làm thêm giờ, tất cả đều công bằng. Bạn này chỉ trích mình hạ thấp người khác, trong khi bạn đang chỉ trích và hạ thấp mình bằng những điều giả định của bạn
Sếp làm giáo dục đi Pr cho bản thân và doanh nghiệp nhiều quá.nhiều đến nỗi mất cả giọng,nói khó nghe quá 🤣🤣🤣🤣
Nhìn xa trông rộng
Don’t judge a book by its cover, mình tin bạn đạt sẽ người đóng góp nhiều giá trị hơn cho công ty
đồng quan điểm, ngoại hình, tone giọng bạn ấy có thể khiến về ấn tượng ban đầu không tốt bằng Nam.
ko hề nha. Ở cty cũ mà nó ko tự xin nghỉ là cty đợi hết hợp đồng đuổi á
lý do ạ>@@HuyNhan-bp3gm
Thấy bạn svien năm 3 hơi non về chuyên môn. Làm TTS sẽ phù hợp hơn, nói chung là tập này xem k hay
Thành tượng là ba bạn đó bạn trai
thiết nghĩ chương trình nên tặng thưởng nóng 10 tr hay 20 hay con số nào đó nếu UV nào dc cả 5 đèn xanh, tăng tính hấp dẫn
Bạn là người tài trợ chứ
M theo dõi toàn các bạn miền nam bị loại ko à chưa chuẩn
Tốt nghiệp xuất sắc IT Tự Nhiên thì dạng kinh chứ k phải đùa.Tuy nhiên chắc lên đây ít ai tuyển IT thuần, với lại con mắt của bạn này hơi láo liên, k có sự điềm tĩnh.
Quan điềm em hơi khác bác 1 chút. Các bạn miền nam nói chung ăn nói rất hoạt ngôn thế nên các bạn làm kinh doanh rất giỏi.người miền bắc thì thâm thúy theo cách chữ nghĩa hơn nên sự tiếp cận khách quan mà nói thì khó gần hơn.
Đã từng làm chung và thấy trình bình thường. Xin nghỉ trước khi bị đuổi. Méo hiểu sao nhiều bằng vậy mà chấp nhận vào cty mới mức lương thuộc loại thấp top của cty là thấy nghi nghi rồi. Nó dc cái giàu thôi còn lại chém ác
T từng làm chung với th áo trắng ở cty S, th này làm team android tv. Nó siêu nổ mà k có năng lực gì hết, nghe nói vô làm nó nổ quá mà đc đưa qua team PM làm, sau đó làm k nổi lại xin về, nhưng bị cty manage out. Nay trong S ai cũng nghe danh nó hết =))))
Cty S là cty nào vậy bạn? Với đi chỉ trích mà sao lại nghe nói? Với lại k có năng lực thì ý bạn là cty bạn không biết tuyển người nên tuyển phải các nhân viên k có năng lực (kể cả bạn)?
Nếu đúng vậy thì nói ra chứ giấu làm gì
Cảm ơn bạn đã ghét mình rồi bịa chuyện từ lúc mình nghỉ tới giờ cũng hơn 6 tháng rồi, nói xấu từ facebook, lên confession trường rồi qua tới đây, biết chắc mình tham gia chương trình cũng sẽ có người nói này nọ
Việc mình xin chuyển team Android ai cũng biết là mình xin chuyển tận 2 lần mới được accept, thời điểm cuối 2022 khi nghe 2 team Mobile sắp qua làm web mình đã muốn chuyển, nhưng leader không cho bảo mình là key member quan trọng của project, lần đó ai cũng về quê ăn Tết sớm, mình và 1 anh gánh round cuối sấp mặt ngay đúng 23 Tết là thứ 7 phải đi OT cho xong tasks, nếu không có mình chắc không xong với bên Hàn Quốc
Qua Tết mọi thứ đã ổn thoả, team có thêm người mới, nên mình mới xin qua PM, công ty để JD 1 đằng qua làm việc 1 nẻo, cả người nội bộ còn bất ngờ, nên hàng loạt nhân viên mới được tuyển từ bên ngoài vào team PM chưa xong 2 tháng probation đã nộp đơn nghỉ, anh leader team PM vô cùng đau đầu, ai cũng thấy
Cái gì bạn nói cũng là “nghe nói”, chứ tất cả cái mình nói đều có giấy trắng mực đen, mình xin nghỉ bác Giám đốc cũng tiếc. Nhưng nghe định hướng mình muốn du học, bác chính là người viết và kí Thư giới thiệu cho mình, bạn muốn có thể xem giấy tờ. Dư luận bây giờ thông minh lắm, đừng hòng dắt mũi
@@Nguyen-sf1hh Cty S là Samsung Electronics HCMC CE Complex nha. Lúc đầu. nó làm team android thấy ai cũng thay phiên nhau dc qua Hàn training nên ham hố, sau ko có slot đi bỏ qua team mới thành lập là team PM để dc đi training Ấn mà cũng ko đi nốt luôn. Vấn đề là xin phải có sự đồng ý của 2 leader 2 team mà nó toàn tự ý lên xin bác manager éo xin phép ai gì hết+ đợt đó leader team PM đang ở Ấn mà team mới thành lập ai xin qua cũng dc. Qua team PM xong tự chém mình làm sếp Project Manager. Thấy chán lại xin đổi team khác nữa. Ai cũng sợ nên đợi nó hợp đồng cho nghỉ. Thấy vậy nên xin nghỉ trước khi bị đuổi rồi lên chém chửi cty ko đủ trình với nó.
Hài là viết email farewall bằng 3 thứ tiếng Anh, Hàn, Việt mà xài chatGPT xong bị phát hiện =))) Chém lương tăng thứ 2 cty trong khi đó là mức tăng thấp nhất. Chém vinh dự làm MC event sự kiện cty trong khi méo ai thèm đăng ký. Chém mua oto khi còn là làm sinh viên bằng thực lực. Ừ thì thực lực của nó là làm con ba mẹ nó giàu thật. Giàu mà phèn.
Chưa thấy ai ảo tưởng tự tin như nó. Còn đăng ký đi thi VN nextop model, VN idol nữa cơ.
P/s: Thách nó dám vô đây rep comment của mình phản biện đấy. Ta đây nắm hết bằng chứng hình ảnh drama, nhân chứng đầy đủ hết. Ae làm samsung cũng cay bạn lắm =)
@@Nguyen-sf1hhsamsung đó
Chương trình năm nay quá nhạt , chưa nhận dc nhiều kiến thức và các sếp quá nhẹ nhàng không tí gì hấp dẫn.
Nếu là tôi tôi loại hết vì đơn giản đâu dễ có cửa
Chúng tôi tuyển dụng chúng tôi được gì
Các bạn có gì
Đơn giản học thuộc lòng phát biểu mà không nhanh lên
Thế nên bạn kp sếp =))
các sếp ngồi ở đây nhìn ra những cái bạn ko nhìn thấy :D
Cái APP SỨC KHỎE mà sếp Tiến nói tới là app gì vậy mn. Có ai biết ko ạ. Hi
App của Long Châu hay sao đó
@@ninhbom2003 thanks bn