#163

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 вер 2023
  • CELÝ DÍL NA HTTPS://HEROHERO.CO/INSIDERPODCAST
    Expanze do Německa, nejtěžší momenty podnikání, kdy se dostal za alkoholovou hranu a budoucnost, nejen Rohlíku ale i Česka a Evropy. O tom všem jsme se bavili s Tomášem Čuprem.
    Evropa podle něj technologicky zaostává, Německo se projedlo do socialismu, dovede si představit 30% nezaměstnanost. EU funguje jako dobrá tradeová unie, v době skokových změn bude problém shodnout se. Proč neprodá Rohlík? Jak se dokázal odtrhnout od denního řízení firmy? A jaká je jeho role nyní? Dostalo se i na i hodnocení Česka na křižovatce. Užijte si poslech.
    Partnerem podcastu je advokátní kancelář ROWAN LEGAL, síť základních a středních škol AMERICAN ACADEMY a hudební festival Dvořákova Praha.
    Sledujte nás:
    🕊️Twitter - / insidercz
    📸 Instagram - / insiderpodcast.cz

КОМЕНТАРІ • 15

  • @lenkahorka3179
    @lenkahorka3179 9 місяців тому +21

    Zdravím Tomáše, sleduji a obdivuji jeho kariéru. Snad si na mě vzpomene, zlobival mě na gymnáziu, tvrdíval, že Aj nebude nikdy potrebovat. Ale už tehdy byl výjimečný a osobitý . 👍👏

  • @Dontcry672
    @Dontcry672 9 місяців тому +7

    Členem které komunity musím být, abych se dozvěděl, zda v Německu kurýři taky jedou na živnost......nepřijdou mi ty otázky upřímně dost na tělo. Na to, ze se po Tomášovi na dva roky slehla zem mi přijde rozhovor jako z každé druhé motivační knihy.

  • @Roman-ux2ry
    @Roman-ux2ry 16 днів тому

    Španělsko je jedna z nejméně rozvinutých západních zemí.

  • @simonakvasnakova6552
    @simonakvasnakova6552 9 місяців тому +4

    Sama nevnímám,ale moje dcera velmi, mě třeba nejvíc překvapuje velká spotřeba papírových tašek,připadá mi velmi zbytečný použít tašku na jednu potravinu nebo věc. A tak potom přijde na malý nákup 6,7 tašek. Jinak velká spokojenost,chybičky se stanou,ale vždycky při reklamaci se to napraví nebo vyřeší.

    • @jiriklempa8948
      @jiriklempa8948 9 місяців тому +5

      myslím, že TČ je ten poslední kdo by byl spokojený kolik tašek se na jeden nákup spotřebuje. Ale při tak velkém množství objednávek a velikosti a segmentaci skladu je to opravdu Rébus jak tašky minimalizovat. Lidé si většinou představují, že to musí být snadné jako jít s taškou do obchodu a rovnou do ní skládat nákup..

    • @lukasmacura6297
      @lukasmacura6297 9 місяців тому +8

      Bohužel zrovna za tohle může hygiena, každá potravina, at už balená či nebalená, má dané možnosti jak se kterou může být v tašce :)

    • @Spazik86
      @Spazik86 9 місяців тому +1

      @@lukasmacura6297 Jn je to tak, oni nemůžou dát syrové maso dohromady s květákem. Krom toho velmi pravděpodobně každou kategorii potravin mají v jiné části skladu a maso se vychystává úplně jinde než květák, takže to nemůžou fyzicky dát do té 1 tašky, protože zelenina a maso to bude třeba 500m od sebe.

  • @simonakvasnakova6552
    @simonakvasnakova6552 9 місяців тому

    Oprava nepoužívám 😂

  • @danawhite8937
    @danawhite8937 4 місяці тому +2

    Fetak

  • @wenia6killer201
    @wenia6killer201 9 місяців тому +9

    Rohlik? Jeste Ta firma outsourcuje i uklízečku…90% zamestnancu jako kurýri byli na ICO(zdravime Svarc system) a agenturní zaměstnanci převážně z východu co makají za par drobných…sry jako ale Rohlik fakt ne 🤮🤡

    • @ovcimluvcacek1772
      @ovcimluvcacek1772 9 місяців тому +5

      Nikdo jim nedrží pistoli u hlavy, můžou jít dělat do kolbenky.

    • @bezmozekcze
      @bezmozekcze 7 місяців тому +3

      A včem se liší že rohlík je plný ukrajiců a když jdu do obchodu je plný ukrajinců vy si neskutečně serete do huby nebo nemáte ponětí o tom jak funguje tenhle svět

    • @zbytocnee1
      @zbytocnee1 4 місяці тому

      To ranne myslenie spolocenstva je v tom ze nam vladne individualizmus. Zijeme ako zver a nie ako myslienkivo vyvynuti tvor. Snazime sa ovladnut prosteedie a na ukor druhych zat uspechy vsetkymi distupnymi prostriedkami. Zial, po chrbtoch inych.. inak to nejde. Pracanti su vcelicky v uule, ale tu podobnost konci. pracant bude vzdy vymeneny za dalsieho pracanta, a nebude povyseny, lebo vsetci nemozu byt manazeri, nechcu a nemaju na to. Kolektivizmus tieto neduhy nemusi riesit lebo vsetci maju stejne, ale to by ludia zazracne museli prist o neduhy ako lenivost, vyebanost, zavist.