Tolles Video! Diesen Ansatz verfolge ich seit Gründung meiner Agentur und kann dem Andreas zu 100% recht geben. Ich beobachte die Jungs schon länger und war immer sehr zögerlich was coachings anbelangt, da ich mir schon oft die Finger verbrannt hab aber je länger ich Andreas zuhöre, desto mehr bin ich von den Jungs überzeugt. Mich habt ihr als neuen Kunden schon sehr bald gewonnen ;)
Guter Ansatz. ich bin Webentwickler und verkaufe meine Dienstleistungen schon seit Anfang an an Agenturen die wiederum dem Endkunden das volle Paket verkaufen (Design, Entwicklung, Marketing, SEO, Contentpflege, Schulungen, etc..).
Kann ich bestätigen als Agenturinhaber, haben dadurch schon mit einigen Größen wie Ricardo Biron, Alessandro Principe & Logical Lemon aus eurem Netzwerk arbeiten dürfen und werden das noch weiter ausbauen
So sehe ich das auch bei Recruiting-Agenturen, die auch Mitarbeiter-Onboarding anbieten wollen. Hilft denen enorm diesen Part auch an mich abzugeben, um für deren Kunden das Recruiting noch effektiver zu gestalten.
Als Agenturinhaber finde ich schon das Wissen was du in dein Video uns mitteilst ziemlich gut und Ich bin neusten der Meinung ,dass Ihr einer der wenigen sind im Bereich "Agentur ",die authentische Ratschläge gibt
@Andreas Baulig Schaufeln verkaufen, statt nach Gold zu graben? Aus Anbietersicht… Vorteile: 1. Langfristige Umsätze 2. Geringes Investment 3. Schneller Start Nachteile: 1. Hohe Abhängigkeit zum AG (Achtung Klumpenrisiko) 2. Hoher Preiskampf (bei einheitlichem LV und vielen AN) Unterm Strich: Mittelfristig gut, weil Du schnell ins handeln kommst. Langfristig schlecht, weil hohe Abhängigkeiten entstehen könnten.
MEGA Ich biete mit meinem TOP Referenten Team aus Physiotherapeutinnen und Sportwissenschaftlerinnen PREMIUM Rückencoaching für alle Baulig Kunden an - natürlich nach §20b SGB V zertifiziert und somit steuerlich begünstigt.
Gute Alternative zu den herkömmlichen Wegen, feier ich. Aber bist du nichtsdestotrotz der Meinung, dass man sich trotzdem was aufbauen kann? Beispielsweise im Bereich Digital Recruiting? Oder ist das Fenster in diesem Bereich so langsam zu?
Tolles Video! Diesen Ansatz verfolge ich seit Gründung meiner Agentur und kann dem Andreas zu 100% recht geben. Ich beobachte die Jungs schon länger und war immer sehr zögerlich was coachings anbelangt, da ich mir schon oft die Finger verbrannt hab aber je länger ich Andreas zuhöre, desto mehr bin ich von den Jungs überzeugt. Mich habt ihr als neuen Kunden schon sehr bald gewonnen ;)
www.andreasbaulig.de auf gehts!
Guter Ansatz. ich bin Webentwickler und verkaufe meine Dienstleistungen schon seit Anfang an an Agenturen die wiederum dem Endkunden das volle Paket verkaufen (Design, Entwicklung, Marketing, SEO, Contentpflege, Schulungen, etc..).
www.andreasbaulig.de melde dich gern mal für ein strategisches Erstgespräch bei uns, dann schauen wir mal, ob und wie wir dir helfen können! :-)
Kann ich bestätigen als Agenturinhaber, haben dadurch schon mit einigen Größen wie Ricardo Biron, Alessandro Principe & Logical Lemon aus eurem Netzwerk arbeiten dürfen und werden das noch weiter ausbauen
So sehe ich das auch bei Recruiting-Agenturen, die auch Mitarbeiter-Onboarding anbieten wollen. Hilft denen enorm diesen Part auch an mich abzugeben, um für deren Kunden das Recruiting noch effektiver zu gestalten.
Dafür gibst geile Features in www.learningsuite.io
Als Agenturinhaber finde ich schon das Wissen was du in dein Video uns mitteilst ziemlich gut und Ich bin neusten der Meinung ,dass Ihr einer der wenigen sind im Bereich "Agentur ",die authentische Ratschläge gibt
Geben
Hey, wollen wir uns austauschen ? Bin ebenfalls Inhaber einer Agentur.
@@zneex788 Ja ok
@@zneex788 Znex gerne dann schicke mir den Link der Website damit wir uns besser kennenlernen
@Andreas Baulig
Schaufeln verkaufen, statt nach Gold zu graben?
Aus Anbietersicht…
Vorteile:
1. Langfristige Umsätze
2. Geringes Investment
3. Schneller Start
Nachteile:
1. Hohe Abhängigkeit zum AG
(Achtung Klumpenrisiko)
2. Hoher Preiskampf
(bei einheitlichem LV und vielen AN)
Unterm Strich:
Mittelfristig gut, weil Du schnell ins handeln kommst. Langfristig schlecht, weil hohe Abhängigkeiten entstehen könnten.
MEGA Ich biete mit meinem TOP Referenten Team aus Physiotherapeutinnen und Sportwissenschaftlerinnen PREMIUM Rückencoaching für alle Baulig Kunden an - natürlich nach §20b SGB V zertifiziert und somit steuerlich begünstigt.
Gute Alternative zu den herkömmlichen Wegen, feier ich. Aber bist du nichtsdestotrotz der Meinung, dass man sich trotzdem was aufbauen kann? Beispielsweise im Bereich Digital Recruiting? Oder ist das Fenster in diesem Bereich so langsam zu?
Alles weit offen.