Чи показується нарахування по ЛН звільненого працівника в додатку 1 об*єднаного звіту? Виплачуватиму після звільнення, бо на дау звільнення ЛН ще в статусі Закритий.
Добрий день! Якщо період лікарняного з 25.06. по 05.07., працівник звільняється 05.07., при розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільнені взято період липень 2023 року - червень 2024 року, але в червень 2024 року не ввійшла сума лікарняних з 25.06.2024 по 30.06.2024 , оскільки лікарняний буде нараховано через 7 днів після закриття. Чи потрібно перераховувати компенсації відпустки після нарахування лікарняного?
Добрый день. А если ситуация такая. В марте получили больничный по беременности и родам до 26.06. Насчитали и заплатили есв. Но сотрудница уволилась 31.05. Что с есв? Получается, что за июнь мы заплатили есв за работника с которым не заключены трудовые отношения.
Допомогу по вагітності та пологах виплачують всією сумою за всі 126 днів "декретної" відпустки. Одночасно на таку суму допомоги нараховують і ЄСВ. При чому якщо жінка вирішила звільнитись до закінчення такої відпустки, суму допомоги не повертають. Законом 2464 не передбачено зменшення ЄСВ, нарахованого на таку суму допомоги у разі звільнення працівниці
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, а якщо це паперовий лікарняний був виданий, коли працівник працював, але бухгалтер його отримав після звільнення. То що робити з такими лікарняними?
@@Amore_ua якщо працівник дійсно хворів, підстав для відмови не було, страховий випадок настав ще під час трудових відносин, то потрібно оплатити. Але враховуйте, що оплачують, якщо звернення від працівника було не пізніше 6 місяців
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3UfY4ol
✅ Бухгалтерський канал новин 7eminar Live - приєднуйтесь ➡ t.me/bvp_7eminar
✅ Стати передплатником Бухгалтерської Відеоплатформи №1 ➡ bit.ly/3JFW5F2
Дякую Вам за роботу
Дякую. тепер зрозуміло що без ЄСВ
Доброго дня! Дякую за відео! Підкажіть, будь ласка, якщо лікарняний з'явився після звільнення працівника, Рішення (протокол) потрібно робити?
якщо страховий випаок настав вже після звільнення, то ЛН не оплачується взагалі. Ви його ігноруєте
@@ТетянаГуль-к5й Дякую!
Чи показується нарахування по ЛН звільненого працівника в додатку 1 об*єднаного звіту? Виплачуватиму після звільнення, бо на дау звільнення ЛН ще в статусі Закритий.
Добрий день! Якщо період лікарняного з 25.06. по 05.07., працівник звільняється 05.07., при розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільнені взято період липень 2023 року - червень 2024 року, але в червень 2024 року не ввійшла сума лікарняних з 25.06.2024 по 30.06.2024 , оскільки лікарняний буде нараховано через 7 днів після закриття. Чи потрібно перераховувати компенсації відпустки після нарахування лікарняного?
Добрый день. А если ситуация такая. В марте получили больничный по беременности и родам до 26.06. Насчитали и заплатили есв. Но сотрудница уволилась 31.05. Что с есв? Получается, что за июнь мы заплатили есв за работника с которым не заключены трудовые отношения.
Допомогу по вагітності та пологах виплачують всією сумою за всі 126 днів "декретної" відпустки. Одночасно на таку суму допомоги нараховують і ЄСВ. При чому якщо жінка вирішила звільнитись до закінчення такої відпустки, суму допомоги не повертають. Законом 2464 не передбачено зменшення ЄСВ, нарахованого на таку суму допомоги у разі звільнення працівниці
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, а якщо це паперовий лікарняний був виданий, коли працівник працював, але бухгалтер його отримав після звільнення. То що робити з такими лікарняними?
@@Amore_ua якщо працівник дійсно хворів, підстав для відмови не було, страховий випадок настав ще під час трудових відносин, то потрібно оплатити. Але враховуйте, що оплачують, якщо звернення від працівника було не пізніше 6 місяців
@@ТетянаГуль-к5й велике дякую
Доброго дня, а якщо працівник, з вашого прикладу звільнився 27 числа, за рахунок підприємства оплачуємо тільки 3 дні?
якщо звільнення 27.03, а ЛН відкрито 25.03, то так, за рахунок роботодавця оплачують тільки 3 дні - 25,26 та 27. Допомогу призначають з 6-го дня
Чи можна запитати по відрядженнях?