Ximena me he reído bastante en este episodio 😂.Aparte de haber aprendido buenos tips de LinkedIn me he llevado lecciones y consejos valiosos para la vida personal y profesional. Porfavor vuelve a traer a la capa de Ana Romero para un nuevo episodio de Mentores Emprendedores.
mas alla de todo problema no se puede negar lo del minuto 30 y es bueno aprovechar lo que la vida da, quizá no todos tienen esa oportunidad pero no por eso el otro va a quedar de brazos cruzados, no hay porque sentirse mal
No comparto cuando dices que "lo que manda el sueldo son las funciones" y eso es incorrecto. El sueldo va en función a como contribuyes TU como empleado a la compañía, si una mujer con las mismas funciones me rinde menos que un hombre con las mismas funciones, oye srry pero te pagaré menos pues. Se escandalizan porque 20% de gerentes son mujeres nada más. Pero si realmente las empresas discriminaran por genero, y existiera esta ilusión de sueldo diferentes por genero, porque las empresas no contratarían mas mujeres siendo "baratas"? entienden?
Yo también quiero que mi marido me mantenga... ? Nadie mantiene a nadie la madre o mujer en su casa también cumple una función y eso no es mantenerla, si queremos que exista equidad como mujeres debemos anular esa frase ... Creo que los seres que pueden ser mantenidos serían las mascotas 😑
Me encantó. Cómo aprendí para generar contenido de valor de manera equilibrada👍
Ximena me he reído bastante en este episodio 😂.Aparte de haber aprendido buenos tips de LinkedIn me he llevado lecciones y consejos valiosos para la vida personal y profesional. Porfavor vuelve a traer a la capa de Ana Romero para un nuevo episodio de Mentores Emprendedores.
Me encanto! Gracias a las dos. Son increíbles!
Muy empoderadas gracias por compartir desde su experiencia.
Felicitaciones, excelente trabajo!
Muchas gracias a ambas ❤. Las sigo a ambas y ame verlas juntas !!
Me caen muy biennn yo tambien las quiero en mi vidaa 💛, buen video!!!
WOW!!! Ella me encanta, que increíble entrevista. Mi favorita definitivamente!
Lo mejor del lunes son tus podcast, muchas gracias, que tengas una semana exitosa
mas alla de todo problema no se puede negar lo del minuto 30 y es bueno aprovechar lo que la vida da, quizá no todos tienen esa oportunidad pero no por eso el otro va a quedar de brazos cruzados, no hay porque sentirse mal
Saludos,🙏🏻 ❤
Siempre nos edificas
Emprendiendo 2024 se llama mi folder 🙋🏻♀️
Gracias!
Por una semana bendecida y exitosas jornadas
Ella siempre me sale en el feed cuando ingreso a LinkedIn :o
Por stanp up conozco a Ana. ❤
No comparto cuando dices que "lo que manda el sueldo son las funciones" y eso es incorrecto. El sueldo va en función a como contribuyes TU como empleado a la compañía, si una mujer con las mismas funciones me rinde menos que un hombre con las mismas funciones, oye srry pero te pagaré menos pues.
Se escandalizan porque 20% de gerentes son mujeres nada más. Pero si realmente las empresas discriminaran por genero, y existiera esta ilusión de sueldo diferentes por genero, porque las empresas no contratarían mas mujeres siendo "baratas"? entienden?
No vas a ganar mas que tu jefe por que la piramide se cae
@@FreelanceMp-b5e el ejemplo iba más a 2 personas en puestos similares pero con rendimientos diferentes. No jefe y subordinado
A
Yo también quiero que mi marido me mantenga... ? Nadie mantiene a nadie la madre o mujer en su casa también cumple una función y eso no es mantenerla, si queremos que exista equidad como mujeres debemos anular esa frase ... Creo que los seres que pueden ser mantenidos serían las mascotas 😑
No hay un billón de personas en el planeta tierra 😂
Somos más de 6 billones de personas. Qué hablas???
@@TopGEdwardEstás loca, somos alrededor de 8mil millones. Tan difícil está googlear?😅
🤔 1 billón = 1000 millones.... somos 8000 millones en este planeta...
@@pamelagonzalez1592
No
8 billones = 8000 000 millones
Ocho mil millones = 8000 millones.
Totalmente me encantan los podcast pero este se perdió el tema completamente.