Fui demitido hoje da empresa sem justa causa,porém eu estava na estabilidade da CIPA, e iria terminar em julho,fui membro eleito pelos funcionários,eu posso ser demitido eles me pagando o restante dos meses q me falta de estabilidade?
Sim, desde que pague até que termine a estabilidade. É uma opção ou readmite ou pague o tempo total de estabilidade é uma escolha. Com certeza é bom para os dois lados, pois o cipeiro sendo readmitido e sabendo q será demitido após término do mandato, não irá produzir, por isso não é um bom negócio para empresa. Por outro lado o Cipeiro recebe adiantado o referido pagamento da estabilidade.
Algumas Justificativas de falta na reunião da CIPA 1. Casamento; 2. Falecimento de Cônjuge ou outro familiar direto; 3. Prestação de prova em estabelecimento de ensino; 4. Doença; 5. Assistência ao filho; 6. Deslocamento a estabelecimento de ensino; 7. Licença maternidade; 8. Licença paternidade;
Fui demitido hoje da empresa sem justa causa,porém eu estava na estabilidade da CIPA, e iria terminar em julho,fui membro eleito pelos funcionários,eu posso ser demitido eles me pagando o restante dos meses q me falta de estabilidade?
Sim, desde que pague até que termine a estabilidade. É uma opção ou readmite ou pague o tempo total de estabilidade é uma escolha. Com certeza é bom para os dois lados, pois o cipeiro sendo readmitido e sabendo q será demitido após término do mandato, não irá produzir, por isso não é um bom negócio para empresa. Por outro lado o Cipeiro recebe adiantado o referido pagamento da estabilidade.
Bom dia! A falta justificada para cipa tem q ser com atestado?
Algumas Justificativas de falta na reunião da CIPA
1. Casamento;
2. Falecimento de Cônjuge ou outro familiar direto;
3. Prestação de prova em estabelecimento de ensino;
4. Doença;
5. Assistência ao filho;
6. Deslocamento a estabelecimento de ensino;
7. Licença maternidade;
8. Licença paternidade;