Una pregunta si en los recibos de nomina de enero abril los únicos conceptos es sueldo y ajuste al neto en los salarios mínimos los tengo que modificar
Que pasa con los meses que tienen 5 semana y por ende rebasan los 9081 mensuales y en la ultima semana esta haciendo un ajuste de subsidio causado, es correcto?
Hola, esto aplica como siempre se ha aplicado, si tiene 5 semanas, el importe es mayor y por tanto se aplicará un ajuste al subsidio causado, generando ISR en contra.
Hola, esto aplica como siempre se ha aplicado, si tiene 5 semanas, el importe es mayor y por tanto se aplicará un ajuste al subsidio causado, generando ISR en contra.
@@PRINCESSFIONA6903 Es la recomendación del asesor Fiscal de CONTPAQi, en este momento CONTPAQi Nóminas tiene su funcionamiento de esta forma, si la fecha de pago es mayo, aplica el nuevo cálculo a toda la nómina, no es posible cortar los días, si su interpretación del nuevo decreto es separar los días de abril de los de mayo y desea cortar el cálculo, es necesario partir el periodo en dos. Bajo el conocimiento que en ese periodo tendrá dos fechas de pago y dos timbres es la única forma.
@@SermexConsultores ok pero en teoría tendría un salario promedio de 9000 pesos al mes y ese subsidio es para los que ganan 9081 o menos al mes corrígeme si estoy equivocado muchas gracias
Gracias por responder, el cálculo sería 300*30.4 dando un resultado superior. En este caso revisar sus recibos de nómina del último mes y hacer la suma de los importes.
La anual se usa hasta el cálculo anual, es decir hasta diciembre, de aquí a entonces ya se dio una solución definitiva para el sistema, de momento no es necesario actualizar la anual
Excelente explicación, me sirvió bastante … gracias Carlos!
Gracias, recuerda que somos distribuidor Master CONTPAQi
Nuestro WhatsApp 3318156719 y correo electrónico info@sermexconsultores.com
Muchas gracias! Muy bien explicado, fue de mucha utilidad.
Gracias por comentar, recuerda que puedes renovar tus sistemas con nosotros, somos distribuidor Master contpaqi, WhatsApp 3318156719
Excelente gracias
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Muy bien, excelente
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Hola buen día. En cuanto a los finiquitos?
Ok enterado, Saludos
Saludos, excelente día
vi que el importe total es el mismo despues de la actualizacion? o solo pusiste cuando ya lo habias calculado?
Una pregunta si en los recibos de nomina de enero abril los únicos conceptos es sueldo y ajuste al neto en los salarios mínimos los tengo que modificar
HOla, no me queda clara su pregunta
Que pasa con los meses que tienen 5 semana y por ende rebasan los 9081 mensuales y en la ultima semana esta haciendo un ajuste de subsidio causado, es correcto?
Hola amiga, estoy con la misma duda, supiste resolverla?
Hola, esto aplica como siempre se ha aplicado, si tiene 5 semanas, el importe es mayor y por tanto se aplicará un ajuste al subsidio causado, generando ISR en contra.
Hola, esto aplica como siempre se ha aplicado, si tiene 5 semanas, el importe es mayor y por tanto se aplicará un ajuste al subsidio causado, generando ISR en contra.
que pasa si hice todo los pasos, solo que no hice respaldo? gracias
El respaldo es solo para casos en los que por error modificas algo que no deberías, es solo por precaución ante cualquier percance.
si la nomina semanal, comprende del 29 de abril al 05 de mayo, como se aplicara el subsidio si entro en vigor a partir del 01 de mayo???
Aplica con el nuevo cálculo, lo importante es la fecha de pago
@@SermexConsultores Cual seria el fundamento para esto?
@@PRINCESSFIONA6903
Es la recomendación del asesor Fiscal de CONTPAQi, en este momento CONTPAQi Nóminas tiene su funcionamiento de esta forma, si la fecha de pago es mayo, aplica el nuevo cálculo a toda la nómina, no es posible cortar los días, si su interpretación del nuevo decreto es separar los días de abril de los de mayo y desea cortar el cálculo, es necesario partir el periodo en dos. Bajo el conocimiento que en ese periodo tendrá dos fechas de pago y dos timbres es la única forma.
El subscribirse tiene algún costo
No
Hola tengo un salario de 300 pesos diarios con pago semanal tendría derecho a ese subsidio de antemano gracias por tu atención
Hola, no ya que el salario excede el monto mencionado en el video.
@@SermexConsultores ok pero en teoría tendría un salario promedio de 9000 pesos al mes y ese subsidio es para los que ganan 9081 o menos al mes corrígeme si estoy equivocado muchas gracias
Gracias por responder, el cálculo sería 300*30.4 dando un resultado superior.
En este caso revisar sus recibos de nómina del último mes y hacer la suma de los importes.
en el caso de la tabla anual pues quedara igual que la mensual verdad?
La anual se usa hasta el cálculo anual, es decir hasta diciembre, de aquí a entonces ya se dio una solución definitiva para el sistema, de momento no es necesario actualizar la anual
@@SermexConsultores graciaaaas :)
No me deja hacer los cambios en las tablas de ISR
Qué le aparece o por qué no le deja? De igual manera se acaba de liberar nueva version la cual ya puede instalar
No aplica para la frontera? el salario mínimo por los 30 dias en frontera es mayor que los 9081.01
No aplica, como usted lo menciona solo aplica para salarios menores a 9,081.00
LE FALTO UN POCO MAS DE VOLUMEN
Gracias Jose por el comentario, lo vamos a tomar en cuenta para nuestros próximos videos, un abrazo