Si le travail est une preuve d’intégration, comment la personne va avoir un travail si elle n’est pas en situation régulière? Personne va lui donner du travail.
Bonjour, oui en effet le code du travail interdit d'embaucher quelqu'un qui n'a pas d'autorisation de travail ni permis de séjour. Des sanctions sont mêmes prévues. Malgré ça, il existe des employeurs qui embauchent des travailleurs sans papiers.
Il y a des avocats qui disent que les 5 ans de présence en France sont pour les étrangers pacsés avec étrangers en situation régulière, pour les étrangers pacsés avec un français il faut juste prouver 12 moi de vie commune, est-ce que c’est vrai ou pas? Bien sûr avec une entrée régulière en France
Oui effectivement, pour le Pacs avec un français, ils demandent en général un minimum de 12 mois de vie commune, quoiqu'il soient en droit de demander plus.
Si le travail est une preuve d’intégration, comment la personne va avoir un travail si elle n’est pas en situation régulière? Personne va lui donner du travail.
Bonjour, oui en effet le code du travail interdit d'embaucher quelqu'un qui n'a pas d'autorisation de travail ni permis de séjour. Des sanctions sont mêmes prévues. Malgré ça, il existe des employeurs qui embauchent des travailleurs sans papiers.
Merci
Il y a des avocats qui disent que les 5 ans de présence en France sont pour les étrangers pacsés avec étrangers en situation régulière, pour les étrangers pacsés avec un français il faut juste prouver 12 moi de vie commune, est-ce que c’est vrai ou pas? Bien sûr avec une entrée régulière en France
Oui effectivement, pour le Pacs avec un français, ils demandent en général un minimum de 12 mois de vie commune, quoiqu'il soient en droit de demander plus.