단체 내부기관에서 권한을 넘은 채용시 임금지급책임

회사에서 채용시험에 합격했다고 해서 기쁜 마음으로 가서 근로계약서에 싸인을 했는데 알고보니 권한도 없는 사람이 합격결정을 자기 맘대로 했다면 어떻게 될까요?
이번에는 채용에 대한 결정권자가 아닌 사람 또는 조직에서 합격통보를 하고 계약서에 싸인을 한 상태에서 실제 결정권자가 그 사실을 알고 퇴짜를 놓는 상황에서 채용은 제대로 되는건지, 임금은 누가 줘야 하는건지를 알아보겠습니다.