Успех салона держится на профессионализме мастеров. Основная задача руководителя собрать и заинтересовать мастеров работать в единой команде,быть генератором идей и указывать вектор дальнейшего развития.По мимо всего прочего необходимо привлекать клиентов,заниматься рекламой и ведением документации. По факту руководство пашет больше всех и делает это24×7. Как только он заляжет получать удовольствие,как вы советуете,все полетит к чертям! И уже не важно,где расположена стойка админа и какого размера комната для персонала.
Подводя итоги: нужно иметь концепцию и бизнес-план 4:51 - это основное и это фундамент! Остальное не важно! Дальше нужно ждать прихода денег от бизнеса!!! Спасибо за информацию:)! О-очень полезные знания! Ещё Вы забыли добавить то, что нужно как можно больше использовать русско-английскую абру-кадабру типа "найл-бизнес", "продакт-менеджер" и самая смешная абра-кадабра - это"Космотрейд Бьюти Девелопмент". Такие словечки придумывают БЛОНДИНКИ-ГЛАМУРКИ? Посталю Вам КЛАСС! От всей души, спасибо за то, что подняли настроение своим безтолковым видео!
Рады, что смогли поднять вам настроение. Хорошо, когда люди сразу понимают концепцию этого видео. Конечно, построение бизнеса в бьюти сфере намного сложнее. И если вам интересно, обращайтесь через сайт cosmotrade.com.ua. Менеджеры дадут более развернутые и углубленные ответы, на любые вопросы.
Браво! +1! Концепция должна быть. Под нее адаптируется ремонт, поведение мастеров, маркетинговая стратегия. Хотя бесспорно место должно быть людным, а мастера - профессионалами. Я лишь со 2ой попытки поймала волну этого бизнеса. Сначала арендовала на авито место в новом салоне чисто для себя, т.к. сама являюсь мастером маникюра, но мы по сути стали "еще одним салоном". Ушла, начинала с начала, уже больше внимания уделяла именно управлению, создала индвидуальные фишки. Вот тогда нас стали запоминать и ставить в пример.
Интересно ! Живу в Италии , здесь на юге это просто ни о чем так называемые эстетические центры ..... я думаю и думаю , каково бы было открыть салон красоты с комфорт ( на юге Италии слово комфорт - это редкость ), здесь холодные помещения в основном и совсем бедный сервис , как вы сказали встречающий клиентов с сигаретой на улице
Ух ты классный монтаж. Грамотно и без запинки. Хотя ел бы спросить,а где искать аксессуары,шампуни и прочее. Где этих поставщиков найти, Что бы просчитать все?
Абсолютно не ценная информация и не квалифицированная. Если человек собрался открывать салон и при этом сам не понимает тех вещей, о которых вы сказали, значит он дурак и нечего ему лезть в бизнес. А если он достаточно понимающий, тогда ваши "7 ошибок" - это зря потраченное время на просмотр видео, так как они совершенно бесполезны. Это как объяснять, что 2*2=4
Данный ролик был направлен именно на начинающих бьюти-предпринимателей. Если у вас есть вопросы, которые хотите задать эксперту, спрашивайте. Мы обязательно ответим и на них, исключительно в целях помочь вам.
Здравствуйте, мне 17 лет и я планирую выучиться на дерматолога и попрактиковаться пару лет, но после этого как начать, как открыть салон, как набрать персонал, какие вопросы им задавать, вся концепция продумано, идеи прописаны, но не понятно с чего начать: оборудование? Специалисты? Косметика? Ремонт?
Здравствуйте,очень интересно было послушать,а подскажите пожалуйста Купили готовый бизнес солярий,пока ходят мало людей,скорее первый месяц сработали в минус по моим подсчётам,потому что надо заплатить аренду и зарплату администраторам,как поступит в такой ситуации,как можно развить бизнес,экономить на сотруднике сесть самой работать,сама по образованию провизор,бросит работу и работать самой,косметику дополнительную продаем,правда небольшой ассортимент,хотим пополнить но не сразу,для солярия для загара все есть и крема и салфетки,что ещё можно придумать
Доброго времени суток. Я хочу открыть жене салон красоты (сделать ей подарок) но она об этом не знает. Честно говоря я в этом деле ничего не понимаю.Я изучал эту тему не однократно. Но все говорят по разному. И поэтому хочу задать вам несколько вопросов. 1. Сколько нужно платить персоналу? Процент з/п или сдача в аренду. 2. Кто должен оплачивать средства для работы. Сотрудники, каждый сам себе, или этим должен заниматься я самостоятельно. 3. Как привлечь внимание клиентов?
Добрый день 1. Фиксированную ставку сейчас на рынке работодатели любят больше. 2. Средствами для работы обеспечиваете вы. Пусть персонал думает о сервисе, качестве процедуры. 3. Век диджитализации, привлеките специалиста по таргетированной рекламе (фб,вк,инстаграмм). А лучше посоветоваться с маркетологом и выработать стратегию на год.
Всё, о чём вы говорили в этом ролике у нас в салоне, не могу найти человека для рекламирую в соцсетях, может посоветуете где искать или у вас есть рекомендации, спасибо.
Написать какую то конкретику сложно, т.к. мы занимаемся организацией кабинетов для аппаратных методик. Но есть прекрасный вариант, называется "анализ конкурентов". Посмотрите кто есть еще на рынке с подобным родом услуг. Из анализа можно вывести идеальную формулу не только для организации рабочего пространства.
Спасибо большое! 1. Хотелось бы найти курс оптимальный по созданию предприятия розничной торговли и салона красоты. 2.Еще есть вопрос про обученных сотруников. Если например сотрудник получил обучение и через короткое время уходит уходит с твоим обучением на дом оказывать услуги существует ли договор/контракт обязывающий сотрудника отработать определенный срок на предприятии?
У мастеров всегда должна быть собственная мотивация. Моделей выплаты ЗП много. Если Вы только начинаете бизнес, делайте ставку+%. Если же бизнес работает и поток клиентов постоянный, заинтересуйте %.
Здравствуйте.. Если Хозяйка салона суьра до ночи салоне и плюс каждым не понимание мастер и клиента, хозяйка берет вернёт денег клиентки. Это нормально?
Добрый день, хотела бы посоветоваться как правильно работать по расходам - краской и т.д . Чтобы мастера не смогли обманывать , если нет администратора
"Вы должны получать удовольствие от своего салона и процедур"...Жесть. Нормальному руководителю успешного салона просто некогда получать удовольствия от процедур в своём салоне...Потому что клиенты должны это делать, как и занимать все рабочее время мастеров.
@@музыкамузыка-я4г а хотя, что я пишу, сама в таком работала 😁но нюанс в том, что обедали в кабинете маникюра, так как маникюрный кабинет не очень был расскручен, пустовал в основном. Но все равно не комильфо было, когда приходит клиент, в на подоконнике контейнеры и тарелки....
@@annetakonfeta концепция это- ведущий замысел, конструктивный принцип. Концепция определяет стратегию действий. что бы составить концепцию, для начала определитесь с направлением вашего предприятия и что вы хотите получить в финале. Мы всегда можем вам помочь в этом 0503285171 Ольга
Это правда. Особенно, если Вы хотите набрать мастеров, у которых руки растут из правильного места. Или, в крайнем случае, управляющий или администратор должен быть мастер в прошлом. Работала сама парикмахером, и видела какие девушки работали вместе со мной и что они творили на головах у людей((( Хозяева не понимали, что происходит. Да и люди сами тоже или просто молча уходили, не желая скандалить. Я пришла туда на работу позже всех и молчала в тряпочку, зато клиентуру себе набрала очень быстро. С такими соседками это было не сложно.
Мастером не обязательно. А вот администратором, а ещё лучше управляющей, крайне желательно. Не зная, так сказать, "всей кухни изнутри", будет крайне сложно.
Cosmotrade - все о салонном бизнесе Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какими обязанностями должен наделяться администратор по мимо встречи, записи и проведения оплаты, администратор?
@@barhatbarhat1330 Отвечу за авторов, если позволите. Как договоритесь)) Зависит от предлагаемой Вами оплаты труда. Можно пригрузить ведением соцсетей или хотя бы взаимодействием с профильными внешними сотрудниками, занимающимися продвижением в соцсетях.
Вопрос в другом / Ок гугл я все понял / Вопрос скажите покажите хоть одну сеть салонов красоты нормальную / А их нет в москве уж точно / Или советы не работают или хз / Но всем удачи все ровно
Не секрет что все салоны работают по устоявшимся нескольким схемам оплаты зп. Это когда здаються просто рабочие места в оренду мастерам, второе- когда мастеров обеспечивают всем необходимым материалом для работы и платят процент от выручки, и третье - когда мастера работают на своих материалах и отдают процент в кассу салона от выручки. Как вы считаете какая концепция наиболее выгодна и проста в руководстве?
У меня вопрос по поводу персонала. Как набрать сотрудников если их нет. Либо после училища,либо звёзды. Адекватных мало. Из за этого много салонов закрываются через год,другой. Так как мастера наработав клиентов уходят на дом. 50 на 50 им уже не интересно работать. И от звонка до звонка на работе сидеть не хотят. Зная как трудно с кадрами,мастера сами устанавливают свои правила,когда выйти ,когда нет. Сколько взять с клиента. Как быть в такой ситуации?
Аналогичная ситуация! В результате, когда все сотрудники одновременно,в один день ушли, мне - хозяйке салона (с банковским кредитом) пришлось осваивать новые специальности и работать самостоятельно!
Я вижу два пути. 1 - как бы мне не было грустно, но это не поддерживать отечественного производителя, при чем, это касается многих сфер бизнеса. Почти всех. 2 - брать возрастных.
Как быть?)))Признать,что как руководитель,Вы ноль!И не идти осваивать новые профессии,а учиться на руководителя салона!Если не в курсе, это прям отдельная профессия!!!
@@aleksandradanilova6846 я не руководитель😆я мастер и я вижу,что это в любом салоне так. Не важно какого уровня и какой директор. Где бы я не работала,самым примерным мастером была я. Потому, что я воспитана так!!!
Хотят самого лучшего для своих сотрудников!!!???))))))))))))) Ну уржаться!!!!? Тогда пусть девок накормят для начала! Вкусно! И своевременно. А значит за смену кои у вас вечно по 12 часов минимум! 2 раза!
Увы, заметили данные ошибки поздно, после того как выложили ролик и набрали просмотров. Потому с этой ошибкой нам придется смириться. Благодарим за внимательность.
Тоже самое с ресторанами. Вбухают в ремонт бабло и думают что кто то будет есть их непонятно что, из рук официантов не знающих сервиса и плохо говорящих на русском.
Спасибо за видео! Вот еще полезное видео для собственников салонов красоты и парикмахерских, про #психодрайвербизнеса помогающий изменить мышление ua-cam.com/video/UkvtSksT_Bg/v-deo.html
Запись клиентов, да и в целом ведение салона без абонентских плат должно быть. Пользуюсь уже 2 месяца beauty-top, вообще огонь!! там и скрипт для общения есть. Советую. Вот презентация есть ua-cam.com/video/J7JnG0qrLWg/v-deo.html
Главное что бы персонал был вежлив, а то чем дороже салон тем злее персонал. То чувство словно ты в гости без просу пришёл.
Вы правы
@@cosmotrade-382 а почему такое происходит?
@@cosmotrade-382 казалось бы у них гость это манна небесная лелеют их
Жиза
Успех салона держится на профессионализме мастеров. Основная задача руководителя собрать и заинтересовать мастеров работать в единой команде,быть генератором идей и указывать вектор дальнейшего развития.По мимо всего прочего необходимо привлекать клиентов,заниматься рекламой и ведением документации. По факту руководство пашет больше всех и делает это24×7. Как только он заляжет получать удовольствие,как вы советуете,все полетит к чертям! И уже не важно,где расположена стойка админа и какого размера комната для персонала.
Вау, отличный комментарий! Спасибо, вы явно разбираетесь в теме. Остальным: это важно к прочтению! )
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Подводя итоги: нужно иметь концепцию и бизнес-план 4:51 - это основное и это фундамент! Остальное не важно! Дальше нужно ждать прихода денег от бизнеса!!! Спасибо за информацию:)! О-очень полезные знания! Ещё Вы забыли добавить то, что нужно как можно больше использовать русско-английскую абру-кадабру типа "найл-бизнес", "продакт-менеджер" и самая смешная абра-кадабра - это"Космотрейд Бьюти Девелопмент". Такие словечки придумывают БЛОНДИНКИ-ГЛАМУРКИ? Посталю Вам КЛАСС! От всей души, спасибо за то, что подняли настроение своим безтолковым видео!
Рады, что смогли поднять вам настроение. Хорошо, когда люди сразу понимают концепцию этого видео. Конечно, построение бизнеса в бьюти сфере намного сложнее. И если вам интересно, обращайтесь через сайт cosmotrade.com.ua. Менеджеры дадут более развернутые и углубленные ответы, на любые вопросы.
Я тоже заметил, читаешь комментарии и ответы от автора , с придуманными словами и начинаешь задумываться : Это точно Россия ?
Браво! +1! Концепция должна быть. Под нее адаптируется ремонт, поведение мастеров, маркетинговая стратегия. Хотя бесспорно место должно быть людным, а мастера - профессионалами. Я лишь со 2ой попытки поймала волну этого бизнеса. Сначала арендовала на авито место в новом салоне чисто для себя, т.к. сама являюсь мастером маникюра, но мы по сути стали "еще одним салоном". Ушла, начинала с начала, уже больше внимания уделяла именно управлению, создала индвидуальные фишки. Вот тогда нас стали запоминать и ставить в пример.
Интересно ! Живу в Италии , здесь на юге это просто ни о чем так называемые эстетические центры ..... я думаю и думаю , каково бы было открыть салон красоты с комфорт ( на юге Италии слово комфорт - это редкость ), здесь холодные помещения в основном и совсем бедный сервис , как вы сказали встречающий клиентов с сигаретой на улице
Спасибо Вам большое!данное видео принесло много ценностей для меня?т.к я буду новичком в открытии!и каждая информация!мне полезна и значима!
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Открыла салон в итоге?
@@ЛАНДШАФТНАЯМАСТЕРСКАЯООО спасибо)
Ух ты классный монтаж. Грамотно и без запинки. Хотя ел бы спросить,а где искать аксессуары,шампуни и прочее. Где этих поставщиков найти, Что бы просчитать все?
Мы специализируемся больше по косметологии. Стоит спросить у более профильных специалистов в направлении парикмахерского дела.
Абсолютно не ценная информация и не квалифицированная. Если человек собрался открывать салон и при этом сам не понимает тех вещей, о которых вы сказали, значит он дурак и нечего ему лезть в бизнес. А если он достаточно понимающий, тогда ваши "7 ошибок" - это зря потраченное время на просмотр видео, так как они совершенно бесполезны. Это как объяснять, что 2*2=4
Данный ролик был направлен именно на начинающих бьюти-предпринимателей. Если у вас есть вопросы, которые хотите задать эксперту, спрашивайте. Мы обязательно ответим и на них, исключительно в целях помочь вам.
Claireluciole совершенно верно, рассказывает о логичных вещах, что и дураку понятно.
Полностью согласен. Дизлайк за «воду»
Cosmotrade - все о салонном бизнесе спасибо за ваш труд
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Молодец все правильно сказала
Про всю концепцию
Спасибо
Ничего толкового она не сказала, то что она сказала, это в наше время понятно даже курице!
Здравствуйте, мне 17 лет и я планирую выучиться на дерматолога и попрактиковаться пару лет, но после этого как начать, как открыть салон, как набрать персонал, какие вопросы им задавать, вся концепция продумано, идеи прописаны, но не понятно с чего начать: оборудование? Специалисты? Косметика? Ремонт?
Здравствуйте,очень интересно было послушать,а подскажите пожалуйста Купили готовый бизнес солярий,пока ходят мало людей,скорее первый месяц сработали в минус по моим подсчётам,потому что надо заплатить аренду и зарплату администраторам,как поступит в такой ситуации,как можно развить бизнес,экономить на сотруднике сесть самой работать,сама по образованию провизор,бросит работу и работать самой,косметику дополнительную продаем,правда небольшой ассортимент,хотим пополнить но не сразу,для солярия для загара все есть и крема и салфетки,что ещё можно придумать
Благодарю!🤗
Никто про документы не говорит, нужны ли они при открытии салона красоты
Оставляйте заявку здесь:
cosmotrade.com.ua/biznes-pod-kljuch-salon-krasoty/ и вам подскажут
Расскажите пожайлуста о бизнес плане для салона.
Доброго времени суток. Я хочу открыть жене салон красоты (сделать ей подарок) но она об этом не знает.
Честно говоря я в этом деле ничего не понимаю.Я изучал эту тему не однократно. Но все говорят по разному. И поэтому хочу задать вам несколько вопросов.
1. Сколько нужно платить персоналу? Процент з/п или сдача в аренду.
2. Кто должен оплачивать средства для работы. Сотрудники, каждый сам себе, или этим должен заниматься я самостоятельно.
3. Как привлечь внимание клиентов?
Добрый день
1. Фиксированную ставку сейчас на рынке работодатели любят больше.
2. Средствами для работы обеспечиваете вы. Пусть персонал думает о сервисе, качестве процедуры.
3. Век диджитализации, привлеките специалиста по таргетированной рекламе (фб,вк,инстаграмм). А лучше посоветоваться с маркетологом и выработать стратегию на год.
@@cosmotrade-382 Спасибо вам большое за ответы.
"Открыть салон" "сделать ей сюрприз"?. Афигееть чувак это типа в магаз сходит да?. Я удивлен если честно.
спасибо! ещё раз убедился в мудрости Вудро Вильсона(8-й президент США):
"Я пользуюсь не только своими собственными, но и чужими мозгами"
Спасибо! )
Это правда
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Всё, о чём вы говорили в этом ролике у нас в салоне, не могу найти человека для рекламирую в соцсетях, может посоветуете где искать или у вас есть рекомендации, спасибо.
facebook.com/diana.kabanova.14
Работала в данной сфере. Собеседуйте )
Хочу делать ботокс для волос на дому . Как правильно обустроить место?
Написать какую то конкретику сложно, т.к. мы занимаемся организацией кабинетов для аппаратных методик. Но есть прекрасный вариант, называется "анализ конкурентов". Посмотрите кто есть еще на рынке с подобным родом услуг. Из анализа можно вывести идеальную формулу не только для организации рабочего пространства.
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Спасибо большое! 1. Хотелось бы найти курс оптимальный по созданию предприятия розничной торговли и салона красоты.
2.Еще есть вопрос про обученных сотруников. Если например сотрудник получил обучение и через короткое время уходит уходит с твоим обучением на дом оказывать услуги существует ли договор/контракт обязывающий сотрудника отработать определенный срок на предприятии?
Да, такой договор существует. Ученический договор.
БлагоДарю 🙏❤️🌈🌍
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Как сделать с зп мастеров, мастеру оклад поставить или проценты там? Как лучше сделать?
У мастеров всегда должна быть собственная мотивация. Моделей выплаты ЗП много. Если Вы только начинаете бизнес, делайте ставку+%. Если же бизнес работает и поток клиентов постоянный, заинтересуйте %.
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Добрый день. Подскажите, как найти и чем привлечь мастеров в парикмахерскую? . Спасибо.
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Как быть если обучаешь мастеров, а они потом уходят еще и базу уводят? договор заключать?
Запись исключительно через администратора и обязательно общая идея салона. Если люди будут идти не к людям, а в салон, то вы победили.
Клиент уходит за хорошим мастером, а салон стоит на месте. Так будет всегда.
Главное стойка админа,и комната персонала,
Не менее главное, чем сервис и много других факторов. Увы, в один ролик всего не поместить.
Здравствуйте.. Если Хозяйка салона суьра до ночи салоне и плюс каждым не понимание мастер и клиента, хозяйка берет вернёт денег клиентки. Это нормально?
Собираюсь открыть свою студию в квартире,стоит ли это делать в маленьком городе?
Добрый день, хотела бы посоветоваться как правильно работать по расходам - краской и т.д . Чтобы мастера не смогли обманывать , если нет администратора
Без администратора никак, разве что самому
"Вы должны получать удовольствие от своего салона и процедур"...Жесть. Нормальному руководителю успешного салона просто некогда получать удовольствия от процедур в своём салоне...Потому что клиенты должны это делать, как и занимать все рабочее время мастеров.
Как правильно написать концепцию
Обратитесь к нашим экспертам, они вам подскажут.
cosmotrade.com.ua/biznes-pod-kljuch-salon-krasoty/
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Здравствуйте, Вы можете подсказать план или примерные наброски концепции как просчитать стоимость открытия салона? За ранее благодарю!
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Персонал часто жесть. Заходишь и понимаешь сразу кто здесь прав. Это администратор 🤦
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Здравствуйте, а сколько деньги нужны чтобы открыть салон красоты, примерно? Если в общую посчитать.
Да можно и без денег. Главное аренда помещения. А ремонт, рассходники все зависит от вас
Если "под ключ" и с оборудованием то ориентировочно -1000 $/м кв, но для начала можно закладывать - 400$/м кв.
Как можно не делать комнату для персонала? Она по нормам должна быть.
Как разработать концепцию ?
Я работала неделю в таком салоне. Где нет комнаты для персонала.🙈Это жесть.
@@музыкамузыка-я4г страшно представить 🙄хоть какая то коморка должна то быть! Чай с бутером схомячить... Как на людях то кушать 🙄
@@музыкамузыка-я4г а хотя, что я пишу, сама в таком работала 😁но нюанс в том, что обедали в кабинете маникюра, так как маникюрный кабинет не очень был расскручен, пустовал в основном. Но все равно не комильфо было, когда приходит клиент, в на подоконнике контейнеры и тарелки....
@@annetakonfeta концепция это- ведущий замысел, конструктивный принцип. Концепция определяет стратегию действий. что бы составить концепцию, для начала определитесь с направлением вашего предприятия и что вы хотите получить в финале. Мы всегда можем вам помочь в этом 0503285171 Ольга
Говорите хорошо, но куда смотрите, с кем говорите?
Многие говорять, сначала нужно самому быть мастером, чтобы открыть салон красоты. Правда ли это??
Я думаю, было бы желание и смекалка.
Вот планирую открывать, я не мастер. Посмотрим, что выйдет.
@@krtkgaming6440 на словах это легко. По практике сложно продвинуться
Это правда. Особенно, если Вы хотите набрать мастеров, у которых руки растут из правильного места. Или, в крайнем случае, управляющий или администратор должен быть мастер в прошлом. Работала сама парикмахером, и видела какие девушки работали вместе со мной и что они творили на головах у людей(((
Хозяева не понимали, что происходит. Да и люди сами тоже или просто молча уходили, не желая скандалить.
Я пришла туда на работу позже всех и молчала в тряпочку, зато клиентуру себе набрала очень быстро. С такими соседками это было не сложно.
Мастером не обязательно. А вот администратором, а ещё лучше управляющей, крайне желательно. Не зная, так сказать, "всей кухни изнутри", будет крайне сложно.
Правда. Хороший мастер откроет свой салон, а за проценты работь не будет.
Очень конструктивный обзор!
Лицензирование салонов красоты, косметологий под ключ по всей Украине с "МедФармЭксперт"
Как быть если приходит курящий клиент? Находясь долго в салоне начинает просится покурить на улицу и курит возле входа.
Курящий клиент возле входа это не совсем, но если нет места для курения, то вы не можете ему запретить.
Cosmotrade - все о салонном бизнесе
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какими обязанностями должен наделяться администратор по мимо встречи, записи и проведения оплаты, администратор?
@@barhatbarhat1330 Отвечу за авторов, если позволите.
Как договоритесь)) Зависит от предлагаемой Вами оплаты труда. Можно пригрузить ведением соцсетей или хотя бы взаимодействием с профильными внешними сотрудниками, занимающимися продвижением в соцсетях.
Вопрос в другом / Ок гугл я все понял / Вопрос скажите покажите хоть одну сеть салонов красоты нормальную / А их нет в москве уж точно / Или советы не работают или хз / Но всем удачи все ровно
цены адекватные ставьте...
Не секрет что все салоны работают по устоявшимся нескольким схемам оплаты зп. Это когда здаються просто рабочие места в оренду мастерам, второе- когда мастеров обеспечивают всем необходимым материалом для работы и платят процент от выручки, и третье - когда мастера работают на своих материалах и отдают процент в кассу салона от выручки. Как вы считаете какая концепция наиболее выгодна и проста в руководстве?
У меня вопрос по поводу персонала. Как набрать сотрудников если их нет. Либо после училища,либо звёзды. Адекватных мало. Из за этого много салонов закрываются через год,другой. Так как мастера наработав клиентов уходят на дом. 50 на 50 им уже не интересно работать. И от звонка до звонка на работе сидеть не хотят. Зная как трудно с кадрами,мастера сами устанавливают свои правила,когда выйти ,когда нет. Сколько взять с клиента. Как быть в такой ситуации?
Аналогичная ситуация! В результате, когда все сотрудники одновременно,в один день ушли, мне - хозяйке салона (с банковским кредитом) пришлось осваивать новые специальности и работать самостоятельно!
Я вижу два пути. 1 - как бы мне не было грустно, но это не поддерживать отечественного производителя, при чем, это касается многих сфер бизнеса. Почти всех. 2 - брать возрастных.
Как быть?)))Признать,что как руководитель,Вы ноль!И не идти осваивать новые профессии,а учиться на руководителя салона!Если не в курсе, это прям отдельная профессия!!!
@@aleksandradanilova6846 я не руководитель😆я мастер и я вижу,что это в любом салоне так. Не важно какого уровня и какой директор. Где бы я не работала,самым примерным мастером была я. Потому, что я воспитана так!!!
Почучается,Вы плохо воспитаны)Что вообще,не имеет отношения ,к профессионализму!Какое отношение к вам имееют кадровые вопросы?
Даа, с такими советами ( получайте удовольствие, пусть управляющий работает) вы в трубу вылетите 😁)))
Никакой конкретики и общие фразы. Те, кто посещают салоны и так это все могут рассказать. А топку, бесполезное видео
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Хотят самого лучшего для своих сотрудников!!!???))))))))))))) Ну уржаться!!!!? Тогда пусть девок накормят для начала! Вкусно! И своевременно. А значит за смену кои у вас вечно по 12 часов минимум! 2 раза!
Делигирование.....здесь все стало ясно
Тоже бросилось в глаза. И эти господа за деньги пишут клиентам Концепции)))
Все верно
Обо всем и не очем не какой конкретики так просто видео ради видео
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
👍👍
Мне 16 и я смотрю это видео.
Зачем?
Далеко пойдёшь потому что
@@djumabekova о спасибо)
Спи
На будущее ))
ДелЕгирование обязанНостей
Увы, заметили данные ошибки поздно, после того как выложили ролик и набрали просмотров. Потому с этой ошибкой нам придется смириться. Благодарим за внимательность.
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Приглашаю всех в гости на свой канал - обзор готовых бизнес планов ✋🖖🤝
Очевидные вещи говорит ничего ценного не услышала
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Тоже самое с ресторанами. Вбухают в ремонт бабло и думают что кто то будет есть их непонятно что, из рук официантов не знающих сервиса и плохо говорящих на русском.
Выключил после слова реЦепшен, бизнесмены блин...
Хороший пример бизнес плана студии маникюра ua-cam.com/video/55S3aJqp4LQ/v-deo.html
Ресепшн, вообще-то
Очень бестолоковое видео. Одна вода
Сергей Иванов мне наоборот показалось информативно
Ни о чем
Спасибо за видео! Вот еще полезное видео для собственников салонов красоты и парикмахерских, про #психодрайвербизнеса помогающий изменить мышление ua-cam.com/video/UkvtSksT_Bg/v-deo.html
Запись клиентов, да и в целом ведение салона без абонентских плат должно быть. Пользуюсь уже 2 месяца beauty-top, вообще огонь!! там и скрипт для общения есть. Советую. Вот презентация есть ua-cam.com/video/J7JnG0qrLWg/v-deo.html
Ни о чём