Секреты Строительного Дела

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 69

  • @KODOLOV
    @KODOLOV 5 років тому +16

    Стройка - это хорошо ))

  • @Vasiliy170
    @Vasiliy170 2 місяці тому

    Отличная подборка!

  • @ТатьянаМухаметшина-ю1и

    Молодец так держать удачи в делах.

  • @АнтейРоманов-е7л
    @АнтейРоманов-е7л 3 роки тому +2

    Красавчики, Классный выпуск, наша тема)🙌

  • @X007AS
    @X007AS 5 років тому +3

    Интересное интервью, спасибо , Познакомился взял для себя некоторые опорные пункты

  • @VladimirLinnik1
    @VladimirLinnik1 4 роки тому +2

    Интервьюер задаёт хорошие вопросы 👍 И получает хорошие ответы 👍

  • @derigina
    @derigina 5 років тому +1

    Стратегия обучения людей под себя и свои запросы действительно весьма эффективно себя показывает. И это не зависимо от того в какой сфере ее применять. Я, например, занимаюсь инвестированием в сайты и недвижимость и таким же способом создала для себя свою команду и очень довольна результатом.

    • @VladimirLinnik1
      @VladimirLinnik1 4 роки тому

      Мария Деригина Ути-пути ...😎

  • @Turi-r4g
    @Turi-r4g 3 роки тому +1

    Спасибо за интервью, круто 👍

  • @АрхитекторЕвгенийБеленюк

    Полезное видео! Так держать! Успехов вам!

  • @ИванЗаболотских-г1о

    На стройке много менеджеров, мало профессионалов производственников. Не соглашусь что строительное образование устарело, просто в институте надо учиться хорошо и применять, то чему научили.

  • @Dzhoni_vinchester
    @Dzhoni_vinchester 4 роки тому

    Огромное спасибо за видео 🤗💯💫✔️📢👌🏼
    Интересный контент.

  • @Viktor-u7f4o
    @Viktor-u7f4o Рік тому +3

    Поверхностные данные. За кадром проблем всегда хватает. Откаты, взятки, кидалово, невыплаты, неквалифицированный персонал

  • @СолдатСержант-з1ч
    @СолдатСержант-з1ч 4 роки тому +2

    Чтобы простые! трудяги работали очень хорошо, надо ПЛАТИТЬ хорошо .
    Нет хороший ОПЛАТЫ не будет ответственного☝️ подхода к выполнению работ !!!

    • @ВячеславК-е9л
      @ВячеславК-е9л 4 роки тому +1

      Ответственность как и мотивация не зависит от зп... Но она конечно же должна быть достойной.... и по трудам и по компитентности...

    • @ЮрийДмитраков-ы7и
      @ЮрийДмитраков-ы7и 2 роки тому

      Сказочник! 😁

  • @XOBAPK
    @XOBAPK 5 років тому +2

    Безопасность говорите, руководство в красках а рабочие без спецодежды и средств защиты👊👍🏻

  • @chest_potolki
    @chest_potolki 5 років тому +1

    Это самое интересное и познавательно!

  • @ПравонаУспех-г3ь
    @ПравонаУспех-г3ь 5 років тому

    Спасибо! интересно, будем смотреть

  • @antondubovickiy4882
    @antondubovickiy4882 4 роки тому

    Класс, реклама папы

  • @alexalexovich4846
    @alexalexovich4846 5 років тому +6

    Не очень понятно про что был сюжет.
    С одной стороны "история успешного развития компании", с другой стороны никакого подтверждения или интересных моментов даже для тех кто не в теме, совсем не было. То что они "разрабатывают" CRM - это гут, но это не новшество. Ну а прорабы в чистых одеждах, с поворотом и рукой на логотип в конце - просто как реклама в конце концов пошло.
    Короче, еще в начале интервью я подумал что это реклама из-за ролика в 25 минут. На 24й минуте стало понятно окончательно, что это промо и там нет никакой информации, в стиле трансформатора, только без блекджека и шлI-0х

    • @XOBAPK
      @XOBAPK 5 років тому

      Реклама фирмы и всё

  • @Bee.......
    @Bee....... 3 роки тому +2

    Здравствуйте, я бы хотел спросить о трёх вещах. Если создаёшь свою ремонтную фирму.
    Нужно ли самому разбираться в строительстве (как клеить обои, монтажные работы)?
    Большие компании типа "Вира Артстрой" забирают себе все заказы, или же можно пробиться в топы?
    И можно ли из строительной компании сделать пассивный источник дохода?

    • @ЮрийДмитраков-ы7и
      @ЮрийДмитраков-ы7и 2 роки тому +1

      Если пассивный источник то лучше поверхностно ознакомиться и вложиться в успешную компанию под взаимовыгодные условия!
      Для остального надо погружаться в систему и что бы выбиться в топ с малыми ресурсами вюто вам надо предложить рынку что то уникальное и эффективное!

  • @елизаветаВоронцова-х9е

    Секрет строительного бизнеса: обдираловка работников и вкладчиков. Не знаю ни одной порядочной компании ( а брат мой работал и в Москве, и СПБ, и в Калининграде, и в Сочи и еще во многих городах России). Особенной жестокостью и "предприимчивостью" отличаются строительные компании Краснодара. Люди живут в нечеловеческих условиях с мизерными зарплатами. В Сочи, многих, вообще "кинули".

    • @ЮрийДмитраков-ы7и
      @ЮрийДмитраков-ы7и 2 роки тому

      Когда кидают то плохо, а в остальных случаях работник сам виноват если не хочет развиваться! Кому надо то те неплохо зарабатывают!

  • @proletariat-sssr
    @proletariat-sssr 2 роки тому

    Поэтому нам стройку показывают только в вагончике

  • @ИльгизСабиров-г9ы
    @ИльгизСабиров-г9ы 3 роки тому

    На данное время обороты Вашей фирмы упали. Поделитесь пожалуйста, в связи с чем? И как будете наращивать объёмы?

  • @Бегущийпограблям-ц8ю

    Ценное видео.

    • @vikingv86
      @vikingv86 3 роки тому

      Ничего ценного не рассказал

  • @egorletov6402
    @egorletov6402 5 років тому +3

    Хороший контент, успехов тебе Илья топи в том же духе)
    Можно еще название трека на 9:05 минуте?)

  • @djFedotov
    @djFedotov 5 років тому +2

    Кто инициатор этого интервью?

  • @tarasenko_viktor
    @tarasenko_viktor 4 роки тому +1

    У меня строительная компания - лидер в Астраханской области. Делюсь секретами бизнеса и нашими процессами на канале. Подписывайтесь)

  • @nudddddd
    @nudddddd 5 років тому +1

    Интервью хорошее, спасибо, но как-то рука не поворачивается ставить лайк строительству человейников. Он говорит про принесение пользы людям и качественное жилье, но это не про многоэтажки, котрыми все Мытищи завалены, хуже только Павшинская пойма.

  • @ABCD-ep1zf
    @ABCD-ep1zf 4 роки тому +1

    Чтобы открыть строительную компанию, нужно ли поступать в строительный вуз ?

    • @scalpx05
      @scalpx05 4 роки тому

      В начале карьеры очень обязательно, чтобы вести переговоры и чтоб свои же люди не наипали.

    • @ЮрийДмитраков-ы7и
      @ЮрийДмитраков-ы7и 2 роки тому

      Мозгами надо шевелить, если нет то от корочки толку нет, а есть! Подставка под ножку стала чтоб стол не шатался!

  • @seller3796
    @seller3796 5 років тому +7

    Не о чем :(

  • @ABCD-ep1zf
    @ABCD-ep1zf 4 роки тому

    Хочу открыть строительную компанию, нет никаких навыков, есть один только навык, вести переговоры с людьми, с чего начать, что делать в первую очередь, что лучше не делать?

    • @vikingv86
      @vikingv86 3 роки тому +1

      собери команду людей умеющих строить , а главное управлять людьми. начни с малого, без здаточной документации.твоей основной задачей будут объемы и своевременная оплата. а потом поймешь твое или нет, от этого и будет зависить твое будущее . Удачи

  • @mrsax6390
    @mrsax6390 Рік тому

    Как управлять людьми, если они не понимают русский язык. Сейчас на стройке появился новый важный специалист-переводчик))

  • @Владимир-р5ы5т
    @Владимир-р5ы5т 3 роки тому

    Бля не могу отрежте тот уголочек наличника что выперает на контуре окна.......

  • @Евгений-ш9т2т
    @Евгений-ш9т2т Рік тому

    что он нового сказал? чем строители прошлого хуже, чем ты? я бы сказал, что напротив, сейчас и близко нет таких инженеров, что были раньше. 80-ти летние гипы, прорабы и тд - лучшие спецы сейчас.

  • @СтроительныйБизнес.Видеокурс

    Никакой конкретики - общие слова.

  • @rideronthestorm79
    @rideronthestorm79 3 роки тому +1

    Это больше похоже на рекламу , по сути ничего, общие фразы

  • @alexkey5436
    @alexkey5436 4 роки тому +1

    Вода водяная

  • @djFedotov
    @djFedotov 5 років тому +1

    3:00

  • @proletariat-sssr
    @proletariat-sssr 2 роки тому

    Руководитель всё красиво объясняет но заходишь на любую стройку и удивляешься как эта Орда может что то строить?

  • @Fabrizio-q4b
    @Fabrizio-q4b 8 днів тому

    Постановка вопросов и ответов для рекламы..

  • @DKiryushonkov
    @DKiryushonkov 4 роки тому +1

    24:05 чуть-чуть вот так встань ха-ха-ха

  • @РизванКарачаев
    @РизванКарачаев 5 років тому

    это же фанат тимати. ахахаха

  • @РоднойКрай-ь8э
    @РоднойКрай-ь8э 3 роки тому

    В основном организационные моменты,ничего нового,основное опыт строительства здесь его нет да и все не перескажешь.

  • @andriispivak3575
    @andriispivak3575 3 роки тому

    Сплошная реклама бизнеса, ничего для начинающих предпринимателей

  • @игорьшубаркин-ю1в
    @игорьшубаркин-ю1в 3 роки тому

    🧐🤦

  • @trololo8199
    @trololo8199 5 років тому +1

    бесполезный бред, тем более бездарно накрученные просмотры, позорище

  • @silakov.tattoo
    @silakov.tattoo 5 років тому +2

    Г%вно ваши наушники , 5000 в трубу вылетели

  • @АлинаЦыба-щ7о
    @АлинаЦыба-щ7о 3 роки тому

    Что-то невнятное. Обо всем и не о чем.

  • @ХабибХуджамкулов
    @ХабибХуджамкулов 4 роки тому

    Спасибо! интересно, будем смотреть