Потрясающий канал, просмотрел с удовольствием все видео, подписался. Жду с нетерпением нового контента, так как тема безумно интересная. Хотелось бы услышать про многие темы, а именно. Про риторику, диалектику, рабулистику, эристику, теорию аргментации, про черную риторику. В школах этому не учат. В том числе и критическому мышление. Порой действительно не знаешь что сказать, теряешься, а это может стоить много.
Спасибо! Обязательно дополню канал. Спор действительно искусство и в теории спора есть множество уловок (позволительных и не очень), о которых следовало бы знать каждому. Но, к сожалению, что школьный, что университетские курсы логики "академические": дают знания, а не умение применить. Спасибо за то, что предлагаете актуальные темы для обсуждения!
Как вы прокомментируете ситуацию, когда на позицию "учителя" становится владелец компании, который своим знанием и пониманием решил "осчастливить" подчиненных? Есть ли шанс красиво выйти из спора, не соглашаясь с "правильным" мнением или лучше сразу расстаться? Не получается ли в этом случае, когда мы устраняемся от спора, что мы действуем по принципу "лучший способ избежать развода - не женится"?
Ну кстати, владелец компании может себе позволить встать на такую позицию, все же владелец то он, а не вы. Даже несмотря на все, родится в нужной семье тоже надо уметь таки. А вот отстаивать свою позицию в деле котором вы лучшая, надо до последнего, несмотря на хамство, грубость и прочее. Что касается работы - молчать не надо, в остальном, владелец компании он, а не вы, в конце концов, если не услышите новой информации в процессе поучения, то может закрепите пройденный в течение жизни материал.
@@АндрейАхмылин это вы сейчас по праву Фрасимаха рассуждаете: прав тот, у кого сила и власть? Я не разделяю этой позиции: мы все равны перед Богом, и если кто-то создал компанию/бизнес/предприятие, то его задача - в предоставлении возможностей для развития и прибыли + ответственность за риски. А для того чтобы навязывать свою идеологию, нужно заниматься не бизнесом, а переквалифицироваться в политика/ученого/философа. В конце концов бизнес - это не армия, и не все должны быть согласны с владельцем во взглядах на жизнь. Более того, именно разнообразие и наличие конструктивных конфликтов приводят к развитию, остальное - к застою и бюрократии. Это еще Конфуций заложил в своем учении, внедряя принципы единообразия и разнообразия - тун и хэ. Единство через однообразие естественно только в армии и серийном производстве.
![LAVROV's interview with Tucker CARLSON 😁 [Parody]](http://i.ytimg.com/vi/mbMemqc-QEk/mqdefault.jpg)
Здравствуйте. Сейчас самостоятельно изучаю "Логику" и ваш канал отлично дополняет материал. Спасибо за Вашу работу.
Здравствуйте! И Вам спасибо за отзыв!
Очень познавательный канал, помогает в изучении " логики " 🙏
Спасибо за информацию! Очень познавательно, и что самое главное - можно использовать на практике! Всем рекомендую!
Потрясающий канал, просмотрел с удовольствием все видео, подписался. Жду с нетерпением нового контента, так как тема безумно интересная. Хотелось бы услышать про многие темы, а именно. Про риторику, диалектику, рабулистику, эристику, теорию аргментации, про черную риторику. В школах этому не учат. В том числе и критическому мышление. Порой действительно не знаешь что сказать, теряешься, а это может стоить много.
Спасибо! Обязательно дополню канал. Спор действительно искусство и в теории спора есть множество уловок (позволительных и не очень), о которых следовало бы знать каждому. Но, к сожалению, что школьный, что университетские курсы логики "академические": дают знания, а не умение применить. Спасибо за то, что предлагаете актуальные темы для обсуждения!
Как вы прокомментируете ситуацию, когда на позицию "учителя" становится владелец компании, который своим знанием и пониманием решил "осчастливить" подчиненных? Есть ли шанс красиво выйти из спора, не соглашаясь с "правильным" мнением или лучше сразу расстаться? Не получается ли в этом случае, когда мы устраняемся от спора, что мы действуем по принципу "лучший способ избежать развода - не женится"?
Ну кстати, владелец компании может себе позволить встать на такую позицию, все же владелец то он, а не вы. Даже несмотря на все, родится в нужной семье тоже надо уметь таки. А вот отстаивать свою позицию в деле котором вы лучшая, надо до последнего, несмотря на хамство, грубость и прочее. Что касается работы - молчать не надо, в остальном, владелец компании он, а не вы, в конце концов, если не услышите новой информации в процессе поучения, то может закрепите пройденный в течение жизни материал.
@@АндрейАхмылин это вы сейчас по праву Фрасимаха рассуждаете: прав тот, у кого сила и власть?
Я не разделяю этой позиции: мы все равны перед Богом, и если кто-то создал компанию/бизнес/предприятие, то его задача - в предоставлении возможностей для развития и прибыли + ответственность за риски. А для того чтобы навязывать свою идеологию, нужно заниматься не бизнесом, а переквалифицироваться в политика/ученого/философа.
В конце концов бизнес - это не армия, и не все должны быть согласны с владельцем во взглядах на жизнь. Более того, именно разнообразие и наличие конструктивных конфликтов приводят к развитию, остальное - к застою и бюрократии. Это еще Конфуций заложил в своем учении, внедряя принципы единообразия и разнообразия - тун и хэ. Единство через однообразие естественно только в армии и серийном производстве.