Как Генри Форд выбирал руководителей
Вставка
- Опубліковано 26 лип 2020
- Как Генри Форд выбирал руководителей
Как всем известно, Генри Форд был великим человеком. Его личность обросла легендами и слухами, но остается фактом, что он оставил большой след в науке управления персоналом. Многие его методы используются до сих пор в неизменном виде. Жаль, что «забылись» его приемы оценки руководителей.
Например, интересен его многоступенчатый способ подбора руководителей. Изначально кандидатов тестировал и собеседовал специально созданный на его предприятии социологический отдел. Затем, прошедшие все этапы кандидаты, попадали на личную беседу к самому Генри Форду. Но вместо разговоров Форд предлагал им сесть за руль автомобиля и отправиться с ним в поездку. Он просил их то ускоряться, то замедляться, указывал направление движения, словно проверяя навыки вождения.
_____________________________________________
Если Вы хотите поддержать канал:
money.yandex.ru/to/4100154138...
Яндекс кошелёк 410015413821380
Paypal paypal.me/ApricotChannel?loca...
Webmoney R454307195568
www.donationalerts.com/r/roma...
-----------------------------------------------------------------------------
Подписаться на наш Канал clck.ru/Hfh89
Твиттер / littess
#форд#генри форд
-------------------------------------------------
генри форд,форд история,новый форд,форд биография,генри форд моя жизнь,генри форд достижения,генри форд цитаты,генри форд книга,генри форд про,автомобили генри форда,генри форд машина,генри форд википедия,как генри форд выбирал руководителей,генри форд руководил,правила генри форда,компания форд,ценные знания,руководить,руководитель,менеджмент,управлять,управленец
Масоны и иллюминаты 10 тайных могущественных обществ
ua-cam.com/video/bMGgTqh0fBA/v-deo.html
Лучшие книги по саморазвитию. ТОП 5
ua-cam.com/video/38-imSIx8pU/v-deo.html
Роберт Кийосаки Вот почему ты бедный
ua-cam.com/video/vQv5yWrcfhE/v-deo.html
Как стать умнее. Техника Пифагора и наши привычки
ua-cam.com/video/kA6-DyZZBr0/v-deo.html
Родители отказались от Джоно из-за его внешности. Спустя годы он вырос и вдохновил миллионы людей.
ua-cam.com/video/QOMXHWqSWj4/v-deo.html
Роберт Кийосаки КАК РАЗБОГАТЕТЬ В КРИЗИС 2020
ua-cam.com/video/aGkyQN17RlQ/v-deo.html
ДУМАЙ И БОГАТЕЙ Наполеон Хилл | краткий обзор книги за 6 минут
ua-cam.com/video/_FRRaz1IisM/v-deo.html
Самый главный секрет общения с людьми. Дейл Карнеги.
ua-cam.com/video/O3pdH3oDYHg/v-deo.html
Никола Тесла
ua-cam.com/video/ZyO3Q7rPYvo/v-deo.html
Тони Роббинс . Новый год и новая жизнь.
ua-cam.com/video/a5vun_IC-7g/v-deo.html
РОБЕРТ КИЙОСАКИ МОШЕННИК ИЛИ ГЕНИЙ ?!
ua-cam.com/video/2g7Wb7u5RfY/v-deo.html
Богатый папа бедный папа Роберт Кийосаки ( краткий обзор книги за 10 минут )
ua-cam.com/video/PKa_0BB3CCY/v-deo.html
Как планировать свой день | Как грамотно и эффективно планировать свое время | Тайм менеджмент .
ua-cam.com/video/ZzKncYbD3Q4/v-deo.html
Привычки богатых и успешных людей | Если их перенять, то твоя жизнь изменится.
ua-cam.com/video/IkOAcNFvSbU/v-deo.html
Тайм менеджмент. Как все успевать.
ua-cam.com/video/6ryuhW3wAEY/v-deo.html
Техника 5 почему или как решить любую проблему | Метод Тойота
ua-cam.com/video/L-uDystzI3Q/v-deo.html
Магия утра Хэл Элрод | краткий обзор книги за 7 минут
ua-cam.com/video/vjm1iFFCvlA/v-deo.html
Счастье или как изменить свою жизнь к лучшему
ua-cam.com/video/-TRp2Gz_iqw/v-deo.html
Самый умный человек в мире Джеймс Сидис и его трагическая судьба
ua-cam.com/video/lpJe4xFY3BI/v-deo.html
СУТЬ ВОЙНЫ
ua-cam.com/video/_i_c38rrrCY/v-deo.html
Работа на дому. Как можно зарабатывать в интернете в кризис. 5 проверенных способов
ua-cam.com/video/8f1HR47YLQY/v-deo.html
Как Генри Форд выбирал руководителей
ua-cam.com/video/my6AUiLA13c/v-deo.html
Тамплиеры. Кто это? Что это за орден?
ua-cam.com/video/AA7FYoTbE1I/v-deo.html
Хх
,,
Fak
Вообщем самодуром был Генри Форд. Он ничего не мог дать своим подчинёнными в плане развития, а только искал тех на ком он мог проехаться.
Ещё я читал что он ненавидел полных людей, то есть ему были безразличны деловые качества человека. То есть он не только встречал людей по одёжке, но и провожал их по одёжке, хотя народная мудрость гласит:
"Встречают по одёжке, а провожают по уму".
Но самый пипец это то что Генри Форд любил ночью шариться по кабинетам своих работников. И если кто-то из его работников придя утром на работу видел погром в своём кабинете, то это означало для него увольнение.
Если-бы Генри Форд был замом,его-бы сразу уволили.
Грамотный руководитель опасеный конкурент.😎
Это у нас так.
@@user-sj2mr7zz7y это везде так.
Генри Форд был собственником. Ему были нужны хорошие руководители.
К сожалению, у нас много таких руководителей, которые считают, что подчинённые не думать должны, а исполнять, за них уже подумали.
В компании Генри Форда я бы скорее всего стал руководителем, в том направлении в котором мне было бы наиболее интересно.
Но истина в том, что пока в нашей стране бы сам Генри Форд не смог бы стать Генри Фордом, у нас по-прежнему подчинённые самодурству руководителей сопротивляются разгильдяйством и разными ухищрениями и прямого открытого честного сотрудничества мало кто хочет
Ты молод и наивен!
лохом бы ты там был чилийским как и щас...это ты в 21 веке такой умный, когда образование имеешь современное, а тогда 5-7 классов и то не у всех было, а про управление и циклы производства вообще знали 0,00001% людей в мире.
Занятно, но хотя бы одна ссылка на источник. А то похоже на сборник коучерских притч, где всё приписано Форду только для придания веса. Лично я сомневаюсь что у него было время и желание кататься с каждым соискателем и потом ещё беседовать с ними. Мне кажется, что всё было намного прозаичнее и жёстче.
Глядя на современную толерантность за рубежом, совсем не исключено, что Форд катался с соискателями во всякие укромные места... Скорее всего ему были нужны люди, которые готовы рвать задницу ради работы... В прямом смысле слова...
@@user-or5ny7oy3j 😀
@@user-or5ny7oy3jне погорячился ли ты с толерастией в США? Ещё 20 лет назад Голливуд снимал фильмы, где подобные аналопроходцы не просто высмеивались, а жёстко клеймились
Я из Узбекистана! Меня уволили за то что я амбициозный и многое делал не по указке, В Узбекистане мало кто умеет вести бизнес и ещё меньше руководители разбираются в людях,
Желаю, чтобы вам удалось достичь успехов и построить своё дело.
@@user-gz8gb1xk9w Спасибо большое!
В россии то же что и в узбекистане
Езжай в Казакстан
@@user-ju2vp3ry4z у нас дураков в руководителях, не меньше.
Если без участия путина не включают отопление, не проводят газ в поселок и не устанавливают елку во дворе, то понятно, что бы сделал с ним форд
А ты не слишком преувеличиваешь, сравнивая завод и страну? Думаешь, у Форда на заводе не было сбоев и ручного управления?
@@user-sw2ho6hj9y такого звездеца в управлении, точно не было... Чтобы такого достичь одного Путлера мало... Я уверен, у него есть двойник, тройник и клон... 😂😂😂
@@user-ce4xf8js8o ты в Открытом микрафоне участвовал?
Верно говоришь!
Я думал диктор скажет, что если руководитель подразделения отсутствовал,а в его отсутствии подчинённые не косячили,то значит руководитель им более не нужен. Мол и так справляются)))) значит уволить его надо)))
А если в отсутствие руководителя отдел работает также или лучше, то, может быть, он сдерживает потенциал отдела?
Сейчас с точностью до наоборот. Много знаешь, сильно умный, считаешь себя умнее самого самого! Вот и всё.... какое там развитие
Мой директор если я что-то делал самостоятельно давал мне писды, а у меня в подчинении было 1000 человек
У нас же не США тут. В самодержавной стране инициатива наказуема. И в этом есть свой глубокий смысл. Дело в том, что у нас цели метафизические. Мы не можем хорошо и полно работать во имя прикладных целей. Доказательство - наше социалистическое прошлое. Пока люди верили в идею коммунизма, экономика, наука и всё остальное росло бешеными темпами. Как только вера в коммунизм стала компрометироваться наверху, сразу пошёл развал. Метафизические цели связаны со строгой иерархией. Потому инициатива и не приветствуется.
Значит начальник моральный урод!))
@@menestrul Не неси чепуху. Ни какая экономика и наука в СССР не росла. Откуда вы дауны берётесь? Родине нужны герои, а рождаются одни идиоты.
А зачем ты их на дачу себе строить послал?
@@user-jr1bz5bc4s Начальнику необходимо, чтобы точно и быстро выполняли его указания и желательно ещё и его функции мимоходом исполняли. А не какая-то там мифическаяя инициатива, которая возможно все его планы ломает. А про инициативу говорят, когда по плану начальника все проебали. Вот тогда и говорят какого хрена? Куда ты смотрел? А где твоя инициатива. Не более. Это надо принять как данность. А те, кому это очень не нравится и, мало того, за пиздюдину от начальника сразу начинают его моральным уродом называть, сами ещё хуже на таком месте себя ведут. И мечтают об этом - стать начальником и всех зачморить. Вот что это значит, Виталик.
Хрущев... Уехал в отпуск...
Вернулся.... Уволен🙂🙂
Просто сумасшедший старикашка! Впал в маразм от ощущения власти!
Рогозин - "Это невозможно! Физически!!"
" Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и слегка придурковатый дабы разумением своим не смущать оного..."
Указ Петра Первого
актуально как никогда))) ,
Бедные руководители! Вечно смущаются разумением подчиненных. Смущалки этакие ))))))))
Мнение Форда не единственно правильное. Он много совершил ошибок в своей жизни.
Есть пример?
@@larklarklark Например, симпатизировал фашистам и нацизму. Антисемит. Ненавидел профсоюзы и держал военизированную охрану для защиты от собственных работников.
@@jomashiplis9780 охрану много кто держит , симпатии другое дело СССР много помог гитлеру. В сша летали дирижабли из германии
@@jomashiplis9780 , не только симпатизировал, но и вкладывал большие средства в партию Гитлера и в автопромышленность Германии, производящей военную технику для восточного фронта. США как государство помогала СССР (прод. и тех.помощь) с одной стороны, а с другой, её ведущие частные компании помогали или вели бизнес с фашисткой Германией. Такие парадоксы... хотя их было много в этой войне.
@@larklarklark а меньше надо дружить с людоедами, здоровее будет обстановка в стране.
А ещё бывает, назначенный руководитель так выносит мозги приказывая "воду в ступе толочь", что когда его нет, чувствуешь такое облегчение... и работа выполняется без суеты, даже становиться в радость. Примерно так.
О, как это знакомо! Мне вечно начальники мoзгo*бы попадаются, чем понижают мою работоспособность.
Я тут два носка в одной штанине потерял...) благо нашёл через день..., как только не потерял их пока ходил по улице)) а Вы руководиииитель, Генри Фоооорд...))
Тактико - стратегический подбор рук. персонала, Г.Форд заслуживает внимания. Но только на качество работы рабочего персонала без надзирательства руководителя, влияет материальная заинтересованность работника. Если оплата труда рабочего низкая, то тут хоть стой у рабочего над головою, хоть лежи, энтузиазма должного проявлено не будет ! "Скупой платит дважды". Требуя высокой отдачи, творческого подхода от рабочего, проплачивай достойно его труд.Только тогда можно мобилизовать рабочий класс на качество выполнения и перевыполнения сменных заданий. Требуя - обеспеч, создай условия и заинтересуй материально. Если труд рабочего будет достойно проплачиваться, то и подход в рабочего к делу и качеству работы будут соответственными. Тогда можно будет утром руководителю ставить задачу,мобилизовать рабочего на качество и победу(пятиминутка), и за час до окончания смены, проверять выполнение задач.А руководитель - пастух, кроме раздражения и насмешек со стороны рабочих, ничего не получит.Желания рабочего ничем не отличаются от желаний руководителя. Возможности разные.
Предложил бы Форду перейти к нам в компанию.. )
Глядя на современную толерантность за рубежом, совсем не исключено, что Форд катался с соискателями во всякие укромные места... Скорее всего ему были нужны люди, которые готовы рвать задницу ради работы... В прямом смысле слова...
Я бы точно не смог. Если бы он меня на машине затащил бы в глухомань и сказал, зачем ты сюда приехал. Я бы точно возмутился и сказал, так вы же сами сказали.
я бы сказал - чисто проверить, а смогу ли я машину починить например...
так вот - я не смогу, так что щас товарищ Форд расчехляйся и будем тачку до сервиса толкать километров 50 пока нас под вечер волки не сожрали )))
С круизом это перебор. При тотальном контроле при отсутствии руководителя наоборот может подняться производительность.
По логике, Генри увольнял людей за то, что сам делал постоянно)))
а если без руководителя коллектив начал работать ЛУЧШЕ, чем с ним, тогда что Форд делал??
отдавал Аль-Капоне...ногами в тазик с бетоном и в Гудзон с моста )))
А если в команде собрались грамотные ребята, которые могут самоорганизоваться и работать без вмешательства руководителя. А тот в свою очередь идиот. За что награждать такого руководителя?
за то, что он чей-то сынок или племяш.
А каким образом они собрались?
Это так не работает.
Есть два типа реальных руководителей.
1) Это когда тотальный контроль с его стороны каждой операции и каждого сотрудника.
2) Когда он наладит систему так чтобы каждому было понятна идея, работа своя и коллектива.
В России без руководителя большинство начнут *уи пиннать, потому что люди такие.
Да и руководитель для того и нужен, чтобы руководить рабочими в разных нестандартных ситуациях.
Я бы не смог стать рукавадителем у Форда...
Меня тогда ещё не было...
У Форда не было кабинета : он был на сборочном конвейере или в конструкторском бюро....
тогда понятие кабинет не было возможно
@@Pa6uHoBu4 Притом Генри Форд люто не навидел евреев...
@@user-so2zt4mc8i может просто им завидовал ибо многие евреи хитрые, очень...и дружные, поэтому и успешные.
@@Pa6uHoBu4 Нет изя. Форд говорил : Я выпускаю автомобили
фермер выращивает пшеницу- чем занимаются банкиры евреи: они пытаются ободрать меня и фермера....
@@Pa6uHoBu4 хитрость - это ум зверьков ...
У нас в России все с обратной силой наоборот. Мне нравятся методы Форда и я смогла бы с ним сотрудничать.
Бред конечно, если это правда. Судя по комментариям иммигрантов , шутки руководство не особо любит ))) оно не клоуна нанимает , а руководителя...
Слежка за сотрудниками ... Прекрасно, компании нечем заняться было кроме этого ?
С другой стороны кто запретит богатому человеку устраивать вокруг себя театр ...у него есть на это средства и время))
Спасибо! Познавательно!
*СЛЫШАЛ ВЫРАЖЕНИЕ ОТ СЕРВИСМЕНОВ: ""ЕСЛИ БЫ НЕ ФОРД, САМЫМ ПЛОХИМ АВТО БЫЛ БЫ ОПЕЛЬ"*
Меня уволили за то что я всегда был лучшим по сравнению с коллегами которые меня сменили по смене работал ровно 3 года
Это правильно.. от вас хорошистов одни проблемы в коллективе..
Охотничий пёс охотиться, но добыча достается другому, богатый богатеет ,но его богатство достается другому .На самом деле, все эти миллиардеры особенно запада глубоко несчастные люди .Я не говорю что они плохие люди .Но многие из них не позаботились о своей вечной жизни после смерти.Как это делают единицы .
Да нет, пса берут на охоту, подстреливают дичь, а собака должна принести и не сожрать по дороге.
Так и в жизни, рискни, возьми кредит, открой предприятие , найми собак, покорми их, получи прибыль, если после собак что-то останется и спи отдыхай.
@@larklarklark зачетный коммент!Респект и уважение вам.с ув.Владимир
@@user-fb5rv4pq2t благодарю за такую щедрую оценку
В подарок анекдот.
Мужик нашол работу, в офисе ему говорят.
Вот через дорогу банк, ваша задача раз в неделю , получить деньги и принести в офис. Вы согласны? Мужик, да , а зарплата какая? Ему говорят сумма с половины ваша.
Мужик поработал пол года и говорит жене, я приношу на фирму деньги, а мне только половина , вот где справедливость?
@@larklarklark Дзякуй
"Конспирология" рулит почти всем в этой мире, но, возможно, её не существует...
Здравствуйте,
а скажите пожалуйста, откуда вы взяли эту информацию?
Например в "Сегодня и завтра", и "моя жизнь, мои достижения" там об этом ни слова. Это Форд сам где-то публиковал или говорил, или это кто-то другой описывал? Можете дать ссылки на Ваши первоисточники?
Заранее, спасибо
И в Одноэтажной Америке у Ильфа об этом ни слова.
Это всё конечно здорово. Но в России практически любой мало мальский начальник чётко направил бы такого интересующегося во всем известном направлении!🖐
В компании Генри Форд я пытался стать оператором линии, меня не взяли...😔
Почему мы сюда приехали?По дороге,конечно😁
сделали по дороге и поехали по дороге...и приехали в пиздецы и думаем - что-то лыжи не едут нихуя...Форд был просто нанюханный парень, а нюхал он такими горстями, что нам и не снились такие россыпи )))
Если Генри Форд Президентом Казахстана то точно правительство не было таким тупым
вы еще российское правительство не знаете...
@@showrun4747 а вы ещё укранское не видели, а я на выборах был наблюдателем и видел, как подтасовка идёт - заполненные бюллетени выкидуют, а готовые, заполненные "как надо" огромными пачками в сейф кладут.
Я думаю, что смог бы с лёгкость.
И факторов для этого полно.
Это не завышенная самооценка,
а просто стиль мысли и действий.
Я не смог бы стать руководителем никакого из звеньев. Я солист. Работаю только сам и только на себя. Никаких людей рядом во время работы со мной быть не должно. И очень малое число людей может быть рядом, иногда, вне времени работы. И это, как правило, члены семьи.
А тот кто после вопроса Генри Форда вытолкнул бы Генри Форда из машины и уехал оставив его черти где, стал бы самим Генри Фордом.
Таких руководителей называют Самодур!
В той компании где я сечас работаю менеджмент годится для строительства каменны пирамид.
Если бы форд. Знал что в 21 веке. Его жестянки не кому не нужны. Он наверно повесился.
зато пирамиды до сих пор стоят, а то, что сейчас стоит ещё не факт, что доживёт до конца 21 века.
Если подчиненный не делает работу, то это вина его начальника.
Не всегда. Если у человека в голове нет своего начальника, который бы его мотивировал к работе, ему нужен всегда сторонний надзиратель.
Кода цель общая, то дело двигается обоими
А если начальник неверно понимает политику компании?
дал начальник замлекопу лопату и сказал рыть траншею, а тот нажрался, а лопату в пруду утопил. Начальник виноват? Знаешь сколько бухих на работе? А сколько обкуренных? А сколько "разогнанных" работают? А некоторые на всём этом, пойди такими поруководи...
@@andrey-lenin а если начальник в отключке бухой, а забыл дать задачу?
@@Pa6uHoBu4 хороший чел, но плохой начальник.
Главное в продавце, продать с допами.
Меня не берут на работу потамучто я креативный ,я спрашиваю не о зарплате а о том пьет ли директор ,как много пьют мастера ,если колонный не женат то как я могу ему доверять ,узнавал о том дорогая ли спец одежда ,если она дешёвая то предприятие дешманское и не уважает своих рабочих ,какое питание и как оно оплачивается ,если предприятием то в счёт чего ,и только после этого собеседования я мог принять решение ,и угадайте с трёх раз страна которая обливает грязью СССР до сих пор не дошла и 10 процентов от союза ,хотя все дружно кричали при развале ну наконец-то молодой Горби ,потом немного алкашка ,ну а потом много который типо за народ ,при союзе бы сказали не смог семью сохранить значит и страну так же поменяет ,одним словом не могут наши предприятия пройти собеседование .
Спасибо за интересное видео))
Ни хрена себе подход - съезил отдохнул, приходишь на работу - ты уволен! Дикий оскал капитализма.
действительно - ты же сам сказал - кидай работу, пошли бухать...а я начальник цеха мать твою, с хуя всё работать должно без меня правильно?
Спасибо большое за информацию, видео супер)))
Будь самим собой!
Этот "принцип" чепуха полная. Либо Форд идиот, либо нам преподносят совершенно не правильно.
Форд гений! Современный мир забывает его опыт и поэтому все больше "середнячков", приспособленцев, подсидел, лизунов, и вообще равнодушных к делу людей на руководящих постах всех уровней.
Чё то вспомнил как пропаганда говорит, что без Путина всему конец😏
Нет Путина-нет России.
@@user-sj2mr7zz7y нет Путина,нет путинской России.
Я смог бы стать руководителем в компании Генри Форда! 🤓👍
а вообще ясно же, что в основном все берут детей, племянников, крестников, друзей - "своих людей" - чтоб скандалов не было ибо настоящим руководителем, кто всё наладит - будет его зам. Так это работает слишком много где...
Только в партнёри...!!Ни на кого,ни за какие деньги не буду работать!!!
тоесть содержанкой у папика? )))
А сейчас индусы-начальники )))
Очень интересный методы
Менеджер продаж и руководитель на производстве - не одно и тоже.
думаю, что слежку форду припесали те кто изменил библию, ведь эта книга в нашем столении уже новая и дополненая.!
Старик мог позволить себе разные чудачества. В то время глава корпорации был абсолютным властителем судеб своих подчинённых. А сейчас его причуды преподносятся как законы управления.
Так он же их отправил отдыхать, а не работать! Нестыковка!
Стопудово!
Форд увольнял после корпоратива тех, у кого сотрудники успешно сотрудники работали без руководителя...разумно, такой шеф и не нужен - наладил и вышвырнули.
теперь поняли, что нельзя всё налаживать? УВОЛЯТ НАХРЕН...
Нет, нам с Фордом не по пути.
Правильно, не бывает плохих солдат бывают плохие генералы.
солдат тоже не бывает, их выдумали. Есть люди, которых генералы заставляют маяться хуйнёй...
Я бы у Форда работать не смог...😁😁
Сейчас такое не работает
Лучше работать на себя.. и самому решать что делать в течение дня.
Как Генри Форд выбирал руководителей
может быть раньше и так было , в данный время стране нету пропаганда и нац.проектов работать люди разучились за 20лет только гаджики у молодых и казнокрадство у чиновников вышей власти , больше не чего
Это страна стала такой, а логика и здравый смысл там где происходит законная ротация власти, чтобы слуги народа таковыми и оставались.
ЛЬОГКО
Психология капитализма проста - если ты не приносишь мне доход, то ты мне не нужен. Как не нужны пенсионеры, калеки, больные, беременные и т.д. логично? Логично.
То есть если человек плохо работает или оказался идиотом его надо держать на работе из гуманных целей?
@@arturartur4603 нет, из гуманных целей надо пришить ему статью за измену родине и отправить в Гулаг, пусть траншеи роет.
@@arturartur4603 часто из человека делают идиота, даже если он умнее начальства, например.
Думаю да!
Да пошёл этот генри форд Н....
Был Генри , нет Генри , сейчас, в Китае всё производство , в Мексике немного , так , что , то что было уже прошло , тмеие времена
на меня работают милионы ,я пчеловод
Нет, не смог бы. Потому, что я бы не пошёл к нему работать.
Унижать и выжимать из работников все что можно под страхом постоянным их существования - вот основной принцип руководства Форда. Да, еще с примесью чудоковатости.
Не будь он таким не стал бы тем самым ФОРДОМ.
Генри форд фокус
Легко. куда приходить за зарплатой.
я смог в своей компании)))
с Коляном и Лехой набухиваться в компании это ещё не предел успеха
збс..значит, я мог бы спокойно стать руководителем высшего звена....только вот ныне будешь задавать вопросы......или что то скажешь умное, скажут, чего самый умный или чего умничаешь? хотя придерживаюсь поговорки: Лучше спросить и выставить себя дураком на пять минут, чем не спросить и остаться дураком на всю жизнь
Не осталось и заводов,где можно простым рабочим работать.А сколько людей с дипломами и опытом не востребованы?Нет инвесторов.При немцах 5 сахарных заводов работало на Сумщине...теперь не осталось ни одного.Дела.....
нет. потому-что я и есть тот кто создает.
Да смогбы стать руководителем
Можно было ещё рассказать, как он вынужден доказывать свою компетентность чуть ли не в суде - ведь у него не было путнего образования. А, вообще, талант. Отвратительно только, что он вбухал в Гитлера столько денег, и построил ему столько заводов..
В нашей стране конкурентов мочат! Лучше быть клоуном меньше знаешь быстрее рост
Старикашка Форд был большим Другом нацисткой Германии и поклонником Гитлера. Думаю,комментарии излишни.
В СССР по статистике в среднем на 100 рабочих приходилось 9 руководителей до революции было 2...
Жизнь меняется, технологии меняются. Чтоб перепахать поле требовалось 100 человек и один с кнутом. Сейчас 1 тракторист и два бухгалтера, начальник транспортного, зав склад запчастей, директор конторы...
@@user-be9nf6yj9l Ещё начальник отдела кадров и психолог.
а щас на двух казаков 3 гетьмана...
@@user-wc5oz5rf1o ещё пару доставщиков еды, менеджеров по пиару, отдела перспективного развития, отдела реформирования, отдела систематизации, отдела научных разработок и завхоза...
@@Pa6uHoBu4 не завхоз, соплай менеджер))))
Когда он все успевал?...
.
А очень просто. Он каждый день думал о том, как улучшить свое производство, повысить качество товара и объемы продаж.
А не о том, какую яхту прикупить и как про***ть очередные стопицот мильенов денюшков на всякую х:::ню.
Поэтому он Великий Бизнесмен, а наши доморощенные - так, погулять вышли...
Стратегическое мышление, рациональное распределение времени и делегирование обязанностей творят чудеса в высшем менеджменте
Работать на "дядю" - признать свою никчемность и принять свое рабское существование. Быть наемным рабочим, специалистом своего дела - то же самое . В 21 веке надо работать только на себя а на не на кого либо другого, и абсолютно похрен кто бы он ни был и что он из себя не представлял . Но та категория людей что могут жить лишь в качестве раба , это не касается конечно...
Это не о том. Кто работает в большом коллективе, тот плывёт на большом корабле.
Сам хоть понимаешь абсурдность своего выс...высказывания?
Да помоев ушат это не ложка дёгтя, которая бочку мёда.
Главное не кочегаром в трюме и не....
@@andrey-lenin это зависит от интеллекта.
вот такие только чуть вырвались в ИП, сразу гении, всё временно, всё проходит, и тебя въебут, просто дождись...
О боже! и кто то верит в эти байки?
Нет, ибо я его уволил бы....
Этот вариант для снг не поидеть!
Так я не понял! Что проффесиональные навыки, знание и опыт, были Форду до Фени? Сказки!
Сначала проверялись навыки, знание и опыт, для этого был создан специальный отдел. И только если кандидат этим критериям соответствовал, то Гендри проверял их другие качества.
@@user-gz8gb1xk9w Вы представьте себе масштабы предприятий Форда! Учтите , что знаменитый завод Дирборне, был только один из многих, представьте сколько заводов к него были за приделами США , сколько заводов на прямую не были связаны с производством автомобилей, а так же ,что и сам Форд был не особо продвинут ни а техническом ни в коммерческом смысле, и вам прейдется признать , что все же, набором кадров у него ведал кто - то другой! Ну а анекдоты ни кто про него сочинять не запрещял! Впрочем верно так же и то, что университетскому образованию, он принципиально не доверял.
Генри Форд у меня бы консультировался и спрашивал совета)
ты бы тогда имея 5 классов образования насоветовал бы ему такой хуйни, что он бы от тебя в Россию уехал и спился от сумашествия )))
Сегодня если компания может обойтись без работника пока он в отпуске (мы говорим о руководящих работниках) то этот работник не нужен компании .