Видача повісток на роботі. Мобілізація 2024. Постанова 560 | 0683665511 адвокатка Ірина Приліпко
Вставка
- Опубліковано 30 чер 2024
- ⚖️ Пам’ятка військовозобов’язаного під час зупинки представниками ТЦК ‼️‼️‼️
secure.wayforpay.com/payment/...
Телефон для отримання послуг
+38 068 366 55 11
Сайт моєї компанії - lcamiconsulting.com.ua
Пошта для зв’язку iryna.advokat.prava@gmail.com
Онлайн запис на консультацію
law-office-of-iryna-prylipko....
Соціальні мережі
Instagram / iryna_advokat.prava
Facebook / iryna.advokat.prava
Telegram t.me/iryna_advokat
TikTok / iryna_advokat.prava
Приліпко Ірина Леонідівна в реєстрі адвокатів України
erau.unba.org.ua/profile/86198
00:00 Повістки на роботі
00:48 ТЦК перевіряє працівників
01:28 Очікуємо повістки
02:08 Нарешті є чіткий алгоритм
02:45 Обовʼязки роботодавця
03:10 ВИ МАЄТЕ ЦЕ ЗНАТИ
03:56 Хто може видавати повістку
04:53 Про посвідчення
05:50 А хто ще може видавати повістку?
06:45 Коли можна не брати посвідчення
07:24 Актуальна юридична інформація у Вашому смартфоні
07:55 Як сповістити працівника
08:28 Відмова від отримання повістки
09:47 Роботодавець змусить прийти в ТЦК?
11:24 Хто і що має роботи
12:18 Якщо розписався у повістці
12:43 Важливість військового обліку
Слушаю Вас Ирина в качестве успокоительного перед сном , но Ваше обояние не дает уснуть ) Буду в Полтаве , обязательно запишусь на прием к Вам . Просто прийду , с умным видом буду сидеть и кивать ))) Удачи Вам . Приятная девушка ❤
Дякую Вам)
Що робити, коли прийшов оформляти відстрочку, а заяву не приймають, а відправляють на влк?
дякую за вашу працю.
Будь ласочка 😇
Богиня!
В нас на підприємстві оповіщують без повістки під розпис згідно постанови 1487.
от я підписав таке розпорядження без повістки на роботі.Пройшло 3 місяці то вже не оштрафують?
Враження наче Вам потрібен відпочинок
Дякую за Вашу турботу)
Посвидчиня на право вручения повестки,должно быть именным или нет? Вопрос не урегулирован.
Якщо працівник відмовляється отримувати повістку по причині порушення процедури оповіщення. І на підставі цього складається акт відмови від отримання повістки. Чи має право працівник додати до такого акту пояснення стосовно причин відмови? У бланку на це відвеено усього пару строк. Чи можна додати такі пояснення на окремому аркуші та долучити їх до акту відмови щоб була змога у разі накладення штрафу оскаржити таке стягнення?
Доброго дня. Повістка яка має бути процедура порядок форма її.
Нащо йти туди, не зная куди).
Дякую за Ваш коментар)
гарна Ірина:)
Дякую )
Дякую за відео.У мене в чоловіка на роботі дали розпорядження про оповіщення та сказали сходити в ТЦК, щоб оновити дані. Чоловік пішов в ТЦК, щоб оновити дані, а йому сказали пройти ВЛК. Чоловіку 56,5 років, він обмежено придатний. Чи мали вони право заставити чоловіка пройти ВЛК без повістки.
Так це усі прєлєсті офіційної роботи особисто на державному підприємстві,краще туди йти з юристом,а якщо нема грошей-звільнитися
Вони не мали права не те що ВЛК заставити його пройти, без повістки вони не мали права навіть заставити його туди сходити.
@@eld1ablo алеж на підприємство накладуть штраф,тому керівник запропонує або сходити або звільнитися щоб у нього не було проблем
@@user-kl2ss6js9b якщо підприємство належним чином сповістило працівника про виклик, підстав для накладення штрафу саме на підприємство намає ніяких. Запропонувати звільнитися, звичайно, можуть з переляку. Усе залежить від юридичної грамотності керівництва. З переляку можуть і натиснути на працівника, щоб звільнився. Просто не треба писати ніяких заяв на звільнення за власним бажанням, я вважаю. Підстав для звільнення такого працівника немає. А далі - усе може бути. Можеть пошукати якісь інші причини для звільнення. Кожна ситуація індивідуальна...
@@user-kl2ss6js9bкерівнику байдуже чи ти підеш, в нас пів заводу підписали і не йдуть
Еще нет утвержденной формы этого посвидчиня на право вручения повестки и как она выглядит.
Доброго дня!
Якщо я у 2019 році( 5 років назад) по причині переоформлення квартири змушений був обновити дані в ТЦК і при цьому пройшов ВЛК.Після цього мені було вклеєно у військовий квиток мобілізаційне розпорядження.
Суть питання:що мені робити? Чи має термін дії дане мобілізаційне розпорядження і чи воно актуальне в даний час, якщо уже пройшло 5 років.
Доброго дня! У мене питання, якщо працівник був у відпусці на момент отримання розпорядження, то по закону роботодавець повинен був увідомити тцк про те що робітник у відпусці і додати наказ на відпустку. Але натомість відділ кадрів виписали наказ на прибуття до тцк, та ще й надіслали його на домашню адресу. Чи є це законним?
Скажіть будь ласка як юрист, в додатку 6 про надання відстрочки в полі номер та серія, що має писати? Серію та номер паспорта, чи військового квитка?
«Довідка дійсна за пред’явлення військово-облікового документа ___(серія)____(номер) та документа, що посвідчує особу.
Бо тцк відмовляють приймати еВОД ніби в ньому не має номера та серії для заповнення заяви. Дякую!
Те, що бачив особисто. Пишуть серію і № військового квитка
@@user-dt2ir6cr5x так військово обліковий документ серії та номера не має!
А ще якісь олухи ходять на роботу? Я з 2016 року принципово не хожу, через нікчемну подачку, яку в Україні називають зарплатою.
Дякую за Ваш досвід.
...Так все б не ходили. А жить за что?
@@user-bl8qp8gf9q Ну якщо жити за зарплату - то тоді значить що людина не серйозно віднеслась до життя. Або просто пішла на поводу у системи.
смотрю спикулянты везде.
Скажіть де саме
@@iryna_advokat_prava методички за деньги и услуги адвоката,когда ещё заработаешь?
а чи можливо скласти заяву та кому її подати на оскарження ВЛК, якщо ВЛК здійснине примусово за 7 хвилин і склали на колінці та визнали людину придатною хоча в неї маються документи на непридатність та вроджені вади зі здоровьям, будласка підкажіть шо робити в такому випадку людині
Оскаржувати в обласному ВЛК або через суд.