😲[[REVELADO]] Os Segredos do PALOGRÁFICO - DICA de OURO - Assista esse vídeo! 😲
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- Опубліковано 19 вер 2024
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Oi pessoal! Tudo bem com vocês?
No vídeo de hoje iremos abordar sobre os segredos do palográfico.
O que é, para que serve, qual material utilizado, como é aplicado e daremos uma dica de ouro para você se sair em no exame psicológico em seu concurso de segurança pública.
LJ PSICOLOGIA
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Letícia Amorim Amaral Soares e Juliane Carla Lopes do Nascimento, são Psicólogas Especialistas em Mapeamento de Perfil e Perícia Psicológica em concursos de segurança pública por todo Brasil.
JUNTAS, unidas pelo propósito de serem facilitadoras de sonhos, elas formaram a LJ PSICOLOGIA.
A LJ Psicologia é especializada em atendimento e desenvolvimento dos concurseiros. Nosso objetivo é ser facilitadoras de sonhos, garantindo a saúde mental para que ela seja propulsora do seu sucesso.
Nossos serviços:
1) Método DPAC (Desenvolvimento Psicológico para Aptidão em Concursos)
Método Patenteado e exclusivo com 98% de eficácia, desenvolvido pelas psicólogas Letícia Soares e Juliane Nascimento. Focado no concurso que você deseja ingressar, tem todo um planejamento estratégico através de técnicas psicológicas para alinhamento de perfil com o cargo pleiteado;
2) Recurso Administrativo
Atendimento técnico e especializado em casos de inaptidão provenientes da avaliação psicológica em concursos de segurança pública. Caso você tenha sido inapto nessa fase do certame, saiba que aqui não é o fim da linha e nem ponto final;
3) Assistência Técnica Judicial
Acompanhamos todo o processo, fornecemos suporte técnico ao advogado, elaboramos quesitos, acompanhamos a perícia e comparecemos em audiências. Todo o suporte técnico necessário e de alta qualidade você encontra no nosso atendimento;
4) Avaliação Psicológica Aeronáutica
Realização de avaliação psicológica para a Força Aérea Brasileira - Aeronáutica;
5) Acompanhamento Psicológico para Concurseiros
Através de aplicação de testes, podemos identificar características que possam ser trabalhadas, durante a fase preparatória do concurseiro; Aplicação de estratégias e técnicas, que tem o objetivo de reduzir a ansiedade durante a participação das provas;
6) Controle da Ansiedade para Concurseiros.
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Claro que eu vou deixar aquele like 🤩. Super profissionais.
Me garantiu 3 aprovações em psicológicos. Obrigado Ju e Lê
Que orgulho ter feito parte da sua trajetória, Samuca!!!😘
Muito obrigado por vocês passarem esse conteúdo de ouro!
🎉Parabéns , muito bacana. Obrigado 🙏🏽
Ha quanta enganação, quer saber como é um ser humano atras do risco. Kkkkk engana trochas. O profissional faz essas merdas de teste, e não passa, porque o palografico disse que ele é isso, é aquilo. Age assim, age, bla, bla, bla. Quer saber como é a personalidade da pessoa? Colocar pra executar a função, oxi. Povo enventa cada coisa. Pra escolher pela cara. E deixar profissional bom, que respeitar, e que não humilha, pra colocar o profissional que o palito disse, que ele, é assim, agi assim. Quando na hora do trabalho ta la pisando nas pessoas.
Certíssimo,e infelizmente os candidatos se dão mal ou até perdem grande oportunidade de estarem numa empresa ou dirigindo profissionalmente por causa dessa porcaria de teste,e é tudo pra meter a mão no bolso do candidato já que o teste é pago,e outra coisa,se as linhas não saírem com qualidade o psicólogo lhe REPROVA,aí o candidato se sente incapaz por causa de uma porcaria de teste desse,além de ficar frustrado por que o psicólogo reprovou o candidato e os objetivos do candidato ficam para trás por que enquanto o psicólogo não aprova o candidato nao segue em frente com seus objetivos que quer conquistar,uma vergonha esse teste,"ahh,o interesse não é reprovar,mas conhecer a personalidade de cada um e ver se o candidato está apto pra o que ele vai fazer",goste quem quiser,pra mim é lixo que somente interrompe os objetivos das pessoas por que sem a aprovação o candidato tem de pagar pra fazer novamente até ser "aprovado".
Desculpe, mas não percebi nenhum grande segredo. Vocês poderiam falar sobre como realmente é avaliado. Pois a questão emocional inevitavelmente é afetada durante uma avaliação. Então ficou uma dica bem vazia
de forma grotesteca, é avaliado o NOR (Nível de Oscilação Rítmica), é avaliado a quantidades total, é avaliado o espaçamento entre cada pausinho, é avaliado tamanhos, se a "linha" dos pauzinhos houve um aclive ou declive (tipo quando vai fazendo tentanto fazer uma horizontal reta e na maioria das vezes, sobe ou deçe) é avaliado organização, etc.
Muito bom vídeo de vcs ! Em um teste para concurso, o candidato tem que ir bem em todos os testes aplicados ? Exemplo : de um total de 9 testes aplicados, o candidato tem que ir bem nos 9, se ele for mal em 2 do total de 9 vai ser reprovado ? Parabéns pelo trabalho de vcs !
alo sócio educativo kkkkkkkkkk, essa duvida é de todos nos que fizemos o teste. Tomara que não, fui mal em dois testes também
@@leonardorodrigues2171 kkkkkk foda demais , né. ! Terça feira sai o resultado . Já tá feito mesmo. Agora é rezar 🙏 kkkkkk
se for mal em um, tu ja reprova
@@andreregolima reprova não kkkkkkk. Saiu resultado e fui aprovado pela glória de Deus. Obrigado pela retorno !
@@marcosgonzaga7074parabéns, só demonstra que o usuário acima não sabe de nada.
discordo em dois pontos, em não se preocupar com margem ( organização) e não treinar (a busca pela melhora).. vai somente no autocinhecimento e toma um inapto dependos dos demais teste que forem feitos juntos, por exemplo do G36, G38 e ou o BFP.... não tente burlar o sistema, mas tentem melhorar praticando... nos mas, video sensacional.
Concordo plenamente!!!
Tudo conta
Quantidade, qualidade, inclinação, variação da quantidade entre os intervalos e outros
Portanto, treine sim.
Qual o valor da mentoria de vcs?
Ju levou tão a sério a história de "vestir a camisa do time", que tatuou a logo no ombro kkkkkk
Ou seja voce esta na mão da subjetividade do psicólogo.
dicAS DE M..
Essas moças estão falando tudo errado eu já fiz e tem que treinar muito
Perda de tempo esse vídeo, não falou nada de importante.
Falou nada.