Monsieur Aktouf...je vous suis de très près depuis quelques temps et je me réjoui de vos arguments. Voici, je suis un ouvrier à la mi-retraite depuis quelques années. Retraite coupée par une mise à pied massive après 12 ans de services. Voilà...un jour, la compagnie et le syndicat se sont entendus pour ''réorganiser'' le travail. Le but était d'assurer 20% de retour sur investissement des investisseurs. Nous avons discuté, nous avons communiqué, nous nous sommes organisés pour que ça fonctionne. Pendant ce temps, la compagnie faisait entrer des robots. Où ça prenait dix ouvriers pour faire un travail, un seul pouvait faire trois fois le travail. Mise à pied massive de 300 employéEs... J'ai compris alors que ''communiquer'' de bonne foi avec une grande entreprise résulte souvent en une perte énorme pour les travailleurs et travailleuses... Qu'en dites vous ?
Je vous remercié chère professeur du temps que vous avez consacre pour faire expliquer certaine discipline qui était mal comprise ou mal interprèter surtout au niveau de notre système académique universitaire surtout ou.on se sens que la réalité et mal interprète certequ'il faut être neutre face a un système ou un autre mais au moins ne pas cacher des réalité en fonctionnant mille mots qui peuvent deaillz l'élève du sens correcte , j'aimerai bien si vous faites encore des vidéo en exoliqant des phénomènes économique d'ordre générale mais en relation du quotidien marocain la rise financiere ... Pour aider ceux qui souhaitent continier es études dans le cycle de maitrise de bien contourner l'aspect économie a tout niveau et d'avoir la chance d'écouter a une analyse assez profond et a un haut niveau comme celle de la votre ou avez pas l'occasion d'y benifier durant le cursus universitaire a la faculté. جزاك الله بخير
![[ULearn] #3 Le Management Comparé - Omar AKTOUF](http://i.ytimg.com/vi/tMk7zUbDWgY/mqdefault.jpg)
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![[ULearn] #1 Les insuffisances du Management Traditionnel - Omar AKTOUF](http://i.ytimg.com/vi/62_x8vwK-2M/mqdefault.jpg)
Monsieur Aktouf...je vous suis de très près depuis quelques temps et je me réjoui de vos arguments. Voici, je suis un ouvrier à la mi-retraite depuis quelques années. Retraite coupée par une mise à pied massive après 12 ans de services.
Voilà...un jour, la compagnie et le syndicat se sont entendus pour ''réorganiser'' le travail. Le but était d'assurer 20% de retour sur investissement des investisseurs.
Nous avons discuté, nous avons communiqué, nous nous sommes organisés pour que ça fonctionne.
Pendant ce temps, la compagnie faisait entrer des robots. Où ça prenait dix ouvriers pour faire un travail, un seul pouvait faire trois fois le travail. Mise à pied massive de 300 employéEs...
J'ai compris alors que ''communiquer'' de bonne foi avec une grande entreprise résulte souvent en une perte énorme pour les travailleurs et travailleuses...
Qu'en dites vous ?
Évidemment !!!
Azul adada taghzi ntudart lk. Iteqvaylit tanmirt
- ... Excellent message, merci pour le partage... -
Je vous remercié chère professeur du temps que vous avez consacre pour faire expliquer certaine discipline qui était mal comprise ou mal interprèter surtout au niveau de notre système académique universitaire surtout ou.on se sens que la réalité et mal interprète certequ'il faut être neutre face a un système ou un autre mais au moins ne pas cacher des réalité en fonctionnant mille mots qui peuvent deaillz l'élève du sens correcte , j'aimerai bien si vous faites encore des vidéo en exoliqant des phénomènes économique d'ordre générale mais en relation du quotidien marocain la rise financiere ... Pour aider ceux qui souhaitent continier es études dans le cycle de maitrise de bien contourner l'aspect économie a tout niveau et d'avoir la chance d'écouter a une analyse assez profond et a un haut niveau comme celle de la votre ou avez pas l'occasion d'y benifier durant le cursus universitaire a la faculté. جزاك الله بخير
baraka allahou fikoum .